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電子產(chǎn)品采購(gòu)專(zhuān)員招聘合同合同編號(hào):__________甲方(采購(gòu)方):乙方(招聘方):鑒于甲方需要招聘一名電子產(chǎn)品采購(gòu)專(zhuān)員,乙方具有招聘此類(lèi)人才的能力和資源,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)(4)無(wú)不良信用記錄,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。1.2乙方應(yīng)在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi),向甲方推薦合適的人選。1.3乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中的候選人員進(jìn)行嚴(yán)格篩選,確保推薦給甲方的人員符合甲方要求。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)招聘人員進(jìn)行背景調(diào)查,確保其信息的真實(shí)性。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)給予合理報(bào)酬,具體報(bào)酬雙方協(xié)商確定。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘信息保密,不得泄露給第三方。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人給予公平的評(píng)價(jià)和面試機(jī)會(huì)。2.4甲方在招聘過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得歧視性別、民族、宗教等。三、合同的解除和終止3.1雙方同意,在任何一方未履行本合同約定的義務(wù)時(shí),另一方有權(quán)解除合同。3.2合同期滿,雙方未續(xù)約的,合同自然終止。3.3合同終止后,乙方應(yīng)向甲方交付所有與招聘相關(guān)的資料和信息。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本合同報(bào)酬的20%。4.2違約方賠償守約方損失后,還應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切其他費(fèi)用。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方推薦候選人的簡(jiǎn)歷2.乙方對(duì)候選人的背景調(diào)查報(bào)告3.甲方對(duì)乙方招聘服務(wù)的評(píng)價(jià)和面試記錄4.雙方簽訂的合同副本5.雙方之間的溝通記錄和郵件往來(lái)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)向甲方推薦合適人選,或推薦的人選不符合甲方要求。2.乙方未協(xié)助甲方對(duì)招聘人員進(jìn)行背景調(diào)查,或調(diào)查結(jié)果存在嚴(yán)重偏差。3.甲方未支付乙方約定的報(bào)酬,或延遲支付。4.甲方未給予乙方推薦的候選人公平的評(píng)價(jià)和面試機(jī)會(huì)。5.任何一方泄露對(duì)方提供的招聘信息給第三方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.電子產(chǎn)品采購(gòu)專(zhuān)員:負(fù)責(zé)采購(gòu)電子產(chǎn)品及其零部件的專(zhuān)業(yè)人員。2.違約金:違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金,作為違約行為的經(jīng)濟(jì)賠償。3.背景調(diào)查:對(duì)招聘候選人的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、信用狀況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。4.合同解除:合同雙方或一方在合同履行期間,根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的法律行為。5.爭(zhēng)議解決:通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的分歧和糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.候選人推薦不合適:乙方應(yīng)加大篩選力度,確保推薦人選符合甲方要求。2.背景調(diào)查結(jié)果不實(shí):乙方應(yīng)重新進(jìn)行調(diào)查,確保調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性。3.甲方延遲支付報(bào)酬:甲方應(yīng)及時(shí)支付報(bào)酬,避免影響合同履行。4.甲方未給予公平面試機(jī)會(huì):甲方應(yīng)遵守合同約定,給予乙方推薦人選公平的面試機(jī)會(huì)。5.信息泄露:雙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理,簽訂保密協(xié)議,防止信息泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為電子產(chǎn)品生產(chǎn)公司,需要招聘一名專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)專(zhuān)員。
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