出版社編輯人員手冊

出版社編輯人員手冊合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的出版社，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任甲方編輯人員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行甲方編輯人員的職責(zé)，按照甲方的要求完成編輯工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條乙方的權(quán)益2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的薪酬。2.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利。第三條合同期限3.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止合同。第五條爭議解決5.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方出版社編輯職責(zé)說明3.甲方出版社規(guī)章制度4.甲方出版社薪酬福利政策5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成編輯工作，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按照約定提供薪酬、福利或培訓(xùn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.出版社：指依法成立的從事書籍、雜志等出版物出版的單位。2.編輯人員：指在出版社擔(dān)任編輯工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.福利：指甲方提供給乙方的福利保障，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢：解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，提供必要的協(xié)助，調(diào)整工作計(jì)劃。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方立即采取措施，追究乙方法律責(zé)任，必要時(shí)終止合同。3.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況提前終止合同或協(xié)商續(xù)約。4.甲方未按約定提供薪酬、福利或培訓(xùn)：解決辦法：甲方及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠薪，補(bǔ)辦福利手續(xù)，安排培訓(xùn)計(jì)劃。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘編輯人員時(shí)，與乙方簽訂本合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方對乙方進(jìn)行編輯工作指導(dǎo)和管理。3.乙方按照甲方要求完成編輯工作，享受甲方