質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位聘任合同

質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位聘任合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方質(zhì)量檢驗(yàn)員，主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)對甲方生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求；（2）對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)反饋，并提出改進(jìn)措施；（3）對不合格產(chǎn)品進(jìn)行隔離，并提出處理意見；（4）對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。（5）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：____元/月（人民幣，下同），按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并依法支付違約金。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，合同無法繼續(xù)履行。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議時(shí)，應(yīng)遵循客觀、公正、公平的原則，不得損害國家、社會公共利益和他人的合法權(quán)益。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明3.質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職責(zé)說明4.甲方規(guī)章制度5.國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等相關(guān)福利待遇文件6.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密資料8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；6.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同；7.乙方在合同期內(nèi)未達(dá)到甲方規(guī)定的績效目標(biāo)；8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.質(zhì)量檢驗(yàn)員：負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求的工作人員4.保密義務(wù)：乙方對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務(wù)5.違約金：乙方違反合同約定，應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟(jì)賠償6.加班費(fèi)：乙方加班按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付的費(fèi)用四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方警告、罰款、解除合同等處理；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金；5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作：甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，給予乙方相應(yīng)的病假待遇；6.乙方提前解除合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況給予賠償；7.乙方在合同期內(nèi)未達(dá)到甲方規(guī)定的績效目標(biāo)：甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方警告、培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位等處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇；2.乙方在甲方擔(dān)任質(zhì)量檢驗(yàn)員，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作；3.乙方履行保密義務(wù)，保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等；4.甲方依法解除或終止合同