企業(yè)工資結(jié)構(gòu)分析

企業(yè)工資結(jié)構(gòu)分析合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于工資結(jié)構(gòu)分析、員工薪酬優(yōu)化建議、薪酬管理體系構(gòu)建等服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整），乙方提供發(fā)票。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開始提供服務(wù)。第四條雙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）提供與工資結(jié)構(gòu)分析相關(guān)的必要資料和信息；（2）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）對乙方提供的服務(wù)成果予以合理評價(jià)。4.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）按照約定時(shí)間提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果；（2）為甲方保密所有涉及企業(yè)運(yùn)營、管理、財(cái)務(wù)等方面的信息；（3）在合同有效期內(nèi)，不得將合同約定的服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)包或分包給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)延遲提供服務(wù)，且不承擔(dān)因此導(dǎo)致的責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.乙方服務(wù)成果報(bào)告7.合同履行過程中的相關(guān)郵件、短信等溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：指合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付日期屆滿，甲方仍未支付相應(yīng)費(fèi)用。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)：指合同約定的服務(wù)開始日期屆滿，乙方仍未開始提供服務(wù)。3.乙方未保證服務(wù)質(zhì)量和效果：指乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)效果。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：指乙方在合同履行過程中，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方的全稱，即合同的委托方。2.乙方：指合同中約定的乙方的全稱，即合同的受托方。3.法定代表人：指代表法人單位行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方根據(jù)甲方要求提供服務(wù)而向甲方收取的費(fèi)用。5.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方盡快支付服務(wù)費(fèi)用；如協(xié)商無果，乙方有權(quán)延遲提供服務(wù)，且不承擔(dān)因此導(dǎo)致的責(zé)任。2.乙方延遲提供服務(wù)：乙方應(yīng)盡快提供服務(wù)，并向甲方說明延遲的原因；如延遲原因合理，甲方應(yīng)予以理解；如延遲原因不合理，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方服務(wù)質(zhì)量和效果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)：甲方可以要求乙方在合理期限內(nèi)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果；如乙方改進(jìn)無果，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方立即停止泄露行為，并采取措施消除影響；如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要對員工的工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，以優(yōu)化薪酬體系。2.甲方為一家人力資源公司，需要對乙方