咨詢公司應(yīng)屆生聘用協(xié)議樣本

咨詢公司應(yīng)屆生聘用協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、職位與工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的所學(xué)專業(yè)、技能和甲方業(yè)務(wù)需要，安排乙方擔(dān)任__________職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的職位、工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)，支付乙方月薪為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身能力。六、解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除或終止與乙方的聘用關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3雙方同意解除或終止協(xié)議的，應(yīng)簽署解除或終止協(xié)議書(shū)，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方簡(jiǎn)歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前離職：未經(jīng)甲方同意，乙方提前終止勞動(dòng)合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未支付工資：甲方未按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資。4.甲方未提供培訓(xùn)：甲方未按照約定提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的社會(huì)福利制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提前離職：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未支付工資：甲方補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方道歉。4.甲方未提供培訓(xùn)：甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃，并向乙方說(shuō)明原因。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘應(yīng)屆生，雙方簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方在