旅游導(dǎo)游聘用合同樣本

旅游導(dǎo)游聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立的旅游公司，乙方愿意提供導(dǎo)游服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本旅游導(dǎo)游聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的旅游導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客進(jìn)行旅游活動。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前準(zhǔn)備旅游行程、景點介紹、行程安排等相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和利益。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方的旅游行程安排，執(zhí)行導(dǎo)游工作。3.2乙方在合同期內(nèi)，享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方應(yīng)按照甲方的工作需要，服從甲方的調(diào)度和安排。第四條勞動報酬4.1乙方的導(dǎo)游服務(wù)費用為每____天____元人民幣。4.2乙方在合同期內(nèi)，按實際完成導(dǎo)游工作天數(shù)計算報酬。4.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法支付乙方報酬。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)社會保險資料，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2在合同期內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除本合同。7.3合同到期后，如雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方稅務(wù)發(fā)票3.社會保險資料4.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、國家法律法規(guī)3.甲方未按時支付乙方報酬4.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.旅游導(dǎo)游：指為旅游者提供向?qū)?、講解等服務(wù)的專業(yè)人員。2.聘用方：指依法成立并具備旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍的單位。3.受聘方：指與聘用方簽訂旅游導(dǎo)游聘用合同的個人。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時完成導(dǎo)游準(zhǔn)備工作：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，調(diào)整行程安排，確保旅游活動的順利進(jìn)行。2.乙方在導(dǎo)游過程中出現(xiàn)誤導(dǎo)游客的情況：乙方應(yīng)加強自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，避免誤導(dǎo)游客。3.甲方未按時支付報酬：甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方報酬，確保乙方的合法權(quán)益。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游公司聘請個人導(dǎo)游為游客提供服務(wù)。