網(wǎng)絡(luò)安全公司出納招聘協(xié)議

網(wǎng)絡(luò)安全公司出納招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)的公司，乙方愿意應(yīng)聘甲方的出納崗位，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方的出納，主要負(fù)責(zé)公司的資金管理、賬務(wù)處理、報(bào)銷(xiāo)審核等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行工作。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假，休假期間工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有辦公物品、證件等。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書(shū)4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方公司章程6.甲方財(cái)務(wù)管理制度7.甲方保密制度8.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.網(wǎng)絡(luò)安全公司：指專業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)和銷(xiāo)售的企業(yè)。2.出納：指負(fù)責(zé)公司資金管理、賬務(wù)處理、報(bào)銷(xiāo)審核等工作的崗位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及逾期支付的賠償。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)依法向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.工作環(huán)境惡劣或未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方改善工作環(huán)境、提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘網(wǎng)絡(luò)安全公司出納人員。2.乙方應(yīng)聘甲方網(wǎng)絡(luò)安全公司出納崗位。3.雙方就乙方出納崗位的職責(zé)、報(bào)酬、保密、違約責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)