供應(yīng)鏈管理法定代表人招聘書

供應(yīng)鏈管理法定代表人招聘書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供供應(yīng)鏈管理法定代表人職位，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的供應(yīng)鏈管理法定代表人，負(fù)責(zé)甲方供應(yīng)鏈管理的相關(guān)事宜。（1）制定并執(zhí)行甲方供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策；（2）負(fù)責(zé)甲方供應(yīng)鏈的的日常運營和管理，確保供應(yīng)鏈的高效、穩(wěn)定運作；（3）優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，降低采購成本，提高甲方市場競爭力；（5）參與甲方重大經(jīng)營決策，為甲方提供供應(yīng)鏈管理方面的專業(yè)建議；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬與福利3.1乙方薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行確定。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方規(guī)定的社會保險和公積金政策繳納相關(guān)費用。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方供應(yīng)鏈管理相關(guān)制度文件8.甲方人力資源政策文件9.乙方勞動合同復(fù)印件10.乙方保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行供應(yīng)鏈管理法定代表人職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，構(gòu)成違約。2.乙方提前解除合同，未支付違約金的，構(gòu)成違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定提供工作條件，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.供應(yīng)鏈管理法定代表人：指在甲方擔(dān)任供應(yīng)鏈管理職位，負(fù)責(zé)甲方供應(yīng)鏈管理相關(guān)事宜的法定代表人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計等技術(shù)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；經(jīng)培訓(xùn)仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方解除合同，并支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的薪酬待遇，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供供應(yīng)鏈管理法定代表人職位。2.乙方履行供應(yīng)鏈管理法定代表人職責(zé)，為甲方提供專