人員定位系統(tǒng)使用管理規(guī)定

版本號A/0第第頁文號SM-029人員定位系統(tǒng)使用管理規(guī)定本文件替代以下文件：文號文件名稱修訂版本：版本號編寫人批準人批準日期變更說明A/0段法朋、宋國峰宋祥錄2024年07月18日見附件0-修訂說明文件評審成員：總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理人事行政部財務部倉儲物流部商務部貿(mào)易部儲運一部儲運二部DOP制造部生產(chǎn)技術部設備管理部安全環(huán)保部工會代表其他其他其他注：評審和修訂應有相關管理人員、工會代表參與。涉及的人員簽字，不涉及的部門劃“\”。批準人：日期：人員定位系統(tǒng)使用管理規(guī)定第一章總則制定目的為了加強人員定位系統(tǒng)的管理，防范人員聚集風險，掌握廠區(qū)人員流動和位置情況，加強風險預判能力，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍2.1適用人員范圍：進入公司生產(chǎn)區(qū)域的所有人員包括外來人員。2.2適用標的（事件）范圍：公司內(nèi)人員定位、預警的管理。第三條術語與定義3.1人員定位卡：作為被追蹤、被定位的信號收發(fā)器佩戴于人身之上，以確定人員所在位置。定位卡具備報警求救的功能。3.2人員定位：通過定位基站、定位卡以及定位算法實現(xiàn)對于人員在時空上的感知。3.3人員聚集：公司人員在廠區(qū)任意位置和一定范圍（半徑不超過15米）聚集的行為及其持續(xù)的（持續(xù)時間大于1分鐘）狀態(tài)。第二章管理機構和職責第四條安全環(huán)保部4.1負責向本公司（包括長期承包商）發(fā)放人員定位卡。4.2負責定位系統(tǒng)的維護和管理，與技術支撐單位共同確保系統(tǒng)的正常運行。4.3負責打印信息貼紙，粘貼在固定人員的定位卡上。4.4負責向丟失損壞人員定位卡的固定人員，征收損壞丟失費用，并上交公司財務部。第五條人事行政部5.1負責保安發(fā)放的人員定位卡的充電管理，確保充電安全和保證發(fā)放的人員定位卡電量充足。5.2負責向需進入廠區(qū)的訪客、提貨送貨人員，登記、發(fā)放、回收臨時人員定位卡。5.2負責向丟失損壞人員定位卡的臨時訪客提貨送貨人員，征收損壞丟失費用，并上交公司財務部。第六條各部門負責按照規(guī)定使用人員定位系統(tǒng)，并對本部門人員的使用情況進行監(jiān)督和管理。第三章管理內(nèi)容和控制要求第七條人員定位卡7.1人員定位卡統(tǒng)一發(fā)放，僅限本人使用，嚴禁外借，需妥善保管，若損壞或丟失，應及時反饋至安全環(huán)保部。7.2進入生產(chǎn)廠區(qū)，均需佩戴人員定位卡。7.3電量使用時間約為3~5天，電量不足時請及時充電，確保電量處于充足狀態(tài)。7.4人員定位卡的費用，每張150元。每三年組織更換一次，期間損壞或丟失須照價賠償。第八條承包商的使用8.1對經(jīng)安全培訓合格的承包商發(fā)放人員定位卡，承包商培訓合格證粘在定位卡之上，兩者合一，統(tǒng)一作為安全培訓合格證明。發(fā)放時，承包商負責人需簽署《外來施工單位人員定位卡領取確認單》。8.2因丟失或本單位責任造成的損壞，將按照澳佳公司《承包商管理規(guī)定》中的要求照價賠償，費用從安全保證金中扣除。8.3進入廠區(qū)未佩戴視為未經(jīng)安全教育培訓，將按照《承包商管理規(guī)定》進行考核。第九條外來訪客的使用9.1外來訪客、提貨送貨人員需進入廠區(qū)時，在門衛(wèi)完成入廠登記后，由接引人向值守保安提出用卡申請，保安為其發(fā)放定位卡，并做好發(fā)放登記。訪客離廠時，向門衛(wèi)交還定位卡。9.2損壞或丟失，接引人需及時向人事行政部匯報，并照價賠償。第十條聚集風險10.1公司生產(chǎn)廠區(qū)范圍內(nèi)均為人員聚集預警區(qū)，定位系統(tǒng)實時監(jiān)測任意位置的人員聚集風險，分析展示人員聚集數(shù)量和人員信息，當滿足人員聚集的條件時會觸發(fā)聚集告警。10.2預警分級，在預警區(qū)域內(nèi)3人為黃色、4到6人（含本數(shù)）為橙色，6人以上為紅色進行警示。10.3正常運行的生產(chǎn)廠區(qū)，人員不得扎堆聚集，不得觸發(fā)人員聚集告警（現(xiàn)場有施工作業(yè)等情況除外，4人及以上的作業(yè)須在每日微信群“澳佳安全信息平臺”的作業(yè)報備表excel里進行報備）。第四章附則第十一條考核及獎懲11.1安全環(huán)保部負責本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查與考核。各部門負責本部門人員的使用情況的監(jiān)督、檢查與考核。11.2公司內(nèi)部的考核依據(jù)《處罰管理規(guī)定》、《獎勵管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》及本規(guī)定中有關條款執(zhí)行。11.2.1檢查發(fā)現(xiàn)1名沒有佩戴或者佩戴無電定位卡的人員，扣屬地主管部門1分。11.2.2在1小時內(nèi)，檢查發(fā)現(xiàn)沒有佩戴或者佩戴無電定位卡的人員超過3人的，扣員工所在部門的部長5分。第十二條本規(guī)定由安全環(huán)保部制定并負責解釋。第十三條本規(guī)定自總經(jīng)理簽發(fā)之日起施行。第十四條本規(guī)定的附件附件0--修訂說明附件1--外來施工單位人員定位卡領取確認單天津渤化澳佳永利化工有限責任公司附件0修訂說明修訂版本號指出修訂部分的章節(jié)號，并列出所修訂的內(nèi)容的描述

附件1外來施工單位人員定位卡領取確認單本單位已領取澳佳永利公司人員定位卡_____套，了解了該定位卡相關使用要求。使用過程中，要求如下：1、人員定位卡僅限員工本人使用，不得互用、外借，請妥善保管。2、因丟失或本單位責任造成的損壞，將按照澳佳公司《承包商管理規(guī)定》中的要求照價賠償，費用從安全保證金中扣除（150元/套，附屬部件15元/個）。3、人員定位卡上附有安全培訓合格證件，進入生產(chǎn)裝置區(qū)均需佩戴且保持有電狀態(tài)。未佩戴視為未經(jīng)安