2024年社區(qū)居委會(huì)制度范文（2篇）

2024年社區(qū)居委會(huì)制度范文第六章社區(qū)居委會(huì)的運(yùn)作規(guī)范第六條社區(qū)居委會(huì)應(yīng)當(dāng)秉持開放與包容的態(tài)度，與居民進(jìn)行全面、深入的溝通與交流，積極聽取并吸納居民的意見與建議，確保居民的合理訴求得到及時(shí)響應(yīng)與妥善處理，從而有效推動(dòng)社區(qū)問題的解決進(jìn)程。第七條社區(qū)居委會(huì)的工作制度構(gòu)建需緊密圍繞居民利益這一核心，致力于服務(wù)居民、優(yōu)化社區(qū)管理，確保各項(xiàng)工作均能有效促進(jìn)社區(qū)整體福祉的提升。第二章組織架構(gòu)第八條社區(qū)居委會(huì)設(shè)主任一職，該職位人選由社區(qū)居民通過民主程序自行推舉產(chǎn)生，以確保領(lǐng)導(dǎo)層的代表性和公信力。第九條社區(qū)居委會(huì)另設(shè)副主任一名，由主任推薦并經(jīng)居民大會(huì)民主投票通過，以保障管理層構(gòu)成的合理性與合法性。第十條社區(qū)居委會(huì)還設(shè)立常務(wù)副主任一名，由主任提名并經(jīng)居民大會(huì)投票確認(rèn)，以強(qiáng)化日常管理與決策支持。第十一條社區(qū)居委會(huì)秘書職位由主任提名并經(jīng)居民大會(huì)投票任命，負(fù)責(zé)處理日常文秘工作，確保居委會(huì)運(yùn)作的順暢與高效。第十二條為便于日常管理與服務(wù)工作的開展，社區(qū)居委會(huì)特設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)檔案管理、資料整理、居民接待及協(xié)助組織各類活動(dòng)等工作。第十三條社區(qū)居委會(huì)辦公委員會(huì)由主任、副主任、常務(wù)副主任及秘書組成，負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃與預(yù)算、政策措施，并領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決各類問題，以推動(dòng)居委會(huì)工作的全面發(fā)展。第十四條為更好地服務(wù)居民，社區(qū)居委會(huì)在居民票選確定的地點(diǎn)設(shè)立服務(wù)窗口，提供包括社區(qū)居務(wù)、婚姻家庭咨詢、社區(qū)文化活動(dòng)等在內(nèi)的多元化服務(wù)。第三章工作機(jī)制第十五條社區(qū)居委會(huì)致力于構(gòu)建公開透明的工作機(jī)制，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回應(yīng)居民需求，增強(qiáng)居民對(duì)居委會(huì)工作的信任與支持。第十六條居委會(huì)積極組織居民代表會(huì)議，邀請(qǐng)居民代表參與決策與管理過程，確保居民在社區(qū)治理中的主體地位得到充分體現(xiàn)。第十七條為加強(qiáng)居民監(jiān)督，居委會(huì)定期向居民公開工作報(bào)告，接受居民的評(píng)議與批評(píng)，促進(jìn)工作水平的不斷提升。第十八條居委會(huì)注重與上級(jí)組織、街道辦事處及社區(qū)社會(huì)組織的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)社區(qū)的和諧穩(wěn)定與繁榮發(fā)展。第四章職責(zé)與權(quán)限第十九條社區(qū)居委會(huì)的主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；組織居民參與社區(qū)管理與服務(wù)；保障居民權(quán)益；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與公共服務(wù)；推動(dòng)文化建設(shè)；開展衛(wèi)生健康教育與管理；完善居民信息管理；促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與居民生活質(zhì)量提升；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)等。第二十條社區(qū)居委會(huì)依法享有向上級(jí)提出建議與需求、組織居民自治、參與會(huì)議討論與決策、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用與工作落實(shí)、制定與修改章程等權(quán)利，以確保居委會(huì)工作的獨(dú)立性與有效性。第五章資源保障與財(cái)務(wù)管理第二十一條街道辦事處負(fù)責(zé)為社區(qū)居委會(huì)提供工資福利、辦公場(chǎng)所及經(jīng)費(fèi)等必要資源保障。第二十二條社區(qū)居委會(huì)依法開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)所獲得的收入與經(jīng)費(fèi)，均應(yīng)用于社區(qū)事務(wù)與公益服務(wù)支出，確保資金使用的合規(guī)性與透明性。第二十三條居委會(huì)應(yīng)制定并公布明確的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁違規(guī)收費(fèi)行為。同時(shí)，在提供免費(fèi)服務(wù)時(shí)，不得變相要求或收取任何費(fèi)用。第六章監(jiān)督與評(píng)估第二十四條社區(qū)居委會(huì)需接受上級(jí)組織、街道辦事處的日常監(jiān)督與考核評(píng)估，以確保工作質(zhì)量與效率的持續(xù)提升。第二十五條居民可通過多種途徑對(duì)居委會(huì)工作進(jìn)行評(píng)議與監(jiān)督，包括居委會(huì)辦公室、居民代表會(huì)議及居民議事廳等渠道，以及書面、口頭或網(wǎng)絡(luò)形式。第二十六條為及時(shí)了解居民滿意度與需求變化，居委會(huì)應(yīng)定期組織居民滿意度調(diào)查活動(dòng)，并認(rèn)真聽取與吸納居民的意見與建議。第七章附則第二十七條社區(qū)居委會(huì)應(yīng)積極尋求與社區(qū)社會(huì)組織及公益組織的合作機(jī)會(huì)，形成合力共促社區(qū)發(fā)展。第二十八條居委會(huì)應(yīng)不斷探索創(chuàng)新工作方法與形式，以提升居民自治與居委會(huì)服務(wù)水平為目標(biāo)不斷前行。第二十九條為推動(dòng)社區(qū)持續(xù)健康發(fā)展，居委會(huì)應(yīng)建立健全制度機(jī)制與政策體系，為各項(xiàng)工作提供有力支撐。第三十條居委會(huì)注重宣傳與培訓(xùn)工作的開展，旨在提升成員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與服務(wù)能力以更好地服務(wù)居民。第三十一條居委會(huì)積極參與社區(qū)消防、安全、環(huán)保等重點(diǎn)工作領(lǐng)域確保社區(qū)安全穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三十二條為明確服務(wù)范圍與職責(zé)邊界居委會(huì)應(yīng)組織頒發(fā)《社區(qū)服務(wù)證》或《居民服務(wù)證》等相關(guān)證件。第三十三條居委會(huì)應(yīng)廣泛宣傳與解釋本制度內(nèi)容確保居民充分了解并積極參與社區(qū)治理與建設(shè)過程。2024年社區(qū)居委會(huì)制度范文（二）社區(qū)居委會(huì)制度（____年）第一章總則第一條為強(qiáng)化社區(qū)自治機(jī)制，提升居民服務(wù)與管理效能，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)社區(qū)居民委員會(huì)組織法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。第二條社區(qū)居委會(huì)系經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的自治組織，負(fù)責(zé)管理服務(wù)事務(wù)，是社區(qū)居民行使民主權(quán)利、實(shí)現(xiàn)自治的基層單位。其主要職責(zé)包括代表居民利益、維護(hù)居民權(quán)益、組織公共事務(wù)及推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域的全面發(fā)展。第三條社區(qū)居民委員會(huì)應(yīng)依法履行職責(zé)，接受法律法規(guī)的監(jiān)管與社區(qū)居民的監(jiān)督。第四條社區(qū)居民委員會(huì)的任期為五年，經(jīng)社區(qū)居委會(huì)常務(wù)會(huì)議審議并報(bào)請(qǐng)社區(qū)所在地人民政府備案。第五條社區(qū)居民代表大會(huì)作為權(quán)力機(jī)構(gòu)，由選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)行使監(jiān)督、決策、協(xié)調(diào)、服務(wù)、組織、管理等職能。該機(jī)構(gòu)實(shí)行代表制與多數(shù)決策原則。第二章社區(qū)居民代表大會(huì)的職責(zé)與權(quán)力第六條社區(qū)居民代表大會(huì)的主要職責(zé)涵蓋決策、監(jiān)督與服務(wù)。其依法行使職權(quán)，制定或修訂社區(qū)條例、章程，審議決定重大事項(xiàng)，選舉或罷免居委會(huì)主任等。第七條社區(qū)居民代表大會(huì)行使權(quán)力的程序包括提案、表決、監(jiān)督、問詢等環(huán)節(jié)。第八條社區(qū)居民代表大會(huì)應(yīng)積極聽取居民意見，及時(shí)反映合理訴求，以爭(zhēng)取居民的支持與信任。第九條居委會(huì)主任由社區(qū)居民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)居委會(huì)日常工作，代表居民行使社區(qū)管理權(quán)力。第三章社區(qū)居委會(huì)的組織與管理第十條社區(qū)居民委員會(huì)由社區(qū)居民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的主任、副主任及成員組成。第十一條選舉結(jié)果產(chǎn)生后，社區(qū)居委會(huì)應(yīng)及時(shí)公示成員信息及主要職責(zé)，以便居民了解。第十二條居委會(huì)通過議事會(huì)、工作組、委員會(huì)等形式行使權(quán)力。第十三條居委會(huì)應(yīng)依法召開全體會(huì)議，公開、公正地討論并決定社區(qū)重大事務(wù)。會(huì)議記錄及決議需妥善保存?zhèn)洳?，居民代表有?quán)出席會(huì)議。第十四條居委會(huì)負(fù)責(zé)制定社區(qū)條例、章程、規(guī)劃及經(jīng)濟(jì)、文化、衛(wèi)生、安全等方面的管理辦法。第十五條居委會(huì)應(yīng)加強(qiáng)居民的宣傳教育，提升法律意識(shí)、文明素養(yǎng)及社區(qū)參與度，增強(qiáng)自治能力。第四章社區(qū)居民委員會(huì)的職責(zé)與任務(wù)第十六條社區(qū)居民委員會(huì)的主要職責(zé)包括代表和服務(wù)居民、維護(hù)居民權(quán)益、組織公共事務(wù)及推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化、衛(wèi)生等方面的發(fā)展。第十七條居委會(huì)應(yīng)強(qiáng)化治理能力，提升管理水平，促進(jìn)居民自治與社區(qū)發(fā)展。第十八條居委會(huì)應(yīng)優(yōu)化居民生活服務(wù)，改善社區(qū)環(huán)境，提供公共設(shè)施與服務(wù)，舉辦公共文化活動(dòng)。第十九條居委會(huì)應(yīng)組織協(xié)調(diào)社區(qū)志愿組織，鼓勵(lì)居民參與社區(qū)建設(shè)與管理。第二十條居委會(huì)應(yīng)積極開展矛盾調(diào)解與糾紛解決工作，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定與和諧。第五章社區(qū)居委會(huì)的運(yùn)行與管理第二十一條居委會(huì)應(yīng)設(shè)立辦公室，配備必要人員負(fù)責(zé)日常工作與事務(wù)管理。第二十二條辦公室應(yīng)公開居委會(huì)工作情況及決策結(jié)果，為居民提供法律法規(guī)與政策咨詢。第二十三條居委會(huì)應(yīng)建立工作臺(tái)賬與檔案資料，做好記錄與