2025年醫(yī)生醫(yī)師聘用勞動合同

2025年醫(yī)生醫(yī)師聘用勞動合同合同編號：__________醫(yī)生醫(yī)師聘用勞動合同甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯系電話：__________第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作地點

乙方的工作地點為甲方設在__________的醫(yī)療機構。第三條工作內容和職責

3.1乙方同意按照甲方的要求，擔任__________職務，履行相應的醫(yī)療工作職責。

3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。第四條工作時間和休息休假

4.1乙方應遵守甲方的工作時間安排，實行輪班制，確保醫(yī)療服務的安全和質量。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬

5.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體標準和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

5.2乙方的工作性質特殊，甲方應按照國家的規(guī)定為乙方購買社會保險和繳納住房公積金。第六條保密和知識產權

6.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、患者資料等予以保密，不得泄露給第三方。

6.2乙方同意在合同期內所創(chuàng)造的技術成果、發(fā)明創(chuàng)造、著作權等知識產權歸甲方所有。第七條合同終止和解除

7.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同的，合同即行終止。

7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權提前解除合同。

7.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權提前解除合同。第八條違約責任

8.1雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。

9.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方資格證書和執(zhí)業(yè)證書

3.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證

4.甲方社會保險和住房公積金繳納證明

5.甲方內部規(guī)章制度文件

6.甲方工資發(fā)放規(guī)定和績效考核辦法

7.乙方工作服和個人衛(wèi)生標準規(guī)定

8.乙方崗位職責說明書

9.甲方商業(yè)秘密和患者隱私保護規(guī)定

10.知識產權歸屬確認書二、違約行為及認定：

1.乙方未按照甲方規(guī)定提供醫(yī)療服務，或未達到甲方規(guī)定的醫(yī)療服務質量標準。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。

3.乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任或受到行政處罰。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利。

5.甲方未為乙方購買社會保險和繳納住房公積金。

6.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。

7.甲方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任或受到行政處罰。三、法律名詞及解釋：

1.醫(yī)療機構：指依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務的單位。

2.醫(yī)師：指取得醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，從事醫(yī)療工作的專業(yè)人員。

3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協議。

4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或損害對方利益的行為。

5.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的民事責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、支付違約金等。

6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而設立的社會福利制度。

7.住房公積金：指國家為保障職工住房權益，由單位和職工共同繳納的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在提供醫(yī)療服務過程中，因技術水平或判斷失誤導致患者損失。

解決辦法：乙方應積極參加業(yè)務培訓，提高技術水平；在發(fā)生醫(yī)療糾紛時，按甲方規(guī)定流程處理。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。

解決辦法：乙方應簽署保密協議，加強職業(yè)道德教育；一旦發(fā)現泄露行為，按甲方規(guī)定處理。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利。

解決辦法：甲方應嚴格按照國家法律法規(guī)和合同約定支付乙方工資和福利；乙方如有疑問，可向甲方財務部門咨詢或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方購買社會保險和繳納住房公積金。

解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方購買社會保險和繳納住房公積金；乙方如有疑問，可向甲方人事部門咨詢或向社保部門投訴。5.問題：甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。

解決辦法：甲方應按照合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會；乙方如有疑問，可向甲方領導層反映。五、所有應用場景：

1.醫(yī)療機構與取得醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)生建立勞動關系。

2.醫(yī)療機構與醫(yī)生協商確定工作內容、工資待遇、工作時間等事