二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代理兼職招聘協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代理兼職招聘協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3代理兼職招聘崗位及要求2.協(xié)議目的及范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議范圍3.代理兼職招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試及錄用3.4聘用及培訓(xùn)4.代理兼職人員管理4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間及地點(diǎn)4.3工作職責(zé)及考核4.4薪酬及福利待遇5.代理兼職人員權(quán)益保障5.1勞動(dòng)合同簽訂5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3工作環(huán)境及安全5.4休息及休假6.代理兼職人員解約及違約責(zé)任6.1解約條件6.2解約程序6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.其他約定9.1合作期限9.2合同生效及終止9.3合同變更9.4通知方式9.5合同份數(shù)10.合同附件10.1附件一：代理兼職人員名單10.2附件二：代理兼職崗位說明書10.3附件三：勞動(dòng)合同樣本11.合同簽署11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同生效12.1生效時(shí)間12.2生效條件13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除責(zé)任14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止責(zé)任第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：科技有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：人力資源服務(wù)有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx56781.3代理兼職招聘崗位及要求崗位一：網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位要求：具備一定的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)。第二條協(xié)議目的及范圍2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的代理兼職招聘合作關(guān)系，確保招聘流程的順利進(jìn)行，并為雙方提供長期穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)。2.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方委托乙方進(jìn)行代理兼職招聘的崗位，包括但不限于招聘信息的發(fā)布、報(bào)名及資格審查、面試及錄用等。第三條代理兼職招聘流程3.1招聘信息發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在指定平臺(tái)發(fā)布甲方委托的代理兼職招聘崗位信息，包括崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。3.2報(bào)名及資格審查乙方負(fù)責(zé)收集報(bào)名者的簡歷，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確保報(bào)名者符合崗位要求。3.3面試及錄用乙方組織面試，對(duì)合格者進(jìn)行錄用，并將錄用結(jié)果通知甲方。3.4聘用及培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對(duì)新錄用的代理兼職人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其熟悉工作內(nèi)容和要求。第四條代理兼職人員管理4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間及地點(diǎn)代理兼職人員工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)或遠(yuǎn)程工作。4.3工作職責(zé)及考核代理兼職人員需按照甲方要求，完成工作任務(wù)，并對(duì)工作成果進(jìn)行定期匯報(bào)。甲方將定期對(duì)代理兼職人員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作效率、工作質(zhì)量等。第五條代理兼職人員權(quán)益保障5.1勞動(dòng)合同簽訂乙方與代理兼職人員簽訂勞動(dòng)合同，確保代理兼職人員享有合法權(quán)益。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方負(fù)責(zé)為代理兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。5.3工作環(huán)境及安全乙方負(fù)責(zé)提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保代理兼職人員的人身安全。5.4休息及休假代理兼職人員享有國家規(guī)定的法定休息日和節(jié)假日，休息及休假安排由乙方負(fù)責(zé)。第六條代理兼職人員解約及違約責(zé)任6.1解約條件代理兼職人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，給甲方或他人造成不良影響；（3）無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到要求。6.2解約程序甲方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知乙方及代理兼職人員。6.3違約責(zé)任代理兼職人員違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均為本協(xié)議的保密內(nèi)容。7.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)；（2）國際商會(huì)調(diào)解中心。8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第九條其他約定9.1合作期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。9.2合同生效及終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.3合同變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.4通知方式（1）當(dāng)面遞交；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。9.5合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同附件10.1附件一：代理兼職人員名單10.2附件二：代理兼職崗位說明書10.3附件三：勞動(dòng)合同樣本第十一條合同簽署11.1簽署時(shí)間本協(xié)議于二零二四年五月八日簽署。11.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在省市區(qū)簽署。11.3簽署人甲方代表：乙方代表：第十二條合同生效本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除13.1解除條件在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。13.2解除程序一方?jīng)Q定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并給予對(duì)方合理期限的整改機(jī)會(huì)。13.3解除責(zé)任因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條合同終止14.1終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致終止；（3）協(xié)議解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.2終止程序協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.3終止責(zé)任協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理未了事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的終止責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入方式2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確介入的具體事項(xiàng)、介入方式及介入期間。2.2第三方介入時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懀瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，按法定責(zé)任限額執(zhí)行。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能或履行不符合約定；（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方違反合同約定，造成甲方或乙方的財(cái)產(chǎn)損失。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與合同履行，并享受合同約定的權(quán)利。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或技術(shù)服務(wù)關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方的名義對(duì)外進(jìn)行任何活動(dòng)。6.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅限于本合同約定，第三方不得以任何方式改變或擴(kuò)大其權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更。7.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及變更后的合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入后的爭議解決，參照本合同第八條關(guān)于爭議解決的規(guī)定。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形，合同終止。10.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的終止責(zé)任。第十一條第三方介入后的保密義務(wù)11.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。11.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入后的合同解除12.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2第三方介入后的合同解除，參照本合同第六條關(guān)于合同解除的規(guī)定。第十三條第三方介入后的合同續(xù)簽13.1第三方介入后，如甲乙雙方認(rèn)為有必要續(xù)簽合同，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。13.2第三方介入后的合同續(xù)簽，參照本合同第九條關(guān)于合同續(xù)簽的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：代理兼職人員名單要求：包含代理兼職人員的姓名、聯(lián)系方式、崗位、入職時(shí)間等信息。說明：此名單作為甲方和乙方共同認(rèn)可的代理兼職人員名單，用于后續(xù)的薪酬發(fā)放、工作考核等。2.附件二：代理兼職崗位說明書要求：詳細(xì)描述各代理兼職崗位的職責(zé)、任職要求、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此說明書作為甲方和乙方共同認(rèn)可的崗位說明文件，用于指導(dǎo)代理兼職人員的工作。3.附件三：勞動(dòng)合同樣本要求：提供標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)合同樣本，包括但不限于勞動(dòng)合同的主要條款、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此勞動(dòng)合同樣本供乙方與代理兼職人員簽訂勞動(dòng)合同使用。4.附件四：招聘信息發(fā)布稿要求：提供用于發(fā)布在各類招聘平臺(tái)的代理兼職招聘崗位信息。說明：此發(fā)布稿需包含崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求、薪資待遇、聯(lián)系方式等信息。5.附件五：面試評(píng)估表要求：設(shè)計(jì)用于評(píng)估代理兼職人員面試表現(xiàn)的評(píng)估表。說明：此評(píng)估表用于記錄面試過程中的關(guān)鍵信息，作為錄用決策的依據(jù)。6.附件六：代理兼職人員培訓(xùn)資料要求：提供針對(duì)代理兼職人員工作的培訓(xùn)資料，包括操作手冊(cè)、視頻教程等。說明：此培訓(xùn)資料用于幫助代理兼職人員快速熟悉工作內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付代理兼職人員薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付薪酬，如未支付，應(yīng)向代理兼職人員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)利息。示例說明：若甲方應(yīng)在每月15日支付代理兼職人員上月薪酬，但實(shí)際支付日期為次月5日，則甲方應(yīng)向代理兼職人員支付違約金及延遲支付的利息。2.違約行為：乙方未按規(guī)定時(shí)間完成招聘工作。示例說明：若乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成招聘工作，但實(shí)際完成時(shí)間為兩個(gè)月，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方或乙方的損失。示例說明：若第三方在介入本合同履行過程中，泄露了甲方的商業(yè)秘密，則第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：代理兼職人員違反工作紀(jì)律，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：代理兼職人員違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失，應(yīng)根據(jù)損失程度，由代理兼職人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若代理兼職人員在工作中故意泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，則代理兼職人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、停止侵權(quán)等。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中，未能達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代理兼職招聘協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議概述1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方2.1定義與解釋2.2術(shù)語與縮略語3.1招聘需求3.2招聘崗位3.3招聘人數(shù)3.4招聘時(shí)間4.1招聘方式4.2招聘流程4.3招聘費(fèi)用5.1代理兼職人員資格要求5.2代理兼職人員選拔流程5.3代理兼職人員培訓(xùn)6.1代理兼職人員工作內(nèi)容6.2工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.3工作成果要求7.1代理兼職人員待遇7.2薪酬結(jié)構(gòu)7.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1代理兼職人員考核與評(píng)估8.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果與應(yīng)用9.1代理兼職人員離職與續(xù)約9.2離職流程9.3離職補(bǔ)償10.1合同解除與終止10.2合同解除條件10.3合同終止條件11.1保密條款11.2侵權(quán)責(zé)任11.3違約責(zé)任12.1爭議解決12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.1法律適用13.2合同生效與修改13.3其他約定14.1合同附件14.2附件一：代理兼職人員名單14.3附件二：代理兼職人員工作手冊(cè)14.4附件三：代理兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.1協(xié)議概述1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方第二條：協(xié)議概述1.1.1本協(xié)議旨在明確甲方（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)）與乙方（代理兼職招聘機(jī)構(gòu)）之間的合作關(guān)系，共同完成2024年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代理兼職招聘工作。1.1.2甲方為招聘主體，乙方為代理招聘機(jī)構(gòu)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，共同推進(jìn)招聘工作。第三條：協(xié)議目的1.2.1本協(xié)議的目的是為了實(shí)現(xiàn)甲方在2024年度的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兼職招聘需求，同時(shí)保障乙方在代理招聘過程中的合法權(quán)益。1.2.2通過本協(xié)議，雙方將建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才市場(chǎng)的健康發(fā)展。第四條：協(xié)議雙方1.3.1甲方：1.3.1.1公司名稱：__________________1.3.1.2法定代表人：__________________1.3.1.3聯(lián)系電話：__________________1.3.1.4電子郵箱：__________________1.3.2乙方：1.3.2.1公司名稱：__________________1.3.2.2法定代表人：__________________1.3.2.3聯(lián)系電話：__________________1.3.2.4電子郵箱：__________________第五條：定義與解釋2.1.1“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)”指從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.1.2“代理兼職招聘”指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供兼職招聘服務(wù)的活動(dòng)。2.1.3“代理兼職人員”指經(jīng)乙方選拔、培訓(xùn)并推薦給甲方，從事甲方指定工作的兼職人員。第六條：招聘需求3.1.1甲方在2024年度的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兼職招聘需求如下：3.1.1.1招聘崗位：__________________3.1.1.2招聘人數(shù)：__________________3.1.1.3招聘時(shí)間：__________________3.2招聘崗位3.2.1甲方提供的招聘崗位包括但不限于：3.2.1.1崗位一：__________________3.2.1.2崗位二：__________________3.2.1.3崗位三：__________________3.3招聘人數(shù)3.3.1甲方招聘人數(shù)共計(jì)__________________人。3.4招聘時(shí)間3.4.1招聘工作自2024年__________________開始，至2024年__________________結(jié)束。第七條：招聘方式4.1.1.1網(wǎng)絡(luò)招聘：通過各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，吸引有意向的應(yīng)聘者。4.1.1.2校園招聘：與各大高校合作，組織校園宣講會(huì)，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生。4.1.1.3社會(huì)招聘：通過社交媒體、人才市場(chǎng)等途徑，尋找合適的應(yīng)聘者。4.2招聘流程4.2.1.1發(fā)布招聘信息：乙方將在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，包括崗位要求、薪資待遇等。4.2.1.2簡歷篩選：乙方將根據(jù)崗位要求，對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選。4.2.1.3面試安排：乙方將組織面試，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。4.2.1.4背景調(diào)查：乙方將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合崗位要求。4.2.1.5發(fā)放錄用通知：乙方將向錄用人員發(fā)送錄用通知，并安排入職手續(xù)。4.3招聘費(fèi)用4.3.1甲方應(yīng)向乙方支付招聘費(fèi)用，具體金額及支付方式雙方另行協(xié)商確定。8.1代理兼職人員資格要求5.1.1.2具備相關(guān)專業(yè)背景或技能，能夠勝任所應(yīng)聘的兼職崗位。5.1.1.3具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.1.1.4具備全職工作以外的空余時(shí)間，能夠按時(shí)參加甲方的工作安排。8.2代理兼職人員選拔流程5.2.1.1發(fā)布招聘信息：通過線上和線下渠道發(fā)布招聘信息，吸引符合資格的人員報(bào)名。5.2.1.2簡歷篩選：對(duì)報(bào)名人員的簡歷進(jìn)行篩選，選擇合適的人員進(jìn)行面試。5.2.1.3面試：組織面試，評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。5.2.1.4背景調(diào)查：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其提供的個(gè)人信息。5.2.1.5發(fā)放錄用通知：對(duì)通過選拔的人員發(fā)放錄用通知。8.3代理兼職人員培訓(xùn)5.3.1.1崗位技能培訓(xùn)：針對(duì)具體崗位，提供必要的技能培訓(xùn)。5.3.1.2企業(yè)文化培訓(xùn)：介紹甲方的企業(yè)文化、工作氛圍等。5.3.1.3工作流程培訓(xùn)：講解甲方的工作流程、規(guī)章制度等。8.4代理兼職人員工作內(nèi)容5.4.1.1完成甲方分配的任務(wù)，確保工作質(zhì)量。5.4.1.2參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。5.4.1.3遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。8.5工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.5.1代理兼職人員的工作時(shí)間如下：5.5.1.1工作時(shí)間：__________________5.5.1.2休息時(shí)間：__________________5.5.1.3特殊工作時(shí)間安排：__________________8.6工作成果要求5.6.1.1完成任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量符合甲方要求。5.6.1.2能夠按時(shí)提交工作成果。9.1代理兼職人員待遇7.1.1代理兼職人員的待遇包括：7.1.1.1薪酬：__________________7.1.1.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為代理兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.1.1.3福利：提供必要的福利待遇，如節(jié)假日禮品、生日禮品等。9.2薪酬結(jié)構(gòu)7.2.1代理兼職人員的薪酬結(jié)構(gòu)如下：7.2.1.1基本工資：__________________7.2.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和成果進(jìn)行考核，發(fā)放績效獎(jiǎng)金。7.2.1.3其他補(bǔ)貼：根據(jù)工作性質(zhì)和需要，提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。9.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.3.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)7.3.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.3.1.3失業(yè)保險(xiǎn)7.3.1.4工傷保險(xiǎn)7.3.1.5生育保險(xiǎn)10.1代理兼職人員考核與評(píng)估8.1.1甲方將定期對(duì)代理兼職人員進(jìn)行考核與評(píng)估，考核內(nèi)容包括：8.1.1.1工作態(tài)度8.1.1.2工作能力8.1.1.3工作成果8.1.1.4團(tuán)隊(duì)合作10.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)如下：8.2.1.1工作量與完成度8.2.1.2工作質(zhì)量8.2.1.3工作效率8.2.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力10.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)代理兼職人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括：8.3.1.1表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.1.2表現(xiàn)不佳的，進(jìn)行談話提醒或調(diào)整工作內(nèi)容。11.1代理兼職人員離職與續(xù)約9.1.1代理兼職人員的離職流程如下：9.1.1.1提前30天向甲方提出離職申請(qǐng)。9.1.1.2完成離職交接工作。9.1.1.3甲方審核離職申請(qǐng)，確認(rèn)離職事宜。9.2離職補(bǔ)償9.2.1代理兼職人員在離職時(shí)，根據(jù)工作年限和表現(xiàn)，甲方將給予一定的離職補(bǔ)償。9.3續(xù)約9.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商代理兼職人員的續(xù)約事宜。12.1合同解除與終止10.1.1合同解除條件如下：10.1.1.1代理兼職人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。10.1.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除合同。10.1.1.3乙方未履行代理招聘義務(wù)。10.2合同終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.2.2合同約定的終止條件成就。13.1保密條款11.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2侵權(quán)責(zé)任11.2.1任何一方違反本協(xié)議，侵犯對(duì)方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約責(zé)任11.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.1爭議解決12.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決方式12.2.1友好協(xié)商12.2.2仲裁12.2.3訴訟12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1合同簽訂地人民法院12.3.2乙方所在地人民法院13.1法律適用13.2合同生效與修改13.3其他約定14.1合同附件14.2附件一：代理兼職人員名單14.3附件二：代理兼職人員工作手冊(cè)14.4附件三：代理兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.2第三方定義15.2.1“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.3第三方責(zé)任15.3.1.1嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。15.3.1.2保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.1.3對(duì)提供的服務(wù)內(nèi)容保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.4第三方權(quán)利15.4.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。15.4.1.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有必要的自主權(quán)。15.4.1.3對(duì)提供的服務(wù)成果享有相應(yīng)的報(bào)酬。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入本合同履行過程中，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍，與甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)分開界定。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方在本合同履行過程中，因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其責(zé)任限額如下：15.6.1.1第三方責(zé)任限額為甲方或乙方因第三方服務(wù)損失金額的百分之三十。15.6.1.2若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。15.7第三方介入程序15.7.1第三方介入本合同履行前，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.7.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，共同監(jiān)督第三方履行其職責(zé)。15.8第三方變更15.8.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及第三方。15.8.2第三方變更后，原第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)終止，新第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.9第三方介入的終止15.9.1如第三方無法履行其職責(zé)或違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。15.9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的責(zé)任和費(fèi)用問題。15.10保密條款15.10.1第三方在本合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.11違約責(zé)任15.11.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.12爭議解決15.12.1第三方與本合同履行相關(guān)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.13法律適用15.13.1本合同及第三方介入相關(guān)事宜，適用中華人民共和國法律。15.14其他約定15.14.1本合同附件及第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.15附件15.15.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議樣本15.15.2附件二：保密協(xié)議樣本第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：代理兼職人員名單1.1詳細(xì)要求：包含代理兼職人員的姓名、聯(lián)系方式、應(yīng)聘崗位、面試結(jié)果等信息。2.附件二：代理兼職人員工作手冊(cè)2.1詳細(xì)要求：包含工作職責(zé)、工作流程、公司規(guī)章制度、安全注意事項(xiàng)等。2.2說明：本手冊(cè)為代理兼職人員提供工作指導(dǎo)和規(guī)范，確保其了解并遵守公司相關(guān)規(guī)定。3.附件三：代理兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)3.1詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等信息。3.2說明：本附件為甲方對(duì)代理兼職人員進(jìn)行考核的依據(jù)，確?？己说墓院涂陀^性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議樣本4.1詳細(xì)要求：包含第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.2說明：本協(xié)議用于明確第三方介入本合同履行的相關(guān)事宜，保障各方的權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議樣本5.1詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.2說明：本協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方及第三方在本合同履行過程中的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按約定支付代理兼職人員薪酬。1.1.2未按約定提供工作內(nèi)容或工作環(huán)境。1.1.3未按約定提供培訓(xùn)或考核。1.2乙方違約行為：1.2.1未按約定完成招聘工作。1.2.2未按約定提供代理兼職人員信息。1.2.3未按約定提供培訓(xùn)或考核。1.3第三方違約行為：1.3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。1.3.3未按約定履行協(xié)議內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1違約行為是否違反本合同約定。2.1.2違約行為對(duì)合同履行造成的影響程度。2.1.3違約方是否故意或過失造成違約。3.違約責(zé)任示例：3.1.1補(bǔ)足未支付薪酬。3.1.2向代理兼職人員支付違約金。3.1.3承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他損失。3.2.1補(bǔ)充招聘工作，確保甲方招聘需求得到滿足。3.2.2承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他損失。3.3.1停止泄露行為。3.3.2向甲乙雙方支付違約金。3.3.3承擔(dān)因泄露行為產(chǎn)生的其他損失。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代理兼職招聘協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)1.3代理兼職招聘1.4相關(guān)法律法規(guī)2.招聘范圍與職責(zé)2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘職責(zé)2.4招聘條件3.合作方式與期限3.1合作方式3.2合作期限3.3合作變更4.招聘流程4.1信息發(fā)布4.2報(bào)名與篩選4.3面試安排4.4錄用與入職5.代理費(fèi)用與支付5.1代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷6.保密條款6.1信息保密6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1招聘崗位說明書13.2招聘宣傳材料13.3其他相關(guān)文件14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同備案程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本合同所指的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)包括但不限于電子商務(wù)、在線教育、游戲、互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)等領(lǐng)域。1.3代理兼職招聘本合同所指的代理兼職招聘是指乙方代表甲方進(jìn)行兼職崗位的招聘活動(dòng)，包括但不限于崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。1.4相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.招聘范圍與職責(zé)2.1招聘崗位乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)范圍內(nèi)，招聘符合甲方要求的兼職崗位。2.2招聘人數(shù)本合同約定的招聘人數(shù)為[具體人數(shù)]，如有需要，雙方可協(xié)商增加。2.3招聘職責(zé)乙方負(fù)責(zé)：（1）根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定招聘方案；（2）通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息；（3）對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選；（4）安排面試并協(xié)助甲方進(jìn)行最終選拔；（5）協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。2.4招聘條件招聘條件應(yīng)符合甲方要求，包括但不限于年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.合作方式與期限3.1合作方式本合同采用代理招聘的合作方式，乙方作為甲方指定的代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)兼職招聘的具體實(shí)施。3.2合作期限本合同有效期為一年，自[具體日期]起至[具體日期]止。3.3合作變更在合同有效期內(nèi)，如需變更合作方式或期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.招聘流程4.1信息發(fā)布乙方應(yīng)按照甲方要求，通過適當(dāng)渠道發(fā)布招聘信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.2報(bào)名與篩選乙方負(fù)責(zé)接收?qǐng)?bào)名者簡歷，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，并將篩選結(jié)果提交甲方。4.3面試安排乙方根據(jù)甲方要求，安排面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式，并及時(shí)通知報(bào)名者。4.4錄用與入職乙方協(xié)助甲方進(jìn)行最終選拔，確定錄用人員，并協(xié)助辦理入職手續(xù)。5.代理費(fèi)用與支付5.1代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本合同約定的代理費(fèi)用為[具體金額]元，按實(shí)際招聘人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)支付首期代理費(fèi)用，剩余費(fèi)用在每月[具體日期]前支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為每月[具體日期]前。5.4費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷乙方應(yīng)在每月[具體日期]前向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后[具體時(shí)間]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。6.保密條款6.1信息保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過程中獲取的甲方及報(bào)名者的信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在招聘過程中不得侵犯甲方或他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方泄露合同內(nèi)容或獲取的信息；（3）一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。8.3爭議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就，合同自行終止。9.3合同解除與終止程序10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交[具體法院名稱]法院管轄。11.其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可協(xié)商延長合同期限或解除合同。11.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。12.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同附件13.1招聘崗位說明書13.2招聘宣傳材料13.3其他相關(guān)文件14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同備案要求本合同需按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。14.3合同備案程序雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)辦理合同備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方本合同所指的第三方是指在甲乙雙方履行本合同過程中，為提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。1.2第三方服務(wù)內(nèi)容第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用，應(yīng)在合同中明確約定。2.第三方介入的條件與程序2.1介入條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行本合同；（2）第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.2介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議；（2）服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及