2025版電子商務(wù)平臺店長職位聘用及銷售目標(biāo)合同3篇_第1頁
2025版電子商務(wù)平臺店長職位聘用及銷售目標(biāo)合同3篇_第2頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電子商務(wù)平臺店長職位聘用及銷售目標(biāo)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位描述3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止日期4.2續(xù)聘條件5.薪酬及福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4休假制度6.銷售目標(biāo)6.1銷售指標(biāo)6.2目標(biāo)實現(xiàn)方式6.3考核周期7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.2被聘用方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同附件12.1附件一:銷售目標(biāo)明細(xì)表12.2附件二:崗位職責(zé)說明書13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效日期14.其他約定14.1其他約定事項14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“電子商務(wù)平臺”指本合同所述的在線銷售平臺,包括但不限于網(wǎng)站、移動應(yīng)用程序等。1.1.2“店長”指被聘用方在本合同約定的電子商務(wù)平臺上擔(dān)任的店長職位。1.1.3“銷售目標(biāo)”指被聘用方在合同約定期間內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷售業(yè)績指標(biāo)。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語,應(yīng)按照電子商務(wù)行業(yè)通用術(shù)語解釋。1.2.2本合同中涉及的數(shù)字、百分比等,如無特殊說明,均指整數(shù)。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1公司名稱:電子商務(wù)有限公司2.1.2法定代表人:2.1.3注冊地址:省市區(qū)路號2.2被聘用方信息2.2.1姓名:2.2.2性別:男2.2.3身份證號碼:XXXXXX2.2.4聯(lián)系電話:1383.職位描述3.1職位名稱3.1.1店長3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的日常運(yùn)營管理;3.2.2負(fù)責(zé)制定并實施銷售策略;3.2.3負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理;3.2.4負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);3.3工作內(nèi)容3.3.1監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢;3.3.2招募、培訓(xùn)、考核團(tuán)隊成員;3.3.3跟進(jìn)客戶需求,提高客戶滿意度;3.3.4定期向上級匯報工作進(jìn)展。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為一年;4.1.2合同期滿前一個月,雙方可就續(xù)聘事宜進(jìn)行協(xié)商。4.2續(xù)聘條件4.2.1被聘用方在合同期內(nèi)完成銷售目標(biāo);4.2.2雙方均同意續(xù)聘。5.薪酬及福利5.1基本工資5.1.1被聘用方的基本工資為每月人民幣10,000元;5.1.2基本工資按月支付,每月5日前發(fā)放。5.2績效獎金5.2.1被聘用方完成銷售目標(biāo)后,可獲得月度績效獎金,獎金比例為基本工資的10%;5.2.2績效獎金按月度考核結(jié)果發(fā)放。5.3社會保險5.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險。5.4休假制度5.4.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.銷售目標(biāo)6.1銷售指標(biāo)6.1.1被聘用方在合同期內(nèi)應(yīng)實現(xiàn)的年度銷售總額為人民幣1,000萬元;6.1.2銷售指標(biāo)按季度分解,具體指標(biāo)如下:6.1.2.1第一季度:人民幣250萬元;6.1.2.2第二季度:人民幣300萬元;6.1.2.3第三季度:人民幣350萬元;6.1.2.4第四季度:人民幣400萬元。6.2目標(biāo)實現(xiàn)方式6.2.1被聘用方應(yīng)采取有效措施,提高產(chǎn)品銷售量;6.2.2被聘用方應(yīng)加強(qiáng)與供應(yīng)商、銷售渠道的合作。6.3考核周期6.3.1銷售目標(biāo)考核周期為季度;6.3.2考核結(jié)果于每個季度結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.1.1聘用方未按時支付被聘用方工資,應(yīng)向被聘用方支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的20%;7.1.2聘用方未履行保密義務(wù),導(dǎo)致被聘用方合法權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2被聘用方違約責(zé)任7.2.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1被聘用方在任職期間及離職后,對聘用方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于經(jīng)營策略、市場分析、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、產(chǎn)品配方等。8.2保密期限8.2.1被聘用方對本合同項下的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)至合同終止后三年。9.解除合同9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同;9.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定,聘用方有權(quán)解除合同;9.1.3聘用方未按時支付工資或未履行合同約定的其他義務(wù),被聘用方有權(quán)解除合同。9.2解除程序9.2.1雙方解除合同,應(yīng)提前三十日書面通知對方;9.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議;10.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為合同簽訂地。11.合同生效11.1生效條件11.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章;11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一:銷售目標(biāo)明細(xì)表12.1.1附件一為本合同的組成部分,與合同具有同等法律效力。12.2附件二:崗位職責(zé)說明書12.2.1附件二為本合同的組成部分,與合同具有同等法律效力。13.合同修改13.1修改程序13.1.1合同的任何修改,必須以書面形式并由雙方簽署;13.1.2任何修改均應(yīng)明確列明修改的內(nèi)容和生效日期。13.2修改生效日期13.2.1修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽署后,自簽署之日起生效。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;14.1.2本合同如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中非甲方(聘用方)和乙方(被聘用方)的任何個人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、咨詢方、審計方等。15.1.2第三方介入指在本合同履行過程中,因合同約定或雙方協(xié)商一致,由第三方參與合同履行的行為。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項下承擔(dān)的責(zé)任,應(yīng)限于其在合同中明確承諾或約定的責(zé)任范圍內(nèi)。16.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定,并經(jīng)第三方書面確認(rèn)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方在本合同項下享有合同約定的權(quán)利,包括但不限于合同履行監(jiān)督權(quán)、合同變更建議權(quán)、合同解除權(quán)等。17.1.2第三方權(quán)利的行使應(yīng)符合合同約定,不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方介入程序18.1介入申請18.1.1甲方或乙方需第三方介入時,應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ教岢鰰娼槿肷暾垼?8.1.2介入申請應(yīng)包括第三方的基本信息、介入原因、介入內(nèi)容等。19.第三方介入期限19.1介入期限19.1.1第三方介入期限由雙方在合同中約定,并經(jīng)第三方書面確認(rèn);19.1.2第三方介入期限屆滿,第三方應(yīng)退出合同履行。20.第三方介入費(fèi)用20.1費(fèi)用承擔(dān)20.1.1第三方介入費(fèi)用由介入原因方承擔(dān);20.1.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、審計費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)等。21.第三方責(zé)任承擔(dān)21.1責(zé)任承擔(dān)21.1.1第三方在本合同項下承擔(dān)的責(zé)任,由介入原因方負(fù)責(zé);21.1.2介入原因方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中履行其責(zé)任,并對第三方違約行為承擔(dān)責(zé)任。22.第三方變更22.1變更程序22.1.1任何一方要求變更第三方時,應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ教岢鰰孀兏暾垼?2.1.2變更申請應(yīng)包括變更后的第三方基本信息、變更原因等。23.第三方解除23.1解除條件23.1.1第三方在本合同項下違反合同約定,任何一方均有權(quán)要求解除其合同;23.1.2第三方介入期限屆滿,任何一方均有權(quán)要求解除其合同。24.第三方介入與其他各方的劃分24.1劃分原則24.1.1第三方介入不改變甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;24.1.2第三方介入不影響甲方與乙方之間的合同履行。25.第三方介入的記錄與檔案25.1記錄25.1.1甲方和乙方應(yīng)保留第三方介入的相關(guān)記錄,包括但不限于介入申請、介入?yún)f(xié)議、介入報告等;25.1.2相關(guān)記錄應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確。26.第三方介入的爭議解決26.1爭議解決方式26.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決;26.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。27.第三方介入的保密27.1保密義務(wù)27.1.1甲方、乙方和第三方對本合同項下的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);27.1.2保密義務(wù)不因第三方介入而免除。28.第三方介入的終止28.1終止條件28.1.1第三方介入期限屆滿;28.1.2任何一方要求解除第三方介入;28.1.3第三方介入產(chǎn)生的爭議解決完畢。29.第三方介入的后續(xù)處理29.1后續(xù)處理29.1.1第三方介入終止后,甲方和乙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜;29.1.2第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用、責(zé)任等由介入原因方承擔(dān)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:銷售目標(biāo)明細(xì)表詳細(xì)要求:包含年度、季度、月度的銷售目標(biāo)及達(dá)成情況,以及相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎勵措施。說明:銷售目標(biāo)明細(xì)表作為合同附件,用于明確雙方的銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求:詳細(xì)列出店長職位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:崗位職責(zé)說明書作為合同附件,用于明確店長的職責(zé)和工作內(nèi)容。3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明:保密協(xié)議作為合同附件,用于保障雙方的商業(yè)秘密不被泄露。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的原因、內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任等。說明:第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。5.附件五:解除合同通知書詳細(xì)要求:明確解除合同的條件、程序和后果。說明:解除合同通知書作為合同附件,用于規(guī)范解除合同的行為。6.附件六:爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:明確爭議解決的方式、地點、程序和期限。說明:爭議解決協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范解決爭議的行為。7.附件七:補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求:記錄雙方在合同履行過程中達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。說明:補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件,用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:1.1未按時支付被聘用方工資;1.2未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為:2.2泄露公司商業(yè)秘密;2.3嚴(yán)重違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任認(rèn)定:2.1.1違約金:未按時支付工資的,應(yīng)向被聘用方支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的20%;2.1.2法律責(zé)任:未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定:2.2.2法律責(zé)任:泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;2.2.3法律責(zé)任:嚴(yán)重違反合同約定,聘用方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明:示例一:甲方未按時支付被聘用方工資,應(yīng)向被聘用方支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的20%。示例二:乙方泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。全文完。2024版電子商務(wù)平臺店長職位聘用及銷售目標(biāo)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2電子商務(wù)平臺1.3店長職位1.4銷售目標(biāo)2.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1店長權(quán)利2.2店長義務(wù)2.3平臺權(quán)利2.4平臺義務(wù)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽4.店長職責(zé)4.1店鋪運(yùn)營管理4.2顧客服務(wù)4.3產(chǎn)品推廣4.4銷售業(yè)績5.銷售目標(biāo)5.1年度銷售目標(biāo)5.2季度銷售目標(biāo)5.3月度銷售目標(biāo)5.4周度銷售目標(biāo)6.返傭政策6.1返傭比例6.2返傭計算方式6.3返傭支付時間7.績效考核7.1績效考核指標(biāo)7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1店長違約責(zé)任8.2平臺違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除14.其他條款14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同解釋與適用法律第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同主體1.1.1本合同之“甲方”指指委托方,即電子商務(wù)平臺的運(yùn)營主體。1.1.2本合同之“乙方”指受委托方,即被聘用擔(dān)任店長的一方。1.1.3本合同之“電子商務(wù)平臺”指甲方運(yùn)營的在線購物平臺。1.1.4本合同之“店長職位”指乙方在電子商務(wù)平臺上負(fù)責(zé)運(yùn)營和管理特定店鋪的職務(wù)。1.1.5本合同之“銷售目標(biāo)”指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷售業(yè)績目標(biāo)。2.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1店長權(quán)利2.1.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的店鋪運(yùn)營所需的技術(shù)支持和培訓(xùn)。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定對店鋪進(jìn)行必要的裝修和調(diào)整。2.1.3乙方有權(quán)獲得合同約定的銷售返傭。2.2店長義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及電子商務(wù)平臺的相關(guān)規(guī)定。2.2.2乙方應(yīng)確保店鋪商品質(zhì)量,不得銷售假冒偽劣商品。2.2.3乙方應(yīng)維護(hù)顧客權(quán)益,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.3平臺權(quán)利2.3.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方待遇。2.3.2甲方有權(quán)對乙方店鋪進(jìn)行定期或不定期的檢查。2.3.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整銷售目標(biāo)。2.4平臺義務(wù)2.4.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的運(yùn)營支持,包括技術(shù)、培訓(xùn)和營銷資源。2.4.2甲方應(yīng)按時支付乙方銷售返傭。2.4.3甲方應(yīng)保障乙方在店鋪運(yùn)營中的合法權(quán)益。3.聘用期限3.1聘用起始日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.2聘用結(jié)束日期:本合同期限為一年,自聘用起始日期起計算。3.3合同續(xù)簽:如雙方同意,本合同可續(xù)簽一年,續(xù)簽條件另行約定。4.店長職責(zé)4.1店鋪運(yùn)營管理4.1.1乙方負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營,包括商品上架、庫存管理、訂單處理等。4.1.2乙方應(yīng)確保店鋪商品信息準(zhǔn)確、完整,并及時更新。4.1.3乙方應(yīng)確保店鋪服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度。4.2顧客服務(wù)4.2.1乙方應(yīng)積極響應(yīng)顧客咨詢,提供及時、準(zhǔn)確的答復(fù)。4.2.2乙方應(yīng)妥善處理顧客投訴,確保顧客權(quán)益。4.3產(chǎn)品推廣4.3.1乙方應(yīng)利用電子商務(wù)平臺的推廣資源,提高店鋪知名度和銷售額。4.3.2乙方應(yīng)定期策劃促銷活動,吸引顧客購買。4.4銷售業(yè)績4.4.1乙方應(yīng)按照合同約定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù)。4.4.2乙方應(yīng)定期向甲方報告銷售情況,包括銷售額、訂單量等。5.銷售目標(biāo)5.1年度銷售目標(biāo):乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)實現(xiàn)銷售額達(dá)到人民幣萬元。5.2季度銷售目標(biāo):乙方應(yīng)按照甲方要求,在每季度實現(xiàn)銷售額達(dá)到約定比例。5.3月度銷售目標(biāo):乙方應(yīng)按照甲方要求,在每月實現(xiàn)銷售額達(dá)到約定比例。5.4周度銷售目標(biāo):乙方應(yīng)按照甲方要求,在每周實現(xiàn)銷售額達(dá)到約定比例。6.返傭政策6.1返傭比例:乙方在達(dá)成銷售目標(biāo)后,可獲得銷售額的%作為返傭。6.2返傭計算方式:返傭金額按實際銷售額計算,每月結(jié)算一次。6.3返傭支付時間:返傭于次月5日前支付至乙方指定賬戶。3.銷售目標(biāo)3.1年度銷售目標(biāo)3.1.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)實現(xiàn)年度銷售額不少于人民幣萬元。3.1.2年度銷售額計算方法:以甲方平臺系統(tǒng)記錄的銷售額為準(zhǔn),扣除平臺傭金、退款、退貨等調(diào)整后金額。3.1.3年度銷售目標(biāo)將根據(jù)市場情況和甲方業(yè)務(wù)策略進(jìn)行調(diào)整。3.2季度銷售目標(biāo)3.2.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)實現(xiàn)季度銷售額不少于人民幣萬元。3.2.2季度銷售額計算方法:與年度銷售額計算方法相同。3.2.3季度銷售目標(biāo)將根據(jù)市場情況和甲方業(yè)務(wù)策略進(jìn)行調(diào)整。3.3月度銷售目標(biāo)3.3.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)實現(xiàn)月度銷售額不少于人民幣萬元。3.3.2月度銷售額計算方法:與年度銷售額計算方法相同。3.3.3月度銷售目標(biāo)將根據(jù)市場情況和甲方業(yè)務(wù)策略進(jìn)行調(diào)整。3.4周度銷售目標(biāo)3.4.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)實現(xiàn)周度銷售額不少于人民幣萬元。3.4.2周度銷售額計算方法:與年度銷售額計算方法相同。3.4.3周度銷售目標(biāo)將根據(jù)市場情況和甲方業(yè)務(wù)策略進(jìn)行調(diào)整。4.績效考核4.1績效考核指標(biāo)4.1.1銷售額達(dá)成率4.1.2店鋪流量4.1.3顧客滿意度4.1.4店鋪活動執(zhí)行率4.1.5店鋪違規(guī)情況4.2績效考核周期4.2.1年度考核:每年12月31日前完成。4.2.2季度考核:每季度結(jié)束后10個工作日內(nèi)完成。4.2.3月度考核:每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。4.2.4周度考核:每周結(jié)束后2個工作日內(nèi)完成。4.3績效考核結(jié)果4.3.1甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。4.3.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)績效考核結(jié)果和甲方業(yè)務(wù)策略制定。4.3.3處罰措施包括但不限于減少返傭、警告、解除合同等。5.返傭政策5.1返傭比例5.1.1乙方達(dá)成年度銷售目標(biāo)后,可獲得銷售額的%作為返傭。5.1.2乙方達(dá)成季度銷售目標(biāo)后,可獲得銷售額的%作為返傭。5.1.3乙方達(dá)成月度銷售目標(biāo)后,可獲得銷售額的%作為返傭。5.1.4乙方達(dá)成周度銷售目標(biāo)后,可獲得銷售額的%作為返傭。5.2返傭計算方式5.2.1返傭計算公式:返傭金額=銷售額×返傭比例。5.2.2返傭計算時間為每月結(jié)算日。5.3返傭支付時間5.3.1甲方應(yīng)于每月結(jié)算日后10個工作日內(nèi)支付返傭至乙方指定賬戶。5.3.2如遇節(jié)假日或特殊情況,甲方可適當(dāng)延長支付時間。6.違約責(zé)任6.1店長違約責(zé)任6.1.1乙方如有違反合同約定的行為,甲方有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。6.1.2乙方違反合同約定造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2平臺違約責(zé)任6.2.1甲方如有違反合同約定的行為,乙方有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。6.2.2甲方違反合同約定造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。7.1.2保密信息包括但不限于店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶資料、銷售策略等。7.2保密義務(wù)7.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密信息,不得泄露給任何第三方。7.2.2乙方應(yīng)采取必要措施,防止保密信息被泄露或被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。7.3保密期限7.3.1本合同項下保密期限為自合同生效之日起至合同終止后年。8.合同解除8.1解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)甲方書面通知后日內(nèi)仍未改正的。8.1.2甲方因業(yè)務(wù)需要或市場變化,決定不再與乙方合作的。8.2解除程序8.2.1甲方需提前日以書面形式通知乙方解除合同。8.2.2乙方需在接到甲方解除合同通知后日內(nèi),完成店鋪交接及合同解除手續(xù)。8.3解除后果8.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。8.3.2乙方需將店鋪相關(guān)資料和客戶信息等移交給甲方或甲方指定的第三方。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決費(fèi)用9.3.1仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.合同變更10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致,認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的。10.2變更程序10.2.1雙方應(yīng)以書面形式簽署變更協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。10.3變更生效10.3.1變更協(xié)議生效后,雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。12.其他條款12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于店鋪運(yùn)營手冊、銷售策略、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2合同附件效力12.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋與適用法律12.3.1本合同及其附件的解釋和適用,均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定義13.1.1本合同中之“第三方”指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、物流服務(wù)商等。13.2第三方介入原因13.2.1.1甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要引入第三方提供服務(wù)或技術(shù)支持。13.2.1.2合同履行過程中,因市場變化或特殊情況,需要第三方協(xié)助。13.3第三方責(zé)權(quán)利13.3.1第三方責(zé)任:13.3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定,向甲方或乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。13.3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得違反合同約定。13.3.2第三方權(quán)利:13.3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。13.3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助,以確保服務(wù)順利進(jìn)行。13.3.3第三方義務(wù):13.3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行服務(wù)義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。13.3.3.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。13.4第三方與其他各方的劃分說明13.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)提供與接受,第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行。13.4.2第三方在提供服務(wù)過程中,如涉及甲方或乙方的權(quán)利義務(wù),第三方應(yīng)遵守本合同的約定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.第三方責(zé)任限額14.1第三方責(zé)任限額:14.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定,造成甲方或乙方損失的,其賠償責(zé)任不超過合同服務(wù)費(fèi)用的%。14.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容和市場情況由雙方另行約定。14.2第三方責(zé)任免除14.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù),或服務(wù)不符合約定,第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。14.2.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。15.第三方變更15.1第三方變更原因15.1.1因業(yè)務(wù)需要或市場變化,甲方或乙方有權(quán)變更第三方。15.2第三方變更程序15.2.1甲方或乙方需提前日以書面形式通知第三方,并約定新的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。15.3第三方變更生效15.3.1第三方變更協(xié)議生效后,第三方應(yīng)按照新的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用履行服務(wù)義務(wù)。16.第三方退出16.1第三方退出原因16.1.1第三方因自身原因或合同約定,決定退出服務(wù)。16.2第三方退出程序16.2.1第三方需提前日以書面形式通知甲方或乙方,并約定退出服務(wù)的時間和方式。16.3第三方退出生效16.3.1第三方退出協(xié)議生效后,第三方應(yīng)按照約定完成服務(wù)交接,并確保服務(wù)不中斷。17.第三方信息保密17.1第三方信息保密:17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守甲方或乙方的信息保密要求,不得泄露任何商業(yè)秘密和客戶信息。17.2第三方信息保密期限17.2.1第三方信息保密期限為合同期限屆滿后年。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.店鋪運(yùn)營手冊1.1詳細(xì)說明店鋪運(yùn)營規(guī)則、流程和規(guī)范。1.2包含店鋪裝修、商品上架、促銷活動、客戶服務(wù)等相關(guān)內(nèi)容。2.銷售策略文件2.1包含年度、季度、月度、周度銷售目標(biāo)及實施計劃。2.2包含促銷活動方案、廣告投放計劃等相關(guān)內(nèi)容。3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.1明確績效考核的指標(biāo)、權(quán)重和計算方法。3.2包含年度、季度、月度、周度績效考核結(jié)果。4.返傭計算細(xì)則4.1明確返傭比例、計算方式和支付時間。4.2包含返傭金額的結(jié)算和支付流程。5.保密協(xié)議5.1明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密期限。5.2包含違反保密協(xié)議的責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.第三方服務(wù)協(xié)議6.1明確第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用和期限。6.2包含第三方服務(wù)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.爭議解決機(jī)制7.1明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序。7.2包含爭議解決費(fèi)用和賠償標(biāo)準(zhǔn)。8.合同附件變更協(xié)議8.1明確合同附件變更的條件、程序和生效日期。8.2包含附件變更后的內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.店長違約行為1.1未按合同約定完成銷售目標(biāo)。1.2銷售商品質(zhì)量不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或平臺規(guī)定。1.3未按規(guī)定提供顧客服務(wù)。1.4泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。1.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.2.2銷售商品質(zhì)量不合格,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2.3未按規(guī)定提供顧客服務(wù),扣除當(dāng)月返傭的%。1.2.4泄露商業(yè)秘密,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違約行為2.1未按合同約定支付返傭。2.2未按規(guī)定提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。2.3未經(jīng)乙方同意,單方面變更合同內(nèi)容。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2.1未支付返傭,按日支付違約金,違約金為應(yīng)支付返傭金額的%。2.2.2未提供技術(shù)支持和培訓(xùn),承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.3單方面變更合同,變更內(nèi)容無效,乙方有權(quán)解除合同。3.第三方違約行為3.1未按合同約定提供服務(wù)。3.2服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.2.1未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定,扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用的%。3.2.2服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重影響甲方或乙方利益,乙方有權(quán)解除合同。全文完。2024版電子商務(wù)平臺店長職位聘用及銷售目標(biāo)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3職位權(quán)限3.聘用期限及工作地點3.1聘用期限3.2工作地點4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4福利待遇5.銷售目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)5.1銷售目標(biāo)設(shè)定5.2考核指標(biāo)及權(quán)重5.3考核周期及方式6.考核結(jié)果及獎懲措施6.1考核結(jié)果公布6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)及期限9.合同解除及終止9.1合同解除情形9.2合同終止情形10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1隱私政策11.2遵守國家法律法規(guī)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一:銷售目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二:薪酬及福利待遇明細(xì)14.合同份數(shù)及生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:X電子商務(wù)有限公司乙方:1.2雙方地址甲方地址:省市區(qū)路號乙方地址:省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用職位及職責(zé)2.1職位名稱乙方被聘用為甲方電子商務(wù)平臺的店長。2.2職位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營管理;2.2.2制定店鋪銷售計劃;2.2.3管理店鋪團(tuán)隊;2.2.4協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系;2.2.5負(fù)責(zé)店鋪的營銷推廣;2.2.6負(fù)責(zé)店鋪的售后服務(wù)。2.3職位權(quán)限2.3.1代表甲方與供應(yīng)商洽談合作;2.3.2制定店鋪管理制度;2.3.3對店鋪團(tuán)隊進(jìn)行考核及獎懲;2.3.4對店鋪運(yùn)營決策有最終決定權(quán)。3.聘用期限及工作地點3.1聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作地點乙方應(yīng)于甲方指定的電子商務(wù)平臺工作,具體工作地點為省市。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣X元/月。4.2績效獎金4.2.1銷售目標(biāo)達(dá)成獎:根據(jù)完成率,可獲得人民幣X元;4.2.2優(yōu)秀員工獎:每月評選一次,獲獎?wù)呖色@得人民幣X元。4.3社會保險及公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險及繳納住房公積金,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.銷售目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)5.1銷售目標(biāo)設(shè)定乙方應(yīng)在2024年度內(nèi)實現(xiàn)銷售額人民幣X萬元。5.2考核指標(biāo)及權(quán)重5.2.1銷售額:占考核總成績的70%;5.2.2店鋪運(yùn)營管理:占考核總成績的20%;5.2.3團(tuán)隊管理:占考核總成績的10%。5.3考核周期及方式5.3.1考核周期:每月進(jìn)行一次;5.3.2考核方式:甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及銷售業(yè)績進(jìn)行考核。6.考核結(jié)果及獎懲措施6.1考核結(jié)果公布甲方將每月將考核結(jié)果以書面形式通知乙方。6.2獎勵措施6.2.1達(dá)成銷售目標(biāo)的,甲方將按照約定支付績效獎金;6.2.2在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的,甲方將給予表揚(yáng)及額外獎勵。6.3懲罰措施6.3.1未達(dá)成銷售目標(biāo)的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、扣發(fā)績效獎金等;6.3.2嚴(yán)重違反店鋪管理制度或損害甲方利益的,甲方有權(quán)解除本合同。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1甲方商業(yè)秘密,包括但不限于產(chǎn)品信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、市場策略、客戶名單等;8.1.2乙方個人工作計劃、銷售策略等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息;8.1.3雙方在本合同履行過程中知悉的任何其他商業(yè)秘密或個人信息。8.2保密義務(wù)及期限8.2.1雙方對本合同項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露;8.2.2保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。9.合同解除及終止9.1合同解除情形9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的,甲方有權(quán)解除合同;9.1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方健康狀況等原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同;9.1.3發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行,雙方均可解除合同。9.2合同終止情形9.2.1合同期限屆滿,合同自動終止;9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;9.2.3因一方違約,對方依法解除合同。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議;10.2.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1隱私政策雙方均應(yīng)遵守國家關(guān)于個人信息保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī),對在合同履行過程中獲取的個人信息予以保密。11.2遵守國家法律法規(guī)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違法活動。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。13.合同附件13.1附件一:銷售目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二:薪酬及福利待遇明細(xì)14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、顧問、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2范圍15.2.1協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析;15.2.2提供專業(yè)咨詢服務(wù),如法律、財務(wù)、技術(shù)等;15.2.3參與合同履行過程中的監(jiān)督和評估;15.2.4協(xié)助解決合同履行中的爭議。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方需要第三方介入時,應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?,說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2介入同意對方應(yīng)在收到介入申請后十個工作日內(nèi)給予書面答復(fù),同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議若雙方同意第三方介入,應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1嚴(yán)格按照合同約定和雙方要求開展工作;17.1.2保守商業(yè)秘密和客戶信息;17.1.3獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé);17.1.4及時向雙方反饋工作進(jìn)展和結(jié)果。17.2權(quán)利17.2.1獲取必要的工作資料和協(xié)助;17.2.2要求雙方提供必要的信息和解釋;17.2

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