公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本2025年

公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)的公司，乙方是一家需要提升員工綜合素質(zhì)和技能的企業(yè)，雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，就甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、培訓(xùn)時(shí)間

2.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__________天，具體培訓(xùn)時(shí)間安排由甲方與乙方協(xié)商確定。

2.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)時(shí)間充足，不影響乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、培訓(xùn)師資

4.1甲方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)。

4.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的合法性、專(zhuān)業(yè)性，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。五、培訓(xùn)費(fèi)用

5.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________________________元整）。

5.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。

5.3培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1甲方保證培訓(xùn)過(guò)程中所使用的教材、課件等資料不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

6.2培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，由甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、保密條款

7.1雙方在培訓(xùn)過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

7.2保密期限自雙方簽署本協(xié)議之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、附則

10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（培訓(xùn)方）：__________

乙方（受訓(xùn)方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.培訓(xùn)課程表

2.培訓(xùn)師資資料

3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同

4.培訓(xùn)教材及相關(guān)資料

5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

6.保密協(xié)議

7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)課程，或培訓(xùn)課程質(zhì)量不符合約定。

2.甲方未能按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)。

3.甲方未能保證培訓(xùn)師資的專(zhuān)業(yè)性。

4.甲方未能確保培訓(xùn)場(chǎng)地的安全與舒適。

5.乙方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。

6.乙方未能履行保密義務(wù)。

7.任何一方違反合同其他條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.培訓(xùn)課程安排與乙方工作時(shí)間沖突：可與乙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，確保不影響正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不全或故障：提前檢查場(chǎng)地設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

3.培訓(xùn)師資不符合約定：及時(shí)更換符合要求的培訓(xùn)師資。

4.乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用不及時(shí)：提醒乙方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可依法追討。

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，立即停止使用侵權(quán)資料，依法追究侵權(quán)人責(zé)任。

6.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，泄露者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。

2.企業(yè)外部培訓(xùn)