2025版計時制房地產(chǎn)中介機構(gòu)員工勞動合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版計時制房地產(chǎn)中介機構(gòu)員工勞動合同規(guī)范合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范房地產(chǎn)中介機構(gòu)員工勞動合同，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，促進房地產(chǎn)中介行業(yè)的健康發(fā)展，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）房地產(chǎn)中介：指從事房地產(chǎn)買賣、租賃、抵押、咨詢等業(yè)務的機構(gòu)；（2）計時制：指根據(jù)實際工作時間計算工資的工資支付方式；（3）勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的時間、地點、崗位要求，完成工作任務的時間；（2）工資：指乙方按照本合同約定，從甲方獲得的勞動報酬；（3）社會保險：指乙方按照國家規(guī)定，由甲方繳納的社會保險費；（4）福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資、社會保險以外的福利，如住房補貼、交通補貼等。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方的合法權(quán)益；（2）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；（3）按照本合同約定，支付乙方工資；（4）提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全；（5）對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作能力；（6）按照國家規(guī)定，為乙方提供休息、休假等福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）按照本合同約定，按時到崗，完成工作任務；（2）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息；（4）按照甲方要求，參加社會保險；（5）按照國家規(guī)定，享受休息、休假等福利待遇；（6）履行勞動合同約定的其他義務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方的工作地點為甲方指定的地點。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，從事房地產(chǎn)中介業(yè)務，以計時制方式計算工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）乙方辭職或被甲方辭退；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時，應當提前____日書面通知對方；（2）乙方辭職或被甲方辭退時，應當提前____日書面通知甲方；（3）甲方解除本合同時，應當提前____日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲方應當依法為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）本合同終止后，甲乙雙方應當按照國家規(guī)定，結(jié)算工資、社會保險等費用；（3）本合同終止后，乙方不得再以本合同約定的方式要求甲方支付工資、社會保險等費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工齡、業(yè)績等因素確定；（2）加班費：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度，對乙方加班支付的報酬；（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方給予的額外獎勵；（4）社會保險：按照國家規(guī)定，由甲方繳納的社會保險費；（5）福利待遇：甲方為乙方提供的住房補貼、交通補貼等福利；（6）其他費用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式甲方應按照下列方式支付乙方工資和各項費用：（1）基本工資：每月的____日前支付；（2）加班費：每月的____日前支付；（3）獎金：根據(jù)甲方制度規(guī)定的時間支付；（4）社會保險：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納；（5）福利待遇：按照甲方制度規(guī)定的時間和程序支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月的____日前支付；（2）加班費：每月的____日前支付；（3）獎金：根據(jù)甲方制度規(guī)定的時間支付；（4）社會保險：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納；（5）福利待遇：按照甲方制度規(guī)定的時間和程序支付。7.4支付條款（1）甲方應確保工資和各項費用的支付及時、準確；（2）乙方應按照甲方的要求提供準確的工資和費用信息；（3）如因乙方原因?qū)е轮Ц缎畔⒉粶蚀_，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)更正；（4）如甲方未按照本合同約定支付工資和費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資和費用的，應按照國家規(guī)定支付違約金；（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件或福利待遇的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方因個人原因離職，未按照本合同約定提前通知甲方的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算標準按照國家規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商一致的原則確定；（2）賠償金額的支付方式為人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬；（3）賠償金額的支付時間為違約行為發(fā)生后____日內(nèi)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方內(nèi)部管理制度；（4）甲方合作伙伴信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自本合同簽訂之日起____年內(nèi)，無論是否離職，均應予以保密。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露本合同約定的保密內(nèi)容；（2）乙方不得以任何形式使用本合同約定的保密內(nèi)容；（3）乙方在離職后，不得泄露或使用本合同約定的保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府行為導致的政策變化；（4）其他甲乙雙方無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力導致本合同無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力導致本合同無法履行的，不視為違約，但應承擔相應的責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公場所損壞，無法正常經(jīng)營；（2）政府政策調(diào)整導致房地產(chǎn)中介業(yè)務受到限制；（3）戰(zhàn)爭導致乙方無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（2）甲乙雙方也可協(xié)商一致選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給他人；（2）甲方在合同履行期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，以及在不影響乙方合法權(quán)益的前提下，對合同條款進行合理調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方進行獎懲的權(quán)利；（3）甲方保留對乙方進行培訓的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成下列事項：（1）遵守國家法律法規(guī)和雙方簽訂的合同；（2）維護雙方合法權(quán)益；（3）共同維護房地產(chǎn)中介行業(yè)的良好形象。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作情況；（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）互相提供必要的支持與幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于房地產(chǎn)中介機構(gòu)員工勞動關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本合同條款的修改和補充，均以書面形式為準。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（勞動者）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復印件；2.乙方的工作證明文件；3.乙方的健康證明文件；4.乙方的社會保險繳納證明；5.乙方的培訓記錄；6.甲方提供的其他相關(guān)文件和資料。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資和費用；b.未提供工作條件或福利待遇；c.違反保密條款。乙方違約：a.未按時完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.未按時通知甲方離職。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：甲方未按照合同約定履行支付工資和費用、提供工作條件或福利待遇等義務，經(jīng)乙方催告后仍不履行的，視為違約。乙方違約的認定：乙方未按照合同約定履行工作職責、違反保密條款等義務，經(jīng)甲方通知后仍不改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的書面協(xié)議。2.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密條款：雙方約定對特定信息保密的條款。4.違約金：因一方違約而向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資和費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資和費用。如甲方仍不履行，乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按時完成工作任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因并采取措施幫助乙方提高工作效率。如乙方仍無法按時完成工作任務，甲方可依法對乙方進行處罰。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施制止乙方泄露商業(yè)秘密的行為，并追究乙方相應的法律責任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.問題：合同內(nèi)容不明確或存在爭議。解決辦法：甲乙雙方應重新協(xié)商，明確合同內(nèi)容或?qū)幾h條款進行修改，確保合同條款的明確性和可執(zhí)行性。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任第三方應承擔其提供的服務或產(chǎn)品的質(zhì)量責任，確保符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三方應對其員工的行為負責，確保其員工遵守合同約定和甲方規(guī)章制度。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方提出的服務或產(chǎn)品改進建議。3.第三方義務第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務或產(chǎn)品。第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓機會等。乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險等。乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于晉升、培訓等。2.乙方利益條款甲方應保證乙方在合同期間享有穩(wěn)定的收入。甲方應提供乙方年度體檢，確保乙方身體健康。甲方應提供乙方節(jié)假日福利和加班補貼。3.甲方的違約及限制條款如甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，否則乙方有權(quán)解除合同。如甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。如甲方未保障乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方改正，否則乙方有權(quán)解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.甲方的利益條款甲方可要求乙方遵守保密條款，保護甲方商業(yè)秘密。甲方可要求乙方在合同期間不得兼職其他工作，以維護甲方利益。3.乙方的違約及限制條款如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔法律責任。如乙方在合同期間兼職其他工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。全文完。2024版計時制房地產(chǎn)中介機構(gòu)員工勞動合同規(guī)范1合同目錄一、合同簽訂1.合同簽訂主體2.合同簽訂時間3.合同簽訂地點4.合同生效條件二、合同期限1.合同起始時間2.合同終止時間3.合同續(xù)簽條件4.合同解除條件三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責3.工作時間4.工作地點四、工作時間1.標準工作時間2.超時工作規(guī)定3.加班工資計算4.假期安排五、工資待遇1.基本工資2.績效獎金3.傭金提成4.社會保險和公積金六、社會保險和公積金1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.公積金繳納比例4.社會保險和公積金待遇七、福利待遇1.帶薪年假2.帶薪病假3.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假4.其他福利待遇八、合同解除1.雙方協(xié)商解除2.單方解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的待遇九、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責任4.保密措施十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、其他約定1.違約責任2.不可抗力3.合同附件4.合同解釋十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同生效地點4.合同生效證明十三、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更生效十四、合同解除后的處理1.合同解除后的工作交接2.合同解除后的工資結(jié)算3.合同解除后的社會保險和公積金處理4.合同解除后的其他事宜合同編號_________一、合同簽訂1.合同簽訂主體（1）甲方：[公司名稱]（2）乙方：[員工姓名]2.合同簽訂時間：____年__月__日3.合同簽訂地點：[公司地址]4.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。二、合同期限1.合同起始時間：____年__月__日至____年__月__日2.合同終止時間：同上3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果4.合同解除條件：按照合同規(guī)定或法定條件。三、工作內(nèi)容1.工作崗位：[具體崗位名稱]2.工作職責：（1）負責房地產(chǎn)中介服務的咨詢和推薦；（2）執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；（3）完成公司分配的任務。3.工作時間：每日工作8小時，每周工作5天。4.工作地點：[公司地址及指定工作區(qū)域]四、工作時間1.標準工作時間：每日8小時，每周40小時。2.超時工作規(guī)定：（1）每日加班不超過1小時；（2）每月累計加班不超過36小時。3.加班工資計算：按照國家規(guī)定的加班工資標準計算。4.假期安排：（1）帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應天數(shù)；（2）帶薪病假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（3）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。五、工資待遇1.基本工資：[具體金額]元/月。2.績效獎金：根據(jù)個人績效和公司業(yè)績情況發(fā)放。3.傭金提成：根據(jù)業(yè)務完成情況和公司規(guī)定比例計算。4.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和公司規(guī)定繳納。六、社會保險和公積金1.社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.社會保險繳納比例：（1）甲方繳納比例：[具體比例]%；（2）乙方繳納比例：[具體比例]%。3.公積金繳納比例：（1）甲方繳納比例：[具體比例]%；（2）乙方繳納比例：[具體比例]%。4.社會保險和公積金待遇：按照國家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。七、福利待遇1.帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應天數(shù)。2.帶薪病假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。3.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利待遇：（1）節(jié)日福利；（2）員工體檢；（3）員工培訓。八、合同解除1.雙方協(xié)商解除：（1）甲方或乙方均可提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議；（2）解除合同后，乙方應按照合同規(guī)定完成工作交接。2.單方解除條件：（1）甲方有下列情形之一的，可單方解除合同：a.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；c.乙方被依法追究刑事責任。（2）乙方有下列情形之一的，可單方解除合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；b.甲方未提供合同約定的勞動條件；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。3.合同解除程序：（1）提出解除合同的一方應提前[具體天數(shù)]日書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應按照合同規(guī)定辦理工作交接。4.合同解除后的待遇：（1）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償；（2）乙方應按照合同約定歸還公司財產(chǎn)。九、保密條款1.保密范圍：甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自合同終止之日起[具體年數(shù)]年。3.違約責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。4.保密措施：乙方應采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：[具體機構(gòu)名稱]。3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和機構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。4.爭議解決費用：根據(jù)實際情況由責任方承擔。十一、其他約定1.違約責任：雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。3.合同附件：[具體附件名稱]。4.合同解釋：本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)解釋。十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效時間：[具體日期]。3.合同生效地點：[公司地址]。4.合同生效證明：甲方出具合同生效證明。十三、合同變更1.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同變更程序：按照合同規(guī)定執(zhí)行。3.合同變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。4.合同變更生效：變更協(xié)議簽訂后生效。十四、合同解除后的處理1.合同解除后的工作交接：乙方應按照合同規(guī)定完成工作交接。2.合同解除后的工資結(jié)算：甲方應按照合同約定結(jié)算乙方工資。3.合同解除后的社會保險和公積金處理：按照國家規(guī)定和公司規(guī)定處理。4.合同解除后的其他事宜：雙方應按照法律法規(guī)和合同約定處理。[甲方（蓋章）]：________[乙方（簽字）]：________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1市場競爭保護條款說明：甲方為保護自身市場利益，對乙方在職期間及離職后的一定期限內(nèi)，限制乙方在相同或相似業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)的競爭行為。內(nèi)容：（1）乙方在職期間及離職后[具體年數(shù)]年內(nèi)，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。（2）違反上述條款的，乙方應向甲方支付違約金，金額為[具體金額]元。1.2業(yè)績考核與激勵條款說明：甲方為激勵乙方提高業(yè)績，設(shè)立業(yè)績考核與激勵制度。內(nèi)容：（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況，定期進行考核。（2）考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升和獎金發(fā)放的依據(jù)。（3）甲方可根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整考核指標和激勵措施。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1工作自由度條款說明：乙方為保障自身工作自由度，要求甲方在特定情況下給予乙方一定的自主權(quán)。內(nèi)容：（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和客戶需求，調(diào)整工作計劃和時間安排。（2）在保證工作質(zhì)量的前提下，乙方有權(quán)拒絕不合理的工作安排。（3）甲方應尊重乙方的個人意愿，不得強迫乙方加班。2.2職業(yè)發(fā)展條款說明：乙方為保障自身職業(yè)發(fā)展，要求甲方提供相應的培訓和發(fā)展機會。內(nèi)容：（1）甲方應定期為乙方提供專業(yè)培訓，提高乙方業(yè)務能力。（2）甲方應鼓勵乙方參加行業(yè)交流活動，拓寬視野。（3）甲方應設(shè)立晉升機制，為乙方提供晉升機會。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介責任條款說明：為明確第三方中介在合同履行過程中的責任，特制定本條款。內(nèi)容：（1）第三方中介應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和合同約定。（2）第三方中介在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的法律責任。（3）甲方和乙方應共同監(jiān)督第三方中介的服務質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。3.2第三方中介費用承擔條款說明：為明確第三方中介費用的承擔方式，特制定本條款。內(nèi)容：（1）第三方中介費用由甲方承擔，具體金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。（2）如第三方中介費用由乙方承擔，甲方應提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。（3）第三方中介費用在合同履行過程中產(chǎn)生，由甲方或乙方按照約定支付。3.3第三方中介變更條款說明：為應對第三方中介可能出現(xiàn)的變更情況，特制定本條款。內(nèi)容：（1）如第三方中介因故無法繼續(xù)履行合同，甲方和乙方可協(xié)商更換第三方中介。（2）更換第三方中介應提前[具體天數(shù)]日通知對方，并經(jīng)雙方同意。（3）更換第三方中介后，原合同條款仍適用于新中介，除非雙方另有約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.第三方中介服務協(xié)議3.乙方個人簡歷4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.乙方培訓記錄6.乙方業(yè)績考核報告7.乙方薪酬發(fā)放記錄8.社會保險和公積金繳納證明9.合同變更協(xié)議10.合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資；b.未提供合同約定的勞動條件；c.未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同；d.未能保障乙方合法權(quán)益。乙方違約：b.嚴重違反公司規(guī)章制度；c.擅離職守；d.泄露公司商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)和公司內(nèi)部記錄進行認定。乙方違約的認定：根據(jù)公司規(guī)章制度和甲方調(diào)查結(jié)果進行認定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指由雙方當事人協(xié)議選擇的中立機構(gòu)對爭議進行裁決的糾紛解決方式。4.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進行審理和判決的糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時收集證據(jù)，如工資支付記錄、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，并向甲方提出書面要求，必要時可通過勞動仲裁或訴訟途徑解決。2.問題：乙方未能完成合同約定的工作任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作任務或提供必要的支持。3.問題：第三方中介服務質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方和乙方應共同監(jiān)督第三方中介的服務質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，必要時更換第三方中介。五、所有應用場景：1.適用于房地產(chǎn)中介機構(gòu)與員工之間的勞動關(guān)系。2.適用于計時制工作制度的員工勞動合同。3.適用于包含業(yè)績考核、激勵措施和保密條款的勞動合同。4.適用于包含第三方中介參與的服務提供合同。5.適用于可能涉及違約行為的勞動合同管理。全文完。2024版計時制房地產(chǎn)中介機構(gòu)員工勞動合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效1.3合同期限2.員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.崗位職責3.1崗位描述3.2工作內(nèi)容3.3工作標準3.4工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險5.4個人所得稅5.5其他福利待遇6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險待遇6.4公積金提取7.保密條款7.1保密事項7.2保密期限7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.紀律與考核9.1員工行為規(guī)范9.2考核制度9.3獎懲措施10.試用期與轉(zhuǎn)正10.1試用期10.2轉(zhuǎn)正條件10.3轉(zhuǎn)正程序11.員工離職11.1離職條件11.2離職程序11.3離職待遇12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.其他約定14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂本合同由甲方（房地產(chǎn)中介機構(gòu)）與乙方（員工）雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限為________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.員工基本信息2.1姓名：_________________2.2性別：____________2.3出生日期：____年__月__日2.4身份證號碼：____________2.5聯(lián)系方式：_________________2.6家庭住址：_________________3.崗位職責3.1崗位描述乙方在甲方擔任________崗位，負責________工作。3.2工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.負責收集、整理、分析房地產(chǎn)市場信息；2.負責為客戶提供房地產(chǎn)咨詢服務；3.負責房地產(chǎn)交易的洽談、簽訂合同等工作；4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。3.3工作標準乙方應按照甲方的要求和標準，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。3.4工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為________小時，每周工作時間為________天。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3加班制度乙方加班應按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資計算標準為每小時________元。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月________元。5.2獎金與提成乙方根據(jù)甲方制定的獎金與提成制度，享有相應的獎金和提成。5.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4個人所得稅乙方應按照國家稅法規(guī)定，自行申報并繳納個人所得稅。5.5其他福利待遇1.通訊費補貼；2.健康體檢；3.節(jié)日福利；4.生日禮物。6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險。6.2公積金繳納甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納住房公積金。6.3社會保險待遇乙方在符合國家規(guī)定的情況下，可享受社會保險待遇。6.4公積金提取乙方在符合國家規(guī)定的情況下，可提取住房公積金。7.保密條款7.1保密事項乙方在甲方工作期間，應遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務。7.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。7.3違約責任如乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責任。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務范圍內(nèi)或與甲方存在競爭關(guān)系的公司任職或開展業(yè)務。8.2競業(yè)限制期限本競業(yè)限制期限自合同終止或解除之日起計算。8.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為每月________元。9.紀律與考核9.1員工行為規(guī)范乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護甲方形象。9.2考核制度甲方將建立完善的員工考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核。9.3獎懲措施根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對違反規(guī)章制度的乙方給予相應的懲罰。10.試用期與轉(zhuǎn)正10.1試用期本合同約定試用期為____個月。10.2轉(zhuǎn)正條件試用期滿，乙方經(jīng)考核合格，甲方將正式錄用乙方，轉(zhuǎn)為正式員工。10.3轉(zhuǎn)正程序試用期滿前，甲方將根據(jù)考核結(jié)果，書面通知乙方是否予以轉(zhuǎn)正。11.員工離職11.1離職條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方因個人原因提出離職；3.甲方依法解除勞動合同。11.2離職程序乙方提出離職申請，需提前____天書面通知甲方。11.3離職待遇乙方離職時，甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。12.違約責任12.1違約情形1.未經(jīng)甲方同意，擅自離職；2.違反保密條款；3.違反競業(yè)限制條款；4.違反甲方規(guī)章制度。12.2違約責任乙方違約，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決地點爭議解決地點為勞動合同履行地。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：1.甲方規(guī)章制度；2.員工考核制度；3.獎金與提成制度。14.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更，變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.4合同終止本合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲方和乙方之外的，為履行本合同或與履行本合同相關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織，包括但不限于供應商、服務商、合作單位、客戶等。15.2第三方介入原因1.甲方因業(yè)務需要，委托第三方提供服務或履行部分合同義務；2.乙方因工作需要，與第三方進行業(yè)務往來或合作；3.合同履行過程中，為解決爭議或提高工作效率，引入第三方進行調(diào)解或仲裁。15.3第三方責任15.3.1責任限額第三方在本合同項下的責任，除法律另有規(guī)定外，其責任限額為________元人民幣。15.3.2責任承擔1.第三方在其責任限額內(nèi)，對因其違約行為給甲方或乙方造成的損失承擔賠償責任；2.甲方或乙方因第三方違約行為遭受損失的，可向第三方追償，第三方不得以本合同中的責任限額為由拒絕賠償。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，要求甲方或乙方履行其義務；2.第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方或乙方的工作進行監(jiān)督和指導。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定；2.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應按照第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議或合同約定解決；3.第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和