2025版建筑業(yè)勞動(dòng)合同參考范文：勞動(dòng)合同解除后的工作交接3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同解除概述2.工作交接流程3.工作交接時(shí)間4.工作交接內(nèi)容5.工作交接責(zé)任6.工作交接手續(xù)7.工作交接資料8.工作交接確認(rèn)9.工作交接后續(xù)事宜10.違約責(zé)任11.爭議解決12.合同解除通知13.合同解除生效14.合同解除終止第一部分：合同如下：1.1合同解除情形1.2解除合同前工作交接要求1.3工作交接時(shí)間規(guī)定1.4工作交接內(nèi)容范圍1.5工作交接責(zé)任主體1.6工作交接程序1.7工作交接資料清單6525232.1工作交接流程概述2.2工作交接啟動(dòng)條件2.3工作交接啟動(dòng)程序2.4工作交接人員安排2.5工作交接時(shí)間節(jié)點(diǎn)2.6工作交接工作安排2.7工作交接工作監(jiān)督6525243.1工作交接時(shí)間規(guī)定3.2工作交接前通知義務(wù)3.3工作交接具體時(shí)間3.4工作交接時(shí)間延長3.5工作交接時(shí)間變更程序3.6工作交接時(shí)間爭議解決6525254.1工作交接內(nèi)容范圍4.2工作交接資料清單4.3工作交接資料要求4.4工作交接資料完整性4.5工作交接資料保密4.6工作交接資料核對4.7工作交接資料保管6525265.1工作交接責(zé)任主體5.2責(zé)任主體確定5.3責(zé)任主體變更5.4責(zé)任主體職責(zé)5.5責(zé)任主體違約責(zé)任5.6責(zé)任主體爭議解決6525276.1工作交接程序6.2工作交接會(huì)議6.3工作交接記錄6.4工作交接確認(rèn)6.5工作交接資料歸檔6.6工作交接后續(xù)程序6.7工作交接程序爭議解決6525287.1工作交接資料清單7.2工作交接資料內(nèi)容7.3工作交接資料整理7.4工作交接資料核對7.5工作交接資料保密措施7.6工作交接資料保管責(zé)任7.7工作交接資料最終確認(rèn)6525298.1爭議解決途徑8.2內(nèi)部調(diào)解程序8.3仲裁申請8.4訴訟程序8.5爭議解決期限8.6爭議解決費(fèi)用8.7爭議解決結(jié)果執(zhí)行8.8爭議解決保密協(xié)議6525349.1合同解除通知要求9.2通知方式9.3通知內(nèi)容9.4通知送達(dá)9.5通知期限9.6通知無效處理9.7通知爭議解決65253510.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約責(zé)任種類10.3違約責(zé)任計(jì)算10.4違約責(zé)任免除10.5違約責(zé)任賠償10.6違約責(zé)任爭議解決65253611.1合同解除生效條件11.2合同解除生效時(shí)間11.3合同解除生效通知11.4合同解除生效確認(rèn)11.5合同解除生效后續(xù)處理11.6合同解除生效爭議解決65253712.1合同解除終止條件12.2合同解除終止時(shí)間12.3合同解除終止通知12.4合同解除終止確認(rèn)12.5合同解除終止后續(xù)處理12.6合同解除終止?fàn)幾h解決65253813.1合同解除后的工資支付13.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)13.3工資支付時(shí)間13.4工資支付方式13.5工資支付爭議解決13.6工資支付記錄65253914.1合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)14.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移14.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇14.4社會(huì)保險(xiǎn)爭議解決14.5社會(huì)保險(xiǎn)記錄14.6社會(huì)保險(xiǎn)后續(xù)處理652540第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方介入是指在勞動(dòng)合同解除后的工作交接過程中，由非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供的輔助、協(xié)調(diào)或?qū)I(yè)服務(wù)。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1第三方介入適用于工作交接過程中涉及的專業(yè)技能、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源協(xié)調(diào)等需要第三方專業(yè)支持的情況。15.3第三方介入的選擇和確定15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)。15.3.2第三方機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)等因素。15.4第三方介入的職責(zé)和權(quán)利15.4.1第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.4.2第三方機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.4.3第三方機(jī)構(gòu)有權(quán)對工作交接過程進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.5第三方介入的費(fèi)用和支付15.5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.5.2費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)在合同中詳細(xì)約定。15.6第三方介入的保密義務(wù)15.6.1第三方機(jī)構(gòu)對在工作交接過程中獲取的甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.6.2保密期限自信息獲取之日起至合同終止后兩年。15.7第三方介入的責(zé)任限額15.7.1第三方機(jī)構(gòu)因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.7.2第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過第三方介入費(fèi)用的一倍。15.8第三方介入的爭議解決15.8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的額外條款及說明15.9.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，避免利益沖突。15.9.2第三方機(jī)構(gòu)不得參與甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除后的工作交接以外的其他商業(yè)活動(dòng)。15.9.3第三方機(jī)構(gòu)在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.10第三方與其他各方的劃分說明15.10.1第三方機(jī)構(gòu)與甲乙雙方之間的關(guān)系是輔助和協(xié)作關(guān)系，非勞動(dòng)關(guān)系。15.10.2第三方機(jī)構(gòu)不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除后的工作交接責(zé)任劃分。15.10.3第三方機(jī)構(gòu)的介入不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)合同規(guī)定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。15.11第三方介入的解除15.11.1如第三方機(jī)構(gòu)違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。15.11.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單詳細(xì)記錄工作交接的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量等。附件說明：工作交接清單應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為工作交接的正式文件。2.工作交接確認(rèn)書確認(rèn)工作交接的完成情況，包括交接物品、資料等。附件說明：確認(rèn)書應(yīng)由甲乙雙方及第三方（如有）簽字確認(rèn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。附件說明：協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明證明社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況。附件說明：證明應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具。5.工資結(jié)算清單記錄勞動(dòng)合同解除后的工資結(jié)算情況。附件說明：清單應(yīng)由甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.保密協(xié)議約定甲乙雙方及第三方在工作交接過程中的保密義務(wù)。附件說明：協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。7.爭議解決協(xié)議約定爭議解決的方式和程序。附件說明：協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字確認(rèn)。8.其他相關(guān)文件根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件。附件說明：其他相關(guān)文件應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求準(zhǔn)備。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定進(jìn)行工作交接。提供虛假或錯(cuò)誤的工作交接資料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接。拖延或拒絕接受工作交接。違反保密協(xié)議，泄露工作交接中的信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即通知對方。雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：若一方未按照合同約定進(jìn)行工作交接，導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。若一方提供虛假或錯(cuò)誤的工作交接資料，導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。若一方違反保密協(xié)議，泄露工作交接中的信息，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同期限1.5合同主體1.6合同語言1.7合同份數(shù)1.8合同生效第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同解除原因2.2勞動(dòng)合同解除程序2.3勞動(dòng)合同解除通知2.4勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償2.5勞動(dòng)合同解除后待遇第三章工作交接3.1工作交接時(shí)間3.2工作交接地點(diǎn)3.3工作交接人員3.4工作交接內(nèi)容3.5工作交接程序3.6工作交接資料3.7工作交接責(zé)任第四章工作交接清單4.1工作交接清單編制4.2工作交接清單內(nèi)容4.3工作交接清單審核4.4工作交接清單簽字確認(rèn)第五章資產(chǎn)交接5.1資產(chǎn)交接范圍5.2資產(chǎn)交接清單5.3資產(chǎn)交接責(zé)任5.4資產(chǎn)交接補(bǔ)償?shù)诹仑?fù)債交接6.1負(fù)債交接范圍6.2負(fù)債交接清單6.3負(fù)債交接責(zé)任6.4負(fù)債交接補(bǔ)償?shù)谄哒聜€(gè)人檔案交接7.1個(gè)人檔案交接范圍7.2個(gè)人檔案交接清單7.3個(gè)人檔案交接責(zé)任7.4個(gè)人檔案交接補(bǔ)償?shù)诎苏卤Ｃ軈f(xié)議8.1保密協(xié)議內(nèi)容8.2保密協(xié)議期限8.3保密協(xié)議責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑聽幾h解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除后處理第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知12.4合同終止后處理第十三章合同附件13.1附件一：工作交接清單13.2附件二：資產(chǎn)交接清單13.3附件三：負(fù)債交接清單13.4附件四：個(gè)人檔案交接清單第十四章合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同解除后的工作交接事宜達(dá)成協(xié)議。1.2合同目的1.2.1明確勞動(dòng)合同解除后的工作交接程序和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。1.3合同依據(jù)1.3.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》1.3.2《中華人民共和國勞動(dòng)法》1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)合同解除之日止。1.5合同主體1.5.1甲方：_______（單位名稱）1.5.2乙方：_______（員工姓名）1.6合同語言1.6.1本合同采用中文書寫。1.7合同份數(shù)1.7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.8合同生效1.8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同解除原因2.1.1根據(jù)甲方或乙方提出解除勞動(dòng)合同的相關(guān)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致。2.2勞動(dòng)合同解除程序2.2.1甲方或乙方提前30日書面通知對方，或者支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3勞動(dòng)合同解除通知2.3.1甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┙獬齽趧?dòng)合同的書面通知。2.4勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償2.4.1甲方根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.5勞動(dòng)合同解除后待遇2.5.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第三章工作交接3.1工作交接時(shí)間3.1.1勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。3.2工作交接地點(diǎn)3.2.1工作交接地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。3.3工作交接人員3.3.1甲方指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接。3.4工作交接內(nèi)容3.4.1乙方應(yīng)將所有工作資料、設(shè)備、工具等移交給甲方指定的接收人員。3.5工作交接程序3.5.1乙方應(yīng)按照甲方要求填寫《工作交接清單》。3.5.2甲方接收人員應(yīng)檢查《工作交接清單》中的各項(xiàng)內(nèi)容，確認(rèn)無誤后簽字。3.6工作交接資料3.6.1乙方應(yīng)將所有工作資料、電子文檔、圖紙等整理成冊，移交甲方。3.7工作交接責(zé)任3.7.1乙方應(yīng)確保工作交接過程中不泄露公司秘密和商業(yè)秘密。3.7.2甲方應(yīng)妥善保管乙方移交的工作資料和設(shè)備。第四章工作交接清單4.1工作交接清單編制4.1.1乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況，編制《工作交接清單》。4.2工作交接清單內(nèi)容1.工作資料清單2.設(shè)備清單3.工具清單4.其他需要移交的物品清單4.3工作交接清單審核4.3.1甲方接收人員應(yīng)仔細(xì)審核《工作交接清單》。4.4工作交接清單簽字確認(rèn)4.4.1甲方接收人員和乙方應(yīng)在《工作交接清單》上簽字確認(rèn)。第五章資產(chǎn)交接5.1資產(chǎn)交接范圍5.1.1乙方應(yīng)將所有公司資產(chǎn)進(jìn)行移交。5.2資產(chǎn)交接清單5.2.1乙方應(yīng)編制《資產(chǎn)交接清單》。5.3資產(chǎn)交接責(zé)任5.3.1乙方應(yīng)確保資產(chǎn)交接過程中不損壞、遺失或丟失。5.4資產(chǎn)交接補(bǔ)償5.4.1若因乙方原因?qū)е沦Y產(chǎn)損壞、遺失或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章負(fù)債交接6.1負(fù)債交接范圍6.1.1乙方應(yīng)將所有個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的債務(wù)進(jìn)行移交。6.2負(fù)債交接清單6.2.1乙方應(yīng)編制《負(fù)債交接清單》。6.3負(fù)債交接責(zé)任6.3.1乙方應(yīng)確保負(fù)債交接過程中不遺漏債務(wù)。6.4負(fù)債交接補(bǔ)償6.4.1若因乙方原因?qū)е聜鶆?wù)未移交，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八章保密協(xié)議8.1保密協(xié)議內(nèi)容8.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。8.2保密協(xié)議期限8.2.1本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，期限為____年。8.3保密協(xié)議責(zé)任8.3.1乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方違反本合同約定的，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1出現(xiàn)本合同約定的解除條件或法律規(guī)定的解除情形時(shí)，合同解除。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，或任何一方依法行使解除權(quán)。11.3合同解除通知11.3.1解除合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。11.4合同解除后處理11.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行工作交接和債務(wù)清償。第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或其他法定終止情形。12.2合同終止程序12.2.1雙方協(xié)商一致終止合同，或任何一方依法行使終止權(quán)。12.3合同終止通知12.3.1終止合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。12.4合同終止后處理12.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行工作交接和債務(wù)清償。第十三章合同附件13.1附件一：工作交接清單13.2附件二：資產(chǎn)交接清單13.3附件三：負(fù)債交接清單13.4附件四：個(gè)人檔案交接清單第十四章合同生效及修改14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同修改程序14.2.1任何一方對本合同內(nèi)容提出修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對本合同進(jìn)行修改。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任條款1.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織工作交接會(huì)議，確定工作交接的具體時(shí)間、地點(diǎn)和流程。1.1.2甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并確保交接過程的順利進(jìn)行。1.1.3甲方應(yīng)提供必要的工作交接資料和設(shè)備，以保障乙方能夠順利完成工作交接。1.2工作交接監(jiān)督條款1.2.1甲方應(yīng)指定監(jiān)督人員對工作交接過程進(jìn)行監(jiān)督，確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。1.2.2監(jiān)督人員有權(quán)要求乙方對工作交接中的疑問進(jìn)行解釋和說明。1.3工作交接驗(yàn)收條款1.3.1工作交接完成后，甲方應(yīng)組織驗(yàn)收，確認(rèn)乙方已完成所有工作交接內(nèi)容。1.3.2驗(yàn)收不合格的，乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。1.4資產(chǎn)移交條款1.4.1甲方應(yīng)確保乙方在合同解除后，能夠及時(shí)、完整地接收所有屬于乙方的資產(chǎn)。1.4.2對于乙方個(gè)人使用的資產(chǎn)，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方能夠順利取回。1.5保密條款1.5.1甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在離職后仍需遵守的保密義務(wù)。1.5.2保密協(xié)議的期限應(yīng)不少于勞動(dòng)合同解除后的____年。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方責(zé)任條款2.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、完整地完成工作交接。2.1.2乙方應(yīng)確保工作交接過程中不泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.1.3乙方應(yīng)提供必要的工作交接資料和設(shè)備，以保障甲方能夠順利完成工作交接。2.2工作交接時(shí)間條款2.2.1乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。2.2.2如因特殊原因?qū)е鹿ぷ鹘唤訒r(shí)間延遲，乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方。2.3工作交接質(zhì)量條款2.3.1乙方應(yīng)確保工作交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，不得故意遺漏或篡改信息。2.3.2乙方應(yīng)在工作交接過程中，對甲方提出的問題進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的解答。2.4資產(chǎn)返還條款2.4.1乙方應(yīng)在工作交接完成后，將所有屬于甲方的資產(chǎn)返還給甲方。2.4.2如乙方未能及時(shí)返還資產(chǎn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)條款3.1.1雙方同意聘請_______（中介機(jī)構(gòu)名稱）作為本合同的工作交接中介機(jī)構(gòu)。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督工作交接過程，確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。3.2中介費(fèi)用條款3.2.1中介費(fèi)用由_______（費(fèi)用承擔(dān)方）承擔(dān)。3.2.2中介費(fèi)用總額為_______元，雙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3中介責(zé)任條款3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照雙方約定，公正、公平地處理工作交接過程中出現(xiàn)的爭議。3.3.2中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е鹿ぷ鹘唤映霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4中介解除條款3.4.1如一方認(rèn)為中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)，可向中介機(jī)構(gòu)提出解除合同的通知。3.4.2中介合同解除后，雙方應(yīng)重新選擇中介機(jī)構(gòu)或自行完成工作交接。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作交接清單2.資產(chǎn)交接清單3.負(fù)債交接清單4.個(gè)人檔案交接清單5.保密協(xié)議6.工作交接監(jiān)督記錄7.工作交接驗(yàn)收報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接。乙方在工作交接過程中泄露公司秘密或商業(yè)機(jī)密。甲方未按約定提供工作交接資料和設(shè)備。甲方未按約定組織工作交接會(huì)議。中介機(jī)構(gòu)未按約定履行職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn)或中介機(jī)構(gòu)核實(shí)。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間基于勞動(dòng)合同所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.保密協(xié)議：約定雙方在特定期間內(nèi)對特定信息保密的協(xié)議。4.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作交接過程中故意拖延時(shí)間。解決辦法：甲方應(yīng)督促乙方按約定時(shí)間完成工作交接，必要時(shí)可向中介機(jī)構(gòu)尋求協(xié)助。2.問題：甲方未按約定提供工作交接資料和設(shè)備。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)齊工作交接資料和設(shè)備，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)重新選擇中介機(jī)構(gòu)或自行完成工作交接，并追究原中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任。4.問題：工作交接過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑業(yè)勞動(dòng)合同解除后的工作交接。2.其他行業(yè)勞動(dòng)合同解除后的工作交接。3.企業(yè)內(nèi)部員工離職工作交接。4.第三方中介參與的工作交接。全文完。合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方需要乙方在建筑業(yè)領(lǐng)域提供勞務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)完成的工作交接事宜，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“建筑業(yè)”是指建筑、安裝、裝飾、裝修、市政、園林、古建筑、水利、電力、鐵路、交通、港口、碼頭等工程的建設(shè)、施工、管理和服務(wù)活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）工作交接：指乙方在勞動(dòng)合同解除后，按照本合同約定，將工作內(nèi)容和相關(guān)資料、物品等完整、有序地移交給甲方。（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方單位從事的建筑業(yè)相關(guān)工作的具體任務(wù)和職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，完成工作交接。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工作交接期間的工資。（3）甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接，提供必要的幫助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，支付工作交接期間的工資。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作交接，確保工作內(nèi)容和相關(guān)資料、物品等的完整、有序。（3）乙方在完成工作交接后，甲方不得以任何理由要求乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成工作交接之日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)完成工作交接。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，將工作內(nèi)容和相關(guān)資料、物品等完整、有序地移交給甲方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）乙方完成工作交接。（2）本合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）乙方完成工作交接后，甲方應(yīng)在本合同終止之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將乙方工資支付完畢。（2）雙方在合同終止后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，處理相關(guān)事宜。（2）本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工作交接期間乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。（2）乙方因工作交接而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。（3）因工作交接過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）工資報(bào)酬：甲方應(yīng)按照乙方的工作交接期間實(shí)際出勤情況，按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）合理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)憑證后，按照實(shí)際發(fā)生金額支付。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)憑證后，按照實(shí)際發(fā)生金額支付。7.3支付時(shí)間（1）工資報(bào)酬：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)月工資。（2）合理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)憑證后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)憑證后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，提供正式的支付憑證。（2）乙方應(yīng)妥善保管支付憑證，以便日后查證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的千分之五。（2）甲方未按約定提供工作交接條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成工作交接的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作交接費(fèi)用金額的千分之五。（2）乙方在工作交接過程中，因故意或重大過失造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照上述違約金計(jì)算方式支付。（2）賠償金：按照實(shí)際損失計(jì)算，支付給受損方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）乙方在甲方單位工作期間所了解的保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等政治事件。（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致施工中斷。（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的合同。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均應(yīng)保留。（2）甲方保留對乙方工作交接過程進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作交接過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密權(quán)利。（2）乙方保留對工作交接過程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)、技能和知識(shí)的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充本合同的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方同意修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式確定，并作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保工作交接的順利進(jìn)行。（2）甲方應(yīng)提供乙方工作交接所需的必要條件。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，積極履行各自的義務(wù)。（2）雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決工作交接過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，是雙方權(quán)利義務(wù)的完整、獨(dú)立的協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式確定，并作為本合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作交接清單2.乙方工作交接確認(rèn)書3.乙方離職證明4.乙方工資結(jié)算單5.乙方工作交接過程中的相關(guān)費(fèi)用憑證6.保密協(xié)議7.修改和補(bǔ)充的書面協(xié)議8.協(xié)商或調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方工作交接期間的工資，認(rèn)定為違約。未按約定提供工作交接條件，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成工作交接，認(rèn)定為違約。在工作交接過程中泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢。3.賠償金：指合同當(dāng)事