2025版政府機關單位保潔員勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版政府機關單位保潔員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方1.2保潔員個人信息1.3用人單位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內容3.1工作地點3.2工作崗位3.3工作時間3.4工作職責4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調整5.社會保險及福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息日及法定節(jié)假日6.3年休假7.工作紀律與保密7.1工作紀律7.2保密義務8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責任9.1保潔員違約責任9.2用人單位違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1違法違規(guī)行為處理12.2合同附件12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：工作職責13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：社會保險及福利明細14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方1.1.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.1.2用人單位地址：[用人單位詳細地址]1.1.3保潔員姓名：[保潔員姓名]1.1.4保潔員身份證號碼：[保潔員身份證號碼]1.2保潔員個人信息1.2.1性別：[保潔員性別]1.2.2出生日期：[保潔員出生年月日]1.2.3民族：[保潔員民族]1.2.4政治面貌：[保潔員政治面貌]1.2.5聯(lián)系電話：[保潔員聯(lián)系電話]1.3用人單位基本信息1.3.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.3.2用人單位地址：[用人單位詳細地址]1.3.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.3.4聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始年月日]2.2合同終止日期：[合同終止年月日]2.3合同續(xù)簽：經雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限年月日]。3.工作內容3.1工作地點：[工作地點詳細地址]3.2工作崗位：保潔員3.3工作時間：[工作時間安排，如：每日工作8小時，每周工作5天]3.4工作職責3.4.1負責政府機關單位內部環(huán)境衛(wèi)生的清潔和維護工作；3.4.2負責公共區(qū)域的清潔、消毒、垃圾清運等工作；3.4.3負責辦公區(qū)域和會議室的日常清潔；3.4.4負責保持工作區(qū)域的整潔、干凈、無異味；3.4.5遵守工作紀律，服從工作安排。4.工資待遇4.1基本工資：[基本工資數額]元/月4.2獎金及補貼：[獎金及補貼數額及條件]4.3工資支付方式：每月[支付日期]前支付上月工資4.4工資調整：根據國家政策、市場行情和本單位工資調整方案，經雙方協(xié)商一致，可對工資進行調整。5.社會保險及福利5.1社會保險：用人單位按照國家規(guī)定為保潔員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金：用人單位按照國家規(guī)定為保潔員繳納住房公積金。5.3其他福利待遇：[其他福利待遇內容]6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排：[工作時間安排，如：每日工作8小時，每周工作5天]6.2休息日及法定節(jié)假日：[休息日及法定節(jié)假日安排]6.3年休假：根據國家規(guī)定和本單位實際情況，保潔員享有年休假。7.工作紀律與保密7.1工作紀律：保潔員應遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和職業(yè)道德，認真履行工作職責。7.2保密義務：保潔員應對工作中了解到的單位內部信息和客戶信息予以保密。8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓機會：用人單位將根據工作需要，為保潔員提供必要的業(yè)務培訓和專業(yè)技能提升的機會。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：用人單位將協(xié)助保潔員制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持和資源。9.違約責任9.1保潔員違約責任：9.1.1未經用人單位同意，擅自離職或轉職，應向用人單位支付相當于一個月工資的違約金。9.1.2擅自調崗或拒絕執(zhí)行工作安排，每次扣除當月工資的10%作為違約金。9.2用人單位違約責任：9.2.1未按時支付工資，應按日支付相當于工資總額1%的違約金。9.2.2未按規(guī)定繳納社會保險，應補繳欠繳部分，并按日支付相當于欠繳部分1%的違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1保潔員因個人原因提出解除合同，需提前[通知期限]日書面通知用人單位。10.1.2用人單位因保潔員嚴重違反工作紀律或勞動合同規(guī)定，有權立即解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。10.3解除或終止合同的處理：10.3.1解除或終止合同后，用人單位應按約定支付保潔員剩余工資及福利待遇。10.3.2保潔員應按合同約定完成工作交接。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：[可選的爭議解決機構名稱，如勞動仲裁委員會]12.其他約定事項12.1違法違規(guī)行為處理：保潔員如有違法、違規(guī)行為，將按國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度進行處理。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責、工資待遇明細、社會保險及福利明細等。12.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：社會保險及福利明細14.合同簽署與生效14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：[合同簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可并委托，參與合同履行、管理或服務的主體，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、培訓機構、保險公司等。2.第三方介入的審批2.1任何第三方介入合同履行，必須經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應明確第三方的權利、義務和責任。3.第三方介入的職責3.1.1提供專業(yè)服務，如培訓、咨詢、管理等；3.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；3.1.3對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。4.第三方介入的權利4.1第三方有權根據合作協(xié)議，獲取合同履行過程中所需的信息；4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；4.3第三方有權對合同履行情況進行檢查和評估。5.第三方介入的責任5.1.1對其提供的服務質量負責；5.1.2對其違反合作協(xié)議的行為承擔相應的法律責任；5.1.3對因其原因造成的合同履行延誤或損失承擔賠償責任。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，具體如下：6.1.1第三方因自身原因造成合同履行延誤或損失，其賠償總額不超過[金額]元；6.1.2第三方因違反合作協(xié)議造成合同履行延誤或損失，其賠償總額不超過[金額]元。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關系為委托代理關系，第三方在合同履行過程中，不得超越甲乙雙方授權范圍；7.2第三方與保潔員的關系為服務提供方，保潔員應接受第三方的管理和服務；7.3第三方與政府機關單位的關系為合作關系，第三方應遵守政府機關單位的規(guī)章制度。8.第三方介入后的額外條款8.1.1第三方介入后，甲乙雙方仍應履行本合同約定的各項義務；8.1.2第三方介入期間，任何一方違反本合同約定的，仍應承擔相應的違約責任；8.1.3第三方介入期間，合同履行過程中產生的費用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔。9.第三方介入的變更與解除9.1第三方介入期間，如需變更或解除第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知保潔員；9.2第三方介入變更或解除后，甲乙雙方應按照變更或解除后的協(xié)議執(zhí)行。10.第三方介入的保密義務10.1第三方應遵守保密義務，對在合同履行過程中知悉的甲乙雙方和保潔員的信息予以保密。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細要求：列出保潔員的工作職責，包括但不限于日常清潔、消毒、垃圾清運、設備維護等。附件說明：本附件為保潔員工作職責的具體描述，作為合同附件，用于明確保潔員的工作內容和標準。2.附件二：工資待遇明細詳細要求：列出保潔員的工資構成，包括基本工資、獎金、補貼等，以及支付方式、支付時間等。附件說明：本附件為保潔員的工資待遇明細，作為合同附件，用于明確保潔員的薪酬結構和支付細節(jié)。3.附件三：社會保險及福利明細詳細要求：列出保潔員應享受的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。附件說明：本附件為保潔員的社會保險及福利明細，作為合同附件，用于明確保潔員的社會保障和福利權益。4.附件四：工作紀律與保密協(xié)議詳細要求：列出保潔員應遵守的工作紀律和保密義務，包括但不限于職業(yè)道德、保密條款等。附件說明：本附件為保潔員的工作紀律與保密協(xié)議，作為合同附件，用于明確保潔員的行為規(guī)范和保密責任。5.附件五：培訓計劃詳細要求：列出保潔員應接受的培訓內容、時間安排和培訓目標。附件說明：本附件為保潔員的培訓計劃，作為合同附件，用于明確保潔員的專業(yè)技能提升計劃。6.附件六：合同解除與終止流程詳細要求：列出合同解除或終止的具體流程，包括通知期限、處理方式等。附件說明：本附件為合同解除與終止流程，作為合同附件，用于明確合同解除或終止的操作規(guī)范。7.附件七：爭議解決機制詳細要求：列出爭議解決的方式和機構，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。附件說明：本附件為爭議解決機制，作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1保潔員未按時完成工作任務，造成工作延誤。1.2保潔員違反工作紀律，影響工作秩序。1.3保潔員泄露工作秘密或客戶信息。1.4用人單位未按時支付工資。1.5用人單位未按規(guī)定繳納社會保險。2.責任認定標準：2.1保潔員違約：根據違約行為的嚴重程度，扣除當月工資的10%至30%作為違約金。2.2用人單位違約：根據違約行為的嚴重程度，支付相當于違約金額1%至3%的違約金。3.違約責任示例：3.1保潔員未按時完成工作任務，造成工作延誤一天，扣除當月工資的10%作為違約金。3.2用人單位未按時支付工資一個月，支付相當于工資總額1%的違約金。全文完。2024版政府機關單位保潔員勞動合同范本1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同續(xù)簽第二章保潔員基本條件2.1年齡要求2.2性別要求2.3身體健康要求2.4技能要求2.5政治面貌要求第三章工作內容與職責3.1工作內容概述3.2工作時間與地點3.3工作任務分配3.4工作質量要求3.5工作安全要求第四章工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎金4.4加班工資4.5社會保險與公積金第五章工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度5.4假期待遇第六章考核與獎懲6.1考核制度6.2考核內容6.3獎勵措施6.4懲罰措施第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的待遇第八章違約責任8.1保潔員違約責任8.2用人單位違約責任8.3違約金計算8.4違約責任承擔第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點第十章其他約定10.1合同附件10.2合同變更10.3合同解釋10.4合同份數第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案手續(xù)11.3合同備案期限第十二章合同附件12.1個人簡歷12.2身份證復印件12.3其他相關證明材料第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除或終止前的工資結算13.2合同解除或終止后的社會保險轉移13.3合同解除或終止后的其他待遇第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點合同編號_________第一章合同訂立1.1合同雙方信息甲方（用人單位）：政府機關單位名稱乙方（保潔員）：姓名、身份證號碼、住址1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.4合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同解除條件：（1）乙方嚴重違反工作紀律，經甲方勸告無效的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；（4）因不可抗力導致合同無法履行的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.6合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二章保潔員基本條件2.1年齡要求：年滿18周歲，不超過55周歲。2.2性別要求：男女不限。2.3身體健康要求：身體健康，能勝任保潔工作。2.4技能要求：具備一定的保潔知識和技能，能熟練操作保潔工具。第三章工作內容與職責3.1工作內容概述：負責政府機關單位的日常保潔工作。3.2工作時間與地點：每天____小時，工作地點為甲方單位。3.3工作任務分配：負責辦公區(qū)、洗手間、會議室等區(qū)域的清潔工作。3.4工作質量要求：保持工作區(qū)域干凈、整潔、無異味。3.5工作安全要求：遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人安全。第四章工資待遇4.1基本工資：____元/月。4.2崗位工資：____元/月。4.3績效獎金：根據工作表現(xiàn)，每月發(fā)放____元。4.4加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資。4.5社會保險與公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第五章工作時間與休息5.1工作時間：實行標準工作時間，每周工作____天。5.2休息時間：每周休息____天，休息日安排在周六、周日。5.3休假制度：按照國家規(guī)定享受年假、病假、事假等。5.4假期待遇：休假期間，工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六章考核與獎懲6.1考核制度：甲方設立考核小組，定期對乙方進行考核。6.2考核內容：工作態(tài)度、工作質量、工作效率等。6.3獎勵措施：對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。6.4懲罰措施：對違反工作紀律的乙方給予警告、記過等處罰。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：參照第一章第1.5條。7.2合同終止條件：合同期滿，或因甲方單位撤銷、合并、分立等原因導致合同無法繼續(xù)履行的。7.3解除或終止程序：任何一方解除或終止合同，應提前____天書面通知對方。7.4解除或終止后的待遇：（1）乙方在合同解除或終止前已完成的工資和獎金按照實際工作天數計算。（2）甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險轉移手續(xù)。（3）合同解除或終止后，乙方應按照規(guī)定歸還甲方提供的物品。第八章違約責任8.1保潔員違約責任：（1）乙方未按約定時間上班，每次扣除____元；（2）乙方擅自離崗，每次扣除____元；（3）乙方違反工作紀律，每次扣除____元；（4）乙方造成甲方財產損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2用人單位違約責任：（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應支付____倍的賠償金；（2）甲方未按約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任；（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3違約金計算：違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過____元。8.4違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九章爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.2爭議解決程序：協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點：爭議解決地點為甲方所在地。第十章其他約定10.1合同附件：本合同附件包括乙方個人簡歷、身份證復印件等。10.2合同變更：合同內容變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.3合同解釋：本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。10.4合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件：本合同經雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同備案手續(xù)：本合同需報送甲方單位備案。11.3合同備案期限：合同備案期限為____年。第十二章合同附件12.1個人簡歷12.2身份證復印件12.3其他相關證明材料第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除或終止前的工資結算：乙方在合同解除或終止前已完成的工資和獎金按照實際工作天數計算。13.2合同解除或終止后的社會保險轉移：甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險轉移手續(xù)。13.3合同解除或終止后的其他待遇：合同解除或終止后，乙方應按照規(guī)定歸還甲方提供的物品。第十四章合同簽署14.1合同簽署人：甲方代表（簽字）：____；乙方（簽字）：____14.2合同簽署日期：____年____月____日14.3合同簽署地點：____多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方提供培訓說明：甲方應負責對乙方進行崗前培訓，包括但不限于保潔技能、安全知識、工作流程等，確保乙方能夠勝任工作。1.2工作區(qū)域調整權說明：甲方有權根據工作需要調整乙方的工作區(qū)域，但應提前____天通知乙方，并確保調整后的工作條件符合合同約定。1.3工作任務分配調整權說明：甲方有權根據工作需要調整乙方的具體工作任務，但應確保調整后的工作任務與乙方的技能和能力相匹配。1.4工作時間調整權說明：甲方有權根據工作需要調整乙方的工作時間，但應提前____天通知乙方，并確保調整后的工作時間符合國家勞動法規(guī)定。1.5考核結果申訴權說明：乙方對甲方考核結果有異議時，可在收到考核結果之日起____個工作日內向甲方提出申訴，甲方應在____個工作日內給予答復。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方休息時間選擇權說明：乙方有權在甲方規(guī)定的休息時間內，根據個人安排選擇休息時間，但應提前____天向甲方提出申請。2.2乙方工作內容調整建議權說明：乙方認為工作內容需要調整時，有權向甲方提出建議，甲方應在____個工作日內給予答復。2.3乙方工作時間調整建議權說明：乙方認為工作時間需要調整時，有權向甲方提出建議，甲方應在____個工作日內給予答復。2.4乙方個人隱私保護說明：甲方應保護乙方的個人隱私，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個人信息。2.5乙方健康權益保障說明：甲方應關注乙方健康，為乙方提供必要的工作防護措施，確保乙方在健康條件下工作。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務費用說明：若合同中涉及第三方中介服務，中介服務費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。3.2中介服務內容說明：第三方中介提供的服務內容應包括但不限于合同簽訂、合同履行監(jiān)督、爭議解決等。3.3中介服務期限說明：第三方中介服務期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢之日止。3.4中介服務終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)不可抗力因素；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.5中介服務責任說明：第三方中介應按照合同約定履行職責，因中介服務原因導致合同無法履行的，中介應承擔相應責任。3.6中介服務費用支付說明：中介服務費用在合同簽訂時一次性支付，或按中介服務期限分期支付。3.7中介服務保密說明：第三方中介在提供服務過程中，應嚴格遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證復印件3.第三方中介服務協(xié)議（如有）4.其他相關證明材料二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定時間上班乙方擅自離崗乙方違反工作紀律甲方未按時足額支付乙方工資甲方未按約定提供工作條件甲方違反合同約定，給乙方造成損失2.違約行為認定：乙方未按約定時間上班，通過考勤記錄或工作日志認定。乙方擅自離崗，通過監(jiān)控記錄或同事證言認定。乙方違反工作紀律，通過工作表現(xiàn)和同事反饋認定。甲方未按時足額支付乙方工資，通過工資支付憑證認定。甲方未按約定提供工作條件，通過工作環(huán)境檢查和乙方反饋認定。甲方違反合同約定，給乙方造成損失，通過損失評估和證據認定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家為保障公民的基本生活，提供的一種福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.公積金：職工個人和單位共同繳納的一種長期住房儲蓄制度，用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.勞動法：調整勞動關系，保障勞動者合法權益，規(guī)范勞動行為，促進經濟發(fā)展和社會和諧的法律。5.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內容或履行方式產生分歧，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質量不高。解決辦法：加強培訓，設立考核機制，對不合格工作進行糾正。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：建立工資支付預警機制，確保按時支付工資，必要時可申請勞動仲裁。3.問題：工作環(huán)境不安全。解決辦法：定期檢查工作環(huán)境，及時消除安全隱患，必要時可要求甲方整改。五、所有應用場景：1.政府機關單位日常保潔工作。2.學校、醫(yī)院等公共服務機構保潔工作。3.企業(yè)、事業(yè)單位保潔工作。4.公共場所保潔工作。5.住宅小區(qū)保潔工作。全文完。2024版政府機關單位保潔員勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同雙方本著平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就甲方委托乙方提供政府機關單位保潔服務事宜，經雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權利、義務和責任，確保政府機關單位保潔工作的順利進行，為甲方提供整潔、舒適的辦公環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語如下：（1）保潔服務：指乙方在甲方指定區(qū)域內，按照甲方要求，對辦公場所、公共區(qū)域等進行的清掃、清潔、消毒、保養(yǎng)等工作。（2）工作時間：指乙方在甲方指定時間內，按照甲方要求，提供保潔服務的時間段。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中委托乙方提供保潔服務的政府機關單位。（2）乙方：指本合同中接受甲方委托，提供保潔服務的個人或單位。（3）合同期限：指本合同雙方約定，乙方為甲方提供保潔服務的期限。（4）違約責任：指因一方違反本合同約定，給對方造成損失，應承擔的法律責任。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供合格的保潔服務。（2）甲方有權對乙方的工作進行檢查、指導和監(jiān)督。（3）甲方有權要求乙方在合同期限內，按照約定的時間、地點提供保潔服務。（4）甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，支付保潔服務費用。（2）乙方有權要求甲方提供必要的保潔工具和設備。（3）乙方有權要求甲方提供必要的培訓和技術支持。（4）乙方應按照甲方要求，在合同期限內，按照約定的時間、地點提供保潔服務。（5）乙方應按照甲方要求，保證保潔服務質量，確保政府機關單位的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（填寫具體期限，如一年、兩年等）。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的政府機關單位區(qū)域內提供保潔服務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，在合同履行期間，每日定時對指定區(qū)域進行保潔服務，確保政府機關單位的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。（2）甲方因工作需要調整，經雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。（3）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同，經雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。（2）合同終止后，雙方應按照約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于支付費用、歸還工具和設備等。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照約定，將保潔工具和設備歸還甲方。（2）合同終止后，甲方應按照約定，支付乙方剩余服務費用。（3）合同終止后，雙方應相互配合，解決合同終止過程中產生的問題。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本保潔服務費：根據乙方提供的基本保潔服務內容和甲方要求，按照約定的單價和面積計算。（2）特殊保潔服務費：針對甲方特殊需求，如深度清潔、消毒、保養(yǎng)等，雙方另行協(xié)商確定費用。（3）加班費：乙方在甲方要求加班時，按照國家規(guī)定和雙方約定支付加班費。7.2支付方式（1）月結：乙方每月提供保潔服務后，甲方應在次月5日前支付上月保潔服務費用。（2）年結：乙方每年提供保潔服務后，甲方應在次年1月5日前支付上年保潔服務費用。7.3支付時間甲方支付保潔服務費用的具體時間如下：（1）月結：每月5日前支付上月保潔服務費用。（2）年結：次年1月5日前支付上年保潔服務費用。7.4支付條款（1）甲方支付保潔服務費用時，應將款項直接支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方支付保潔服務費用后，乙方應向甲方提供相應的收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付保潔服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的（填寫具體比例，如1%）。（2）甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行保潔服務的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供保潔服務或服務質量不符合要求的，應向甲方支付違約金，違約金為合同約定服務費用的一定比例（填寫具體比例，如1%）。（2）乙方違反合同約定，擅自離職或未履行保密義務的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方在合同中約定。（2）賠償金額的支付方式為：違約方應在違約行為發(fā)生后（填寫具體期限，如10個工作日內）支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行保潔服務過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密和隱私，包括但不限于甲方的工作內容、客戶信息、財務狀況等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（填寫具體期限，如3年）。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性，包括但不限于：（1）不得向任何第三方泄露保密內容；（2）不得在未經甲方同意的情況下，將保密內容用于個人或第三方利益；（3）不得在保密期限結束后，繼續(xù)使用或泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）社會傳染病、流行病等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）因不可抗力事件導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決，必要時可暫停或解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方無法正常到達甲方單位提供保潔服務；（2）政府發(fā)布疫情防控禁令，導致乙方無法正常開展工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經甲方書面同意，乙方不得將本合同轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間，存在嚴重違約行為；（2）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同；（3）乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方提供保潔服務的監(jiān)督權，包括但不限于對乙方工作表現(xiàn)、服務質量進行評估和反饋的權利。13.2特殊權力保留在合同履行期間，如遇緊急情況或特殊情況，甲方有權根據實際情況，對乙方的工作安排進行調整，但應提前通知乙方，并盡量減少對乙方工作的影響。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經雙方簽字確認的合同修改和補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應就合同履行過程中可能出現(xiàn)的任何問題，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展和問題；（2）及時通報相關信息，確保雙方對合同履行情況有清晰了解；（3）在必要時，提供必要的支持和服務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方就保潔服務事宜的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款未經雙方書面同意，任何一方不得增加、減少或修改本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位保潔服務區(qū)域劃分圖2.乙方提供的個人身份證明文件3.乙方提供的健康證明文件4.乙方提供的無犯罪記錄證明文件5.乙方工作服及工作牌樣本6.乙方工作日程安排表7.乙方工作績效考核標準8.乙方加班記錄表9.乙方工資支付憑證10.乙方勞動合同變更或解除通知書11.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付保潔服務費用：甲方未在約定時間內支付乙方服務費用，經催告后仍未支付。違反保密義務：甲方泄露乙方或其提供的保密信息。2.乙方違約行為及認定：服務質量不符合要求：乙方未按約定提供保潔服務或服務質量不符合甲方要求。擅自離職：乙方在合同期內未經甲方同意擅自離職。違反保密義務：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人