2025白酒電子商務銷售顧問勞動合同協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024白酒電子商務銷售顧問勞動合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期1.2顧問姓名及身份證號碼1.3用人單位名稱及營業(yè)執(zhí)照信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.顧問職責與工作內(nèi)容3.1負責白酒產(chǎn)品線上銷售3.2客戶關系維護與拓展3.3市場調(diào)研與分析3.4營銷活動策劃與執(zhí)行4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間安排4.3休息休假規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與住房公積金5.4其他福利待遇6.考核與獎懲6.1考核標準與方法6.2獎勵制度6.3懲罰措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權8.1顧問所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權保護措施9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的通知11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1違約責任12.2合同解除或終止后的權利義務12.3合同附件13.合同附件13.1工作說明書13.2考核標準13.3其他相關文件14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2顧問姓名：________，身份證號碼：____________1.3用人單位名稱：________________，營業(yè)執(zhí)照注冊號：________________第二條合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：雙方應在合同到期前____日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條顧問職責與工作內(nèi)容3.1負責白酒產(chǎn)品線上銷售，包括但不限于產(chǎn)品上架、推廣、客戶咨詢解答等。3.2維護現(xiàn)有客戶關系，拓展?jié)撛诳蛻?，提高客戶滿意度。3.3定期進行市場調(diào)研，分析市場趨勢，提出銷售策略建議。3.4負責策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提升品牌知名度和銷售業(yè)績。第四條工作地點與工作時間4.1工作地點：____________________4.2工作時間：每日____小時，每周工作____天，具體工作時間為____時到____時。4.3休息休假規(guī)定：按照國家法定節(jié)假日安排休假，每年享有____天帶薪年假。第五條工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣____元。5.2績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，年終獎金最高可達基本工資的____%。5.3社會保險與住房公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇：包括但不限于節(jié)日福利、員工體檢、員工培訓等。第六條考核與獎懲6.1考核標準與方法：公司將制定詳細的考核標準，包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場調(diào)研報告質(zhì)量等。6.2獎勵制度：對完成或超額完成考核指標的顧問，公司將給予相應的獎勵。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、市場數(shù)據(jù)等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。7.3違約責任：如顧問違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。第八條知識產(chǎn)權8.1顧問在履行職責過程中所創(chuàng)作的文字、圖片、音頻、視頻等作品，其著作權歸公司所有。8.2顧問承諾其提供的服務內(nèi)容不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權，若因侵權行為導致公司遭受損失，顧問應承擔全部責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：包括但不限于顧問嚴重違反合同約定、公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化、雙方協(xié)商一致等。10.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除或終止合同的通知：任何一方解除或終止合同時，應提前____天書面通知對方。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第十二條其他約定事項12.1違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2合同解除或終止后的權利義務：合同解除或終止后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作說明書、考核標準等。第十三條合同附件13.1工作說明書：詳細描述顧問的工作職責、工作流程、考核標準等。13.2考核標準：明確顧問的考核指標、評分標準、獎勵及懲罰措施等。13.3其他相關文件：包括但不限于公司規(guī)章制度、員工手冊等。第十四條合同簽署14.1雙方代表簽字：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字后生效。14.2合同生效日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。1.2第三方介入是指甲乙雙方在合同履行過程中，因特定需求或約定，邀請第三方參與合同相關事務的行為。2.第三方的責權利2.1第三方在合同中的責任：第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。2.2第三方的權利：第三方有權獲得甲乙雙方支付的報酬，并有權根據(jù)合同約定獲得其他合法權益。2.3第三方的義務：第三方應遵守合同約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保其提供的服務的質(zhì)量和安全性。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的必要性、職責、權利義務等事項進行充分協(xié)商，達成一致意見。3.2甲乙雙方應書面通知第三方介入事宜，并明確第三方的職責和權限。3.3第三方應在收到通知后____日內(nèi)，向甲乙雙方確認其接受介入并開始履行職責。4.甲乙雙方的額外條款4.1.1第三方介入的條款，明確第三方的角色、職責、權利義務等。4.1.2第三方責任的條款，規(guī)定第三方因自身原因造成的損失，由第三方承擔。4.1.3第三方介入的審批程序，明確甲乙雙方對第三方介入的審批權限。5.第三方的責任限額5.1甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定第三方的責任限額，以明確第三方在介入過程中的責任范圍。5.2.1第三方在介入過程中可能發(fā)生的損失類型。5.2.2第三方應承擔的責任限額，如人民幣____元。5.2.3超過責任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定分擔。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在合同中的角色是獨立的，與甲乙雙方各自承擔的權利義務劃分清晰。6.2第三方不得干預甲乙雙方的內(nèi)部事務，不得損害甲乙雙方的合法權益。6.3甲乙雙方在合同中應明確第三方與其他各方（如供應商、客戶等）的權益劃分，避免產(chǎn)生糾紛。7.合同變更與終止7.1當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對合同進行必要的變更或終止。7.2合同變更應書面通知第三方，并取得其同意。7.3合同終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商，妥善處理相關事宜。8.爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：顧問個人簡歷要求：詳細記錄顧問的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。說明：本附件用于證明顧問具備履行合同所需的能力和條件。2.附件二：工作說明書要求：詳細描述顧問的工作職責、工作流程、考核標準等。說明：本附件用于指導顧問履行合同，確保工作質(zhì)量。3.附件三：考核標準要求：明確顧問的考核指標、評分標準、獎勵及懲罰措施等。說明：本附件用于評估顧問的工作表現(xiàn)，激勵其提高工作效率。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定雙方的保密義務、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，維護商業(yè)利益。5.附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：約定顧問在履行合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸屬。說明：本附件用于明確知識產(chǎn)權的歸屬，避免日后糾紛。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：約定合同變更的條件、程序、生效日期等。說明：本附件用于在合同履行過程中，對合同內(nèi)容進行必要變更。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：約定合同解除的條件、程序、生效日期等。說明：本附件用于在合同履行過程中，對合同進行解除。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：約定第三方介入的條件、職責、權利義務等。說明：本附件用于在合同履行過程中，引入第三方參與相關事務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1顧問未按合同約定履行工作職責。1.2顧問泄露公司商業(yè)秘密。1.3顧問違反保密協(xié)議。1.4第三方未按合同約定履行職責。1.5甲乙雙方未按合同約定履行義務。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約責任的具體金額應根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響進行認定。2.3違約責任認定應遵循公平、合理原則。3.違約責任示例：3.1顧問未按合同約定完成銷售任務，導致公司損失人民幣____元，應支付違約金____元。3.2第三方泄露公司商業(yè)秘密，導致公司損失人民幣____元，應賠償公司損失。3.3甲乙雙方未按合同約定支付工資，應支付違約金____元。全文完。2024白酒電子商務銷售顧問勞動合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立方式1.2合同生效時間1.3合同簽訂地點2.雙方基本信息2.1公司名稱2.2法定代表人2.3聯(lián)系方式2.4地址3.招聘崗位與職責3.1崗位名稱3.2職責范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3休息休假5.勞動報酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3保險福利5.4考勤制度6.培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)晉升7.考核與評估7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結果8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款8.2競業(yè)禁止條款8.3違約責任9.違約責任9.1勞動者違約責任9.2用人單位違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.其他約定12.1不可抗力條款12.2補充協(xié)議12.3合同附件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立方式：本合同由乙方（勞動者）與甲方（用人單位）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，經(jīng)雙方共同簽署，正式訂立。1.2合同生效時間：本合同自雙方簽署之日起生效。1.3合同簽訂地點：本合同簽訂地點為甲方所在地。2.雙方基本信息2.1公司名稱：甲方全稱為[公司全稱]，注冊號為[注冊號]，法定代表人為[法定代表人姓名]。2.2法定代表人：[法定代表人姓名]，身份證號為[身份證號]。2.3聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]，電子郵箱為[電子郵箱]。2.4地址：甲方辦公地址為[辦公地址]。3.招聘崗位與職責3.1崗位名稱：乙方應聘的崗位為[崗位名稱]。3.2職責范圍：3.2.1負責白酒產(chǎn)品的線上銷售與推廣；3.2.2管理和維護電商平臺賬戶；3.2.3與客戶溝通，解答客戶疑問，處理客戶投訴；3.2.4參與制定銷售策略，協(xié)助完成銷售目標。3.3工作內(nèi)容：3.3.1通過電商平臺進行產(chǎn)品銷售，包括但不限于商品上架、價格調(diào)整、庫存管理；3.3.2參與策劃線上促銷活動，提高產(chǎn)品銷量；3.3.3收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)；4.工作時間與地點4.1工作時間：乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。4.2工作地點：甲方指定的工作地點為[工作地點]。4.3休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假。5.勞動報酬與福利5.1基本工資：乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月度或季度對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果發(fā)放相應的績效獎金。5.3保險福利：甲方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。5.4考勤制度：乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退或曠工等行為，甲方將按照公司規(guī)定進行處理。6.培訓與發(fā)展6.1培訓計劃：甲方將為乙方提供入職培訓、專業(yè)技能培訓等，以提升乙方的工作能力。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)晉升的機會。6.3職業(yè)晉升：乙方在滿足公司規(guī)定條件的情況下，有權申請晉升，甲方將根據(jù)實際情況進行審批。8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款：乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、市場策略、技術資料等。8.2競業(yè)禁止條款：乙方在合同有效期內(nèi)及離職后[競業(yè)禁止期限]內(nèi)，不得在甲方業(yè)務領域內(nèi)，為與甲方存在競爭關系的任何單位或個人提供有償服務或擔任職務。8.3違約責任：如乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。9.違約責任9.1.1違反保密條款；9.1.2嚴重違反工作紀律；9.1.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；9.1.4被依法追究刑事責任。9.2.1未按合同約定支付工資；9.2.2侵犯乙方合法權益；9.2.3未提供合同約定的勞動條件。10.合同解除與終止10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方符合法定或約定辭職條件；10.1.3甲方符合法定或約定解除合同條件。10.2.1合同約定的期限屆滿；10.2.2雙方約定的合同終止條件成就；10.2.3法定合同終止條件成就。10.3合同解除程序：任何一方提出解除合同時，應提前[通知期限]書面通知對方，并按照法律規(guī)定或合同約定辦理相關手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機構名稱]仲裁。11.2爭議解決機構：本合同的爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。11.3爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應在[爭議解決期限]內(nèi)提出解決請求。12.其他約定12.1不可抗力條款：因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并提供相應的證明。12.2補充協(xié)議：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓計劃、保密協(xié)議等。13.合同簽署13.1合同簽署日期：本合同簽署日期為[簽署日期]。13.2合同簽署人：甲方代表為[甲方代表姓名]，乙方代表為[乙方代表姓名]。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、技術服務提供商等。15.2.1提供招聘服務，協(xié)助甲方尋找合適的候選人；15.2.2提供培訓服務，提升乙方的工作技能；15.2.3提供技術服務，支持甲方業(yè)務運營；15.2.4提供法律、財務等咨詢服務；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。15.3第三方責任劃分：15.3.1甲方對第三方的選擇和委托負責，確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力；15.3.2乙方應與第三方合作，遵守第三方的服務規(guī)范和要求；15.3.3第三方在提供服務過程中，對自身行為負責，若因第三方原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)或造成損失，第三方應承擔相應的責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：對于第三方因提供服務過程中產(chǎn)生的責任，甲乙雙方應事先約定第三方責任限額，具體如下：16.1.1第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔不超過[責任限額數(shù)額]元的賠償責任；16.1.2第三方在提供服務過程中，如因不可抗力導致合同目的無法實現(xiàn)，不承擔賠償責任；16.1.3第三方責任限額的約定不影響甲方或乙方根據(jù)本合同或法律法規(guī)追究其他方的責任。17.第三方權利與義務17.1第三方權利：17.1.1第三方有權按照合同約定，獨立完成所提供的服務；17.1.2第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用；17.1.3第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方義務：17.2.1第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務；17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保其服務不違反相關法律法規(guī)；17.2.3第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方變更與替換18.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的服務協(xié)議；19.第三方爭議解決19.1第三方爭議：如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；19.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，爭議雙方可提交[爭議解決機構名稱]仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、職責范圍、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作職責和任職條件。2.培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培