2024年黨建聯(lián)建共建協(xié)議書(shū)：國(guó)有企業(yè)與高校黨組織聯(lián)合培養(yǎng)人才3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年黨建聯(lián)建共建協(xié)議書(shū)：國(guó)有企業(yè)與高校黨組織聯(lián)合培養(yǎng)人才本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2目的與原則1.3適用范圍1.4協(xié)議期限2.合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)計(jì)劃2.2教育資源共享2.3黨建活動(dòng)聯(lián)合開(kāi)展2.4黨員教育培養(yǎng)2.5人才輸送與交流3.合作方式3.1雙方權(quán)利與義務(wù)3.2合作項(xiàng)目管理3.3合作成果共享3.4合作風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)與方向4.2培養(yǎng)對(duì)象與選拔4.3培養(yǎng)課程與內(nèi)容4.4培養(yǎng)方式與考核4.5培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.教育資源共享5.1資源種類(lèi)與范圍5.2資源使用方式與條件5.3資源維護(hù)與更新5.4資源共享平臺(tái)建設(shè)6.黨建活動(dòng)聯(lián)合開(kāi)展6.1黨建活動(dòng)主題與內(nèi)容6.2黨建活動(dòng)組織與實(shí)施6.3黨建活動(dòng)成果評(píng)估6.4黨建活動(dòng)宣傳與推廣7.黨員教育培養(yǎng)7.1黨員教育內(nèi)容與方法7.2黨員教育組織與實(shí)施7.3黨員教育成果評(píng)估7.4黨員教育經(jīng)費(fèi)保障8.人才輸送與交流8.1人才輸送方式與條件8.2人才交流計(jì)劃與實(shí)施8.3人才輸送與交流成果評(píng)估8.4人才輸送與交流經(jīng)費(fèi)保障9.經(jīng)費(fèi)管理9.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源與構(gòu)成9.2經(jīng)費(fèi)使用與管理9.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與審計(jì)9.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算與報(bào)銷(xiāo)10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密內(nèi)容與范圍10.2保密措施與責(zé)任10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)10.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決11.違約責(zé)任11.1違約情形與認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償與處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.附則13.1協(xié)議生效與終止13.2協(xié)議變更與解除13.3協(xié)議解除后的處理13.4協(xié)議附件與補(bǔ)充14.其他約定14.1法律適用與爭(zhēng)議解決14.2協(xié)議生效日期14.3協(xié)議份數(shù)與簽署14.4協(xié)議解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.總則1.1定義與解釋1.1.1“黨建聯(lián)建共建”是指國(guó)有企業(yè)與高校黨組織之間，通過(guò)建立合作關(guān)系，共同開(kāi)展黨建工作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的目的。1.1.2“人才培養(yǎng)”是指通過(guò)雙方合作，共同制定培養(yǎng)計(jì)劃，選拔優(yōu)秀青年人才，進(jìn)行教育、培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，提升人才素質(zhì)和能力。1.1.3“協(xié)議”是指本《2024年黨建聯(lián)建共建協(xié)議書(shū)》。1.2目的與原則1.2.1目的：通過(guò)黨建聯(lián)建共建，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)與高校黨組織的聯(lián)系，共同培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供人才保障。1.2.2原則：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵循平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的原則。1.3適用范圍1.3.1本協(xié)議適用于國(guó)有企業(yè)與高校黨組織在2024年度內(nèi)開(kāi)展黨建聯(lián)建共建和人才培養(yǎng)合作。1.4協(xié)議期限1.4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1.1雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、對(duì)象、內(nèi)容、方式和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力等方面的培養(yǎng)。2.2教育資源共享2.2.1雙方應(yīng)充分利用各自的教育資源，為人才培養(yǎng)提供支持。2.2.2教育資源共享包括課程、師資、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書(shū)資料等。2.3黨建活動(dòng)聯(lián)合開(kāi)展2.3.1雙方定期聯(lián)合開(kāi)展黨建活動(dòng)，包括黨課學(xué)習(xí)、黨性教育、志愿服務(wù)等。2.3.2黨建活動(dòng)應(yīng)注重實(shí)效，提高黨員的思想政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)。2.4黨員教育培養(yǎng)2.4.1雙方共同開(kāi)展黨員教育培養(yǎng)工作，提高黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。2.4.2黨員教育培養(yǎng)應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作，注重實(shí)踐鍛煉。2.5人才輸送與交流2.5.1雙方應(yīng)積極推動(dòng)優(yōu)秀人才在國(guó)有企業(yè)與高校之間的輸送和交流。2.5.2人才輸送與交流應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。3.合作方式3.1雙方權(quán)利與義務(wù)3.1.1國(guó)有企業(yè)享有：參與人才培養(yǎng)計(jì)劃、獲取人才輸送信息、參與黨建活動(dòng)等權(quán)利。3.1.2高校黨組織享有：參與人才培養(yǎng)計(jì)劃、獲取人才輸送信息、參與黨建活動(dòng)等權(quán)利。3.1.3雙方應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、提供教育資源、開(kāi)展黨建活動(dòng)、推動(dòng)人才輸送與交流等。3.2合作項(xiàng)目管理3.2.1雙方應(yīng)成立合作項(xiàng)目管理小組，負(fù)責(zé)制定合作項(xiàng)目計(jì)劃、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施、評(píng)估項(xiàng)目成果。3.2.2合作項(xiàng)目管理小組由雙方代表組成，定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.3合作成果共享3.3.1雙方應(yīng)共同分享合作成果，包括人才培養(yǎng)成果、黨建活動(dòng)成果等。3.3.2合作成果共享應(yīng)遵循公平、合理、透明的原則。3.4合作風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)3.4.1雙方應(yīng)共同承擔(dān)合作風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于：人才培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)、黨建活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等。3.4.2雙方應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，確保合作順利進(jìn)行。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)與方向4.1.1培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)一批具有較高思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的優(yōu)秀青年人才。4.1.2培養(yǎng)方向：根據(jù)國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的各類(lèi)人才。4.2培養(yǎng)對(duì)象與選拔4.2.1培養(yǎng)對(duì)象：國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工、高校學(xué)生等。4.2.2選拔方式：通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、考試、面試等方式選拔。4.3培養(yǎng)課程與內(nèi)容4.3.1培養(yǎng)課程：包括思想政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等方面的課程。4.3.2培養(yǎng)內(nèi)容：根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和方向，制定具體培養(yǎng)內(nèi)容。4.4培養(yǎng)方式與考核4.4.1培養(yǎng)方式：采用課堂講授、實(shí)踐鍛煉、導(dǎo)師指導(dǎo)等方式。4.4.2考核方式：通過(guò)考試、論文、實(shí)踐成果等方式進(jìn)行考核。4.5培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用4.5.1培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化：將培養(yǎng)成果應(yīng)用于國(guó)有企業(yè)發(fā)展實(shí)際。8.教育資源共享8.1資源種類(lèi)與范圍8.1.1資源種類(lèi)：包括但不限于教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)資料、在線課程等。8.1.2資源范圍：覆蓋雙方院校的教育資源，包括專(zhuān)業(yè)課程、師資力量、科研設(shè)備等。8.2資源使用方式與條件8.2.1資源使用方式：通過(guò)預(yù)約、借用、交換等方式共享資源。8.2.2資源使用條件：遵守資源所在單位的規(guī)章制度，確保資源的安全和有效使用。8.3資源維護(hù)與更新8.3.1雙方共同負(fù)責(zé)資源的維護(hù)和更新，確保資源的正常運(yùn)行和內(nèi)容時(shí)效性。8.3.2資源維護(hù)費(fèi)用由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。8.4資源共享平臺(tái)建設(shè)8.4.1雙方共同建設(shè)資源共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源的數(shù)字化管理和在線訪問(wèn)。8.4.2平臺(tái)建設(shè)費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)。9.黨建活動(dòng)聯(lián)合開(kāi)展9.1黨建活動(dòng)主題與內(nèi)容9.1.1主題：圍繞黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合雙方實(shí)際，確定黨建活動(dòng)主題。9.1.2內(nèi)容：包括黨課學(xué)習(xí)、黨建知識(shí)競(jìng)賽、參觀紅色教育基地、志愿服務(wù)等。9.2黨建活動(dòng)組織與實(shí)施9.2.1組織：由雙方黨組織共同組織，制定活動(dòng)方案，明確責(zé)任分工。9.2.2實(shí)施：按照活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，提高活動(dòng)效果。9.3黨建活動(dòng)成果評(píng)估9.3.2評(píng)估結(jié)果：作為改進(jìn)黨建活動(dòng)的重要依據(jù)。9.4黨建活動(dòng)宣傳與推廣9.4.1宣傳：通過(guò)多種渠道宣傳黨建活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。9.4.2推廣：將成功的黨建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)推廣到其他領(lǐng)域。10.黨員教育培養(yǎng)10.1黨員教育內(nèi)容與方法10.1.1內(nèi)容：包括黨的基本理論、黨史、黨的紀(jì)律等。10.1.2方法：采用集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等多種形式。10.2黨員教育組織與實(shí)施10.2.1組織：由雙方黨組織共同負(fù)責(zé)，制定教育計(jì)劃，組織實(shí)施。10.2.2實(shí)施：確保黨員教育覆蓋面和實(shí)效性。10.3黨員教育成果評(píng)估10.3.1評(píng)估方式：通過(guò)黨員知識(shí)測(cè)試、實(shí)踐表現(xiàn)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行評(píng)估。10.3.2評(píng)估結(jié)果：作為黨員教育改進(jìn)的依據(jù)。10.4黨員教育經(jīng)費(fèi)保障10.4.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源：由雙方黨組織共同承擔(dān)。10.4.2經(jīng)費(fèi)使用：嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和有效性。11.人才輸送與交流11.1人才輸送方式與條件11.1.1方式：通過(guò)實(shí)習(xí)、就業(yè)推薦、項(xiàng)目合作等方式輸送人才。11.2人才交流計(jì)劃與實(shí)施11.2.1計(jì)劃：制定人才交流計(jì)劃，明確交流對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間和方式。11.2.2實(shí)施：確保人才交流計(jì)劃的順利實(shí)施。11.3人才輸送與交流成果評(píng)估11.3.1評(píng)估方式：通過(guò)跟蹤調(diào)查、反饋意見(jiàn)等方式進(jìn)行評(píng)估。11.3.2評(píng)估結(jié)果：作為人才輸送與交流改進(jìn)的依據(jù)。11.4人才輸送與交流經(jīng)費(fèi)保障11.4.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源：由雙方黨組織共同承擔(dān)。11.4.2經(jīng)費(fèi)使用：嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和有效性。12.經(jīng)費(fèi)管理12.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源與構(gòu)成12.1.1來(lái)源：包括但不限于財(cái)政撥款、企業(yè)贊助、社會(huì)捐贈(zèng)等。12.1.2構(gòu)成：明確各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的具體用途和比例。12.2經(jīng)費(fèi)使用與管理12.2.1使用：嚴(yán)格按照預(yù)算和協(xié)議約定使用經(jīng)費(fèi)。12.2.2管理：建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和規(guī)范性。12.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與審計(jì)12.3.1監(jiān)督：雙方黨組織共同監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況。12.3.2審計(jì)：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性和合規(guī)性。12.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算與報(bào)銷(xiāo)12.4.1結(jié)算：按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。12.4.2報(bào)銷(xiāo)：嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)銷(xiāo)規(guī)定辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。13.附則13.1協(xié)議生效與終止13.1.1生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2終止：本協(xié)議期滿(mǎn)后自動(dòng)終止，如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商。13.2協(xié)議變更與解除13.2.1變更：協(xié)議內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。13.2.2解除：任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除協(xié)議。13.3協(xié)議解除后的處理13.3.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.4協(xié)議附件與補(bǔ)充13.4.1附件：本協(xié)議附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。13.4.2補(bǔ)充：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1第三方是指在黨建聯(lián)建共建協(xié)議中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，參與人才培養(yǎng)、資源共享、黨建活動(dòng)等方面的組織或個(gè)人。14.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、學(xué)生或直接參與合作的其他合同方。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.2.2第三方的責(zé)任包括但不限于：14.2.2.1參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施；14.2.2.2負(fù)責(zé)教育資源的提供和管理；14.2.2.3參與黨建活動(dòng)的組織和實(shí)施；14.2.2.4負(fù)責(zé)黨員教育培養(yǎng)的具體工作；14.2.2.5參與人才輸送與交流的工作。14.3第三方權(quán)利14.3.1.1獲取參與黨建聯(lián)建共建活動(dòng)的相應(yīng)信息；14.3.1.2使用甲乙雙方提供的資源共享平臺(tái)；14.3.1.3參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定和決策；14.3.1.4獲取合理的報(bào)酬或補(bǔ)償。14.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是合作關(guān)系，不屬于合同當(dāng)事人。14.4.2第三方與甲乙雙方的其他合同方（如供應(yīng)商、服務(wù)商等）的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)干涉其他合同方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系。14.5第三方責(zé)任限額14.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體包括：14.5.1.1第三方因自身原因造成損失的責(zé)任限額；14.5.1.2第三方因違反協(xié)議造成損失的責(zé)任限額；14.5.1.3第三方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生意外事故的責(zé)任限額。14.5.2責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式在協(xié)議中明確，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.6第三方介入的額外條款及說(shuō)明14.6.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)信息，包括但不限于：14.6.1.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式；14.6.1.2第三方的資質(zhì)和業(yè)績(jī)；14.6.1.3第三方的責(zé)任限額。14.6.2甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)和可靠性，確保第三方能夠履行其在協(xié)議中的義務(wù)。14.6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的合作計(jì)劃，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.7第三方變更與退出14.7.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。14.7.2第三方如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理退出后的遺留問(wèn)題。14.8第三方違約責(zé)任14.8.1如第三方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.8.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。14.9第三方介入的爭(zhēng)議解決14.9.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。14.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：黨建聯(lián)建共建合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方黨組織的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式，合作內(nèi)容、目標(biāo)、期限，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：本附件為協(xié)議，是雙方合作的依據(jù)。2.附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、對(duì)象、課程設(shè)置、考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施步驟等。說(shuō)明：本附件為人才培養(yǎng)的具體實(shí)施方案。3.附件三：教育資源共享清單詳細(xì)要求：包括共享資源的種類(lèi)、數(shù)量、使用條件、維護(hù)責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為雙方共享教育資源的詳細(xì)清單。4.附件四：黨建活動(dòng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)期效果等。說(shuō)明：本附件為黨建活動(dòng)的具體安排。5.附件五：黨員教育培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括教育內(nèi)容、方法、實(shí)施步驟、考核方式等。說(shuō)明：本附件為黨員教育培養(yǎng)的具體方案。6.附件六：人才輸送與交流計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才輸送方式、條件、交流計(jì)劃、成果評(píng)估等。說(shuō)明：本附件為人才輸送與交流的具體安排。7.附件七：經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用計(jì)劃詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源、預(yù)算分配、使用范圍、監(jiān)督機(jī)制等。說(shuō)明：本附件為經(jīng)費(fèi)管理的詳細(xì)計(jì)劃。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議。9.附件九：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決的詳細(xì)機(jī)制。10.附件十：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議、解除協(xié)議等。說(shuō)明：本附件為協(xié)議的補(bǔ)充和變更文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：甲方未按時(shí)提供教育資源，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法正常實(shí)施，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：一方泄露協(xié)議內(nèi)容或第三方信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露了甲方商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：一方未按照協(xié)議約定提供或使用資源。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)資源使用責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按照協(xié)議約定使用共享資源，導(dǎo)致資源損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.違約行為：一方未按時(shí)支付或收取費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用支付責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付滯納金。5.違約行為：一方未按照協(xié)議約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)爭(zhēng)議解決責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：乙方未按照協(xié)議約定參與爭(zhēng)議解決，乙方應(yīng)承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用。全文完。2024年黨建聯(lián)建共建協(xié)議書(shū)：國(guó)有企業(yè)與高校黨組織聯(lián)合培養(yǎng)人才1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議背景1.4協(xié)議依據(jù)1.5協(xié)議簽訂時(shí)間1.6協(xié)議有效期1.7協(xié)議雙方基本信息第二章雙方權(quán)利與義務(wù)2.1國(guó)有企業(yè)權(quán)利與義務(wù)2.2高校黨組織權(quán)利與義務(wù)2.3雙方合作方式2.4雙方合作內(nèi)容2.5雙方合作成果分享第三章人才培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.3人才培養(yǎng)方案3.4人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.5人才培養(yǎng)師資力量3.6人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)第四章人才培養(yǎng)模式與機(jī)制4.1人才培養(yǎng)模式4.2人才培養(yǎng)機(jī)制4.3人才培養(yǎng)考核辦法4.4人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控4.5人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制4.6人才培養(yǎng)保障措施第五章人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)與管理5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.2經(jīng)費(fèi)使用5.3經(jīng)費(fèi)管理5.4經(jīng)費(fèi)監(jiān)督5.5經(jīng)費(fèi)結(jié)算第六章人才培養(yǎng)基地建設(shè)6.1基地建設(shè)目標(biāo)6.2基地建設(shè)內(nèi)容6.3基地建設(shè)進(jìn)度6.4基地建設(shè)資金6.5基地建設(shè)管理第七章人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)7.2成果轉(zhuǎn)化途徑7.3成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用7.4成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制7.5成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)第八章人才培養(yǎng)信息共享與交流8.1信息共享內(nèi)容8.2信息交流方式8.3信息安全與保密8.4信息更新與維護(hù)8.5信息使用規(guī)范第九章合作管理9.1合作管理組織9.2合作管理職責(zé)9.3合作管理流程9.4合作管理監(jiān)督9.5合作管理評(píng)估第十章協(xié)議終止與解除10.1協(xié)議終止條件10.2協(xié)議解除條件10.3協(xié)議終止與解除程序10.4協(xié)議終止與解除后的處理10.5協(xié)議終止與解除后的責(zé)任第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償方式11.4違約爭(zhēng)議解決第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決期限第十三章附則13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議變更與解除13.3協(xié)議解除后的處理13.4協(xié)議附件13.5協(xié)議解釋權(quán)第十四章協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署時(shí)間14.2協(xié)議簽署地點(diǎn)14.3協(xié)議簽署人簽字14.4協(xié)議副本份數(shù)14.5協(xié)議生效日期合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)本協(xié)議名稱(chēng)為“2024年黨建聯(lián)建共建協(xié)議書(shū)：國(guó)有企業(yè)與高校黨組織聯(lián)合培養(yǎng)人才”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)國(guó)有企業(yè)與高校黨組織的聯(lián)合，加強(qiáng)黨建聯(lián)建工作，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才。1.3協(xié)議背景鑒于當(dāng)前社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益增長(zhǎng)，為充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)與高校黨組織的優(yōu)勢(shì)，特簽訂本協(xié)議。1.4協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.5協(xié)議簽訂時(shí)間本協(xié)議簽訂時(shí)間為2024年。1.6協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為五年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。1.7協(xié)議雙方基本信息（此處列出雙方的基本信息，包括名稱(chēng)、地址、法定代表人等）第二章雙方權(quán)利與義務(wù)2.1國(guó)有企業(yè)權(quán)利與義務(wù)（此處列出國(guó)有企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)，如提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、參與人才培養(yǎng)等）2.2高校黨組織權(quán)利與義務(wù)（此處列出高校黨組織的權(quán)利與義務(wù)，如提供教育資源、組織實(shí)踐活動(dòng)等）2.3雙方合作方式（此處列出雙方的合作方式，如共同制定培養(yǎng)計(jì)劃、共享教育資源等）2.4雙方合作內(nèi)容（此處列出雙方的合作內(nèi)容，如人才培養(yǎng)、科研合作、文化交流等）2.5雙方合作成果分享（此處列出雙方合作成果的分享方式，如發(fā)表論文、申請(qǐng)專(zhuān)利等）第三章人才培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)（此處列出人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)，如培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才等）3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃（此處列出人才培養(yǎng)的具體計(jì)劃，包括課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等）3.3人才培養(yǎng)方案（此處列出人才培養(yǎng)的具體方案，如課程體系、教學(xué)方法等）3.4人才培養(yǎng)課程設(shè)置（此處列出人才培養(yǎng)的課程設(shè)置，包括專(zhuān)業(yè)課程、通識(shí)課程等）3.5人才培養(yǎng)師資力量（此處列出人才培養(yǎng)的師資力量，包括教師隊(duì)伍、專(zhuān)家顧問(wèn)等）3.6人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)（此處列出人才培養(yǎng)的實(shí)踐環(huán)節(jié)，如實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查等）第四章人才培養(yǎng)模式與機(jī)制4.1人才培養(yǎng)模式（此處列出人才培養(yǎng)的具體模式，如產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、項(xiàng)目制培養(yǎng)等）4.2人才培養(yǎng)機(jī)制（此處列出人才培養(yǎng)的具體機(jī)制，如激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制等）4.3人才培養(yǎng)考核辦法（此處列出人才培養(yǎng)的考核辦法，如學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐能力等）4.4人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控（此處列出人才培養(yǎng)的質(zhì)量監(jiān)控措施，如教學(xué)檢查、學(xué)生評(píng)價(jià)等）4.5人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制（此處列出人才培養(yǎng)的激勵(lì)機(jī)制，如獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等）4.6人才培養(yǎng)保障措施（此處列出人才培養(yǎng)的保障措施，如經(jīng)費(fèi)保障、場(chǎng)地保障等）第五章人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)與管理5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源（此處列出經(jīng)費(fèi)的來(lái)源，如企業(yè)贊助、政府撥款等）5.2經(jīng)費(fèi)使用（此處列出經(jīng)費(fèi)的使用范圍，如師資培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)等）5.3經(jīng)費(fèi)管理（此處列出經(jīng)費(fèi)的管理辦法，如預(yù)算編制、報(bào)銷(xiāo)流程等）5.4經(jīng)費(fèi)監(jiān)督（此處列出經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督措施，如審計(jì)、公示等）5.5經(jīng)費(fèi)結(jié)算（此處列出經(jīng)費(fèi)的結(jié)算方式，如定期結(jié)算、年度結(jié)算等）第六章人才培養(yǎng)基地建設(shè)6.1基地建設(shè)目標(biāo)（此處列出基地建設(shè)的目標(biāo)，如提供優(yōu)質(zhì)實(shí)踐平臺(tái)等）6.2基地建設(shè)內(nèi)容（此處列出基地建設(shè)的內(nèi)容，如實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地等）6.3基地建設(shè)進(jìn)度（此處列出基地建設(shè)的進(jìn)度安排，如建設(shè)周期、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等）6.4基地建設(shè)資金（此處列出基地建設(shè)的資金來(lái)源和使用情況）6.5基地建設(shè)管理（此處列出基地建設(shè)的管理辦法，如管理制度、維護(hù)保養(yǎng)等）第八章人才培養(yǎng)信息共享與交流8.1信息共享內(nèi)容（此處列出信息共享的內(nèi)容，如人才培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)生信息、科研成果等）8.2信息交流方式（此處列出信息交流的方式，如定期會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、文件交換等）8.3信息安全與保密（此處列出信息安全與保密措施，如數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)權(quán)限控制等）8.4信息更新與維護(hù)（此處列出信息更新與維護(hù)的責(zé)任和頻率）8.5信息使用規(guī)范（此處列出信息使用的規(guī)范，如不得用于非法目的、不得泄露等）第九章合作管理9.1合作管理組織（此處列出合作管理的組織結(jié)構(gòu)，如管理委員會(huì)、工作小組等）9.2合作管理職責(zé)（此處列出各方的管理職責(zé)，如國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)提供實(shí)踐平臺(tái)，高校黨組織負(fù)責(zé)提供教育資源等）9.3合作管理流程（此處列出合作管理的流程，如項(xiàng)目申請(qǐng)、審批、實(shí)施、評(píng)估等）9.4合作管理監(jiān)督（此處列出合作管理的監(jiān)督機(jī)制，如定期檢查、報(bào)告制度等）9.5合作管理評(píng)估（此處列出合作管理的評(píng)估方法，如滿(mǎn)意度調(diào)查、成果評(píng)估等）第十章協(xié)議終止與解除10.1協(xié)議終止條件（此處列出協(xié)議終止的條件，如合作雙方協(xié)商一致、違反協(xié)議條款等）10.2協(xié)議解除條件（此處列出協(xié)議解除的條件，如不可抗力、一方嚴(yán)重違約等）10.3協(xié)議終止與解除程序（此處列出協(xié)議終止與解除的程序，如書(shū)面通知、協(xié)商解決等）10.4協(xié)議終止與解除后的處理（此處列出協(xié)議終止與解除后的處理措施，如資產(chǎn)清算、合同解除等）10.5協(xié)議終止與解除后的責(zé)任（此處列出協(xié)議終止與解除后的責(zé)任承擔(dān)，如違約責(zé)任、損害賠償?shù)龋┑谑徽逻`約責(zé)任11.1違約情形（此處列出違約的情形，如未按時(shí)履行義務(wù)、提供虛假信息等）11.2違約責(zé)任承擔(dān)（此處列出違約責(zé)任承擔(dān)的方式，如賠償損失、支付違約金等）11.3違約賠償方式（此處列出違約賠償?shù)木唧w方式，如金錢(qián)賠償、實(shí)物賠償?shù)龋?1.4違約爭(zhēng)議解決（此處列出違約爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等）第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（此處列出爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等）12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（此處列出爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)，如雙方指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁委員會(huì)等）12.3爭(zhēng)議解決程序（此處列出爭(zhēng)議解決的具體程序，如提交爭(zhēng)議、調(diào)查取證、裁決等）12.4爭(zhēng)議解決期限（此處列出爭(zhēng)議解決的期限，如自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)等）第十三章附則13.1協(xié)議生效（此處列出協(xié)議生效的條件，如雙方簽字蓋章、報(bào)送備案等）13.2協(xié)議變更與解除（此處列出協(xié)議變更與解除的條件和程序）13.3協(xié)議解除后的處理（此處列出協(xié)議解除后的處理措施，如資產(chǎn)清算、合同解除等）13.4協(xié)議附件（此處列出協(xié)議的附件，如合作計(jì)劃、項(xiàng)目協(xié)議等）13.5協(xié)議解釋權(quán)（此處列出協(xié)議的解釋權(quán)，如解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同享有等）第十四章協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署時(shí)間（此處填寫(xiě)協(xié)議簽署的具體時(shí)間）14.2協(xié)議簽署地點(diǎn)（此處填寫(xiě)協(xié)議簽署的具體地點(diǎn)）14.3協(xié)議簽署人簽字（此處留空供協(xié)議簽署人簽字）14.4協(xié)議副本份數(shù)（此處填寫(xiě)協(xié)議副本的份數(shù)）14.5協(xié)議生效日期（此處填寫(xiě)協(xié)議生效的具體日期）（此處留空供協(xié)議簽署人簽字）[國(guó)有企業(yè)代表簽字]（此處留空供國(guó)有企業(yè)代表簽字）[高校黨組織代表簽字]（此處留空供高校黨組織代表簽字）[簽字日期]（此處留空供簽字日期）[簽字地點(diǎn)]（此處留空供簽字地點(diǎn)）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1甲方主導(dǎo)權(quán)（1）本協(xié)議中，甲方擁有人才培養(yǎng)的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。（2）甲方有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)需求，調(diào)整或增減合作內(nèi)容。1.2甲方經(jīng)費(fèi)投入（1）甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的經(jīng)費(fèi)，包括但不限于師資培訓(xùn)、教材購(gòu)買(mǎi)、實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)等。（2）甲方應(yīng)確保經(jīng)費(fèi)的合理使用，并接受合作方的監(jiān)督。1.3甲方責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，對(duì)培養(yǎng)成果承擔(dān)主要責(zé)任。（2）甲方應(yīng)定期向合作方提供人才培養(yǎng)進(jìn)展報(bào)告。1.4甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的人才培養(yǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)需求，對(duì)乙方提供的教育資源提出合理建議。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1乙方主導(dǎo)權(quán)（1）本協(xié)議中，乙方擁有人才培養(yǎng)的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。（2）乙方有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)需求，調(diào)整或增減合作內(nèi)容。2.2乙方教育資源（1）乙方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的教育資源，包括但不限于師資力量、課程體系、實(shí)踐平臺(tái)等。（2）乙方應(yīng)確保教育資源的質(zhì)量和穩(wěn)定性。2.3乙方責(zé)任（1）乙方負(fù)責(zé)確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，對(duì)培養(yǎng)成果承擔(dān)主要責(zé)任。（2）乙方應(yīng)定期向甲方提供人才培養(yǎng)進(jìn)展報(bào)告。2.4乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)對(duì)甲方的人才培養(yǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）乙方有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)需求，對(duì)甲方提供的教育資源提出合理建議。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介條款3.1中介機(jī)構(gòu)（1）本協(xié)議中，第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估雙方的合作。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保合作的順利進(jìn)行。3.2中介職責(zé)（1）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定合作計(jì)劃，協(xié)調(diào)雙方工作，確保協(xié)議內(nèi)容的執(zhí)行。（2）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督雙方的資金使用、教育資源提供等情況。（3）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)估人才培養(yǎng)質(zhì)量，提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.3中介費(fèi)用（1）中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方按照協(xié)商比例共同承擔(dān)。（2）中介費(fèi)用應(yīng)包含在人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)中，由甲方或乙方負(fù)責(zé)支付。3.4中介解除（1）如中介機(jī)構(gòu)在合作過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤或違反協(xié)議約定，任何一方均有權(quán)解除中介協(xié)議。（2）中介協(xié)議解除后，雙方應(yīng)協(xié)商處理剩余事宜，確保人才培養(yǎng)的順利進(jìn)行。3.5中介保密（1）中介機(jī)構(gòu)在合作過(guò)程中，對(duì)雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保信息的安全與保密。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方主導(dǎo)條款2.乙方主導(dǎo)條款3.第三方中介條款4.合作計(jì)劃5.項(xiàng)目協(xié)議6.人才培養(yǎng)方案7.課程設(shè)置8.實(shí)踐環(huán)節(jié)安排9.經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)10.師資力量介紹11.資源共享清單12.合作管理流程圖13.爭(zhēng)議解決機(jī)制14.協(xié)議終止與解除流程15.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)履行經(jīng)費(fèi)投入義務(wù)；未提供合格的教育資源；未按時(shí)提供人才培養(yǎng)進(jìn)展報(bào)告；未履行保密義務(wù)；未按協(xié)議約定進(jìn)行信息共享；未履行合作管理職責(zé)；違反協(xié)議約定的其他行為。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)；任何一方發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并要求其糾正；如違約行為嚴(yán)重，可啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.協(xié)議：指雙方簽訂的具有法律約束力的文件。2.違約：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務(wù)：指雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，不得向第三方泄露。5.信息共享：指雙方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互提供必要的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。解決辦法：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的經(jīng)費(fèi)管理小組，制定詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，定期進(jìn)行審計(jì)。2.問(wèn)題：師資力量不足。解決辦法：與高校合作，聘請(qǐng)兼職教師，或?qū)ΜF(xiàn)有教師進(jìn)行培訓(xùn)。3.問(wèn)題：實(shí)踐環(huán)節(jié)安排不合理。解決辦法：根據(jù)人才培養(yǎng)需求，調(diào)整實(shí)踐環(huán)節(jié)安排，確保理論與實(shí)踐相結(jié)合。4.問(wèn)題：信息溝通不暢。解決辦法：建立信息共享平臺(tái)，定期召開(kāi)會(huì)議，確保信息及時(shí)傳遞。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)有企業(yè)與高校黨組織合作培養(yǎng)人才。2.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。3.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工素質(zhì)。4.促進(jìn)高校教育改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.加強(qiáng)黨組織的凝聚力，推動(dòng)黨建工作。全文完。2024年黨建聯(lián)建共建協(xié)議書(shū)：國(guó)有企業(yè)與高校黨組織聯(lián)合培養(yǎng)人才2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的：隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，國(guó)有企業(yè)與高校在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)與高校黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，共同培養(yǎng)高素質(zhì)人才，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)和高校的和諧發(fā)展，特制定本協(xié)議。2.2合同依據(jù)：本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中的“專(zhuān)業(yè)屬于”是指甲方（國(guó)有企業(yè)）與乙方（高校）根據(jù)雙方需求，共同確定人才培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）黨建聯(lián)建共建：指甲方（國(guó)有企業(yè)）與乙方（高校）黨組織在人才培養(yǎng)、黨建活動(dòng)等方面開(kāi)展合作；（2）人才：指具備一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)，能在國(guó)有企業(yè)從事相關(guān)工作的人員；（3）共建項(xiàng)目：指甲方（國(guó)有企業(yè)）與乙方（高校）合作開(kāi)展的人才培養(yǎng)項(xiàng)目。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議要求，培養(yǎng)符合國(guó)有企業(yè)需求的高素質(zhì)人才；（2）甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展人才培養(yǎng)工作，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備、資金等支持；（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)等機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議要求，提供人才培養(yǎng)所需的資源和支持；（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，開(kāi)展人才培養(yǎng)工作，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展黨建工作，促進(jìn)校企合作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方（國(guó)有企業(yè)）所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方與乙方共同成立人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才培養(yǎng)工作；（2）甲方與乙方根據(jù)實(shí)際情況，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究解決人才培養(yǎng)過(guò)程中的問(wèn)題；（3）甲方與乙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就終止協(xié)議后的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理人才培養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題；（2）協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于課程開(kāi)發(fā)、師資培訓(xùn)、教學(xué)資源購(gòu)置等費(fèi)用；（2）實(shí)踐實(shí)習(xí)費(fèi)用：包括但不限于學(xué)生實(shí)習(xí)期間的住宿、交通、保險(xiǎn)等費(fèi)用；（3）管理費(fèi)用：包括但不限于協(xié)議管理、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督評(píng)估等費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方按照人才培養(yǎng)計(jì)劃，分階段支付；（2）實(shí)踐實(shí)習(xí)費(fèi)用：甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)前支付；（3）管理費(fèi)用：甲方按季度支付；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)費(fèi)用構(gòu)成和實(shí)際發(fā)生情況，雙方協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)培養(yǎng)階段結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）實(shí)踐實(shí)習(xí)費(fèi)用：甲方應(yīng)在學(xué)生實(shí)習(xí)前____個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)季度結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（4）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，附上支付憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等；（2）乙方應(yīng)在收到支付款項(xiàng)后，出具相應(yīng)的收款憑證；（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，依法納稅。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未按照協(xié)議約定提供人才培養(yǎng)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方未按照協(xié)議約定提供實(shí)踐實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際損失金額的____%計(jì)算；（2）賠償方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)習(xí)信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)建立健全保密制度，明確保密責(zé)任；（2）雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（3）雙方工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠疫情；（2）國(guó)家政策調(diào)整；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的；（2）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不影響雙方在各自領(lǐng)域內(nèi)的獨(dú)立權(quán)利；（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方人才培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)習(xí)安排等事項(xiàng)的最終決定權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方提供的教學(xué)資源、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等事項(xiàng)的最終評(píng)價(jià)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助和配合；（2）雙方應(yīng)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究解決人才培養(yǎng)過(guò)程中的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本協(xié)議的執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于黨建聯(lián)建共建協(xié)議書(shū)的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.黨建聯(lián)建共建人才培養(yǎng)計(jì)劃2.教學(xué)資源清單3.實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決機(jī)制6.修改和補(bǔ)充協(xié)議7.甲方提供的教學(xué)資源和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)清單8.乙方提供的人才培養(yǎng)師資隊(duì)伍清單9.雙方溝通記錄10.其他雙方認(rèn)為需要作為附