2024年員工入股分紅權(quán)及退出機制合同模板6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工入股分紅權(quán)及退出機制合同模板合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在員工入股分紅權(quán)及退出機制方面的權(quán)利與義務(wù)，保障各方利益，實現(xiàn)共同發(fā)展。2.2目的本合同的目的在于：（1）明確員工入股分紅權(quán)的具體規(guī)定；（2）規(guī)范員工退出機制，保障各方權(quán)益；（3）促進公司持續(xù)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）員工入股：指甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，邀請乙方等員工以資金、技術(shù)等非貨幣資產(chǎn)入股，成為公司股東的行為；（2）分紅權(quán)：指員工作為公司股東，按照其出資比例享有公司利潤分配的權(quán)利；（3）退出機制：指員工在符合一定條件的情況下，可以按照規(guī)定程序退出公司，并獲取相應(yīng)權(quán)益的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中的出資方，即公司；（2）乙方：指本合同中的入股員工；（3）相關(guān)方：指與員工入股分紅權(quán)及退出機制相關(guān)的其他方，如公司董事會、監(jiān)事會等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，邀請乙方等員工入股；（2）甲方有義務(wù)按照合同約定，保障乙方等員工的分紅權(quán)；（3）甲方有義務(wù)按照合同約定，執(zhí)行員工退出機制。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，享有公司分紅權(quán)；（2）乙方有義務(wù)按照合同約定，履行出資義務(wù)；（3）乙方有義務(wù)遵守公司章程，參與公司經(jīng)營管理。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為公司所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為：甲方按照合同約定，保障乙方分紅權(quán)；乙方按照合同約定，履行出資義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定終止合同的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，合同終止。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）甲方退還乙方出資款項；（2）乙方退出公司，不再享有分紅權(quán)；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理其他相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）入股費用：乙方以資金、技術(shù)等非貨幣資產(chǎn)入股所發(fā)生的費用；（2）分紅費用：根據(jù)乙方出資比例，從公司利潤中提取的分紅費用；（3）退出費用：乙方根據(jù)合同約定退出公司時，應(yīng)支付的相關(guān)費用。7.2支付方式（1）入股費用：乙方應(yīng)按照合同約定的時間、金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給甲方；（2）分紅費用：甲方應(yīng)按照合同約定的時間、金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方；（3）退出費用：乙方在退出公司時，應(yīng)按照合同約定的時間、金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給甲方。7.3支付時間（1）入股費用：乙方應(yīng)在合同生效之日起____個工作日內(nèi)支付；（2）分紅費用：甲方應(yīng)在每個財務(wù)年度結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付；（3）退出費用：乙方在退出公司時，應(yīng)在雙方協(xié)商一致后____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）雙方應(yīng)按照合同約定的支付方式進行支付；（2）支付時，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證；（3）甲方收到支付憑證后，應(yīng)及時確認(rèn)并出具收款證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付分紅費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未按合同約定退還入股費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付入股費用的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照違約金額的____%支付違約金；（2）違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）甲方和乙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）與合同履行相關(guān)的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等非甲方和乙方所能預(yù)見、避免或克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）國家政策調(diào)整；（3）自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解協(xié)商不成時，任何一方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方因公司合并、分立等原因?qū)е鹿蓹?quán)轉(zhuǎn)讓；（2）乙方因公司合并、分立等原因?qū)е鹿蓹?quán)轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方和乙方均保留；（2）在合同履行過程中，如出現(xiàn)新的權(quán)利需要保留，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對員工入股分紅權(quán)及退出機制的相關(guān)決策權(quán)；（2）乙方保留對自身出資的權(quán)益，包括分紅權(quán)和退出權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)按照合同約定，相互協(xié)作，共同推進員工入股分紅權(quán)及退出機制的落實；（2）雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，不得無故拖延或阻撓。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面、電話、郵件等方式進行溝通；（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于員工入股分紅權(quán)及退出機制的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：________________________日期：____________________乙方（簽字）：________________________日期：____________________甲方（蓋章）：________________________日期：____________________乙方（蓋章）：________________________日期：____________________附件：（如有附件，請在此處列出附件名稱及數(shù)量）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.員工入股協(xié)議書2.員工分紅明細(xì)表3.員工退出機制流程圖4.保密協(xié)議5.財務(wù)報表6.公司章程7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付分紅費用；未按合同約定退還入股費用；違反保密條款。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付入股費用；違反保密條款。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等非甲乙雙方所能預(yù)見、避免或克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.調(diào)解：指由第三方居中協(xié)調(diào)，幫助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。4.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對甲乙雙方之間的爭議進行裁決。5.訴訟：指甲乙雙方通過人民法院解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對入股分紅權(quán)及退出機制的理解不一致。解決辦法：加強溝通，組織培訓(xùn)，確保員工充分理解合同內(nèi)容。2.問題：分紅分配不均。解決辦法：建立透明的分紅分配機制，確保公平合理。3.問題：員工退出公司時，存在爭議。解決辦法：完善退出機制，明確退出流程和條件，確保雙方權(quán)益。4.問題：保密措施不到位。解決辦法：加強保密意識，制定嚴(yán)格的保密制度，定期進行保密培訓(xùn)。5.問題：合同履行過程中，一方違約。解決辦法：嚴(yán)格按照合同約定處理違約行為，追究違約責(zé)任。6.問題：合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突。解決辦法：及時修改合同內(nèi)容，確保合同符合法律法規(guī)要求。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體指介入本合同的第三方機構(gòu)或個人，如律師事務(wù)所、財務(wù)顧問等。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其專業(yè)范圍內(nèi)的責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)意見、監(jiān)督合同履行等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，提出對合同履行有益的建議；第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；第三方應(yīng)保守合同機密，不得泄露給無關(guān)第三方；第三方應(yīng)按時提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)獲得合同約定的分紅權(quán)益；乙方有權(quán)在符合合同約定的情況下，提出退出公司的申請；乙方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方的行為提出異議。2.乙方利益條款：乙方在退出公司時，甲方應(yīng)保障乙方的退出權(quán)益；乙方在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)予以賠償；乙方有權(quán)參加公司重大決策的討論和表決。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得單方面變更合同內(nèi)容，損害乙方權(quán)益；甲方不得以任何形式限制乙方的退出權(quán)；甲方在合同履行過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，決定是否邀請乙方等員工入股；甲方可根據(jù)合同約定，決定分紅分配的比例和方式；甲方可監(jiān)督乙方履行出資義務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方入股帶來的經(jīng)濟效益；甲方可根據(jù)合同約定，對乙方的退出行為進行合理限制；甲方可要求乙方在合同履行過程中，提供必要的協(xié)助和支持。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定支付入股費用，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方違反保密條款，甲方可要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任；乙方在合同履行過程中，如有違約行為，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年員工入股分紅權(quán)及退出機制合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效條件1.4合同期限第二章員工入股資格與條件2.1入股員工的基本條件2.2入股比例及方式2.3入股資金來源2.4入股程序第三章入股分紅權(quán)3.1分紅權(quán)內(nèi)容3.2分紅計算方法3.3分紅發(fā)放時間3.4分紅支付方式第四章退出機制4.1退出條件4.2退出程序4.3退出補償4.4退出后分紅權(quán)處理第五章股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓審批程序5.3股權(quán)繼承規(guī)定5.4股權(quán)變更登記第六章股權(quán)管理6.1股權(quán)登記與管理6.2股權(quán)變更管理6.3股權(quán)質(zhì)押管理6.4股權(quán)激勵管理第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約糾紛解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章法律適用與管轄10.1合同適用法律10.2糾紛管轄法院10.3爭議解決方式第十一章其他約定事項11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3其他約定事項第十二章合同附件12.1附件一：員工入股申請書12.2附件二：入股協(xié)議書12.3附件三：退出協(xié)議書12.4附件四：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案14.3合同變更與解除合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年員工入股分紅權(quán)及退出機制合同”。1.2合同目的本合同的目的是明確員工入股分紅權(quán)及退出機制，保障公司及員工的合法權(quán)益。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為自生效之日起至____年____月____日止。第二章員工入股資格與條件2.1入股員工的基本條件1.具有完全民事行為能力；2.在公司工作滿____個月；3.符合公司規(guī)定的其他條件。2.2入股比例及方式1.入股比例根據(jù)員工崗位、工作年限等因素確定；2.入股方式為現(xiàn)金入股。2.3入股資金來源1.員工自有資金；2.公司提供貸款支持。2.4入股程序1.員工向公司提交入股申請書；2.公司審核員工資格；3.雙方簽訂入股協(xié)議；4.員工繳納入股資金；5.公司辦理股權(quán)登記。第三章入股分紅權(quán)3.1分紅權(quán)內(nèi)容1.按照入股比例享有公司分紅；2.參與公司重大決策的權(quán)利。3.2分紅計算方法1.分紅以公司年度凈利潤為基數(shù)；2.分紅比例根據(jù)公司章程及實際情況確定。3.3分紅發(fā)放時間1.每年____月____日發(fā)放上一年度分紅；2.如公司財務(wù)狀況良好，可提前發(fā)放分紅。3.4分紅支付方式1.以現(xiàn)金形式支付；2.支付至員工指定賬戶。第四章退出機制4.1退出條件1.員工因工作變動、個人原因等需要退出；2.公司因經(jīng)營需要或員工違反合同約定等原因要求員工退出。4.2退出程序1.員工向公司提出退出申請；2.公司審核退出申請；3.雙方簽訂退出協(xié)議；4.員工辦理股權(quán)注銷手續(xù)。4.3退出補償1.退出補償金額根據(jù)入股比例及公司財務(wù)狀況確定；2.退出補償方式為現(xiàn)金支付。4.4退出后分紅權(quán)處理1.退出后，員工不再享有分紅權(quán)；2.公司按照退出補償金額退還員工入股資金。第五章股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式1.員工可將其所持股權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給他人；2.轉(zhuǎn)讓需經(jīng)公司同意。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓審批程序1.轉(zhuǎn)讓方提交股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請書；2.公司審核股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請；3.雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；4.公司辦理股權(quán)變更登記。5.3股權(quán)繼承規(guī)定1.員工去世后，其繼承人可繼承其股權(quán)；2.繼承人需辦理股權(quán)繼承手續(xù)。5.4股權(quán)變更登記1.股權(quán)變更登記需提交相關(guān)證明材料；2.公司在收到材料后____個工作日內(nèi)辦理股權(quán)變更登記。第六章股權(quán)管理6.1股權(quán)登記與管理1.公司設(shè)立股權(quán)登記簿，記載員工持股情況；2.公司負(fù)責(zé)股權(quán)管理的日常事務(wù)。6.2股權(quán)變更管理1.公司對股權(quán)變更進行審批；2.公司對股權(quán)變更情況進行監(jiān)督。6.3股權(quán)質(zhì)押管理1.員工可將其所持股權(quán)進行質(zhì)押；2.質(zhì)押需符合公司規(guī)定的條件。6.4股權(quán)激勵管理1.公司可根據(jù)實際情況對員工進行股權(quán)激勵；2.股權(quán)激勵方案需經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形1.員工未按約定繳納入股資金；2.員工違反合同約定，損害公司利益；3.公司未按約定發(fā)放分紅；4.公司違反合同約定，損害員工利益。7.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約糾紛解決1.違約糾紛可通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件1.員工違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；2.公司因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除；3.出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行。8.2合同解除程序1.一方提出解除合同書面申請；2.雙方協(xié)商確定解除事宜；3.辦理相關(guān)手續(xù)，包括股權(quán)注銷、退出補償?shù)取?.3合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致同意終止合同；3.出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的終止情形。8.4合同終止程序1.一方提出終止合同書面申請；2.雙方協(xié)商確定終止事宜；3.辦理相關(guān)手續(xù)，包括股權(quán)注銷、退出補償?shù)?。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式1.優(yōu)先通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁；3.仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)1.本合同爭議提交____仲裁委員會仲裁；2.仲裁機構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。9.3爭議解決程序1.爭議雙方提交仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)；2.仲裁委員會受理后，依法進行仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十章法律適用與管轄10.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2糾紛管轄法院本合同爭議管轄法院為____人民法院。10.3爭議解決方式1.優(yōu)先通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章其他約定事項11.1保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.員工所持股權(quán)涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；2.員工在本合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。11.3其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件12.1附件一：員工入股申請書12.2附件二：入股協(xié)議書12.3附件三：退出協(xié)議書12.4附件四：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書第十三章合同簽署13.1簽署主體1.公司全稱：_______；2.法定代表人（或授權(quán)代表）：_______。13.2簽署時間____年____月____日。13.3簽署地點_______。第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向有關(guān)主管部門備案。合同方簽字：公司（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：員工（簽字）：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)下的附加條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整入股比例及分紅政策。1.2甲方有權(quán)對員工入股資金進行監(jiān)管，確保資金使用符合公司規(guī)定。1.3甲方有權(quán)對入股員工進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整分紅比例。1.4甲方有權(quán)根據(jù)公司需要，對入股員工進行股權(quán)激勵方案的調(diào)整。1.5甲方有權(quán)在特定情況下，單方面解除與入股員工的合同，并按照合同約定進行補償。說明：甲方作為公司主導(dǎo)方，享有對公司發(fā)展方向和員工利益的調(diào)整權(quán)，以確保公司穩(wěn)定發(fā)展。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)下的附加條款2.1乙方有權(quán)要求甲方提供入股資金的保障措施，確保資金安全。2.2乙方有權(quán)要求甲方定期公布公司財務(wù)狀況，以便乙方了解分紅情況。2.3乙方有權(quán)要求甲方在股權(quán)激勵方案中保障其權(quán)益，確保分紅比例合理。2.4乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)，不得無故調(diào)整分紅政策。2.5乙方有權(quán)要求甲方在合同終止時，按照合同約定足額支付退出補償。說明：乙方作為入股員工，享有對自身權(quán)益的保護權(quán)，以確保其利益不受損害。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介參與下的附加條款3.1第三方中介負(fù)責(zé)對入股員工的資格進行審核，確保其符合公司規(guī)定。3.2第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督入股資金的流向，確保資金使用合法合規(guī)。3.3第三方中介負(fù)責(zé)對股權(quán)激勵方案進行評估，確保其公平合理。3.4第三方中介負(fù)責(zé)對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務(wù)。3.5第三方中介有權(quán)在合同爭議時，提供專業(yè)意見，協(xié)助解決爭議。說明：第三方中介的參與，旨在保障合同雙方的合法權(quán)益，確保合同執(zhí)行過程中的公正性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：員工入股申請書2.附件二：入股協(xié)議書3.附件三：退出協(xié)議書4.附件四：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書5.附件五：甲方主導(dǎo)下的附加條款6.附件六：乙方主導(dǎo)下的附加條款7.附件七：第三方中介參與下的附加條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：員工未按約定繳納入股資金；員工違反合同約定，損害公司利益；公司未按約定發(fā)放分紅；公司違反合同約定，損害員工利益；甲方或乙方單方面解除合同，未按約定進行補償；第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同執(zhí)行不規(guī)范。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定及實際情況，由合同雙方或第三方中介進行認(rèn)定；違約行為的認(rèn)定需有充分證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人具有獨立實施民事法律行為的能力。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。4.知識產(chǎn)權(quán)：指人們對其智力成果所享有的專有權(quán)利，如專利權(quán)、著作權(quán)等。5.股權(quán)激勵：指公司為吸引、留住和激勵員工而給予其一定比例的股份或股權(quán)期權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對入股資金安全有疑慮。解決辦法：設(shè)立專門的股權(quán)資金賬戶，由第三方中介進行監(jiān)管。2.問題：分紅政策調(diào)整導(dǎo)致員工不滿。解決辦法：提前與員工溝通，解釋調(diào)整原因，確保分紅政策透明。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.問題：第三方中介監(jiān)督不力。解決辦法：定期評估第三方中介的監(jiān)督效果，必要時更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部員工入股分紅。2.公司與外部投資者合作，引入股權(quán)激勵。3.公司并購重組，涉及股權(quán)分配。4.公司設(shè)立子公司，員工參與投資。5.公司實施員工持股計劃。全文完。2024年員工入股分紅權(quán)及退出機制合同模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1員工入股1.2分紅權(quán)1.3退出機制2.入股條件2.1入股資格2.2入股金額2.3入股比例3.入股程序3.1入股申請3.2入股審批3.3入股登記4.分紅權(quán)分配4.1分紅比例4.2分紅方式4.3分紅時間5.分紅權(quán)行使5.1分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓5.2分紅權(quán)繼承5.3分紅權(quán)終止6.退出機制6.1退出條件6.2退出程序6.3退出補償7.退出后的股權(quán)處理7.1股權(quán)回購7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.3股權(quán)繼承8.股權(quán)質(zhì)押8.1質(zhì)押條件8.2質(zhì)押程序8.3質(zhì)押解除9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密范圍9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效方式14.其他約定14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1員工入股：指本合同簽署后，員工按照約定條件，將資金投入公司，成為公司股東的行為。1.2分紅權(quán)：指員工作為公司股東，按照公司章程規(guī)定，享有從公司利潤中獲取分紅的權(quán)利。1.3退出機制：指員工在公司經(jīng)營過程中，因特定原因需要退出公司時，所應(yīng)遵循的股權(quán)處理和退出程序。2.入股條件2.1入股資格：參與入股的員工需滿足公司規(guī)定的資格條件，包括但不限于在本公司工作滿一年、無不良記錄等。2.2入股金額：員工入股的金額不得低于人民幣10萬元，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.3入股比例：員工入股的比例根據(jù)入股金額和公司總股本確定，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.入股程序3.1入股申請：員工需向公司提出入股申請，并提供相關(guān)證明材料。3.2入股審批：公司對員工入股申請進行審核，并在5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.3入股登記：經(jīng)公司批準(zhǔn)后，員工需按照公司要求辦理股權(quán)登記手續(xù)。4.分紅權(quán)分配4.1分紅比例：員工分紅比例根據(jù)入股比例和公司章程規(guī)定確定。4.2分紅方式：分紅可采用現(xiàn)金分紅或股票分紅方式，具體方式由雙方協(xié)商確定。4.3分紅時間：分紅時間每年一次，具體時間由公司根據(jù)財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況確定。5.分紅權(quán)行使5.1分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓：員工可將其分紅權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)讓給其他股東或第三方，但需提前通知公司。5.2分紅權(quán)繼承：員工死亡或喪失民事行為能力時，其分紅權(quán)可由其法定繼承人繼承。5.3分紅權(quán)終止：員工因違反公司章程或本合同約定，公司有權(quán)終止其分紅權(quán)。6.退出機制6.1退出條件：員工因工作調(diào)動、離職、退休等原因，可申請退出公司。6.2退出程序：員工需提前30日向公司提出退出申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，辦理股權(quán)退出手續(xù)。6.3退出補償：員工退出時，公司按照入股金額和公司估值，給予員工相應(yīng)的股權(quán)回購補償。7.退出后的股權(quán)處理7.1股權(quán)回購：公司有權(quán)按入股金額回購員工退出時的股權(quán)。7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓：員工可將其退出時的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東或第三方。7.3股權(quán)繼承：員工退出時的股權(quán)可由其法定繼承人繼承。8.股權(quán)質(zhì)押8.1質(zhì)押條件：員工在符合公司規(guī)定的質(zhì)押條件下，可將其所持股權(quán)進行質(zhì)押。8.2質(zhì)押程序：員工需向公司提出質(zhì)押申請，并提供相關(guān)質(zhì)押物及質(zhì)押合同。8.3質(zhì)押解除：在質(zhì)押條件滿足的情況下，員工可向公司提出解除質(zhì)押的申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.保密條款9.1保密義務(wù)：員工對公司保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密范圍：保密范圍包括但不限于公司經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。9.3違約責(zé)任：員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：員工在公司工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸公司所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容：包括但不限于技術(shù)成果、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于未按約定履行入股義務(wù)、違反保密條款、違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償：賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和實際損失確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。12.3爭議解決程序：爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效13.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期：本合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。13.3生效方式：本合同自生效之日起具有法律效力，對雙方具有約束力。14.其他約定14.1合同變更：任何對本合同的變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2合同解除：本合同在符合法定或約定條件時，可由任何一方解除。14.3合同終止：本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，不包括對甲乙雙方之間合同履行的直接責(zé)任。16.第三方介入的必要性16.1第三方介入的必要性：第三方介入的必要性包括但不限于提供專業(yè)評估、中介服務(wù)、法律咨詢、財務(wù)審計等。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請：甲乙雙方可協(xié)商決定是否需要第三方介入，并共同向第三方發(fā)出介入申請。17.2第三方介入審批：第三方介入申請需經(jīng)甲乙雙方同意后方可生效。17.3第三方介入合同：第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便進行專業(yè)服務(wù)。18.2第三方義務(wù)：第三方有義務(wù)按照甲乙雙方的要求和合作協(xié)議的約定，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)。19.第三方義務(wù)和責(zé)任19.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。19.2第三方責(zé)任：第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。20.第三方責(zé)任限額20.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。20.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定，通常基于第三方服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和潛在風(fēng)險等因素。21.第三方與其他各方的劃分21.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和支持。21.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系同樣基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和支持。21.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合作協(xié)議，不涉及甲乙雙方之間的直接責(zé)任。22.第三方介入的費用22.1費用承擔(dān)：第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)。22.2費用支付：費用支付方式、時間及金額在合作協(xié)議中明確約定。23.第三方介入的終止23.1終止條件：第三方介入的終止條件包括但不限于服務(wù)完成、合同到期、雙方協(xié)商一致等。23.2終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方與第三方應(yīng)共同確認(rèn)并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.入股申請表詳細(xì)要求：包含員工個人信息、工作經(jīng)歷、入股金額、入股比例等信息。說明：作為員工入股申請的正式文件，需員工簽字確認(rèn)。2.入股協(xié)議書詳細(xì)要求：明確雙方入股的條件、金額、比例、分紅權(quán)分配、退出機制等內(nèi)容。說明：作為甲乙雙方入股的正式協(xié)議，需雙方簽字蓋章。3.股權(quán)登記證明詳細(xì)要求：證明員工已成功入股，包括股權(quán)比例、入股日期等信息。說明：由公司出具，作為員工持股的憑證。4.分紅分配表詳細(xì)要求：列出分紅金額、分紅比例、分紅時間等信息。說明：由公司出具，作為員工分紅記錄的憑證。5.退出申請表詳細(xì)要求：包含員工個人信息、退出原因、退出日期等信息。說明：作為員工退出申請的正式文件，需員工簽字確認(rèn)。6.退出協(xié)議書詳細(xì)要求：明確雙方退出條件、退出程序、退出補償?shù)葍?nèi)容。說明：作為甲乙雙方退出協(xié)議的正式文件，需雙方簽字蓋章。7.股權(quán)回購協(xié)議詳細(xì)要求：明確股權(quán)回購的條件、價格、時間等內(nèi)容。說明：作為公司回購員工股權(quán)的正式協(xié)議，需雙方簽字蓋章。8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、價格、時間等內(nèi)容。說明：作為員工轉(zhuǎn)讓股權(quán)的正式協(xié)議，需雙方簽字蓋章。9.股權(quán)質(zhì)押協(xié)議詳細(xì)要求：明確股權(quán)質(zhì)押的條件、期限、解除條件等內(nèi)容。說明：作為員工進行股權(quán)質(zhì)押的正式協(xié)議，需雙方簽字蓋章。10.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：作為甲乙雙方保密協(xié)議的正式文件，需雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未按照約定履行入股義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工應(yīng)賠償公司因未履行入股義務(wù)造成的損失。示例說明：員工未在規(guī)定時間內(nèi)繳納入股款項，公司有權(quán)要求其支付違約金。2.違約行為：員工泄露公司保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因信息泄露造成的損失。示例說明：員工將公司商業(yè)機密泄露給競爭對手，公司有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：公司未按照約定分配分紅。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償員工因未分配分紅造成的損失。示例說明：公司未在規(guī)定時間內(nèi)分配分紅，員工有權(quán)要求公司支付違約金。4.違約行為：公司未按照約定回購員工股權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償員工因未回購股權(quán)造成的損失。示例說明：公司未在規(guī)定時間內(nèi)回購員工股權(quán)，員工有權(quán)要求公司支付違約金。5.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因未提供專業(yè)服務(wù)造成的損失。示例說明：第三方未按照約定完成評估工作，甲乙雙方有權(quán)要求其支付違約金。全文完。2024年員工入股分紅權(quán)及退出機制合同模板3合同編號_________一、合同主體1.甲方（入股方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（分紅方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵制度逐漸受到廣泛關(guān)注。為激發(fā)員工積極性，實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特制定本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在員工入股分紅權(quán)及退出機制方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.入股：指員工以資金或其他資產(chǎn)形式對企業(yè)進行投資，成為企業(yè)股東。2.分紅：指股東根據(jù)其出資比例，從企業(yè)盈利中獲得的收益。3.退出機制：指員工在滿足一定條件下，可按照規(guī)定程序退出股權(quán)投資，并取得相應(yīng)收益。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.員工入股分紅權(quán)：指員工在企業(yè)入股后，按照出資比例享有分紅權(quán)利。2.退出機制：指員工在滿足一定條件下，可按照規(guī)定程序退出股權(quán)投資，并取得相應(yīng)收益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方進行入股分紅權(quán)的審查，確保乙方符合入股條件。2.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方分紅進行監(jiān)督和管理。3.甲方有義務(wù)按照合同約定，向乙方支付分紅。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)按照合同約定，享受入股分紅權(quán)。2.乙方有義務(wù)按照合同約定，履行出資義務(wù)。3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為__________年。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式：1.甲方按照合同約定，向乙方支付分紅。2.乙方按照合同約定，履行出資義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同約定的履行期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商。2.經(jīng)協(xié)商一致，雙方簽署終止協(xié)議。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)按照約定取得相應(yīng)收益。2.雙方應(yīng)按照約定辦理股權(quán)退出手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.入股費用：乙方根據(jù)約定的出資比例，向甲方支付入股費用。2.分紅費用：甲方根據(jù)乙方持有的股份比例，按照企業(yè)實際盈利情況，支付分紅費用。3.管理費用：包括但不限于股權(quán)登記、分紅發(fā)放、退出手續(xù)辦理等產(chǎn)生的相關(guān)費用。7.2支付方式1.入股費用：乙方應(yīng)按照合同約定的支付方式進行支付，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。2.分紅費用：甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式向乙方支付分紅，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時間1.入股費用：乙方應(yīng)在合同簽訂后__________個工作日內(nèi)完成支付。2.分紅費用：甲方應(yīng)在企業(yè)盈利后__________個工作日內(nèi)支付分紅。7.4支付章件1.甲方應(yīng)提供收款賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱、賬號等。2.乙方應(yīng)在支付費用時，保留相關(guān)支付憑證，以備日后查詢。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照合同約定支付分紅，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付分紅金額的__________%。2.若甲方未按照合同約定履行管理義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定支付入股費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付入股金額的__________%。2.若乙方未按照合同約定履行出資義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金。2.若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同的條款內(nèi)容。2.雙方在合作過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限為__________年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.協(xié)商不成時，可提交下一環(huán)節(jié)解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可提交調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。2.調(diào)解不成，可提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。3.仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，合同權(quán)利和義務(wù)可轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方分紅權(quán)的審查權(quán)。2.甲方保留對乙方出資的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違約時，有權(quán)解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護合同約定的權(quán)益。2.雙方應(yīng)積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過協(xié)商、溝通等方式，及時解決問題。2.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，取代了之前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（入股方）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（分紅方）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日甲方（入股方）：蓋章：日期：____年____月____日乙方（分紅方）：蓋章：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.入股協(xié)議書2.分紅明細(xì)表3.退出機制說明4.保密協(xié)議5.費用支付憑證6.爭議解決相關(guān)文件7.不可抗力事件證明文件8.合同修改和補充文件9.協(xié)作與配合記錄10.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付分紅，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定履行管理義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按合同約定支付入股費用，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定履行出資義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。違約行為的認(rèn)定需提供相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、書面通知等。三、法律名詞及解釋：1.入股：指員工以資金或其他資產(chǎn)形式對企業(yè)進行投資，成為企業(yè)股東。2.分紅：指股東根據(jù)其出資比例，從企業(yè)盈利中獲得的收益。3.退出機制：指員工在滿足一定條件下，可按照規(guī)定程序退出股權(quán)投資，并取得相應(yīng)收益。4.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或者履行困難的情況。5.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。6.調(diào)解：指在第三方的協(xié)助下，雙方當(dāng)事人就爭議進行協(xié)商，達(dá)成一致意見。7.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對雙方當(dāng)事人之間的爭議進行審理并作出裁決。8.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理并作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時支付入股費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并提供延期支付或分期支付方案。2.問題：甲方未能按時支付分紅。解決辦法：甲方應(yīng)立即調(diào)查原因，確保分紅支付無誤，并向乙方道歉。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同履行困難。解決辦法：雙方應(yīng)立即評估事件影響，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，共同應(yīng)對困難。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可提交調(diào)解、仲裁或訴訟解決。5.問題：合同修改和補充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，確保修改和補充的內(nèi)容符合雙方意愿，并形成書面文件。注意事項：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保合同履行。及時溝通，解決合同履行過程中的問題。保留相關(guān)證據(jù)，以備日后可能出現(xiàn)的爭議。如遇不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本合同中提供股權(quán)融資服務(wù)、法律咨詢、財務(wù)審計等服務(wù)的機構(gòu)或個人。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按時完成約定的服務(wù)內(nèi)容。第三方應(yīng)確保其服務(wù)的獨立性和客觀性。5.第三方退出機制二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利增加乙方有權(quán)要求甲方定期提供公司財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況的詳細(xì)報告。乙方有權(quán)參與公司重大決策的討論。2.乙方利益條款乙方在合同期限內(nèi)，如因公司經(jīng)營不善導(dǎo)致投資損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在退出機制下，有權(quán)要求甲方按照合同約定的比例支付退出款項。3.甲方的違約及限制條款甲方不得無故剝奪乙方的分紅權(quán)。甲方不得未經(jīng)乙方同意，單方面修改合同條款。甲方在乙方退出時，應(yīng)確保乙方退出款項的及時支付。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利增加甲方可對乙方進行定期審查，確保乙方符合入股條件。甲方可根據(jù)公司經(jīng)營情況，調(diào)整分紅比例。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方分紅帶來的收益。甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，對乙方股權(quán)進行調(diào)整。3.乙方的違約及限制條款乙方不得將所持股權(quán)進行轉(zhuǎn)讓或抵押。乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因退出，應(yīng)提前__________個工作日通知甲方。乙方在退出時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年員工入股分紅權(quán)及退出機制合同模板4合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同適用范圍3.合同有效期二、入股條件1.入股資格2.入股比例3.入股方式4.入股價格三、分紅權(quán)1.分紅比例2.分紅方式3.分紅時間4.分紅條件四、退出機制1.退出條件2.退出程序3.退出價格4.退出補償五、股權(quán)管理1.股權(quán)登記2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.股權(quán)質(zhì)押4.股權(quán)繼承六、風(fēng)險控制1.股權(quán)風(fēng)險2.經(jīng)營風(fēng)險3.市場風(fēng)險4.法律風(fēng)險七、違約責(zé)任1.入股違約2.分紅違約3.退出違約4.股權(quán)管理違約八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除十、合同附件1.入股協(xié)議2.分紅協(xié)議3.退出協(xié)議4.其他附件十一、其他約定1.保密條款2.適用法律3.合同修改4.通知方式十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點十三、合同附件清單1.附件一：入股協(xié)議2.附件二：分紅協(xié)議3.附件三：退出協(xié)議4.附件四：其他附件十四、合同簽署頁合同編號_________一、合同概述1.合同目的：本合同旨在明確員工入股分紅權(quán)及退出機制，保障員工利益，促進公司發(fā)展。2.合同適用范圍：本合同適用于公司全體符合條件的員工。3.合同有效期：自雙方簽署之日起生效，至合同約定的終止條件滿足時終止。二、入股條件1.入股資格：具備公司規(guī)定的入職年限、業(yè)績考核等條件的員工。2.入股比例：根據(jù)員工崗位、業(yè)績等因素確定的具體比例。3.入股方式：通過現(xiàn)金方式出資。4.入股價格：按照公司凈資產(chǎn)評估后的價格或雙方協(xié)商確定的價格。三、分紅權(quán)1.分紅比例：根據(jù)公司盈利情況及公司章程規(guī)定確定。2.分紅方式：以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)放。3.分紅時間：每年根據(jù)公司財務(wù)狀況確定分紅時間。4.分紅條件：公司實現(xiàn)盈利，且符合分紅條件。四、退出機制1.退出條件：員工因個人原因、公司原因或合同約定的其他原因需要退出。2.退出程序：員工向公司提出退出申請，經(jīng)公司同意后辦理退出手續(xù)。3.退出價格：按照入股時的價格或雙方協(xié)商確定的價格。4.退出補償：根據(jù)公司章程及雙方約定給予員工相應(yīng)的補償。五、股權(quán)管理1.股權(quán)登記：員工入股后，公司應(yīng)及時辦理股權(quán)登記手續(xù)。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：員工可依法轉(zhuǎn)讓其持有的股份，但需遵守公司章程規(guī)定。3.股權(quán)質(zhì)押：員工可依法將其持有的股份進行質(zhì)押，但需遵守公司章程規(guī)定。4.股權(quán)繼承：員工去世后，其繼承人可依法繼承其持有的股份。六、風(fēng)險控制1.股權(quán)風(fēng)險：公司應(yīng)采取有效措施防范股權(quán)風(fēng)險，確保員工利益。2.經(jīng)營風(fēng)險：公司應(yīng)合理經(jīng)營，降低經(jīng)營風(fēng)險，保障員工分紅權(quán)益。3.市場風(fēng)險：公司應(yīng)關(guān)注市場動態(tài)，合理規(guī)避市場風(fēng)險。4.法律風(fēng)險：公司應(yīng)遵守法律法規(guī)，降低法律風(fēng)險。七、違約責(zé)任1.入股違約：員工未按規(guī)定繳納入股款項，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.分紅違約：公司未按規(guī)定支付分紅，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.退出違約：公司未按規(guī)定辦理退出手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.股權(quán)管理違約：公司未按規(guī)定管理股權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進行。九、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽署后生效。2.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或法定終止情形出現(xiàn)。3.合同解除：任何一方在合同履行過程中，如有嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。十、合同附件1.附件一：入股協(xié)議2.附件二：分紅協(xié)議3.附件三：退出協(xié)議4.附件四：其他附件十一、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。3.合同修改：本合同的修改需經(jīng)雙方書面同意。4.通知方式：雙方應(yīng)通過書面形式進行通知，通知自送達(dá)對方時生效。十二、合同簽署1.簽署主體：甲方（公司名稱），乙方（員工姓名）。2.簽署日期：____年____月____日。3.簽署地點：____。十三、合同附件清單1.附件一：入股協(xié)議2.附件二：分紅協(xié)議3.附件三：退出協(xié)議4.附件四：其他附件十四、合同簽署頁甲方（公司名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽署日期：____________________附：合同附件（此處省略具體內(nèi)容）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)入股決策：條款內(nèi)容：甲方作為主導(dǎo)方，對員工入股方案、比例、價格等決策擁有最終決定權(quán)。說明：甲方作為公司，對公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和財務(wù)狀況有更全面的了解，因此應(yīng)有權(quán)決定員工入股的相關(guān)事宜。2.甲方對分紅政策的調(diào)整權(quán)：條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場環(huán)境，對分紅政策進行調(diào)整，但需提前通知乙方。說明：甲方作為公司管理者，需要對公司的盈利能力進行合理預(yù)測，并根據(jù)實際情況調(diào)整分紅政策，以保障公司的可持續(xù)發(fā)展。3.甲方對股權(quán)管理的監(jiān)督權(quán)：條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方持有的股權(quán)進行監(jiān)督，確保乙方遵守公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。說明：甲方作為公司管理者，需要對員工入股后的股權(quán)行使情況進行監(jiān)督，以確保公司治理的規(guī)范性和股權(quán)的穩(wěn)定性。4.甲方對退出機制的約束權(quán)：條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方退出機制進行約束，如設(shè)定一定的退出期限或限制。說明：甲方作為公司管理者，需要對退出機制進行合理設(shè)定，以保障公司在員工退出時的權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)入股決策：條款內(nèi)容：乙方作為主導(dǎo)方，對員工入股方案、比例、價格等決策擁有最終決定權(quán)。說明：乙方作為員工，對公司的發(fā)展有更直接的利益關(guān)系，因此應(yīng)有權(quán)參與入股決策。2.乙方對分紅政策的參與權(quán)：條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與分紅政策的制定，提出合理化建議。說明：乙方作為股東，有權(quán)對公司的分紅政策提出意見和建議，以確保自身權(quán)益。3.乙方對股權(quán)管理的知情權(quán)：條款內(nèi)容：乙方有權(quán)了解自己持有的股權(quán)情況，包括股權(quán)變動、分紅情況等。說明：乙方作為股東，有權(quán)了解自己的股權(quán)狀況，以便更好地行使股東權(quán)利。4.乙方對退出機制的自主權(quán)：條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，自主決定退出公司。說明：乙方作為股東，有權(quán)根據(jù)自身需求，自主決定退出公司，保障自身權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的選定：條款內(nèi)容：雙方應(yīng)共同選定具有專業(yè)資質(zhì)的第三方中介機構(gòu)，負(fù)責(zé)入股方案、股權(quán)管理、分紅政策等方面的咨詢和監(jiān)督。說明：第三方中介機構(gòu)的介入，有助于保障雙方權(quán)益，確保合同條款的公正性和合理性。2.第三方中介的職責(zé)：條款內(nèi)容：第三方中介機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)對入股方案、股權(quán)管理、分紅政策等方面進行審核，并向雙方提供專業(yè)意見。說明：第三方中介機構(gòu)的職責(zé)是確保合同條款的執(zhí)行，防止任何一方出現(xiàn)違約行為。3.第三方中介的費用承擔(dān)：條款內(nèi)容：雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方中介機構(gòu)的費用，具體費用由雙方協(xié)商確定。說明：第三方中介機構(gòu)的費用由雙方共同承擔(dān)，以體現(xiàn)合作共贏的原則。4.第三方中介的保密義務(wù)：條款內(nèi)容：第三方中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給任何第三方。說明：第三方中介機構(gòu)的保密義務(wù)，有助于保障合同內(nèi)容的機密性，防止信息泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.入股協(xié)議2.分紅協(xié)議3.退出協(xié)議4.其他附件（如股權(quán)登記證明、分紅記錄等）二、違約行為及認(rèn)定：1.入股違約：違約行為：員工未按規(guī)定繳納入股款項。認(rèn)定：經(jīng)甲方確認(rèn)，員工未在規(guī)定時間內(nèi)繳納入股款項。2.分紅違約：違約行為：公司未按規(guī)定支付分紅。認(rèn)定：經(jīng)乙方確認(rèn)，公司未在規(guī)定時間內(nèi)支付分紅。3.退出違約：違約行為：公司未按規(guī)定辦理退出手續(xù)。認(rèn)定：經(jīng)乙方確認(rèn)，公司未在規(guī)定時間內(nèi)辦理退出手續(xù)。4.股權(quán)管理違約：違約行為：公司未按規(guī)定管理股權(quán)。認(rèn)定：經(jīng)乙方確認(rèn)，公司未按規(guī)定進行股權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或繼承。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)：指股東對公司享有的一種權(quán)利，包括分紅權(quán)、表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等。2.分紅：指公司根據(jù)盈利情況向股東分配利潤的行為。3.退出機制：指股東在公司經(jīng)營過程中，根據(jù)一定條件可以退出公司的規(guī)定。4.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對入股價格有異議。解決辦法：重新評估公司凈資產(chǎn)，或通過第三方評估機構(gòu)進行評估，確保價格公允。2.問題：分紅政策調(diào)整引發(fā)員工不滿。解決辦法：與員工進行充分溝通，解釋調(diào)整原因，尋求共識。3.問題：退出機制執(zhí)行困難。解決辦法：完善退出程序，明確退出條件和流程，確保員工權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.公司實施員工持股計劃。2.員工對公司有較強的忠誠度和歸屬感。3.公司希望通過員工持股激勵員工，提高員工積極性。4.員工希望參與公司發(fā)展，分享公司收益。全文完。2024年員工入股分紅權(quán)及退出機制合同模板5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1入股員工個人信息1.2入股企業(yè)基本信息2.入股方式與程序2.1入股方式2.2入股程序3.入股資金及支付方式3.1入股資金總額3.2資金支付方式4.入股比例及股權(quán)結(jié)構(gòu)4.1入股比例4.2股權(quán)結(jié)構(gòu)5.分紅權(quán)及分紅比例5.1分紅權(quán)定義5.2分紅比例6.分紅時間及方式6.1分紅時間6.2分紅方式7.退出機制7.1退出條件7.2退出程序7.3退出補償8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓8.2股權(quán)繼承9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：入股協(xié)議書12.2附件二：分紅方案12.3附件三：退出機制方案13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1入股員工個人信息1.1.1姓名1.1.2身份證號碼1.1.3聯(lián)系電話1.1.4電子郵箱1.2入股企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊資本1.2.4注冊地址1.2.5營業(yè)執(zhí)照號碼2.入股方式與程序2.1入股方式2.1.1以貨幣資金形式入股2.1.2以實物資產(chǎn)形式入股2.2入股程序2.2.1雙方簽訂入股協(xié)議2.2.2入股資金支付2.2.3股權(quán)變更登記3.入股資金及支付方式3.1入股資金總額3.1.1入股資金總額為人民幣______元整3.2資金支付方式3.2.1入股資金通過銀行轉(zhuǎn)賬支付3.2.2支付賬戶信息4.入股比例及股權(quán)結(jié)構(gòu)4.1入股比例4.1.1入股員工持股比例為______%4.2股權(quán)結(jié)構(gòu)4.2.1股權(quán)分配方案5.分紅權(quán)及分紅比例5.1分紅權(quán)定義5.1.1分紅權(quán)是指入股員工根據(jù)其持股比例獲得公司凈利潤的分配權(quán)5.2分紅比例5.2.1分紅比例為公司凈利潤的______%6.分紅時間及方式6.1分紅時間6.1.1分紅時間為每年______月______日6.2分紅方式6.2.1分紅方式為現(xiàn)金分紅6.2.2分紅發(fā)放至入股員工指定賬戶7.退出機制7.1退出條件7.1.1入股員工因個人原因需要退出7.1.2入股員工因公司經(jīng)營需要調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)7.2退出程序7.2.1入股員工提出退出申請7.2.2公司審核退出申請7.2.3雙方協(xié)商確定退出價格7.3退出補償7.3.1退出補償標(biāo)準(zhǔn)7.3.2退出補償支付方式8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓8.1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)其他股東過半數(shù)同意8.1.2轉(zhuǎn)讓價格由雙方協(xié)商確定8.2股權(quán)繼承8.2.1入股員工去世后，其股權(quán)由法定繼承