2024年企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和員工的意義2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象資格2.2培訓(xùn)范圍界定3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定4.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2課程內(nèi)容安排5.培訓(xùn)師資力量5.1師資力量要求5.2師資力量配置6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式7.培訓(xùn)組織實(shí)施7.1培訓(xùn)組織架構(gòu)7.2培訓(xùn)實(shí)施流程8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法與指標(biāo)8.2評(píng)估結(jié)果運(yùn)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容界定9.2保密責(zé)任與義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形及責(zé)任10.2違約處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)日程安排13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款約定14.2爭(zhēng)議解決方式補(bǔ)充說明第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.1.1提升員工領(lǐng)導(dǎo)力1.1.2增強(qiáng)員工執(zhí)行力1.1.3促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通1.2培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和員工的意義1.2.1提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力1.2.2增強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)1.2.3促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象資格2.1.1企業(yè)各部門中層管理人員2.1.2企業(yè)關(guān)鍵崗位員工2.2培訓(xùn)范圍界定2.2.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)2.2.2執(zhí)行力培訓(xùn)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月5日3.1.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：共計(jì)5天3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程4.1.2執(zhí)行力培訓(xùn)課程4.2課程內(nèi)容安排4.2.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、激勵(lì)技巧等4.2.2執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)容：目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、時(shí)間管理、問題解決等5.培訓(xùn)師資力量5.1師資力量要求5.1.1具備豐富的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.1.2擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)5.2師資力量配置5.2.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師：張老師5.2.2執(zhí)行力培訓(xùn)講師：李老師6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)講師費(fèi)用6.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用6.1.3培訓(xùn)資料費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬元整6.2.2支付方式：簽訂合同后10個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付7.培訓(xùn)組織實(shí)施7.1培訓(xùn)組織架構(gòu)7.1.1培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：王經(jīng)理7.1.2培訓(xùn)教務(wù)組：負(fù)責(zé)培訓(xùn)日程安排、學(xué)員報(bào)名、資料發(fā)放等工作7.1.3培訓(xùn)后勤組：負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、餐飲住宿安排等工作7.2培訓(xùn)實(shí)施流程7.2.1培訓(xùn)前期：制定培訓(xùn)計(jì)劃、確定培訓(xùn)師資、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料7.2.2培訓(xùn)中期：組織實(shí)施培訓(xùn)課程、收集學(xué)員反饋、及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法與指標(biāo)8.1.1采用問卷調(diào)查法，收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度8.1.2通過實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)估學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的提升8.1.3設(shè)置培訓(xùn)前后對(duì)比測(cè)試，評(píng)估學(xué)員知識(shí)技能的掌握程度8.2評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.2.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容8.2.2對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)8.2.3對(duì)培訓(xùn)效果不佳的部分進(jìn)行改進(jìn)和提升9.保密條款9.1保密內(nèi)容界定9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容、講師資料、學(xué)員信息等9.2保密責(zé)任與義務(wù)9.2.1雙方均應(yīng)保守培訓(xùn)相關(guān)秘密，不得向任何第三方泄露9.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，雙方仍需履行保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形及責(zé)任10.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用10.1.2未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施10.1.3培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大安全事故10.2違約處理方式10.2.1對(duì)于違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)實(shí)際情況確定11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成，提交雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同解除條件12.2.1出現(xiàn)不可抗力因素12.2.2一方嚴(yán)重違約13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)日程安排13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2爭(zhēng)議解決方式補(bǔ)充說明14.2.1在仲裁過程中，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概述1.1第三方的定義1.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的，為本次培訓(xùn)提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的個(gè)人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、場(chǎng)地提供方、設(shè)備供應(yīng)商、交通服務(wù)提供商等。2.第三方介入的適用范圍2.1在本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等出現(xiàn)變更或補(bǔ)充時(shí)，可引入第三方。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或協(xié)助。3.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.1.3第三方對(duì)因其提供的服務(wù)或協(xié)助造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與協(xié)助，以保障其服務(wù)的順利實(shí)施。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.1.2本合同中，甲方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)僅限于其與甲方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.2.2本合同中，乙方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)僅限于其與乙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定5.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合考慮。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整5.2.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。5.2.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。6.第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任等。6.2甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體條款。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其責(zé)任，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。7.第三方介入的終止7.1如第三方無法履行其責(zé)任或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，確保培訓(xùn)活動(dòng)的后續(xù)安排。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可依法向人民法院提起訴訟或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.第三方介入的補(bǔ)充說明9.1本條款為第三方介入后的附加說明，與本合同其他條款具有同等法律效力。9.2本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、講師介紹、學(xué)員名單等。附件說明：此附件為培訓(xùn)活動(dòng)的詳細(xì)日程表，確保各方對(duì)培訓(xùn)安排有清晰了解。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求和說明：包括講師的姓名、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。附件說明：此附件用于展示講師的專業(yè)能力和培訓(xùn)資質(zhì)，以增強(qiáng)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的信心。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同詳細(xì)要求和說明：包括場(chǎng)地名稱、地址、租賃期限、租金、支付方式等。附件說明：此附件證明培訓(xùn)場(chǎng)地租賃的合法性和有效性。4.附件四：培訓(xùn)設(shè)備清單詳細(xì)要求和說明：包括所需設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、租賃或購買信息等。附件說明：此附件確保培訓(xùn)所需的設(shè)備齊全，并明確設(shè)備的使用和保養(yǎng)責(zé)任。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用清單詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。附件說明：此附件明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體項(xiàng)目和支付方式，便于雙方核對(duì)。6.附件六：學(xué)員反饋問卷詳細(xì)要求和說明：包括問卷內(nèi)容、填寫方式、收集時(shí)間等。附件說明：此附件用于收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的反饋，以便對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。7.附件七：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用總額的%。示例說明：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣元。2.違約行為：未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)賠償因場(chǎng)地或設(shè)施問題導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無法正常進(jìn)行的損失。示例說明：若乙方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)推遲，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.違約行為：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大安全事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故原因，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：若培訓(xùn)過程中發(fā)生安全事故，由事故原因直接相關(guān)方承擔(dān)責(zé)任，如由第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致，則第三方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。4.違約行為：泄露培訓(xùn)相關(guān)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、賠償名譽(yù)損失等。示例說明：若甲方泄露培訓(xùn)相關(guān)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：嚴(yán)重違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，嚴(yán)重違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。示例說明：若乙方嚴(yán)重違反合同約定，如故意損害甲方利益，甲方有權(quán)要求解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)員工領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的要求越來越高。為提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一支具有高度領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，甲方?jīng)Q定開展員工領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行，提升員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1）領(lǐng)導(dǎo)力：指領(lǐng)導(dǎo)者引導(dǎo)、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、溝通、決策等方面的能力。2）執(zhí)行力：指員工按照計(jì)劃、任務(wù)和要求，高效完成各項(xiàng)工作的能力。3.2關(guān)鍵詞解釋1）培訓(xùn)：指甲乙雙方共同組織、實(shí)施的一系列旨在提高員工領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的教學(xué)活動(dòng)。2）培訓(xùn)內(nèi)容：包括領(lǐng)導(dǎo)力理論、執(zhí)行力技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等方面。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2）有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。3）負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。4）負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案和計(jì)劃。2）提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)師資和課程資源。3）確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：（填寫培訓(xùn)地點(diǎn)）5.3合同履行方式1）甲方負(fù)責(zé)組織報(bào)名、選拔參訓(xùn)人員。2）乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的具體實(shí)施，包括課程安排、師資配備、場(chǎng)地布置等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，本協(xié)議自行終止。2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，本協(xié)議可終止。3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。6.3終止程序1）一方終止本協(xié)議，需提前30日書面通知對(duì)方。2）雙方終止本協(xié)議，應(yīng)共同簽署終止協(xié)議。6.4終止后果1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。2）本協(xié)議終止后，雙方不得再就本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。2）服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)策劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等產(chǎn)生的費(fèi)用。3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。2）支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等，雙方協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間1）培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)開始前支付50%。2）剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)注明“2024年企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)費(fèi)用”字樣。2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五計(jì)算。2）若甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1）若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2）若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）雙方因違約產(chǎn)生的賠償金額，應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算。2）賠償方式可以是貨幣支付、實(shí)物賠償?shù)?，雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2）甲方提供的培訓(xùn)資料、數(shù)據(jù)、信息等。9.2保密期限1）本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1）指本協(xié)議簽訂后發(fā)生的自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，致使合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，可以免除或部分免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1）COVID19疫情。2）政府突發(fā)公共衛(wèi)生事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2）或雙方同意提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。2）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方法和評(píng)估方式的最終決定權(quán)。2）乙方保留對(duì)培訓(xùn)師資和課程資源的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1）在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。2）乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將培訓(xùn)內(nèi)容用于其他商業(yè)目的。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2）修改或補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1）修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2）修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的，以修改或補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）雙方應(yīng)相互配合，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供必要的協(xié)助和支持。15.2協(xié)作與配合方式1）甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資和課程資源的質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用1）本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1）本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)的完整協(xié)議。2）本協(xié)議的任何部分均構(gòu)成一個(gè)獨(dú)立的協(xié)議。16.3增減條款1）任何對(duì)本協(xié)議條款的增減，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：日期：（填寫日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件：1.培訓(xùn)課程安排2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)協(xié)議修改和補(bǔ)充記錄（如有）5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備：甲方未能提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，視為違約。違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院通過審判解決爭(zhēng)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)師資水平不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換師資，或要求乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)償措施。2.問題：培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施，或要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。4.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)安全問題。