2024年職場過渡咨詢服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年職場過渡咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方1.2職場過渡咨詢服務(wù)1.3服務(wù)期間1.4服務(wù)內(nèi)容1.5服務(wù)地點1.6服務(wù)費用1.7支付方式1.8開始日期與結(jié)束日期第二條服務(wù)范圍與義務(wù)2.1咨詢服務(wù)的范圍2.2咨詢師的義務(wù)2.3客戶的權(quán)利與義務(wù)2.4咨詢記錄與保密第三條服務(wù)成果與驗收3.1服務(wù)成果標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)成果的驗收3.3成果的歸屬與使用第四條合同的變更與終止4.1合同變更的條件4.2合同終止的條件4.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第五條違約責(zé)任5.1合同雙方的違約責(zé)任5.2違約賠償?shù)挠嬎闩c支付第六條爭議解決6.1爭議解決的方式6.2訴訟管轄法院第七條合同的生效、無效與解除7.1合同的生效條件7.2合同的無效條件7.3合同解除的條件第八條一般條款8.1合同的適用法律8.2合同的完整性與修改8.3合同的副本第九條服務(wù)時間表與里程碑9.1服務(wù)的主要階段9.2各階段的開始與結(jié)束時間9.3各階段的主要任務(wù)與目標(biāo)第十條客戶滿意度評估10.1客戶滿意度的評估標(biāo)準(zhǔn)10.2客戶滿意度的評估流程10.3客戶反饋與改進措施第十一條附加服務(wù)與擴展11.1附加服務(wù)的范圍與費用11.2服務(wù)擴展的條件與流程第十二條雙方聯(lián)系與溝通12.1雙方的主要聯(lián)系人12.2溝通的方式與頻率12.3緊急情況的聯(lián)系方式第十三條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1合同繼承的條件13.2合同轉(zhuǎn)讓的流程第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附件：服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方本合同甲方為（甲方全稱），乙方為（乙方全稱），甲方委托乙方提供職場過渡咨詢服務(wù)。1.2職場過渡咨詢服務(wù)職場過渡咨詢服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)、職位推薦等在內(nèi)的系列服務(wù)。1.3服務(wù)期間本合同服務(wù)期間為（開始日期）至（結(jié)束日期）。1.4服務(wù)內(nèi)容（1）職業(yè)規(guī)劃：針對甲方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提供個性化的職業(yè)規(guī)劃建議。（2）簡歷修改：幫助甲方優(yōu)化簡歷，提高求職效果。（3）面試技巧培訓(xùn)：提供一對一的面試技巧培訓(xùn)，提升甲方面試成功率。（4）職位推薦：根據(jù)甲方的需求和條件，推薦合適的職位。1.5服務(wù)地點服務(wù)地點為（服務(wù)地點）。1.6服務(wù)費用本合同服務(wù)費用為人民幣（金額），甲方應(yīng)在合同簽訂后（支付時間）內(nèi)支付給乙方。1.7支付方式甲方支付服務(wù)費用的方式為（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。1.8開始日期與結(jié)束日期本合同服務(wù)開始日期為（開始日期），結(jié)束日期為（結(jié)束日期）。第二條服務(wù)范圍與義務(wù)2.1咨詢服務(wù)的范圍乙方提供的職場過渡咨詢服務(wù)僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.2咨詢師的義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的需求，提供專業(yè)、高效的職場過渡咨詢服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。2.3客戶的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，要求乙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，也有權(quán)在合同約定的服務(wù)期間內(nèi)，終止或延長服務(wù)。2.4咨詢記錄與保密乙方應(yīng)妥善保管甲方的咨詢記錄，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露甲方的個人信息和咨詢內(nèi)容。第三條服務(wù)成果與驗收3.1服務(wù)成果標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的職場過渡咨詢服務(wù)應(yīng)達到甲方的滿意度和要求。3.2服務(wù)成果的驗收甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)成果進行驗收，如不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)進行整改。3.3成果的歸屬與使用乙方提供的職場過渡咨詢服務(wù)成果歸甲方所有，甲方有權(quán)按照自己的需要使用該成果。第四條合同的變更與終止4.1合同變更的條件合同雙方同意，可以根據(jù)實際情況，對合同的內(nèi)容進行變更。4.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約。（2）雙方協(xié)商一致，提前終止合同。（3）一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。4.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第五條違約責(zé)任5.1合同雙方的違約責(zé)任合同雙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約賠償?shù)挠嬎闩c支付違約方應(yīng)按照合同約定，賠償對方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1爭議解決的方式（1）向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。（2）向合同約定的法院提起訴訟。6.2訴訟管轄法院如選擇訴訟解決爭議，雙方同意（法院名稱）為管轄法院。第八條一般條款8.1合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2合同的完整性與修改本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。除非雙方書面同意，本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，方為有效。8.3合同的副本雙方應(yīng)將本合同的正本妥善保存，副本用于備查。第九條服務(wù)時間表與里程碑9.1服務(wù)的主要階段（1）需求分析與方案制定（2）職業(yè)規(guī)劃與簡歷修改（3）面試技巧培訓(xùn)與實踐（4）職位推薦與申請9.2各階段的開始與結(jié)束時間（1）需求分析與方案制定：自合同生效之日起（時間）內(nèi)完成。（2）職業(yè)規(guī)劃與簡歷修改：自方案制定完成后之日起（時間）內(nèi)完成。（3）面試技巧培訓(xùn)與實踐：自簡歷修改完成后之日起（時間）內(nèi)完成。（4）職位推薦與申請：自面試技巧培訓(xùn)完成后之日起（時間）內(nèi)完成。9.3各階段的主要任務(wù)與目標(biāo)（1）需求分析與方案制定：明確甲方的職業(yè)需求，制定個性化的職業(yè)規(guī)劃方案。（2）職業(yè)規(guī)劃與簡歷修改：根據(jù)需求分析結(jié)果，為甲方制定職業(yè)規(guī)劃，并優(yōu)化簡歷。（3）面試技巧培訓(xùn)與實踐：為甲方提供面試技巧培訓(xùn)，并進行模擬面試實踐。（4）職位推薦與申請：根據(jù)甲方的職業(yè)規(guī)劃和簡歷，推薦合適職位，并協(xié)助甲方進行申請。第十條客戶滿意度評估10.1客戶滿意度的評估標(biāo)準(zhǔn)客戶滿意度評估標(biāo)準(zhǔn)包括：服務(wù)態(tài)度、專業(yè)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等方面。10.2客戶滿意度的評估流程（1）服務(wù)過程中，乙方定期向甲方收集滿意度反饋。（2）服務(wù)結(jié)束后，乙方向甲方發(fā)放滿意度調(diào)查問卷。（3）乙方根據(jù)甲方反饋和調(diào)查結(jié)果，對服務(wù)進行評估。10.3客戶反饋與改進措施（1）甲方如有任何建議或不滿，應(yīng)及時向乙方提出。（2）乙方接到甲方反饋后，應(yīng)認(rèn)真對待，及時改進服務(wù)。第十一條附加服務(wù)與擴展11.1附加服務(wù)的范圍與費用附加服務(wù)包括但不限于：職業(yè)發(fā)展咨詢、職場技能培訓(xùn)、個人品牌建設(shè)等。具體費用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容另行商定。11.2服務(wù)擴展的條件與流程（1）甲方如有擴展服務(wù)的需要，應(yīng)向乙方提出書面申請。（2）乙方接到申請后，應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定服務(wù)方案并與甲方協(xié)商確定費用。（3）雙方達成一致后，簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的附件。第十二條雙方聯(lián)系與溝通12.1雙方的主要聯(lián)系人甲方聯(lián)系人：（姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式）乙方聯(lián)系人：（姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式）12.2溝通的方式與頻率雙方可通過電話、電子郵件、即時通訊工具等方式進行溝通。溝通頻率根據(jù)服務(wù)進度和甲方需求確定。12.3緊急情況的聯(lián)系方式甲方：（聯(lián)系方式）乙方：（聯(lián)系方式）第十三條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1合同繼承的條件本合同如因甲方合并、分立等原因?qū)е潞贤黧w變更，本合同由變更后的主體繼承。13.2合同轉(zhuǎn)讓的流程甲方如需將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)向乙方提出書面申請。乙方同意后，雙方簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項（1）雙方同意，本合同的任何補充協(xié)議均應(yīng)以書面形式作出，方為有效。（2）雙方同意，本合同的解除或終止，不影響雙方因本合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)的履行。（3）雙方同意，本合同的簽訂、履行、終止及解除，不構(gòu)成雙方之間的任何代理關(guān)系。（4）雙方同意，本合同的簽訂，不代表甲方對乙方提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果的認(rèn)可。14.2附件：服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容附件應(yīng)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的，協(xié)助乙方提供職場過渡咨詢服務(wù)的一方或多方。第三方可以是個人、公司、機構(gòu)或其他法律實體。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、招聘網(wǎng)站、專業(yè)咨詢顧問等。第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲乙雙方同意第三方介入時，乙方應(yīng)向甲方說明第三方的背景、資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容。甲方有權(quán)對第三方進行評估和選擇。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方具備提供所需服務(wù)的資質(zhì)和能力。（2）第三方與乙方之間的合作符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）第三方介入不會損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三方行為導(dǎo)致的任何損失或損害，由第三方承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，保護甲方的個人信息和商業(yè)秘密。第三方不得擅自將甲方的信息透露給其他無關(guān)方。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系由乙方代表簽訂，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的服務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的合作關(guān)系由雙方直接簽訂合同，第三方應(yīng)按照乙方的要求提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任上限，包括賠償金額和承擔(dān)的法律責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度和市場行情等因素協(xié)商確定，并在第三方與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議中明確。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可以根據(jù)雙方協(xié)商，在中期評估或合同續(xù)簽時進行調(diào)整。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為第三方服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方更換第三方。乙方應(yīng)在甲方提出要求后（時間）內(nèi)，提供新的第三方供甲方選擇。6.2第三方介入的終止（1）合同雙方協(xié)商一致，可以終止第三方的服務(wù)。（3）第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)終止其服務(wù)。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方違約第三方如違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約賠償?shù)谌竭`約造成的損失賠償金額根據(jù)合同約定和實際損失計算，并在補充協(xié)議中明確。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式（1）向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。（2）向合同約定的法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院如選擇訴訟解決爭議，雙方同意（法院名稱）為管轄法院。第九條附加條款9.1第三方介入的附加條款甲乙雙方可以根據(jù)本合同的約定，簽訂附加條款，詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、違約處理等事項。9.2附加條款的生效附加條款自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，成為本合同不可分割的一部分。第十條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓10.1合同繼承本合同如因甲方合并、分立等原因?qū)е潞贤黧w變更，本合同由變更后的主體繼承。10.2合同轉(zhuǎn)讓甲方如需將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)向乙方提出書面申請。乙方同意后，雙方簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項甲乙雙方同意，本合同的任何補充協(xié)議均應(yīng)以書面形式作出，方為有效。11.2合同的完整性與修改本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容確認(rèn)書：明確雙方約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)階段、服務(wù)時間表等關(guān)鍵信息。2.第三方資質(zhì)證明：提供第三方的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等相關(guān)證明文件。3.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任限額、違約處理等事項。4.保密協(xié)議：明確甲乙雙方和第三方對保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等事項。5.付款憑證：包括甲方支付服務(wù)費用、第三方收取服務(wù)費用等相關(guān)支付憑證。6.滿意度調(diào)查問卷：用于評估甲乙雙方和第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。7.服務(wù)成果確認(rèn)書：確認(rèn)乙方提供服務(wù)的成果，包括簡歷、面試技巧培訓(xùn)記錄、職位推薦等。8.變更申請及審批：甲乙雙方或第三方提出服務(wù)內(nèi)容變更的申請及審批流程。9.終止協(xié)議：明確合同終止的條件、程序、權(quán)利義務(wù)等事項。10.違約責(zé)任認(rèn)定書：認(rèn)定違約行為及責(zé)任的具體依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約（1）未按時支付服務(wù)費用。責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定，每延遲一日支付，應(yīng)支付遲延付款金額的（百分比）作為違約金。（2）未按約定提供真實、準(zhǔn)確的信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)終止服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)因此造成的損失。2.乙方違約（1）未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：按照服務(wù)內(nèi)容確認(rèn)書，每延遲一日提供服務(wù)，應(yīng)支付遲延服務(wù)金額的（百分比）作為違約金。（2）泄露甲方個人信息或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失，并支付違約金。3.第三方違約（1）未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：按照第三方服務(wù)協(xié)議，每延遲一日提供服務(wù)，應(yīng)支付遲延服務(wù)金額的（百分比）作為違約金。（2）泄露甲方個人信息或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.職場過渡咨詢服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)、職位推薦等在內(nèi)的系列服務(wù)。2.服務(wù)期間：本合同服務(wù)期間為（開始日期）至（結(jié)束日期）。4.