銷售的辭職報(bào)告-

銷售的辭職報(bào)告銷售的辭職報(bào)告1如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理房地產(chǎn)銷售經(jīng)理作為銷售部的第一掌門人，對(duì)外直接展現(xiàn)公司形象，而在公司內(nèi)部處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，公司制定決策都離不一開銷售一線的數(shù)據(jù)反饋，公司的任何策略要想全面貫策落實(shí)都離不開銷售經(jīng)理的執(zhí)行，所以房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的重要性是不言而喻的，現(xiàn)在我就如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理淺談一下想法。想有業(yè)績(jī)，先經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。在我看來，沒有優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，只有優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。判斷銷售經(jīng)理稱職與否關(guān)鍵由業(yè)績(jī)說話，而想出成績(jī)，不是帶好團(tuán)隊(duì)那么簡(jiǎn)單，而是“經(jīng)營(yíng)”團(tuán)隊(duì)，也就是用心了解每個(gè)員工的優(yōu)缺點(diǎn)，做到知人善任，取長(zhǎng)補(bǔ)短。當(dāng)下，保山樓盤眾多，開發(fā)商無不使出渾身解數(shù)，投廣告，不惜重金包裝售樓部，好不容易有上客量，客戶往售樓部一站，看到是無精打彩的置業(yè)顧問，前臺(tái)是只顧吹牛的渙散團(tuán)隊(duì)。接待完客戶對(duì)客戶的情況一問三不知，團(tuán)隊(duì)管理出了問題。好的銷售團(tuán)隊(duì)，重在經(jīng)營(yíng)人心，人心散了，團(tuán)隊(duì)也就不復(fù)存在了。因此需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力培養(yǎng)，可從三方面入手，第一，公司發(fā)展前景、完善福利、可預(yù)期的晉級(jí)制度，即“畫餅”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全為了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潛力，這是精神層面的；第三，建設(shè)活潑快樂的團(tuán)隊(duì)，置業(yè)顧問都是年輕人，經(jīng)營(yíng)年輕團(tuán)隊(duì)要的是不拘一格，積極開展各種活動(dòng)如野外拓展訓(xùn)練，有助于培養(yǎng)凝結(jié)力的團(tuán)隊(duì)游戲等等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力和學(xué)習(xí)能力，避免教條式培訓(xùn)，形式主義的會(huì)議，使員工愛上工作，忠于團(tuán)隊(duì)。健全管理制度，做好案場(chǎng)管理。案場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)銷售的唯一場(chǎng)所，現(xiàn)場(chǎng)氛圍的營(yíng)造，團(tuán)隊(duì)的士氣都直接影響客戶對(duì)樓盤的評(píng)價(jià)，沒有規(guī)矩不成方圓，制度的`建立需做到承前啟后，平穩(wěn)過度，以人為本，使案場(chǎng)井然有序。制度的建全把握三個(gè)要點(diǎn)：首先，明確例行會(huì)議的時(shí)間，養(yǎng)成習(xí)慣，提前做好會(huì)前準(zhǔn)備，掌控好會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量；其次，建立制度目的是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)習(xí)慣，打造快樂團(tuán)隊(duì)，這就需要有隊(duì)歌、隊(duì)舞進(jìn)行自我激勵(lì)；最后，既然是健全制度就要讓各種行為規(guī)范有章可循，如每日三省吾身的工作日志，上門登記、回訪以及案場(chǎng)行為規(guī)范等等，加上有力的監(jiān)管創(chuàng)造良好的案場(chǎng)氛圍。注重培訓(xùn)，考核與晉級(jí)掛勾，提升作戰(zhàn)能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高銷售業(yè)績(jī)，背后的努力很關(guān)鍵。培訓(xùn)主要分為理論和實(shí)戰(zhàn)兩方面，具體可從三方面開展，第一，理論培訓(xùn)包括項(xiàng)目情況、專業(yè)知識(shí)、禮儀與公關(guān)知識(shí)以及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；第二，不斷強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練，如沙盤講解、團(tuán)隊(duì)互助、專題辯論會(huì)、５分鐘即興演講等等；第三，組織與業(yè)界交流，創(chuàng)造條件參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)抓好了，還得進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，考核必須與晉級(jí)掛勾，做到獎(jiǎng)罰分明，使員人重視培訓(xùn)和考核。加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，研究調(diào)查數(shù)據(jù)，向公司提供可行方案。知已知彼，百戰(zhàn)不怠，通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于制定對(duì)策，布署銷售節(jié)點(diǎn)，同時(shí)有利于置業(yè)顧問向外學(xué)習(xí)提高自身銷售技能。對(duì)于調(diào)查數(shù)據(jù)不能盲目使用，必須通過多渠道調(diào)查，多方論證后，整理成調(diào)查報(bào)告及時(shí)向公司反饋。同時(shí)，向公司提供可行的銷售方案及整合推廣方案，制定回款計(jì)劃，跟進(jìn)回款情況，最大化保障公司利益。打破傳統(tǒng)營(yíng)銷模式，多渠道營(yíng)銷，控制營(yíng)銷成本，顯著提升業(yè)績(jī)?？蓮乃姆矫孢M(jìn)行：第一，面對(duì)面的銷售活動(dòng)——隨著各種媒體信息的不斷增加，目前市場(chǎng)中的推廣效率只有10%以下，鋪天蓋地的市場(chǎng)推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項(xiàng)目不得不用的法寶，最經(jīng)濟(jì)的方式是面對(duì)面地溝通和促成，如何說服客戶購(gòu)買，需要的時(shí)間技巧以及耐力將是銷售其他商品無法相比的，所以我將組織置業(yè)顧問按照陌拜、定期回訪提供上門服務(wù)等方式給予消費(fèi)者面對(duì)面的服務(wù)，利用多次拜訪，加深印象，以朋友的身份促成購(gòu)房，從而提高成交率；第二，系統(tǒng)化推廣戰(zhàn)略，促銷售持續(xù)升溫——項(xiàng)目的推廣是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，由多個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成，如形象體系、價(jià)格體系、銷售體系組成項(xiàng)目的完整的推廣體系。我將會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求的反饋，制定出一系列的方案，不間斷開展活動(dòng)，讓樓盤一直處于持續(xù)升溫的狀態(tài)；第三，坐銷+行銷是樓盤暢銷之法寶——坐銷是任何一個(gè)樓盤的主要銷售方式，但面對(duì)如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我們需要做的就是不斷創(chuàng)新，因此我將以行銷為主坐銷為副，根據(jù)營(yíng)銷策略，積極展開“走出去”銷售活動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，可大大節(jié)省廣告推廣費(fèi)用，有效促進(jìn)銷售；第四，動(dòng)帶動(dòng)持續(xù)銷售——我將采取各種情景活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)展示、風(fēng)水講座、投資理財(cái)講座等多種活動(dòng)形式，力邀客戶到現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，促進(jìn)客戶購(gòu)買，根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度制定出不同時(shí)期的策劃推廣方案，讓項(xiàng)目一直成為保山熱點(diǎn)。做好與第三方對(duì)接工作，準(zhǔn)確展現(xiàn)樓盤賣點(diǎn)，錢要用在刀刃上。根據(jù)項(xiàng)目的銷售節(jié)點(diǎn)進(jìn)行整合推廣，參與對(duì)接廣告、媒體、展品等第三方營(yíng)銷企業(yè)的作業(yè)任務(wù)提出、技術(shù)溝通、評(píng)審等顧問工作，打造項(xiàng)目良好形象，突出賣點(diǎn)，控制每一筆推廣費(fèi)用，為公司節(jié)省沒有必要的開支。銷售經(jīng)理處于開發(fā)公司的重高管人員，必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專才，又是通曉各行業(yè)的通才，善于協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，精于售樓部日常業(yè)務(wù)，更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)，激流勇進(jìn)，逆流主而上?，F(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌，調(diào)控政策頻發(fā)，適者生存，不適者淘汰，所以銷售經(jīng)理必須審時(shí)度勢(shì)，敢于擔(dān)旦與挑戰(zhàn)，并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。簡(jiǎn)言之，如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理？只需好處理好三方面的關(guān)系，即對(duì)上，有方案、有忠心、有能力；對(duì)下，有制度、得人心、有出績(jī)；對(duì)外，有形象、有賣點(diǎn)、善公關(guān)。銷售的辭職報(bào)告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：俗話說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹?s店實(shí)習(xí)過程中，我深深的感覺工作環(huán)境和學(xué)校環(huán)境的巨大差異。在學(xué)校的生活無非就是三飽一倒，無憂無慮;當(dāng)真正走向工作崗位、走向社會(huì)等待我的會(huì)更多，究竟是什么我根本無法言語。初來乍到，工作第一天我就很茫然不知所措。由于對(duì)新環(huán)境的陌生，公司給我們定了培訓(xùn)計(jì)劃和流程，以便我們更快的適應(yīng)新的工作環(huán)境。在培訓(xùn)課堂上能學(xué)到不少對(duì)工作有用的實(shí)用的方法。對(duì)于剛剛步入工作的我來說，首先要對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃，為自己做一個(gè)定位——我是誰，我要到哪里去，我的職責(zé)是什么。要樹立一個(gè)目標(biāo)，當(dāng)然目標(biāo)人人從小就會(huì)樹立，但是我的目標(biāo)不是那種處于游離狀態(tài)、短期的。我為什么要工作，工作的意義又是什么，是修身——能養(yǎng)活自己，為家里減少負(fù)擔(dān)，自己不僅得到了鍛煉，并且?guī)ё吡斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。其次要迅速的轉(zhuǎn)變角色，要從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工，從以自我為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐运藶橹行模褜W(xué)轉(zhuǎn)變成用。最后要完成自己的目標(biāo)，正所謂目標(biāo)是寫在石頭上的，計(jì)劃是寫在沙灘上的，無論計(jì)劃怎么變，目標(biāo)不能變。每個(gè)人都想成功，我也一樣，但是對(duì)我來說成功不如改為成事聽著順耳。在工作中想要成事最不能少的是人，所以要不斷的尋找自己的人脈，人脈就是資源，即：成事=別人+自己的努力，所以在剛進(jìn)入職場(chǎng)最重要的是人脈的建立。以上說的都很膚淺，可以說不是自己的工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)我在培訓(xùn)中學(xué)到了什么總結(jié)開來：①在工作中要多想自己的錯(cuò)，不要過多在再三的議論別人。②要努力要吃苦，不要太自私;③做人好厚道、平淡、低調(diào)，多與“有志之士”交流;④上司沒有“錯(cuò)”，少抱怨，多做事;⑤人在做，天在看，做好自己，與同事和諧相處，建立好自己的人脈;⑥把每件事做好，人生就會(huì)精彩;⑦工作中理由和借口會(huì)給自己的’信用打折;⑧努力學(xué)習(xí)，工作不代表放棄學(xué)習(xí)，工作了更應(yīng)該學(xué)習(xí)。工作不能紙上談兵，說了那么多算是“虛”。既然在4s店工作，那就要必須知道4s——銷售、零件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋。公司安排我去洗車房和車間實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)，在這兩個(gè)學(xué)到了不少實(shí)際的工作常識(shí)，在洗車房實(shí)習(xí)后，不僅能明確地說出洗車的步驟，還認(rèn)識(shí)了不少車型，比如：威馳、花冠、卡羅拉、銳志、皇冠、rav-4、霸道、陸地巡洋艦、普銳斯、普瑞維亞(大霸王)等。車間，在師傅的指導(dǎo)下了解了豐田汽車車型間的不同，學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的保養(yǎng)操作，會(huì)使用簡(jiǎn)單的維修工具，能夠完成簡(jiǎn)單的維修任務(wù)。這次實(shí)習(xí)，讓我看到了自己以后在公司要學(xué)的有很多，要做的還有更多，同時(shí)對(duì)自己有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也改變了自己以前的一些觀念和看法，也對(duì)自己有了新的規(guī)劃，為自己融入社會(huì)鋪下了第一塊墊腳石。同時(shí)我也會(huì)努力為公司奉獻(xiàn)自己的微薄之力，做好每一件事，為公司的向榮而自豪。特別感謝公司能給我這么一個(gè)絕好的機(jī)會(huì)，讓我能在此處任職，并且在此感謝在實(shí)習(xí)期間對(duì)我照顧有加的上司，同事。這次實(shí)習(xí)讓我受益匪淺!此致敬禮辭職人：時(shí)間：xx年x月x日銷售的辭職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，首先要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這兩年里對(duì)我的照顧和幫助，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，工作生活上都得到了公司各位同事的多方幫助，我由衷的感謝各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，我在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立客戶關(guān)系等方面的業(yè)務(wù)東西。并在公司的過去兩年里，利用公司安排的出外學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了不少的業(yè)務(wù)新知識(shí)來充實(shí)了自己，并增加自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！在經(jīng)過20xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)開發(fā)的運(yùn)作，但自己缺乏類似的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。我清楚的`認(rèn)識(shí)到，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。辭職人：xxx時(shí)間：20xx年xx月xx日銷售的辭職報(bào)告4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！入職x項(xiàng)目工作已經(jīng)半年了（為x項(xiàng)目服務(wù)15個(gè)月，前期為顧問公司，后進(jìn)x），我在項(xiàng)目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)，感謝x集團(tuán)給予我這份工作平臺(tái)，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長(zhǎng)期關(guān)心。由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長(zhǎng)期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實(shí)在不堪重負(fù)。因此本人提出辭職申請(qǐng)。辭職詳細(xì)原因如下兩點(diǎn)：一、待遇無法保障、傭金長(zhǎng)時(shí)間拖欠（1）公司無法兌現(xiàn)承諾今年x月進(jìn)公司時(shí)簽訂的入職表，工資待遇中明確”約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項(xiàng)目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現(xiàn)”了x、x兩個(gè)月！之后風(fēng)云突變，x月底公司領(lǐng)導(dǎo)在“百忙”中針對(duì)我的傭金點(diǎn)位“協(xié)商”并一致簽字確認(rèn)通過，內(nèi)容如下：“完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取?！痹蚴恰盀榱似胶怃N售經(jīng)理的銷售傭金水平”，并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。此外不知哪位“領(lǐng)導(dǎo)”提出我的傭金結(jié)算確認(rèn)應(yīng)該是“20__年x月x日前認(rèn)購(gòu)及簽約不予計(jì)算”，問其原因，告知入職前認(rèn)購(gòu)及簽約與我無關(guān)。也就相當(dāng)于20__年x月x日前認(rèn)購(gòu)及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系，我不予理會(huì)。此種計(jì)算傭金的方式與銷售回款總額計(jì)算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我x月份的傭金由入職時(shí)約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動(dòng)，使得我本應(yīng)得到的28000元瞬間成為了天空浮云！對(duì)于我們每一個(gè)為公司工作的人，薪酬支付是對(duì)我們個(gè)人努力工作的最大認(rèn)同。在完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)的前提條件下得到自己應(yīng)該所得，這是一個(gè)大公司對(duì)員工最起碼的承諾和信譽(yù)?？墒窃路輧蓚€(gè)項(xiàng)目都超額完成任務(wù)之后沒想到竟然是這樣的對(duì)待！對(duì)于x項(xiàng)目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。精神是“崇尚奉獻(xiàn)”，但員工奉獻(xiàn)之后是什么？每當(dāng)我走到x項(xiàng)目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉“x地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后的我的責(zé)任盡到了，然而公司給我的承諾呢？也許是我的理解有誤，所有的“x地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”是針對(duì)業(yè)主的吧?。?）銷售傭金和工資長(zhǎng)時(shí)間拖欠公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，“銷售傭金要和工資按時(shí)發(fā)放”，我向下傳達(dá)給每一位置業(yè)顧問的時(shí)候，每個(gè)人都很振奮！感覺傭金發(fā)放時(shí)間終于有保障了?？墒墙Y(jié)果呢？從未按時(shí)發(fā)放過。例如我x月份傭金加起來拖欠時(shí)間為個(gè)多月。自20__年x月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月x日的時(shí)間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細(xì)節(jié)上做起，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時(shí)發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。按時(shí)發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團(tuán)是守信、一諾千金的’。每個(gè)員工都會(huì)努力工作給予公司更大的回報(bào)?？上?，事實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個(gè)員工生活中的一部分。二、工作環(huán)境壓抑我自20__年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今，大小代理商、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家，但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個(gè)銷售部門都是房地產(chǎn)項(xiàng)目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事x項(xiàng)目一年多，x項(xiàng)目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個(gè)樣子，我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個(gè)工作壓抑的環(huán)境對(duì)公司的發(fā)展是十分不利的！究其原因是集團(tuán)公司派來的行政部經(jīng)理“x”的行為所致。也許是因?yàn)槲易隽?年多房地產(chǎn)銷售養(yǎng)成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經(jīng)理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應(yīng)與接受（不過公司高層若有時(shí)間可以做一下民意調(diào)查，據(jù)我的了解，相當(dāng)保守的估計(jì)95%的人會(huì)不希望和此人共事）。因此我無法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對(duì)集團(tuán)銷售部門良性發(fā)展的負(fù)責(zé)態(tài)度，我必須要向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映這件事，如果行政部經(jīng)理“x”繼續(xù)在這個(gè)崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會(huì)一直籠罩。再次我感謝x給我提供的工作平臺(tái)，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受，未能完成項(xiàng)目收尾工作，同時(shí)向li總說聲對(duì)不起！此致敬禮！辭職人：20xx年x月x日銷售的辭職報(bào)告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向業(yè)務(wù)部提出辭職。來到業(yè)務(wù)部差不多快一年半了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧，是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。站長(zhǎng)和經(jīng)理一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能令你們失望了!離開業(yè)務(wù)部的這一刻，我衷心向你們說聲謝謝!其實(shí)，在這段時(shí)間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實(shí)的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。特別是當(dāng)x個(gè)客戶來站時(shí)，一直等著我給他登記，亦或者說我?guī)涂蛻籼幚砗脝栴}，看著客戶滿意的笑容，便會(huì)有一種小小的成就感。但是由于對(duì)專業(yè)知識(shí)的匱乏和自己的粗心大意，導(dǎo)致很多錯(cuò)誤的產(chǎn)生，但是領(lǐng)導(dǎo)一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育，從來沒有什么懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的’很感謝你們?，F(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開業(yè)務(wù)部，離開這里。我很遺憾不能為業(yè)務(wù)部輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝!申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日銷售的辭職報(bào)告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：自20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因我新購(gòu)房屋在城南，到公司的.距離超過x公里，每天往返公司的時(shí)間超過x個(gè)小時(shí)，這對(duì)我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。這三個(gè)月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識(shí)的過程都沒有了用武之地。但是我認(rèn)為它們教會(huì)我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出離職申請(qǐng)，并希望能于今年x月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對(duì)公司，對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。本來我對(duì)銷售充滿了信心，但從三個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識(shí)都達(dá)不到一個(gè)業(yè)務(wù)員的要求。三個(gè)月，沒賣出去一臺(tái)設(shè)備，這樣的銷售業(yè)績(jī)著實(shí)令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對(duì)努力付諸東流，可現(xiàn)實(shí)就是這樣斬釘截鐵。希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日銷售的辭職報(bào)告7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！很抱歉，我綜合考慮了我自己個(gè)人各方面的因素，我認(rèn)為我這份工作當(dāng)下真的已經(jīng)不再適合我，我需要辭去我在公司房地產(chǎn)銷售的職位。這無關(guān)于公司，公司的更方面還是讓我無話可說的，僅僅是因?yàn)橐恍┪覀€(gè)人的一些原因，現(xiàn)在臨近年底，我也該為我明年做與做下打算了，希望您能在這周末之前允許我去辦理離職手續(xù)。令我想辭職的原因有三：第一，房地產(chǎn)銷售這份工作不比其他各行各業(yè)，有著穩(wěn)定的工資，這可以說是工資最不穩(wěn)定的一份工作，一切全部看提成，每個(gè)月賣出去的房子多，就可以吃穿不愁，每個(gè)月開開心心的玩，但是要是銷售業(yè)績(jī)?yōu)榱?，那就真的是一日三餐難保，我們公司什么規(guī)章制服您也知道，無責(zé)底薪只有600塊，但是提成卻是高于同行的。我要是沒賣出去房子，我每個(gè)月把房租交了就一分錢不剩了，就像上個(gè)月一樣，我要是沒點(diǎn)存款，可能我上個(gè)月就只能喝西北風(fēng)了吧，雖然說我在上半年的三月份賣出去一套上百萬的別墅，提成有將近十萬，這不是我想要的生活，我不希望我以后的女朋友跟著我過這樣的日子。第二，做房地產(chǎn)銷售的壓力是真的大，特別是這段時(shí)間，到了年底大家都想沖業(yè)績(jī)，拼命的`去聯(lián)系客戶，簡(jiǎn)直無所不用其極，看著同事們的業(yè)績(jī)跟我的業(yè)績(jī)，相比之下，我自愧不如。我真的感覺每天這樣去聯(lián)系客戶，維持客戶關(guān)系，點(diǎn)頭哈腰的隨叫隨到真的很累，心累！我其實(shí)特別不喜歡這樣，你知道那種明明放假可以在家里好不容易睡個(gè)懶覺，大清早的被客戶叫起來看房的感受嗎？最關(guān)鍵的是，結(jié)果換來的還只是我再考慮考慮。第三，其實(shí)我最開始的志向是找一份辦公室的工作，每天只需坐在室內(nèi)就可以了，哪怕工作低一點(diǎn)，我也可以接受，我相信只要我勤懇守己，努力工作總會(huì)慢慢吧變好的。哪像我現(xiàn)在的這份工作，整天都是騎著個(gè)小摩托車滿城跑，不是自己去熟悉房子，就是被客戶叫去看房，不管風(fēng)吹日曬的隨叫隨到，我真的不喜歡這樣，現(xiàn)在我也該回歸本心，去找一份適合自己心意的工作了。我知道現(xiàn)在年末辭職的人很多，公司就意味著會(huì)走很多人，像我這樣的資深員工走了會(huì)使我們公司的團(tuán)隊(duì)變得渙散，其實(shí)您不必這樣想的，人都是可以培養(yǎng)的，我們公司那么的資深的銷售，讓他們多帶帶那些剛?cè)肼毜膯T工就好了，我相信您會(huì)一帆風(fēng)順的，希望在來年公司的業(yè)績(jī)會(huì)更上一層樓。此致敬禮！辭職人：xx20xx年x月x日銷售的辭職報(bào)告8尊敬的XX：你好!我很遺憾在這時(shí)向公司提出辭職。從XX年6月份來貴公司，至今也已經(jīng)將近兩年的時(shí)間了。在這段工作的時(shí)期當(dāng)中，有過辛酸苦累，有過淚水傷痛，更有過成功的喜悅與甘甜。同樣，在這也深刻的體會(huì)到了績(jī)效至上的嵩高性，尤其是做為一名銷售人員要是沒有業(yè)績(jī)那就等同于沒有價(jià)值。在此感謝公司，在我沒有任何銷售經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)初能成為你們當(dāng)中的一員;在此感謝公司，在我沒有任何管理經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)時(shí)能給我一個(gè)晉升的平臺(tái);在此感謝公司，在我沒有任何談判技巧的當(dāng)日能相信我出色的完成任務(wù)。說不盡的感激，道不明的不舍。我所學(xué)到的.一切都是公司的栽培與厚愛，遺憾的是離開卻成了我的歸宿。人生數(shù)載，彈指一揮間。我知道公司有很好的培訓(xùn)計(jì)劃，也有不錯(cuò)的培養(yǎng)機(jī)制，相信公司對(duì)每個(gè)員工也都有一份栽培發(fā)展的方案;我知道公司有美好的發(fā)展前景，也有很大的發(fā)展?jié)摿?，深知員工的工資也會(huì)如期的上漲并有不錯(cuò)的工作平臺(tái)。但在這工作的兩年時(shí)間里，我沒有取得點(diǎn)滴的成就感。培養(yǎng)、平臺(tái)及工資對(duì)于每個(gè)員工來說都很重要，但對(duì)我來說沒有成就感一切都是空談。我是個(gè)有夢(mèng)想的人，并執(zhí)著于此?？稍诠疚腋杏X前面一片灰暗，令自己失去了繼續(xù)的激情。與其將自己的夢(mèng)想放進(jìn)一個(gè)無望的空洞中，還不如將自己的夢(mèng)想裝進(jìn)自己的口袋。曾經(jīng)為自己能在貴公司工作而感到榮幸，如今再也不能為公司效力了。在這臨走之際，我會(huì)負(fù)責(zé)任的做好所有的交接工作，盡力讓其勝利的過渡。兩年的時(shí)間說長(zhǎng)也不長(zhǎng)，在這期間公司也發(fā)生了巨大的變化，不過遺憾的是不能為公司日后的輝煌貢獻(xiàn)力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!辭職人：xx年x月x日銷售的辭職報(bào)告9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!自20xx年入職順通公司以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近九年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)。希望領(lǐng)導(dǎo)找個(gè)合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對(duì)公司、對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。在這四年多的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這四年多的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層，突然提出辭職無疑會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來很大的打擊，但我會(huì)在近幾天的時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。我之請(qǐng)辭，非關(guān)待遇問題，亦非同事相處的困擾，而是根據(jù)個(gè)人實(shí)際原因，個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的’立場(chǎng)。我的離去，將中止對(duì)公司造成的人員浪費(fèi)。當(dāng)然，若您容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對(duì)我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。四年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對(duì)王總您說對(duì)不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。最后祝愿順通事業(yè)蒸蒸日上，蓬蓽生輝!此致敬禮!申請(qǐng)人：辭職報(bào)告XX年8月5日銷售的辭職報(bào)告10尊敬的銷售部經(jīng)理：你好！我是銷售部二組的，很遺憾向您提交辭職報(bào)告，同時(shí)我將做好交接工作。在過去三年時(shí)間里，一直在銷售汽車這個(gè)知名品牌，讓我感到很驕傲自豪。然而由于自身能力的原因，未能把工作做好，給公司帶來了損失，我感到很愧疚。為了不拖累公司，我決定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對(duì)我的’照顧和幫助，特別是肖經(jīng)理您。最后祝愿公司在新的一年里能夠再創(chuàng)佳績(jī)，銷量倍增。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡！對(duì)于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時(shí)間里，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，并祝愿我們公司我們這個(gè)部門開創(chuàng)出更美好的未來。此致敬禮！辭職人：xxxxx年xx月xx日銷售的辭職報(bào)告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。幾個(gè)月過去了，xx使我從對(duì)服裝行銷售員業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xx的市場(chǎng)，現(xiàn)在xx銷售已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有xxx，我覺得今年xx在xx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的.樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心。希望你理解。當(dāng)我走出飛馬離開xx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子，回想xxx。謝謝xx對(duì)我的信任，也謝謝陳總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(zhǎng)，請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日銷售的辭職報(bào)告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!我是____，這段時(shí)間業(yè)績(jī)確實(shí)是做的不夠好，我也感覺非常吃力，作為一名銷售我覺得我是不合格的，做不出業(yè)績(jī)我也感覺非常的難過，確實(shí)還是應(yīng)該要一個(gè)正確的態(tài)度去面對(duì)，作為一名銷售我也是端正好了自己的態(tài)度，我應(yīng)該要去考慮這些，和您來辭職確實(shí)是我思考很久的事情，我知道我應(yīng)該要有一個(gè)好的態(tài)度，去對(duì)待這些，不能影響了這份工作，在這個(gè)過程當(dāng)中我還是有很多需要去提高的。這段時(shí)間我沒有做好自己的工作，業(yè)績(jī)也一直提高不上去，我覺得非常的有壓力，確實(shí)是不應(yīng)該的.，我覺得在這份工作當(dāng)中我還是有一定的進(jìn)步的，在這個(gè)過程當(dāng)中得到了很多的鍛煉，也持續(xù)的發(fā)揮好了自己的心態(tài)，銷售業(yè)績(jī)沒有提高上去，這讓我一直感覺繼續(xù)下去是對(duì)不住公司的，我知道這是我能力的不足，確實(shí)應(yīng)該要重新去規(guī)劃好，也應(yīng)該規(guī)劃好這份工作，這是我應(yīng)該要有的樣子，這段時(shí)間以來我也是在不斷的調(diào)整好自己的狀態(tài)，在工作當(dāng)中保持好的姿態(tài)，不敢馬虎，我也希望自己能夠得到逐步的提高，這是對(duì)工作應(yīng)該有的態(tài)度，和您來辭職，我也是深刻的一意識(shí)到了這一點(diǎn)。我來到____這里也已經(jīng)語一段時(shí)間了，我知道這是我應(yīng)該要有的心態(tài)，辭職的這個(gè)決定，我想了很久，在未來的工作當(dāng)中我應(yīng)該要更加的努力，這段時(shí)間我也是想了很多，這是我應(yīng)該要去努力的方向，但是我沒有做到，確實(shí)不能再繼續(xù)這么消耗下去了，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了，我更加感覺很慚愧，我也相信我是可以積累更多的知識(shí)，沒有一個(gè)好的業(yè)績(jī)，沒有辦法好好的工作下去，這樣確實(shí)不是我我應(yīng)該要有的狀態(tài)，不希望再繼續(xù)這么消耗下去，很是影響自己，作為銷售我應(yīng)該要端正的去做好相關(guān)的職責(zé)，做出業(yè)績(jī)來是非常重要的，這幾個(gè)月下來，我確實(shí)是沒有做出什么業(yè)績(jī)來，真的感覺非常的吃力，我需要重新去規(guī)劃自己，繼續(xù)留在____這里只會(huì)影響工作，耽誤工作，作為一名銷售這是我應(yīng)該要有的準(zhǔn)備，這是我應(yīng)該要有的樣子，我也一定會(huì)在最后這段時(shí)間處理好工作，把手頭客戶的資料做好交接，確實(shí)這幾個(gè)月來也沒有做出什么成績(jī)，在接下來的工作當(dāng)中我會(huì)做到更好，望您理解我的辭職。此致敬禮!辭職人：______20____年__月__日銷售的辭職報(bào)告13從XX年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予自己學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了很多新的東西來充實(shí)了自己，并增加了自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的`照顧表示真心的感謝??！在經(jīng)過xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。簽名：xxxxx年xx月xx日銷售的辭職報(bào)告14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，很遺憾這次來辭職的，自我到xx這里半年的時(shí)間了，在這里工作的每一天我都有著不同的感想，或是進(jìn)步，又或者是覺得自己做的不好，但是還好