超市連鎖店經理合同

超市連鎖店經理合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________（公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________（姓名）身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的超市連鎖店，乙方愿意加入甲方，擔任連鎖店經理，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方超市連鎖店經理，負責店面的日常運營和管理。1.2乙方應全面服從甲方的領導，遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方工作成績突出，甲方給予相應的獎勵。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.2甲方未按約定支付薪酬，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（Employer）：__________（公司名稱）乙方（Employee）：__________（姓名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方經營許可證復印件8.合同解除或終止證明文件9.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方違反合同約定，未履行連鎖店經理職責，導致超市經營業(yè)績下滑。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等給第三方。3.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未按約定提供乙方法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指超市連鎖店的所有者或經營者。2.乙方：指擔任連鎖店經理的員工。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期限。4.薪酬待遇：指乙方按照合同約定應得的工資、獎金等福利。5.保密義務：指乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。7.法定節(jié)假日、年假、病假：指國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、假期和病休期間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成績不達標，影響超市經營業(yè)績。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提供培訓和指導，幫助乙方提高工作能力；如經培訓后仍無法達到要求，可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等給第三方。解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；必要時可向法院提起訴訟，要求乙方賠償損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬，如逾期支付，應支付相應的賠償。解決辦法：甲方應確保乙方的工作環(huán)境良好，提供必要的經營資源，保障乙方的合法權益。5.其他問題：雙方應積極溝通，協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中遇到的問題。五、所有應用場景：1.超市連鎖店經理招聘2.超市連鎖店經理薪酬待遇設定3.超市連鎖店經理工作職責和考核標準