軟件測試工程師聘用合同

軟件測試工程師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（軟件測試工程師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任軟件測試工程師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任軟件測試工程師，負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測試工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行測試職責(zé)，確保軟件產(chǎn)品質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)獎勵。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（軟件測試工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方產(chǎn)品宣傳資料6.保密協(xié)議7.工資發(fā)放證明8.甲方業(yè)務(wù)流程說明9.甲方內(nèi)部管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方未按照約定時間履行合同義務(wù)，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位。2.軟件測試工程師：指專門從事軟件測試工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法為甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力。2.乙方泄露保密信息：解決辦法為甲方與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按時支付工資：解決辦法為甲方及時支付乙方工資，以免產(chǎn)生勞動糾紛。4.甲方未提供福利待遇：解決辦法為甲方按照約定提供乙方應(yīng)得的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方聘請乙方作為軟件測試工程師。2.乙方按照甲方要求進(jìn)行軟件測試工作。3.