上市公司財務總監(jiān)聘用協(xié)議書

上市公司財務總監(jiān)聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________住所地：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方財務總監(jiān)一職，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方財務總監(jiān)，負責甲方的財務管理、財務規(guī)劃、內(nèi)部控制等工作。1.2乙方應全面履行財務總監(jiān)職責，確保甲方財務報表的真實性、準確性和完整性。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責，維護甲方合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日支付工資。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方根據(jù)甲方的業(yè)績和個人績效，可獲得獎金、股權(quán)激勵等額外待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務秘密等非公開信息。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方公司章程5.甲方財務管理制度6.甲方內(nèi)部控制制度7.甲方業(yè)績考核制度8.乙方勞動合同9.乙方保密協(xié)議10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行財務總監(jiān)職責，導致甲方財務報表不真實、不準確、不完整。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務秘密等非公開信息。3.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方并支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等薪酬待遇。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照約定提供乙方股權(quán)激勵等額外待遇。7.甲方未按照約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.財務總監(jiān)：負責企業(yè)財務管理、財務規(guī)劃、內(nèi)部控制等工作的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的民事責任。5.賠償損失：因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應進行培訓和指導，提高乙方的工作能力。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應立即采取措施，追究乙方法律責任，并要求賠償損失。3.甲方未按時支付薪酬：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付薪酬。4.合同爭議：雙方可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.乙方提前解除勞動合同：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責任。五、所有應用場景：1.上市公司聘請財務總監(jiān)2.企業(yè)需要專業(yè)化財務管理