環(huán)?？萍脊狙邪l(fā)總監(jiān)聘任合同

環(huán)?？萍脊狙邪l(fā)總監(jiān)聘任合同合同編號：__________環(huán)境保護科技有限公司研發(fā)總監(jiān)聘任合同甲方（用人單位）：環(huán)境保護科技有限公司地址：_________________________聯系電話：_______________________電子郵箱：_______________________乙方（受聘人）：____________________身份證號：_______________________聯系電話：_______________________電子郵箱：_______________________一、崗位職責1.1乙方作為甲方的研發(fā)總監(jiān)，負責組織、領導甲方環(huán)?？萍籍a品的研發(fā)工作，確保研發(fā)項目的高效、順利進行。1.2乙方需制定甲方研發(fā)部門的中長期研發(fā)計劃，并根據市場需求和甲方戰(zhàn)略發(fā)展目標進行適時調整。1.3乙方應確保甲方研發(fā)團隊的技術水平不斷提升，通過培訓、引進等方式提高研發(fā)人員的專業(yè)技能。1.4乙方需參與甲方重大項目的立項評審，為項目提供技術支持和建議。1.5乙方應協助甲方完成相關科技成果的申報、驗收和產業(yè)化推廣工作。二、聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本合同，否則雙方應履行完畢合同約定的期限。三、薪資待遇3.1乙方在甲方的月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、五險一金等福利待遇。3.3乙方在甲方期間的職務晉升、薪酬調整等按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、保密協議4.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：環(huán)境保護科技有限公司乙方（受聘人）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方的身份證復印件2.乙方的學歷證書復印件3.乙方的工作簡歷證明4.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方的組織機構代碼證復印件6.甲方的稅務登記證復印件7.甲方提供的薪酬證明文件8.甲方提供的保密協議范本9.甲方提供的崗位職責說明文件10.乙方簽署的保密協議11.乙方簽署的違約金支付承諾書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前通知甲方解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定履行職務職責，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利的一方。2.受聘人：指接受用人單位提供的崗位，按約定向用人單位提供勞動的一方。3.研發(fā)總監(jiān)：指在用人單位負責組織、領導研發(fā)工作的高級管理人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。6.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，按照約定支付給對方一定數額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到乙方未按照約定時間提前通知甲方解除合同的情況，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方繼續(xù)履行合同義務至通知解除之日起一個月。2.遇到乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的情況，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為，賠償因此給甲方造成的損失。3.遇到甲方未按照約定時間支付乙方工資的情況，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的利息，并要求甲方補發(fā)工資。4.遇到甲方未按照約定提供乙方福利待遇的情況，乙方可以要求甲方補發(fā)福利待遇，并要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為環(huán)?？萍加邢薰?，需要聘請乙方作為研發(fā)總監(jiān)，負責組織、領導研發(fā)工作。2.乙方具備豐富的環(huán)?？萍佳邪l(fā)經驗和管