環(huán)?？萍脊狙邪l(fā)總監(jiān)聘任合同

環(huán)?？萍脊狙邪l(fā)總監(jiān)聘任合同合同編號(hào)：__________環(huán)境保護(hù)科技有限公司研發(fā)總監(jiān)聘任合同甲方（用人單位）：環(huán)境保護(hù)科技有限公司地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________電子郵箱：_______________________乙方（受聘人）：____________________身份證號(hào)：_______________________聯(lián)系電話：_______________________電子郵箱：_______________________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的研發(fā)總監(jiān)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)甲方環(huán)?？萍籍a(chǎn)品的研發(fā)工作，確保研發(fā)項(xiàng)目的高效、順利進(jìn)行。1.2乙方需制定甲方研發(fā)部門的中長(zhǎng)期研發(fā)計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)需求和甲方戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。1.3乙方應(yīng)確保甲方研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平不斷提升，通過培訓(xùn)、引進(jìn)等方式提高研發(fā)人員的專業(yè)技能。1.4乙方需參與甲方重大項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審，為項(xiàng)目提供技術(shù)支持和建議。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)科技成果的申報(bào)、驗(yàn)收和產(chǎn)業(yè)化推廣工作。二、聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本合同，否則雙方應(yīng)履行完畢合同約定的期限。三、薪資待遇3.1乙方在甲方的月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。3.3乙方在甲方期間的職務(wù)晉升、薪酬調(diào)整等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：環(huán)境保護(hù)科技有限公司乙方（受聘人）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方的工作簡(jiǎn)歷證明4.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方的稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方提供的薪酬證明文件8.甲方提供的保密協(xié)議范本9.甲方提供的崗位職責(zé)說明文件10.乙方簽署的保密協(xié)議11.乙方簽署的違約金支付承諾書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定履行職務(wù)職責(zé)，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利的一方。2.受聘人：指接受用人單位提供的崗位，按約定向用人單位提供勞動(dòng)的一方。3.研發(fā)總監(jiān)：指在用人單位負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)工作的高級(jí)管理人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照約定支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除合同的情況，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)至通知解除之日起一個(gè)月。2.遇到乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的情況，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償因此給甲方造成的損失。3.遇到甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資的情況，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的利息，并要求甲方補(bǔ)發(fā)工資。4.遇到甲方未按照約定提供乙方福利待遇的情況，乙方可以要求甲方補(bǔ)發(fā)福利待遇，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為環(huán)保科技有限公司，需要聘請(qǐng)乙方作為研發(fā)總監(jiān)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)工作。2.乙方具備豐富的環(huán)?？萍佳邪l(fā)經(jīng)驗(yàn)和管