醫(yī)院財(cái)務(wù)科出納人員聘用協(xié)議

醫(yī)院財(cái)務(wù)科出納人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)科出納人員，負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收付、銀行存款和付款憑證的整理、賬務(wù)處理等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，雙方可協(xié)商解決。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、加薪等激勵(lì)。3.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療補(bǔ)助、體檢、培訓(xùn)等。第六條保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后仍需繼續(xù)保守甲方的秘密，期限為____年。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策6.甲方保密協(xié)議7.乙方工作業(yè)績(jī)證明8.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前終止協(xié)議未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.出納人員：負(fù)責(zé)辦理單位內(nèi)部現(xiàn)金收付、銀行存款和付款憑證整理等工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)到崗。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整入職時(shí)間，則雙方協(xié)商一致并修改協(xié)議。2.問題：乙方泄露甲方秘密。解決辦法：立即要求乙方停止違法行為，賠償損失，必要時(shí)訴諸法律。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，如有下次，則按約定支付違約金。4.問題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的醫(yī)院，需要招聘財(cái)務(wù)科出納人員。2.乙方具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，尋求穩(wěn)定工作。3