勞動合同一次性補償

勞動合同一次性補償合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同已經(jīng)解除或終止，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著公平、公正、互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方一次性補償事項達成如下協(xié)議：一、一次性補償金額1.甲方一次性補償乙方的經(jīng)濟補償金為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.甲方一次性補償乙方的加班費為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.甲方一次性補償乙方的社會保險費為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.甲方一次性補償乙方的公積金為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。5.甲方一次性補償乙方的其他費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。二、一次性補償支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方上述補償金額。2.甲方支付補償金時，應(yīng)出具合法的財務(wù)憑證。三、其他事項1.乙方同意放棄要求甲方支付任何其他賠償金、違約金、精神損害賠償金等權(quán)利。2.乙方同意解除或終止與甲方的勞動合同，不再要求甲方提供任何形式的勞動保障。3.甲方一次性補償乙方后，雙方互不追究。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動合同復(fù)印件3.社會保險繳納證明復(fù)印件4.公積金繳納證明復(fù)印件5.加班記錄復(fù)印件6.財務(wù)憑證模板二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定時間支付一次性補償金，視為違約。2.甲方支付補償金時，未出具合法的財務(wù)憑證，視為違約。3.乙方在簽署本協(xié)議后，要求額外賠償金、違約金或精神損害賠償金，視為違約。4.乙方在簽署本協(xié)議后，以任何理由要求甲方提供勞動保障，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.加班費：勞動者按照用人單位的要求，在法定工作時間之外工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班費。4.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。5.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳納的，用于職工購房、租房、還房貸等住房消費及其他合法用途的長期儲蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付補償金：乙方可以催告甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未出具合法財務(wù)憑證：乙方可以要求甲方提供合法財務(wù)憑證，如甲方拒絕提供，乙方有權(quán)向相關(guān)部門舉報或申請勞動仲裁。3.乙方要求額外賠償金等：乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，不得要求額外賠償金、違約金或精神損害賠償金。如乙方違反約定，甲方有權(quán)拒絕支付，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方要求提供勞動保障：乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，不得以任何理由要求甲方提供勞動保障。如乙方違反約定，甲方有權(quán)拒絕提供，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）協(xié)商解除或終止勞動合同。2.甲方（用人單位）與乙方（員工）因故解除或終止