2024年度事業(yè)單位培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于2024年度事業(yè)單位培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同的雙方權(quán)利義務(wù)，確保雙方在培訓(xùn)講師崗位上的合作順利進(jìn)行。2.2目的本合同的目的是規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方事業(yè)單位培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方從事培訓(xùn)講師工作所涉及的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于教育、心理學(xué)、管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)講師：指在甲方事業(yè)單位內(nèi)部或?qū)ν忾_展培訓(xùn)活動(dòng)，具有專業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)閷W(xué)員提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的乙方。（2）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的，以培訓(xùn)講師崗位為內(nèi)容，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，確保乙方符合培訓(xùn)講師崗位的要求。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備、資料等。（3）甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成培訓(xùn)講師崗位的工作任務(wù)。（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方事業(yè)單位的聲譽(yù)和利益。（3）乙方有義務(wù)不斷提高自身專業(yè)知識(shí)和技能，為甲方事業(yè)單位的培訓(xùn)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成培訓(xùn)講師崗位的工作任務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、評(píng)估等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方違反合同規(guī)定或法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商無果，單方面解除合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)，就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日向甲方書面提出解除申請(qǐng)；（3）甲方因乙方違反合同規(guī)定或法律法規(guī)解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并說明解除原因。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方事業(yè)單位的薪酬體系，乙方應(yīng)獲得的基本工資。（2）崗位津貼：乙方根據(jù)其在甲方擔(dān)任培訓(xùn)講師崗位的職責(zé)和貢獻(xiàn)，應(yīng)獲得的崗位津貼。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果，甲方應(yīng)支付的績(jī)效獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家法律規(guī)定，甲方應(yīng)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，根據(jù)甲方事業(yè)單位的規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資、崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金以月度支付，于每月的[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國家規(guī)定和甲方事業(yè)單位的規(guī)定按時(shí)繳納。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為每月的[具體日期]前。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納時(shí)間為每月的[具體日期]前。7.4支付章件甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，以作為乙方接受支付的證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的[具體比例]計(jì)算。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)效果的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后，由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的事業(yè)秘密；（2）甲方客戶的商業(yè)秘密；（3）甲方內(nèi)部管理制度和操作流程。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)事件；（3）其他雙方無法預(yù)見、不可避免且不能克服的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p毀；（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致甲方培訓(xùn)項(xiàng)目暫停。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方擔(dān)任培訓(xùn)講師期間的職務(wù)和職責(zé)；（2）乙方在甲方工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密；（3）其他甲方認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中所獲取的甲方商業(yè)秘密的保密權(quán)利，乙方不得未經(jīng)甲方同意向任何第三方泄露。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度事業(yè)單位培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或單方聲明均無效。16.3增減條款本合同中的條款如需增減，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方事業(yè)單位的薪酬體系文件。2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書。3.甲方培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)。5.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。6.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的文件。7.合同修改和補(bǔ)充文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)效果的，認(rèn)定為乙方違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過人民法院進(jìn)行審理和判決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并給予必要的幫助和支持。2.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，限制乙方接觸保密信息，并追究其法律責(zé)任。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案，如協(xié)商不成，可依法解除合同。4.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商或仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.問題：乙方提出解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決解除合同的相關(guān)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等符合合同要求，并對(duì)由此產(chǎn)生的任何損失承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成培訓(xùn)活動(dòng)的組織和實(shí)施，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方在培訓(xùn)活動(dòng)中遵守其提供的設(shè)施使用規(guī)則。3.第三方義務(wù)第三方有義務(wù)按照合同約定提供合格的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和服務(wù)。第三方有義務(wù)對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供與其專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)資料和教學(xué)資源。乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后提供評(píng)價(jià)和反饋，以幫助乙方提升教學(xué)水平。2.乙方利益條款甲方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)合理，不影響乙方的正常工作和生活。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。3.甲方的違約及限制條款甲方如未按約定提供培訓(xùn)資源，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未按約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)加倍支付滯納金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整乙方的薪酬和獎(jiǎng)金。2.甲方利益條款甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定。3.乙方的違約及限制條款乙方如未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、講師職責(zé)1.崗位職責(zé)2.教學(xué)任務(wù)3.培訓(xùn)內(nèi)容4.教學(xué)質(zhì)量要求5.考核評(píng)估三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排2.休息日和節(jié)假日安排3.休息休假制度4.值班制度四、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.補(bǔ)貼和津貼4.保險(xiǎn)福利5.薪酬調(diào)整五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除和終止的程序4.合同解除和終止后的待遇六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、其他約定1.合同附件2.不可抗力3.合同變更4.合同生效5.合同解釋十、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單十一、合同簽訂與生效1.合同簽訂主體2.合同簽訂程序3.合同生效條件4.合同生效日期十二、合同解除與終止的通知1.解除和終止通知的形式2.通知送達(dá)方式3.通知送達(dá)期限4.通知送達(dá)確認(rèn)十三、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.辦理離職手續(xù)2.資料交接3.薪酬結(jié)算4.福利待遇5.爭(zhēng)議解決十四、合同附件清單1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度事業(yè)單位培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止5.合同雙方基本信息：甲方：_______事業(yè)單位乙方：_______（姓名）身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______二、講師職責(zé)1.崗位職責(zé)：按照甲方要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施。參與培訓(xùn)需求和課程內(nèi)容的調(diào)研。負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，提供必要的輔導(dǎo)和支持。2.教學(xué)任務(wù)：完成甲方下達(dá)的年度培訓(xùn)任務(wù)。3.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方提供的培訓(xùn)課程大綱和教材。乙方根據(jù)實(shí)際需要補(bǔ)充的教學(xué)內(nèi)容。4.教學(xué)質(zhì)量要求：達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。獲得學(xué)員的好評(píng)率不低于95%。5.考核評(píng)估：每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排：甲方根據(jù)培訓(xùn)需求和工作計(jì)劃安排乙方的工作時(shí)間。工作時(shí)間原則上為每周_______小時(shí)。2.休息日和節(jié)假日安排：乙方享有國家法定節(jié)假日和公休日。甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排休息日。3.休息休假制度：乙方享有帶薪年假、病假等休假權(quán)利。休假需提前向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。4.值班制度：根據(jù)甲方需要，乙方可能需要參與值班。四、薪酬待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月_______元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3.補(bǔ)貼和津貼：甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)貼和津貼。4.保險(xiǎn)福利：甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.薪酬調(diào)整：甲方每年根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方表現(xiàn)對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。五、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方原因需要解除合同。2.合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同。3.合同解除和終止的程序：雙方應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同解除和終止后的待遇：乙方享有合同解除或終止后的合法權(quán)益。六、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息。2.保密期限：合同期限內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)。3.違約責(zé)任：乙方泄露保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密措施：乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，需遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)采取措施保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.違約責(zé)任：乙方違約使用或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序：訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。九、其他約定1.合同附件：本合同附件包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單等。2.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同變更：合同任何條款的變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。4.合同解釋：本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。十、合同附件清單1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單十一、合同簽訂與生效1.合同簽訂主體：甲方代表：_______乙方代表：_______2.合同簽訂程序：雙方代表在合同上簽字蓋章。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效條件：雙方簽字蓋章。4.合同生效日期：_______年_______月_______日十二、合同解除與終止的通知1.解除和終止通知的形式：以書面形式通知對(duì)方。2.通知送達(dá)方式：通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。3.通知送達(dá)期限：解除或終止通知應(yīng)在提前_______日內(nèi)送達(dá)。4.通知送達(dá)確認(rèn)：收到通知后，另一方應(yīng)在_______日內(nèi)予以確認(rèn)。十三、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.辦理離職手續(xù)：乙方應(yīng)在合同解除或終止后_______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.資料交接：乙方應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料和物品移交給甲方。3.薪酬結(jié)算：甲方應(yīng)在合同解除或終止后_______日內(nèi)結(jié)算乙方薪酬。4.福利待遇：合同解除或終止后，乙方不再享有甲方提供的福利待遇。5.爭(zhēng)議解決：如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照第八章“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。十四、合同附件清單1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.課程開發(fā)與管理權(quán)條款：甲方擁有對(duì)乙方所負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)與管理權(quán)。乙方需根據(jù)甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成課程開發(fā)工作。甲方有權(quán)對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和修改。2.教學(xué)資源分配條款：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、設(shè)備、場(chǎng)地等。乙方需合理使用甲方提供的資源，并保證資源的有效利用。3.教學(xué)進(jìn)度與調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求和實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。乙方需配合甲方的調(diào)整，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.教學(xué)成果評(píng)估條款：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果等。乙方需接受甲方的評(píng)估，并針對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。乙方需服從甲方的調(diào)整，并積極配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.課程內(nèi)容自主權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方需保證調(diào)整后的課程內(nèi)容符合甲方培訓(xùn)要求。2.教學(xué)方法選擇權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)對(duì)象和課程特點(diǎn)，選擇合適的教學(xué)方法。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)方法選擇，并提供必要的支持。3.教學(xué)時(shí)間安排權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身時(shí)間安排，提出合理的教學(xué)時(shí)間表。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的教學(xué)時(shí)間要求，確保教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)成果分享權(quán)條款：乙方有權(quán)將教學(xué)成果與甲方分享，包括教學(xué)心得、案例等。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方分享教學(xué)成果，并給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可。5.乙方個(gè)人品牌建設(shè)條款：甲方應(yīng)支持乙方個(gè)人品牌建設(shè)，包括宣傳、推廣等。乙方在個(gè)人品牌建設(shè)中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)條款：甲方與乙方之間的合同由第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)簽訂和執(zhí)行。中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審核，并確保雙方權(quán)益。2.中介費(fèi)用承擔(dān)條款：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額雙方協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保合同順利履行。3.中介責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行過程中的爭(zhēng)議承擔(dān)調(diào)解責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同條款的合法性、有效性。4.中介保密條款：中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。5.中介變更條款：如中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)重大問題，雙方有權(quán)更換中介機(jī)構(gòu)。新中介機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)履行原中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，確保合同順利履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按合同約定提供教學(xué)資源。甲方未按合同約定支付薪酬。2.違約行為認(rèn)定：乙方泄露商業(yè)秘密，有證據(jù)證明。甲方未提供教學(xué)資源，有相關(guān)記錄證明。甲方未支付薪酬，有銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支付憑證證明。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利，如著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決或解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)提供教學(xué)資源。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，或根據(jù)情況調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。3.問題：合同條款不明確，雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款，或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為事業(yè)單位，乙方為外部培訓(xùn)講師。2.甲方為企事業(yè)單位，乙方為內(nèi)部培訓(xùn)講師。3.甲方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為合作講師。4.甲方為政府機(jī)構(gòu)，乙方為政策宣講講師。全文完。2024年度事業(yè)單位培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)講師崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.培訓(xùn)講師工作內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程開發(fā)3.2培訓(xùn)課程實(shí)施3.3培訓(xùn)效果評(píng)估4.培訓(xùn)講師工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作時(shí)間調(diào)整4.3工作時(shí)間記錄5.培訓(xùn)講師待遇及薪酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式6.培訓(xùn)講師福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.2帶薪休假6.3節(jié)假日安排7.培訓(xùn)講師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.3培訓(xùn)考核8.培訓(xùn)講師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.培訓(xùn)講師保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.培訓(xùn)講師違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同變更與解除13.4合同簽署日期13.5合同份數(shù)及保管14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)講師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：培訓(xùn)講師保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：事業(yè)單位甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系電話：X2.培訓(xùn)講師崗位及職責(zé)2.1崗位名稱培訓(xùn)講師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，確保課程內(nèi)容符合培訓(xùn)需求；2.2.2負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果；2.2.3負(fù)責(zé)收集和分析培訓(xùn)反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法；2.2.4參與培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，提供專業(yè)意見和建議；2.2.5遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。2.3崗位權(quán)限2.3.1在授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展培訓(xùn)工作；2.3.2參與培訓(xùn)項(xiàng)目的決策和實(shí)施；2.3.3對(duì)培訓(xùn)過程中的問題提出合理化建議。3.培訓(xùn)講師工作內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程開發(fā)3.1.1根據(jù)甲方需求和培訓(xùn)目標(biāo)，制定培訓(xùn)計(jì)劃；3.1.2搜集整理培訓(xùn)資料，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程；3.1.3與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保課程內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。3.2培訓(xùn)課程實(shí)施3.2.1按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)課程；3.2.2指導(dǎo)學(xué)員參與培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果；3.2.3收集學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.3培訓(xùn)效果評(píng)估3.3.1對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定量和定性分析；3.3.2提出改進(jìn)培訓(xùn)效果的建議；3.3.3向甲方匯報(bào)培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)講師工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.1.1每周工作時(shí)間為周一至周五，每日工作時(shí)間為上午8:30至下午17:30，共40小時(shí)；4.1.2遵循甲方規(guī)定的作息時(shí)間，不得擅自調(diào)整；4.1.3根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.2工作時(shí)間調(diào)整4.2.1在不影響工作質(zhì)量的前提下，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間；4.2.2乙方需服從甲方的工作時(shí)間調(diào)整。4.3工作時(shí)間記錄4.3.1乙方需按時(shí)記錄工作時(shí)間，并按照甲方要求提交工作日志；4.3.2甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間記錄進(jìn)行審核。5.培訓(xùn)講師待遇及薪酬5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元；5.1.2基本工資按月支付，支付日為每月的日。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金；5.2.2乙方在符合條件的情況下，可獲得交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式5.3.1甲方按月支付乙方薪酬；5.3.2薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。6.培訓(xùn)講師福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.1.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的各項(xiàng)待遇。6.2帶薪休假6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假；6.2.2休假安排需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3節(jié)假日安排6.3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定和單位實(shí)際情況，安排節(jié)假日放假時(shí)間；6.3.2乙方需按照甲方規(guī)定的節(jié)假日安排執(zhí)行。8.培訓(xùn)講師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1考核內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)講師的工作態(tài)度、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、課程開發(fā)能力、學(xué)員滿意度等；8.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、明確，便于操作和評(píng)價(jià)；8.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與培訓(xùn)講師的崗位職責(zé)和甲方要求相一致。8.2考核方式8.2.1定期考核：每半年進(jìn)行一次，由甲方組織；8.2.2不定期考核：根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，由甲方隨時(shí)進(jìn)行；8.2.3考核結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄，并由考核人簽字確認(rèn)。8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲和續(xù)簽合同的依據(jù)；8.3.2對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)或調(diào)整工作；8.3.3對(duì)連續(xù)兩次考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.培訓(xùn)講師保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方提供的所有培訓(xùn)資料、客戶信息、商業(yè)秘密等；9.1.2乙方在任職期間知悉的甲方內(nèi)部事務(wù)、業(yè)務(wù)信息等；9.1.3乙方在離職后，仍需保密的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于兩年；9.2.2乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。10.培訓(xùn)講師違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定履行培訓(xùn)講師職責(zé)；10.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息；10.1.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；10.2.3甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。10.3違約處理10.3.1乙方違約，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并要求乙方采取補(bǔ)救措施；10.3.2乙方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力的，甲方有權(quán)解除合同。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；11.1.2乙方因個(gè)人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；11.1.3甲方因不可抗力原因無法履行合同，可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；11.2.3甲方因經(jīng)營需要決定終止合同。11.3合同解除與終止的程序11.3.1甲方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；11.3.2乙方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；11.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；12.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)；12.2.2也可選擇其他雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。12.3爭(zhēng)議解決期限12.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過六個(gè)月。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2甲方出具書面同意函。13.2合同附件13.2.1本合同附件一：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)說明書；13.2.2本合同附件二：培訓(xùn)講師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；13.2.3本合同附件三：培訓(xùn)講師保密協(xié)議；13.2.4本合同附件四：其他相關(guān)文件。13.3合同變更與解除13.3.1合同的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；13.3.2合同的變更或解除不影響已履行部分的效力。13.4合同簽署日期13.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.5合同份數(shù)及保管13.5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.5.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。14.1.2第三方介入合同是指甲乙雙方在履行本合同時(shí)，根據(jù)合同約定或經(jīng)雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行的行為。14.2第三方介入條件14.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；14.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或滿足特定需求。14.3第三方介入程序14.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括第三方職責(zé)、費(fèi)用、期限等；14.3.2雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利；14.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。14.4第三方責(zé)任14.4.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；14.4.2第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；14.4.3第三方在介入合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.5第三方責(zé)任限額14.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確；14.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等；14.5.3若第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。14.6第三方與其他各方的劃分說明14.6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為合同履行的輔助方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；14.6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的指示和要求，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任；14.6.3第三方與其他方的劃分：第三方與其他