2024年職業(yè)教育師帶徒就業(yè)指導服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年職業(yè)教育師帶徒就業(yè)指導服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2職業(yè)教育1.3師帶徒1.4就業(yè)指導1.5服務內容1.6服務期限2.服務提供方義務2.1教學內容與質量2.2師資力量2.3考核與評價2.4保密與知識產權2.5負責與責任3.學員義務3.1參與培訓3.2學習態(tài)度3.3完成作業(yè)3.4保密與知識產權3.5負責與責任4.服務費用與支付4.1費用總額4.2支付方式4.3付款時間4.4逾期付款4.5退費與退款5.服務期限與終止5.1服務期限5.2終止條件5.3終止程序5.4終止后果6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務6.3違反保密義務的責任7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2使用范圍7.3侵權責任8.法律適用與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構9.其他條款9.1不可抗力9.2合同修改9.3通知9.4合同附件9.5合同解除10.合同生效11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除程序11.3變更與解除后果12.合同解除條件12.1學員解除條件12.2服務提供方解除條件13.合同履行與監(jiān)督13.1履行方式13.2履行期限13.3監(jiān)督與檢查14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方本合同雙方指甲方（職業(yè)教育機構）和乙方（學員）。1.2職業(yè)教育職業(yè)教育是指以職業(yè)崗位需求為導向，以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的教育形式。1.3師帶徒師帶徒是指甲方指定具備相應職業(yè)資格的師傅，對乙方進行專業(yè)技能傳授和實踐指導。1.4就業(yè)指導就業(yè)指導是指甲方提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等方面的輔導服務。1.5服務內容服務內容主要包括：師傅對乙方的專業(yè)技能培訓、實踐指導；甲方提供的就業(yè)指導服務。1.6服務期限服務期限為自合同簽訂之日起至乙方完成培訓、達到甲方規(guī)定的就業(yè)要求之日止。2.服務提供方義務2.1教學內容與質量甲方應提供符合國家職業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范的培訓內容，確保教學質量。2.2師資力量甲方應確保所派遣的師傅具備相應的職業(yè)資格和豐富的實踐經驗。2.3考核與評價甲方應定期對乙方進行考核與評價，以了解乙方的學習進度和成果。2.4保密與知識產權甲方應遵守國家有關保密和知識產權的規(guī)定，對乙方提供的資料和成果予以保密。2.5負責與責任甲方應對乙方在學習過程中遇到的問題提供及時解答和幫助，確保乙方順利完成培訓。3.學員義務3.1參與培訓乙方應按時參加培訓，認真完成各項學習任務。3.2學習態(tài)度3.3完成作業(yè)乙方應按照師傅的要求，按時完成各項作業(yè)和實踐任務。3.4保密與知識產權乙方應遵守國家有關保密和知識產權的規(guī)定，對甲方提供的資料和成果予以保密。3.5負責與責任乙方應自行承擔因個人原因導致的學習進度滯后、考核不合格等后果。4.服務費用與支付4.1費用總額服務費用總額為人民幣____元。4.2支付方式乙方應在合同簽訂后____個工作日內，將服務費用一次性支付給甲方。4.3付款時間乙方應在每月的____日前，將當月的服務費用支付給甲方。4.4逾期付款如乙方逾期付款，應向甲方支付____%的滯納金。4.5退費與退款如因甲方原因導致合同解除，甲方應按實際服務期限退還乙方相應費用。5.服務期限與終止5.1服務期限服務期限為自合同簽訂之日起至乙方完成培訓、達到甲方規(guī)定的就業(yè)要求之日止。5.2終止條件（1）乙方因個人原因放棄培訓；（3）合同雙方協(xié)商一致，決定終止合同。5.3終止程序合同終止前，雙方應書面通知對方，并就終止事宜進行協(xié)商。5.4終止后果合同終止后，雙方應按照約定處理剩余服務費用和已提供的服務。6.保密條款6.1保密信息保密信息指合同雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和個人隱私。6.2保密義務合同雙方應遵守國家有關保密和知識產權的規(guī)定，對保密信息予以保密。6.3違反保密義務的責任違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.法律適用與爭議解決8.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構如合同雙方選擇仲裁方式解決爭議，應將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。9.其他條款9.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.2合同修改合同雙方同意對合同的任何修改或補充，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。9.3通知除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至合同雙方的指定地址或電子郵箱，并視為已送達。9.4合同附件本合同附件包括但不限于培訓計劃、考核標準、費用明細等，與合同具有同等法律效力。9.5合同解除合同解除應符合法律規(guī)定的條件和程序，任何一方不得擅自解除合同。10.合同生效本合同自合同雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更與解除11.1變更程序任何一方提出合同變更請求，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商解除合同的具體事宜；（3）簽訂書面解除協(xié)議；（4）辦理合同解除后的相關事宜。11.3變更與解除后果合同變更或解除后，雙方應根據(jù)變更或解除協(xié)議，履行相應的權利和義務。12.合同解除條件12.1學員解除條件（1）甲方未履行合同約定的培訓義務；（2）甲方提供的培訓服務嚴重影響學員的學習；（3）學員因個人原因需解除合同。12.2服務提供方解除條件（1）學員嚴重違反合同約定；（2）學員不具備學習條件；13.合同履行與監(jiān)督13.1履行方式合同雙方應按照合同約定的方式履行各自的義務。13.2履行期限合同雙方應按照合同約定的期限履行各自的義務。13.3監(jiān)督與檢查合同雙方有權對對方的履行情況進行監(jiān)督和檢查，以確保合同的履行。14.合同附件（1）培訓計劃；（2）考核標準；（3）費用明細；（4）雙方簽字蓋章的合同副本；（5）其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢服務，如職業(yè)規(guī)劃、心理輔導等；（2）協(xié)助甲方進行師資選拔和培訓；（3）協(xié)助乙方進行職業(yè)技能考核和認證；（4）提供就業(yè)信息、招聘服務；（5）其他經合同雙方認可的第三方服務。15.3第三方介入程序（1）合同雙方應就第三方介入事項達成一致意見；（2）合同雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權利和義務；（3）合同雙方將第三方合作協(xié)議作為本合同的附件。16.甲乙方額外條款16.1第三方選擇權甲乙雙方應共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備履行相關服務的能力和資質。16.2第三方責任（1）第三方應按照合作協(xié)議履行其職責，并對因其過錯導致的損失承擔相應責任；（2）第三方在履行職責過程中，如涉及甲方或乙方的商業(yè)秘密或個人隱私，應予以保密；（3）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。16.3第三方責任限額（1）第三方責任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過合作協(xié)議總金額的_____%；（2）如第三方責任導致甲乙雙方遭受損失，超出責任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分（1）甲乙雙方對合同履行的責任和義務不因第三方介入而免除或轉移；（2）第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權追究第三方的責任。17.2權利劃分（1）合同雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評價權；（2）第三方對合同履行的協(xié)助和支持權；（3）甲乙雙方對第三方的咨詢和指導權。17.3爭議解決（1）第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.第三方變更與退出18.1變更程序如需變更第三方，合同雙方應重新簽訂合作協(xié)議，并經雙方簽字蓋章后生效。18.2退出程序（1）合同雙方可協(xié)商決定第三方退出；（2）第三方退出前，應完成已簽訂合作協(xié)議中的剩余服務；（3）合同雙方應就第三方退出后的善后事宜進行協(xié)商，包括但不限于剩余費用的處理、保密信息的移交等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程設置、教學大綱、師資介紹、時間安排等。說明：培訓計劃應與合同內容相符，確保培訓的針對性和有效性。2.考核標準詳細要求：明確考核方式、考核內容、評分標準等。說明：考核標準應客觀公正，確保學員的學習成果得到準確評估。3.費用明細詳細要求：列出各項費用的具體金額、支付方式、支付時間等。說明：費用明細應清晰透明，方便學員了解和支付。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務內容、服務期限、費用等。說明：第三方合作協(xié)議應與本合同內容一致，確保第三方服務的合法性和有效性。5.學員信息登記表詳細要求：包括學員的基本信息、聯(lián)系方式、學習進度等。說明：學員信息登記表應保密，僅用于合同履行過程中的必要聯(lián)系。6.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議應保護雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議應經雙方簽字蓋章后生效。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除后果等。說明：合同解除協(xié)議應明確解除后的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.學員違約行為及責任認定（1）學員未按時參加培訓，責任認定：學員應承擔相應的培訓費用。（2）學員泄露甲方商業(yè)秘密，責任認定：學員應承擔法律責任，并賠償甲方損失。示例：學員泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方經濟損失，學員應賠償人民幣____元。2.甲方違約行為及責任認定（1）甲方未按合同約定提供培訓服務，責任認定：甲方應退還學員已支付的部分培訓費用。示例：甲方未按合同約定提供培訓服務，學員有權要求退還已支付的培訓費用人民幣____元。（2）甲方泄露學員個人隱私，責任認定：甲方應承擔法律責任，并賠償學員損失。示例：甲方泄露學員個人隱私，導致學員遭受名譽損害，甲方應賠償人民幣____元。3.第三方違約行為及責任認定（1）第三方未按合作協(xié)議提供服務質量，責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按合作協(xié)議提供服務質量，導致甲乙雙方經濟損失，第三方應賠償人民幣____元。（2）第三方泄露保密信息，責任認定：第三方應承擔法律責任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方泄露保密信息，導致甲乙雙方遭受經濟損失，第三方應賠償人民幣____元。全文完。2024年職業(yè)教育師帶徒就業(yè)指導服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1師傅方2.2徒弟方2.3服務方3.服務內容3.1基本服務3.2專項服務3.3額外服務4.服務期限4.1服務起始日期4.2服務結束日期5.服務方式5.1線上服務5.2線下服務5.3其他服務方式6.服務費用及支付6.1服務費用總額6.2分期支付6.3支付方式6.4逾期支付7.服務質量保證7.1服務質量標準7.2質量監(jiān)督機制7.3質量問題處理8.信息保密8.1保密義務8.2保密范圍8.3違約責任9.知識產權9.1知識產權歸屬9.2使用限制9.3違約責任10.違約責任10.1徒弟方違約責任10.2師傅方違約責任10.3服務方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除通知12.3解除后的處理13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的效力14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“職業(yè)教育”指在職業(yè)院校、培訓機構或企業(yè)內部，對從業(yè)人員進行技能培訓、知識更新和素質提升的教育活動。1.1.2“師傅”指具有豐富職業(yè)經驗和技能，愿意傳授徒弟相關知識和技能的個人。1.1.3“徒弟”指愿意接受師傅指導，學習職業(yè)技能和知識的個人。1.1.4“服務”指師傅為徒弟提供的職業(yè)指導、技能培訓和就業(yè)指導等服務。1.1.5“服務協(xié)議”指本合同，是師傅與徒弟之間就服務事項達成的協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1師傅方2.1.1姓名：2.1.2身份證號碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4職業(yè)技能等級：2.1.5所在單位或行業(yè)：2.2徒弟方2.2.1姓名：2.2.2身份證號碼：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4職業(yè)意向：2.2.5學歷背景：2.3服務方2.3.1名稱：2.3.2地址：2.3.3聯(lián)系電話：2.3.4業(yè)務范圍：3.服務內容3.1基本服務3.1.1定期開展職業(yè)技能培訓課程，包括但不限于專業(yè)理論、實踐操作等。3.1.2提供行業(yè)動態(tài)、就業(yè)信息等資訊。3.2專項服務3.2.1針對徒弟的特定需求，提供定制化培訓方案。3.2.2協(xié)助徒弟進行職業(yè)規(guī)劃，明確發(fā)展方向。3.2.3引薦徒弟參與實習、就業(yè)機會。3.3額外服務3.3.1定期組織徒弟參加行業(yè)交流活動，拓展人脈。3.3.2提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務，幫助徒弟解決職業(yè)發(fā)展中的問題。4.服務期限4.1服務起始日期：____年____月____日4.2服務結束日期：____年____月____日5.服務方式5.1線上服務5.1.1通過電子郵件、網(wǎng)絡平臺等方式進行溝通。5.1.2定期進行線上培訓課程。5.2線下服務5.2.1定期組織線下培訓活動。5.2.2面對面進行一對一指導。5.3其他服務方式5.3.1根據(jù)雙方協(xié)商，可采用其他服務方式。6.服務費用及支付6.1服務費用總額：____元6.2分期支付6.2.1首次支付：____元6.2.2剩余支付：____元，于____年____月____日前支付完畢。6.3支付方式6.3.1銀行轉賬6.3.2現(xiàn)金支付6.3.3其他支付方式：____6.4逾期支付6.4.1若徒弟逾期支付服務費用，每逾期一日，應向師傅支付____元違約金。7.服務質量保證7.1服務質量標準7.1.1師傅應按照約定的服務內容和服務方式，提供高質量的服務。7.1.2師傅應確保所傳授的知識和技能符合行業(yè)標準和要求。7.2質量監(jiān)督機制7.2.1師傅應定期向徒弟反饋服務質量，接受徒弟的監(jiān)督和建議。7.2.2徒弟有權向服務方投訴服務質量問題。7.3質量問題處理7.3.1師傅應積極解決徒弟提出的服務質量問題，確保服務質量。7.3.2若師傅未能妥善解決質量問題，徒弟有權要求服務方介入?yún)f(xié)調。8.信息保密8.1保密義務8.1.1雙方對本合同內容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等，負有保密義務。8.1.2師傅和徒弟應采取必要措施，防止信息泄露給任何第三方。8.2保密范圍8.2.1包括但不限于：徒弟的個人信息、師傅的培訓方法、服務內容的具體細節(jié)、雙方協(xié)商的敏感信息等。8.3違約責任8.3.1若一方違反保密義務，導致對方信息泄露或遭受損失，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.知識產權9.1知識產權歸屬9.1.1本合同中傳授的知識和技能，知識產權歸師傅所有。9.1.2徒弟在使用過程中，不得侵犯師傅的知識產權。9.2使用限制9.2.1徒弟在使用師傅傳授的知識和技能時，不得用于任何非法目的。9.2.2徒弟未經師傅同意，不得將所學知識和技能傳授給第三方。9.3違約責任9.3.1若徒弟違反知識產權使用限制，違約方應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1徒弟方違約責任10.1.1若徒弟未按時支付服務費用，每逾期一日，應向師傅支付____元違約金。10.1.2若徒弟未遵守合同約定，導致師傅遭受損失，應承擔賠償責任。10.2師傅方違約責任10.2.1若師傅未按約定提供服務質量，應承擔違約責任，包括但不限于退還部分或全部服務費用。10.2.2若師傅違反保密義務，導致徒弟信息泄露或遭受損失，應承擔賠償責任。10.3服務方違約責任10.3.1若服務方未按約定提供服務，應承擔違約責任，包括但不限于退還部分或全部服務費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2若協(xié)商不成，可提交相關仲裁機構仲裁。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為____仲裁委員會。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在____日內提交仲裁申請。11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2一方違約，另一方有權解除本合同。12.2解除通知12.2.1解除合同，應提前____日書面通知對方。12.3解除后的處理12.3.1解除合同后，雙方應按照約定處理尚未履行完畢的服務事項。12.3.2解除合同后，雙方應相互返還已收取的款項。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。13.2變更程序13.2.1變更合同，應書面簽訂補充協(xié)議。13.3變更后的效力13.3.1變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：雙方身份證復印件、服務費用明細表等。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在師傅、徒弟及服務方之外，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、法律服務機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供咨詢服務、協(xié)調溝通、協(xié)助談判、執(zhí)行合同等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經師傅、徒弟及服務方協(xié)商一致，并簽訂相關協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確介入目的、范圍、期限、費用及責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致師傅、徒弟或服務方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，并在合同中明確。16.2.2若第三方責任限額未在協(xié)議中明確，則按國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1師傅、徒弟與服務方的責任17.1.1師傅、徒弟與服務方應按照本合同約定，履行各自的權利和義務。17.1.2師傅、徒弟與服務方應共同對第三方介入后的服務質量和效果承擔責任。17.2第三方與師傅的責任17.2.1第三方在介入過程中，應協(xié)助師傅履行培訓、指導等職責。17.2.2若第三方未能協(xié)助師傅履行職責，導致徒弟遭受損失，第三方應承擔相應責任。17.3第三方與徒弟的責任17.3.1第三方在介入過程中，應關注徒弟的學習進度和需求，提供必要的協(xié)助。17.3.2若第三方未能關注徒弟的學習進度和需求，導致徒弟遭受損失，第三方應承擔相應責任。17.4第三方與服務方的責任17.4.1第三方在介入過程中，應配合服務方履行合同約定的職責。17.4.2若第三方未能配合服務方履行職責，導致師傅或徒弟遭受損失，第三方應承擔相應責任。18.第三方權利18.1第三方有權在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內，獨立行使職責。18.1.1第三方有權要求師傅、徒弟及服務方提供必要的協(xié)助和配合。18.1.2第三方有權根據(jù)實際情況，調整介入方案和措施。19.第三方義務19.1第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德。19.1.1第三方應保守秘密，不得泄露師傅、徒弟及服務方的商業(yè)秘密和個人信息。19.1.2第三方應確保介入服務的質量和效果。20.第三方介入?yún)f(xié)議的終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議到期自然終止。20.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止第三方介入?yún)f(xié)議。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止，應提前____日書面通知對方。20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，雙方應按照約定處理尚未履行完畢的服務事項。21.本合同與本條款的關系21.1本條款是對本合同的補充和細化，與合同具有同等法律效力。21.2本條款的適用，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師傅、徒弟及服務方身份證復印件要求：身份證復印件需清晰可辨，并加蓋本人簽名或單位公章。2.職業(yè)技能等級證書要求：證書需真實有效，并由相關機構蓋章確認。3.培訓計劃書要求：詳細列出培訓內容、時間安排、考核方式等。4.服務費用明細表要求：列明各項服務費用、支付方式、支付時間等。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入方式、范圍、期限、費用及責任。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構、程序等。7.合同變更協(xié)議要求：詳細列明變更內容、生效日期等。8.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、生效日期等。9.保密協(xié)議要求：明確保密義務、范圍、違約責任等。10.知識產權歸屬證明要求：證明師傅對傳授知識和技能擁有知識產權。說明二：違約行為及責任認定：1.師傅違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質量。責任認定：師傅應退還部分或全部服務費用，并賠償徒弟因此遭受的損失。2.徒弟違約行為及責任認定違約行為：未按時支付服務費用。責任認定：徒弟應向師傅支付逾期違約金，并賠償師傅因此遭受的損失。3.服務方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務。責任認定：服務方應退還部分或全部服務費用，并賠償師傅或徒弟因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議履行職責。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。5.雙方違約行為及責任認定違約行為：雙方未按約定履行合同。責任認定：雙方應根據(jù)違約情況，承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例說明：1.師傅未按約定提供職業(yè)技能培訓，導致徒弟技能提升緩慢。責任認定：師傅應退還部分或全部服務費用，并賠償徒弟因此遭受的損失。責任認定：徒弟應向師傅支付逾期違約金，并賠償師傅因此遭受的損失。3.服務方未按約定提供咨詢服務，導致師傅、徒弟遭受損失。責任認定：服務方應退還部分或全部服務費用，并賠償師傅或徒弟因此遭受的損失。4.第三方在介入過程中，未關注徒弟的學習進度，導致徒弟遭受損失。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。5.雙方未按約定履行合同，導致項目進度延誤。責任認定：雙方應根據(jù)違約情況，承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年職業(yè)教育師帶徒就業(yè)指導服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培養(yǎng)機構基本信息2.2徒弟基本信息2.3指導師基本信息3.培養(yǎng)目標與內容3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)內容3.3培養(yǎng)方式4.培養(yǎng)時間與地點4.1培養(yǎng)時間4.2培養(yǎng)地點5.雙方權利與義務5.1培養(yǎng)機構權利與義務5.2徒弟權利與義務5.3指導師權利與義務6.培養(yǎng)費用與支付6.1培養(yǎng)費用6.2支付方式6.3支付時間7.培養(yǎng)成果評估與考核7.1培養(yǎng)成果評估7.2考核方式7.3考核時間8.培養(yǎng)過程中的管理8.1培養(yǎng)計劃管理8.2培養(yǎng)過程管理8.3培養(yǎng)結果管理9.培養(yǎng)成果轉化與就業(yè)9.1培養(yǎng)成果轉化9.2就業(yè)指導服務9.3就業(yè)跟蹤與反饋10.違約責任與處理10.1違約責任10.2違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“職業(yè)教育”指通過教育培訓提高勞動者職業(yè)技能和素質的教育形式。“師帶徒”指培養(yǎng)機構選派具有豐富實踐經驗的專業(yè)人員作為導師，對徒弟進行一對一的技能傳授和職業(yè)指導?！熬蜆I(yè)指導服務”指導師為徒弟提供的職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試輔導等方面的服務。1.2解釋本合同中，除非上下文另有要求，所有術語的含義均應按照上述定義進行解釋。2.雙方基本信息2.1培養(yǎng)機構基本信息培養(yǎng)機構名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.2徒弟基本信息徒弟姓名：________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系方式：________________________2.3指導師基本信息導師姓名：________________________身份證號碼：________________________專業(yè)背景：________________________聯(lián)系電話：________________________3.培養(yǎng)目標與內容3.1培養(yǎng)目標本合同旨在通過師帶徒的方式，使徒弟在導師的指導下，掌握相關職業(yè)技能，提高綜合素質，為徒弟的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展奠定基礎。3.2培養(yǎng)內容培養(yǎng)內容主要包括：專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)提升、就業(yè)指導服務。3.3培養(yǎng)方式培養(yǎng)方式采用一對一的師帶徒模式，包括現(xiàn)場指導、遠程指導、實踐操作等。4.培養(yǎng)時間與地點4.1培養(yǎng)時間培養(yǎng)時間自合同生效之日起至____年____月____日止。4.2培養(yǎng)地點培養(yǎng)地點為培養(yǎng)機構指定的場所，或經雙方協(xié)商一致的其他地點。5.雙方權利與義務5.1培養(yǎng)機構權利與義務（1）培養(yǎng)機構有權對徒弟的學習進度和成果進行監(jiān)督和考核。（2）培養(yǎng)機構有義務為徒弟提供必要的培訓資料和設施。（3）培養(yǎng)機構有義務保障徒弟在培養(yǎng)過程中的合法權益。5.2徒弟權利與義務（1）徒弟有權要求導師按照合同約定提供培養(yǎng)服務。（2）徒弟有義務遵守培養(yǎng)機構的相關規(guī)定，按時參加培訓。（3）徒弟有義務向導師提供真實、準確的學習情況。5.3指導師權利與義務（1）導師有權根據(jù)合同約定，對徒弟進行技能傳授和職業(yè)指導。（2）導師有義務對徒弟進行耐心、細致的指導，確保徒弟掌握相關技能。（3）導師有義務為徒弟提供就業(yè)指導服務，協(xié)助徒弟實現(xiàn)就業(yè)。6.培養(yǎng)費用與支付6.1培養(yǎng)費用培養(yǎng)費用總額為人民幣____元整。6.2支付方式支付方式為：____（現(xiàn)金、轉賬等）。6.3支付時間支付時間為：____（具體日期）。8.培養(yǎng)成果評估與考核8.1培養(yǎng)成果評估培養(yǎng)機構將對徒弟的培養(yǎng)成果進行定期評估，評估內容包括但不限于專業(yè)技能掌握程度、職業(yè)素養(yǎng)、學習態(tài)度等。評估結果將作為考核依據(jù)之一。8.2考核方式考核方式包括：定期考試、實際操作考核、導師評價、同行評議等。8.3考核時間考核時間安排為：____（具體日期）。9.培養(yǎng)過程中的管理9.1培養(yǎng)計劃管理培養(yǎng)機構應制定詳細的培養(yǎng)計劃，包括培訓內容、時間安排、考核標準等，并及時通知徒弟和導師。9.2培養(yǎng)過程管理培養(yǎng)機構應跟蹤培養(yǎng)過程，確保培養(yǎng)計劃的有效實施，對出現(xiàn)的問題及時調整。9.3培養(yǎng)結果管理10.培養(yǎng)成果轉化與就業(yè)10.1培養(yǎng)成果轉化培養(yǎng)機構應協(xié)助徒弟將所學技能應用于實際工作中，提高其職業(yè)競爭力。10.2就業(yè)指導服務導師將提供就業(yè)指導服務，包括簡歷制作、面試技巧培訓、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。10.3就業(yè)跟蹤與反饋培養(yǎng)機構將對徒弟的就業(yè)情況進行跟蹤，收集反饋信息，以持續(xù)改進培養(yǎng)工作。11.違約責任與處理11.1違約責任若任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約處理違約處理方式包括但不限于協(xié)商解決、仲裁、訴訟等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序仲裁委員會應按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。13.合同解除與終止13.1合同解除在合同有效期內，任何一方有權在提前____天書面通知對方的情況下解除合同。13.2合同終止14.合同生效與修改14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改本合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的內容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、技術支持機構等。15.2第三方介入的情形1.需要第三方提供專業(yè)服務，如職業(yè)評估、技術培訓等。2.需要第三方進行合同履行的監(jiān)督和協(xié)調。3.需要第三方提供資金支持或其他資源。4.雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入的情形。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額第三方在本合同項下的責任，包括但不限于因提供的服務不符合合同約定而產生的損失，應以其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的責任限額為準。15.3.2第三方責任的具體約定1.第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.第三方應承擔因其提供服務不當導致的直接經濟損失。3.第三方對因其提供服務不當導致的間接經濟損失不承擔責任。4.第三方的責任限額不應超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應確保第三方具備完成合同要求的服務能力。2.甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。3.甲方應將第三方服務費用納入合同總費用，并在合同履行過程中支付。16.2乙方額外條款1.乙方應配合第三方進行相關服務，并提供必要的協(xié)助。2.乙方應向第三方提供準確、完整的信息，以便其完成服務。3.乙方應監(jiān)督第三方服務過程，確保服務符合合同要求。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系基于雙方簽訂的書面協(xié)議，甲方作為委托方，有權要求第三方履行協(xié)議約