2024年教育機(jī)構(gòu)教師聘任合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育機(jī)構(gòu)教師聘任合同書合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為_______地區(qū)教育機(jī)構(gòu)，乙方具備從事教育教學(xué)工作的能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作事宜，達(dá)成如下聘任合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”指乙方在甲方從事教育教學(xué)工作的具體學(xué)科、專業(yè)或領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教育教學(xué)工作：指乙方在甲方從事的教學(xué)、教研、管理等工作。（2）工作地點(diǎn)：指乙方在甲方從事教育教學(xué)工作的具體場所。（3）工作期限：指乙方在甲方從事教育教學(xué)工作的起止時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的教育教學(xué)資源和支持。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供教育教學(xué)工作所需的條件和支持。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_______年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方_______地區(qū)從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排，參加教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同期滿前_______日內(nèi)續(xù)簽。（2）乙方因故離職，應(yīng)提前_______日向甲方提出書面申請。（3）甲方因故解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知乙方。6.3終止程序（1）合同期滿或乙方離職，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方解除合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方職稱、學(xué)歷及教育教學(xué)能力，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方基本工資。（2）課時費(fèi)：乙方在甲方承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，按照甲方規(guī)定的課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及教學(xué)質(zhì)量，甲方將按照年度考核結(jié)果，支付乙方績效獎金。（4）社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險及住房公積金。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，按月支付乙方工資及福利待遇。7.3支付時間甲方應(yīng)于每月_______日前，將乙方工資及福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在接到甲方工資支付通知后，及時核對工資數(shù)額。（2）如乙方對工資支付有異議，應(yīng)在接到通知后_______日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。（2）如甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如乙方在合同期內(nèi)離職，未提前_______日向甲方提出書面申請，應(yīng)向甲方支付_______的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總額的_______%。（2）賠償方式：違約方應(yīng)在接到賠償通知后_______日內(nèi)，將賠償金額支付給受害方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方經(jīng)營信息、商業(yè)秘密。（2）乙方在甲方工作期間所獲得的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至合同終止后_______年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件對合同履行的影響。10.4不可抗力實(shí)例如發(fā)生地震、洪水等自然災(zāi)害，導(dǎo)致學(xué)校停課，合同履行受到影響。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對教育教學(xué)內(nèi)容的最終解釋權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方制定的教育教學(xué)大綱和課程設(shè)置。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作績效的評估權(quán)，乙方應(yīng)接受甲方對工作績效的評估。（2）甲方保留對乙方工作時間的調(diào)整權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對合同的修改或補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就教育教學(xué)工作、師資培訓(xùn)、教學(xué)資源等方面進(jìn)行協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方簽訂的完整合同，任何一方不得以任何形式修改或刪除合同內(nèi)容。16.3增減條款任何增減條款均需雙方書面同意，并簽署書面文件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_______甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：_______附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教育教學(xué)大綱2.課程設(shè)置表3.工資及福利待遇明細(xì)4.保密協(xié)議5.教師工作手冊6.甲方規(guī)章制度7.教師考核標(biāo)準(zhǔn)8.不可抗力事件清單9.爭議解決流程圖10.合同修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時足額支付乙方工資及福利待遇。未提供合同約定的教育教學(xué)資源和支持。違反合同約定，提前解除合同。2.乙方違約：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。在合同期內(nèi)離職，未提前通知甲方。泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。3.教師法：規(guī)定教師職業(yè)行為、教師權(quán)益保障和教師管理等方面的法律。4.社會保險：國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助而設(shè)立的一種社會保障制度。5.公積金：由職工和單位共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：乙方應(yīng)在接到工資支付通知后及時核對，如有異議，應(yīng)在接到通知后_______日內(nèi)向甲方提出。2.問題：甲方需調(diào)整乙方工作時間。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明原因，如乙方有合理理由，可協(xié)商調(diào)整。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，并盡力減輕不可抗力事件對合同履行的影響。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方責(zé)任。5.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體：_______（名稱）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)負(fù)責(zé)提供合同約定的教育教學(xué)資源，確保乙方能夠正常開展教育教學(xué)工作。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的教育教學(xué)資源符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定。5.第三方違約責(zé)任：如第三方未履行提供教育教學(xué)資源的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付_______的違約金。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)用品。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會。乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除合同。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇不低于同類教師的平均水平。3.甲方違約及限制條款：如甲方未提供必要的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)用品，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，不得要求乙方接受不公平的待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。甲方可對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資待遇。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方違約及限制條款：如乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方在合同期內(nèi)離職，未提前_______日向甲方提出書面申請，應(yīng)向甲方支付_______的違約金。乙方在合同期內(nèi)離職，甲方有權(quán)要求乙方支付_______的競業(yè)限制補(bǔ)償。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)教師聘任合同書1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同解除條款二、雙方基本信息1.教育機(jī)構(gòu)基本信息2.教師基本信息三、聘任崗位與職責(zé)1.崗位名稱及級別2.崗位職責(zé)與要求3.教學(xué)任務(wù)及工作量4.教育教學(xué)研究任務(wù)四、工作條件與環(huán)境1.工作地點(diǎn)及設(shè)施2.工作時間及休息休假3.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)五、工資待遇1.基本工資2.績效工資3.獎金及津貼4.社會保險與福利六、合同履行與變更1.合同履行要求2.合同變更條件3.合同解除程序七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.違約賠償及爭議解決八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序九、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密條款2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款2.法律變更及適用3.合同附件十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署人簽字十三、合同附件1.教師基本信息表2.教師工作職責(zé)說明書3.工資待遇明細(xì)表十四、合同生效及備案1.合同生效日期2.合同備案機(jī)構(gòu)合同編號_________一、合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同終止條件教師退休、死亡或因健康原因無法履行職責(zé)；教師自愿提出辭職；教育機(jī)構(gòu)因辦學(xué)需要調(diào)整崗位或縮減編制；教師被依法解除勞動合同。1.4合同解除條款雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；教師嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；教師因違法違紀(jì)被依法解除勞動合同。二、雙方基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2教師基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________三、聘任崗位與職責(zé)3.1崗位名稱及級別崗位名稱：____________________崗位級別：____________________3.2崗位職責(zé)與要求承擔(dān)教育教學(xué)工作，履行教育教學(xué)職責(zé)；參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；參與學(xué)校教研活動，提高教育教學(xué)水平；遵守教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。3.3教學(xué)任務(wù)及工作量年度教學(xué)任務(wù)：____________________工作量：____________________3.4教育教學(xué)研究任務(wù)參與教育教學(xué)研究項(xiàng)目：____________________發(fā)表教育教學(xué)論文：____________________四、工作條件與環(huán)境4.1工作地點(diǎn)及設(shè)施工作地點(diǎn)：____________________工作設(shè)施：____________________4.2工作時間及休息休假工作時間：____________________休息休假：____________________4.3安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)；落實(shí)勞動保護(hù)措施。五、工資待遇5.1基本工資基本工資：____________________5.2績效工資績效工資：____________________5.3獎金及津貼獎金：____________________津貼：____________________5.4社會保險與福利社會保險：____________________福利：____________________六、合同履行與變更6.1合同履行要求教師應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)；教師應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。6.2合同變更條件雙方協(xié)商一致；符合法律法規(guī)規(guī)定。6.3合同解除程序教師提出解除合同，需提前一個月書面通知教育機(jī)構(gòu)；教育機(jī)構(gòu)提出解除合同，需提前一個月書面通知教師。七、違約責(zé)任7.1教師違約責(zé)任教師未履行合同約定的職責(zé)，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同；教師違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。7.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任教育機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付工資，教師有權(quán)要求支付；教育機(jī)構(gòu)未提供合同約定的工作條件，教師有權(quán)要求改善。7.3違約賠償及爭議解決違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失；爭議解決方式：____________________。八、合同解除與終止8.1合同解除條件教師因法定事由提出解除合同；教育機(jī)構(gòu)因法定事由提出解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件合同期限屆滿；教師退休、死亡或因健康原因無法履行職責(zé)；教育機(jī)構(gòu)因辦學(xué)需要調(diào)整崗位或縮減編制；教師被依法解除勞動合同。8.3合同解除與終止程序提前一個月書面通知對方；雙方簽署解除或終止合同書面文件。九、保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款教師應(yīng)對教育機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息保密；教師未經(jīng)允許不得泄露教育機(jī)構(gòu)的秘密信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬教師在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有；教師個人創(chuàng)作的作品，如非職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸個人所有。十、爭議解決10.1爭議解決方式通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交____________________仲裁委員會仲裁；仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)______________________仲裁委員會。十一、其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2法律變更及適用合同適用中華人民共和國法律法規(guī)；法律法規(guī)變更時，合同條款隨之調(diào)整。十二、合同附件12.1教師基本信息表12.2教師工作職責(zé)說明書12.3工資待遇明細(xì)表十三、合同生效及備案13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案機(jī)構(gòu)______________________教育局。十四、合同簽署14.1簽署日期__年__月__日14.2簽署人簽字教育機(jī)構(gòu)（蓋章）：法定代表人（簽字）：______________________年__月__日教師（簽字）：______________________年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的教學(xué)計(jì)劃制定甲方負(fù)責(zé)制定年度教學(xué)計(jì)劃，教師需嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。教師參與教學(xué)計(jì)劃的討論和修改，但最終決定權(quán)在甲方。1.2甲方主導(dǎo)的績效考核甲方設(shè)立績效考核體系，對教師進(jìn)行年度考核。教師對考核結(jié)果有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提出申訴。1.3甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展甲方為教師提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，教師需參加并完成培訓(xùn)任務(wù)。教師未能完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰。1.4甲方主導(dǎo)的崗位調(diào)整甲方根據(jù)教育教學(xué)需要和教師個人發(fā)展，有權(quán)對教師崗位進(jìn)行調(diào)整。教師對崗位調(diào)整有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提出申訴。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的教學(xué)內(nèi)容選擇乙方有權(quán)選擇教學(xué)內(nèi)容和方法，教師需積極配合。教師對教學(xué)內(nèi)容和方法有建議，可在規(guī)定時間內(nèi)向乙方提出。2.2乙方主導(dǎo)的教學(xué)質(zhì)量評估乙方負(fù)責(zé)評估教學(xué)質(zhì)量，教師需接受評估并改進(jìn)教學(xué)。教師對評估結(jié)果有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向乙方提出申訴。2.3乙方主導(dǎo)的科研與學(xué)術(shù)交流乙方鼓勵教師參與科研和學(xué)術(shù)交流活動，教師需積極配合。教師因參與科研和學(xué)術(shù)交流活動產(chǎn)生的成果，乙方享有優(yōu)先權(quán)。2.4乙方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整乙方根據(jù)教師的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，有權(quán)調(diào)整教師的薪酬待遇。教師對薪酬調(diào)整有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向乙方提出申訴。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介的參與本合同涉及第三方中介機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括但不限于招聘、培訓(xùn)、評估等。教師與第三方中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議。3.2第三方中介的保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)對教師個人信息和教學(xué)資料負(fù)有保密義務(wù)。教師有權(quán)要求第三方中介機(jī)構(gòu)遵守保密協(xié)議。3.3第三方中介的服務(wù)質(zhì)量第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，對教師提供專業(yè)、高效的培訓(xùn)和服務(wù)。教師對第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)提出。3.4第三方中介的合同解除第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，教師有權(quán)要求解除與第三方中介的協(xié)議。教師解除協(xié)議，需提前一個月書面通知第三方中介機(jī)構(gòu)。3.5第三方中介的爭議解決教師與第三方中介機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交____________________仲裁委員會仲裁；仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師基本信息表2.教師工作職責(zé)說明書3.工資待遇明細(xì)表4.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.教師績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.教師與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)議7.保密協(xié)議8.爭議解決仲裁規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：2.1教師違約行為：未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)；違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；泄露教育機(jī)構(gòu)秘密信息；未經(jīng)允許參與其他教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)活動。2.2教育機(jī)構(gòu)違約行為：未按合同約定支付工資；未提供合同約定的工作條件；未經(jīng)教師同意單方面解除合同；未履行保密義務(wù)；未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會。2.3違約行為認(rèn)定：教師或教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，經(jīng)雙方確認(rèn)或仲裁委員會認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：3.1教師法：調(diào)整教師與教育機(jī)構(gòu)之間關(guān)系的法律法規(guī)。3.2勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律法規(guī)。3.3保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。3.4仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁委員會，由仲裁委員會作出裁決的一種爭議解決方式。3.5不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：教師對績效考核結(jié)果有異議。解決辦法：教師可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴，由教育機(jī)構(gòu)或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查和處理。4.2問題：教師對崗位調(diào)整有異議。解決辦法：教師可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴，由教育機(jī)構(gòu)或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查和處理。4.3問題：教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資。解決辦法：教師可向勞動監(jiān)察部門投訴，或申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：5.1應(yīng)用場景：教育機(jī)構(gòu)與教師之間的聘任關(guān)系。5.2應(yīng)用場景：教育機(jī)構(gòu)與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作。5.3應(yīng)用場景：教師與教育機(jī)構(gòu)之間的爭議解決。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)教師聘任合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘任期限3.1起止時間3.2試用期4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及補(bǔ)貼5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.教學(xué)質(zhì)量及評價6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2教學(xué)評價方式6.3教學(xué)成果考核7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會7.3職業(yè)規(guī)劃8.教師考核與晉升8.1考核內(nèi)容8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3晉升機(jī)制9.教師義務(wù)與責(zé)任9.1教師義務(wù)9.2教師責(zé)任9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：__________教育機(jī)構(gòu)甲方地址：__________甲方法定代表人：__________甲方聯(lián)系方式：__________1.2合同乙方信息乙方姓名：__________乙方身份證號碼：__________乙方聯(lián)系方式：__________2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位乙方被聘任的崗位為：__________2.2職責(zé)范圍乙方在所聘任崗位上的職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)工作；2.參與教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施；3.參加學(xué)校組織的教研活動；4.負(fù)責(zé)學(xué)生的輔導(dǎo)與管理工作；5.完成學(xué)校布置的其他相關(guān)工作。2.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：1.按時完成教學(xué)任務(wù)；2.參與課程設(shè)計(jì)、教材編寫及教學(xué)資源開發(fā)；3.組織并參與學(xué)生課外活動；4.配合學(xué)校完成招生、考試等相關(guān)工作；5.參與教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。3.聘任期限3.1起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。3.2試用期乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣____元/月。4.2績效工資乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及教學(xué)成果進(jìn)行評定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。4.3獎金及補(bǔ)貼乙方享有國家規(guī)定的各類獎金及補(bǔ)貼，具體金額及發(fā)放時間由甲方另行通知。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.3節(jié)假日安排學(xué)校節(jié)假日安排按照國家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。6.教學(xué)質(zhì)量及評價6.1教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保所授課程的教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。6.2教學(xué)評價方式甲方將對乙方教學(xué)進(jìn)行定期評價，評價方式包括學(xué)生評價、同行評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等。6.3教學(xué)成果考核乙方教學(xué)成果將作為年度考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果將直接影響乙方績效工資及晉升機(jī)會。8.教師考核與晉升8.1考核內(nèi)容甲方將對乙方進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括但不限于：1.教學(xué)態(tài)度與教學(xué)紀(jì)律；2.教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果；3.教學(xué)研究與創(chuàng)新；4.學(xué)生滿意度；5.工作態(tài)度與職業(yè)道德。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將參照國家相關(guān)教育法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求制定。8.3晉升機(jī)制乙方有資格根據(jù)考核結(jié)果及工作表現(xiàn)申請晉升，晉升機(jī)制包括但不限于：1.教師職稱晉升；2.崗位晉升；3.教學(xué)能手、骨干教師評選。9.教師義務(wù)與責(zé)任9.1教師義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；3.保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生個人信息；4.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。9.2教師責(zé)任1.對學(xué)生的教育教學(xué)責(zé)任；2.對學(xué)校教育教學(xué)活動的責(zé)任；3.對學(xué)校財(cái)產(chǎn)及公共安全的責(zé)任。9.3違約責(zé)任乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.退還已發(fā)放的工資及補(bǔ)貼；2.支付違約金；3.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：1.乙方主動提出解除合同；2.乙方嚴(yán)重違反合同約定；3.甲方因法定原因或不可抗力需要解除合同。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不適當(dāng)?shù)?，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：1.教師崗位職責(zé)說明書；2.教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)；3.保密協(xié)議。14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件合同解除條件按照第十條約定執(zhí)行。14.3合同解除程序合同解除程序按照第十條約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助本合同的履行，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同條款的順利實(shí)施，包括但不限于：1.提供招聘服務(wù)；2.進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估；3.提供職業(yè)培訓(xùn)；4.提供財(cái)務(wù)或法律咨詢。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲方有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。15.3.2乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并按照甲方的要求與第三方進(jìn)行溝通與協(xié)作。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定履行其職責(zé)，并對自身的服務(wù)質(zhì)量和成果負(fù)責(zé)。15.4.2第三方不得違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本合同的約定。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。15.6.2第三方不得直接與乙方發(fā)生勞動關(guān)系的約定，乙方與甲方之間的勞動關(guān)系不受第三方介入的影響。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定