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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年特約勞動合同補充細則本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂對象1.1甲方名稱及代表1.2乙方名稱及代表1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的具體職責(zé)3.3甲方對乙方的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)4.勞動報酬4.1乙方的月工資待遇4.2乙方的獎金與提成制度4.3甲方依法為乙方繳納社會保險5.工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假安排6.勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境6.2甲方為乙方提供的勞動保護措施7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的界定7.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)的登記與維護9.合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同解除后的相關(guān)事宜處理10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式11.2爭議解決的時效限制12.解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)12.1合同解除或終止后乙方的工資待遇12.2合同解除或終止后乙方的福利保障13.法律適用與爭議解決13.1合同簽訂與履行過程中適用法律法規(guī)13.2雙方對法律適用及爭議解決的確認14.其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2雙方對其他約定的確認與簽字蓋章第一部分:合同如下:1.合同主體及簽訂對象1.1甲方名稱及代表甲方名稱為:X公司,法定代表人為:X。1.2乙方名稱及代表乙方名稱為:X,身份證號碼:X,代表本人簽訂本合同。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年月日。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為2024年月日至2025年月日。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為:X。3.2乙方的具體職責(zé)乙方主要職責(zé)包括:X、X、X等。3.3甲方對乙方的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要,提供必要的工作指導(dǎo)與培訓(xùn),以保證乙方能夠勝任工作。4.勞動報酬4.1乙方的月工資待遇乙方的月工資為人民幣元整。4.2乙方的獎金與提成制度乙方根據(jù)工作業(yè)績可享受獎金與提成,具體制度詳見附件。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間乙方每周工作5天,工作時間分別為:X。5.2乙方的休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,并根據(jù)工作年限享受年假。6.勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。6.2甲方為乙方提供的勞動保護措施甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護措施,確保乙方的人身安全。第二部分:其他約定8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密信息的界定保密信息包括但不限于:客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的一切損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于:發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等,均屬于甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)的登記與維護甲方負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的登記和維護工作。10.合同變更與解除10.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件與程序合同解除需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。10.3合同解除后的相關(guān)事宜處理合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),并交還甲方的財物。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的一切損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的一切損失。12.爭議解決12.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式雙方因合同產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的時效限制雙方對爭議解決的請求,應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出。13.解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)13.1合同解除或終止后乙方的工資待遇合同解除或終止后,乙方尚未領(lǐng)取的工資,甲方應(yīng)一次性支付給乙方。13.2合同解除或終止后乙方的福利保障合同解除或終止后,乙方已繳納的社會保險費不予退還,甲方不再為乙方繳納社會保險。14.法律適用與爭議解決14.1合同簽訂與履行過程中適用法律法規(guī)雙方在簽訂和履行本合同時,應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。14.2雙方對法律適用及爭議解決的確認雙方對上述法律適用及爭議解決方式予以確認,并自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密信息的界定保密信息包括但不限于:客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的一切損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于:發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等,均屬于甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)的登記與維護甲方負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的登記和維護工作。10.合同變更與解除10.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件與程序合同解除需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。10.3合同解除后的相關(guān)事宜處理合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),并交還甲方的財物。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的一切損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的一切損失。12.爭議解決12.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式雙方因合同產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的時效限制雙方對爭議解決的請求,應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出。13.解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)13.1合同解除或終止后乙方的工資待遇合同解除或終止后,乙方尚未領(lǐng)取的工資,甲方應(yīng)一次性支付給乙方。13.2合同解除或終止后乙方的福利保障合同解除或終止后,乙方已繳納的社會保險費不予退還,甲方不再為乙方繳納社會保險。14.法律適用與爭議解決14.1合同簽訂與履行過程中適用法律法規(guī)雙方在簽訂和履行本合同時,應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。14.2雙方對法律適用及爭議解決的確認雙方對上述法律適用及爭議解決方式予以確認,并自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義第三方指除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的自然人、法人和其他組織。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、審計方、評估方、融資方、采購方等,以及與甲方和乙方有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件a)第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;b)第三方與甲方或乙方無利益沖突;c)第三方介入應(yīng)得到雙方的共同同意。16.2第三方介入程序a)甲乙方應(yīng)就第三方介入進行協(xié)商,并簽訂書面協(xié)議;b)第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;c)甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù),并提供必要的支持。17.第三方的主要權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利a)按照雙方約定,獨立開展合同約定的工作;b)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和支持;c)獲得合同約定的報酬和補償。17.2第三方義務(wù)a)按照合同約定,完成相關(guān)工作,并保證服務(wù)質(zhì)量;b)遵守國家法律法規(guī),不得損害甲乙方合法權(quán)益;c)保密甲乙方的商業(yè)秘密和機密信息。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限制第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額,不應(yīng)超過甲方乙方向第三方支付的報酬總額。18.2第三方賠償責(zé)任第三方因過錯導(dǎo)致甲乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額的計算,應(yīng)根據(jù)合同約定及實際損失確定。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方乙方的關(guān)系第三方與甲方乙方為合同關(guān)系,第三方不取代甲方乙方的合同地位。19.2第三方與甲乙方其他合作伙伴的關(guān)系第三方與甲乙方其他合作伙伴之間的關(guān)系,由雙方另行協(xié)商確定。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更第三方介入如需變更,應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議,并經(jīng)甲乙方同意。20.2第三方介入的解除第三方介入解除應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入爭議的解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2第三方介入爭議解決的時效限制第三方介入爭議的請求,應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出。22.法律適用與爭議解決22.1第三方介入的法律適用第三方介入適用中華人民共和國法律法規(guī)。22.2雙方對第三方介入法律適用及爭議解決的確認雙方對上述第三方介入法律適用及爭議解決方式予以確認,并自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動合同附件二:保密協(xié)議附件三:知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件四:工作職責(zé)與績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件五:工資待遇與獎金制度附件六:工作時間與休息休假安排附件七:勞動保護與勞動條件改善計劃附件八:第三方介入?yún)f(xié)議附件九:合同變更協(xié)議附件十:合同解除協(xié)議附件十一:爭議解決協(xié)議附件十二:違約行為記錄表附件十三:賠償計算公式與標(biāo)準(zhǔn)附件十四:合同履行監(jiān)督與評估機制說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金等報酬;2.甲方未按約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)等福利;3.乙方未按約定時間提供勞動、遲到早退、擅自離崗;4.乙方未按約定泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息;5.第三方未按約定完成工作,或工作質(zhì)量不符合甲方乙方的要求;6.第三方未按約定保密甲乙方的商業(yè)秘密和機密信息;7.甲方乙方向第三方提供的協(xié)助和支持不符合約定;8.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度,確定違約責(zé)任;2.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等;3.違約責(zé)任的計算,根據(jù)甲方乙方的實際損失和違約方的違約程度確定;4.違約方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。示例說明:若甲方未按約定時間支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金,并繼續(xù)履行支付工資的義務(wù)。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動雇傭關(guān)系,約定雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

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