2024年度數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3派遣人員1.4合同期限1.5服務(wù)內(nèi)容1.6工作地點(diǎn)1.7工作時(shí)間1.8工作職責(zé)1.9工作權(quán)限1.10人員配置1.11工作考核1.12薪酬待遇1.13社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.14違約責(zé)任1.15爭(zhēng)議解決1.16合同生效及終止1.17合同附件1.18其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4注冊(cè)資本：人民幣1000萬(wàn)元1.2用工單位1.2.1單位名稱：數(shù)據(jù)中心1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4注冊(cè)資本：人民幣5000萬(wàn)元1.3派遣人員1.3.1派遣人員名單及崗位1.3.2派遣人員數(shù)量：共10名1.4合同期限1.4.1合同生效日期：2024年1月1日1.4.2合同終止日期：2024年12月31日1.5服務(wù)內(nèi)容1.5.1提供數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維服務(wù)，包括但不限于系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等。1.5.2確保數(shù)據(jù)中心運(yùn)行穩(wěn)定，滿足業(yè)務(wù)需求。1.6工作地點(diǎn)1.6.1數(shù)據(jù)中心1.6.2具體工作地點(diǎn)由用工單位指定1.7工作時(shí)間1.7.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。1.7.2法定節(jié)假日及休息日按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.8工作職責(zé)1.8.1負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心IT系統(tǒng)的日常維護(hù)和故障處理。1.8.2參與數(shù)據(jù)中心IT項(xiàng)目的實(shí)施與優(yōu)化。1.8.3配合用工單位進(jìn)行IT相關(guān)的培訓(xùn)與交流。1.9工作權(quán)限1.9.1擁有對(duì)數(shù)據(jù)中心IT系統(tǒng)進(jìn)行必要的操作和維護(hù)權(quán)限。1.9.2遵守用工單位的相關(guān)規(guī)章制度。1.10人員配置1.10.1派遣單位負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、考核及解聘。1.10.2用工單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。1.11工作考核1.11.1派遣單位每月對(duì)派遣人員進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。1.11.2用工單位對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度評(píng)估。1.12薪酬待遇1.12.1派遣人員的基本工資為人民幣10000元/月。1.12.2派遣單位按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.12.3派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。1.13社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.13.1派遣單位為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.13.2派遣單位為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。1.14違約責(zé)任1.14.1派遣單位未按約定提供派遣人員，應(yīng)向用工單位支付違約金。1.14.2用工單位未按約定支付派遣人員工資，應(yīng)向派遣單位支付違約金。1.15爭(zhēng)議解決1.15.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.16合同生效及終止1.16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.16.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。1.17合同附件1.17.1本合同附件包括但不限于人員名單、工作職責(zé)說(shuō)明書等。1.18其他約定事項(xiàng)1.18.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.違約責(zé)任8.1如果派遣單位未能按照合同約定派遣合格人員，或者派遣的人員不符合用工單位的要求，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向用工單位支付違約金，違約金金額為未派遣合格人員月工資總額的10%。8.2如果用工單位未能按照合同約定支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利，或者未按時(shí)提供工作條件，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向派遣單位支付違約金，違約金金額為欠付金額的1%。8.3如果派遣人員因違反用工單位的規(guī)章制度或工作職責(zé)造成損失，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4如果用工單位因派遣人員的原因?qū)е聵I(yè)務(wù)中斷或數(shù)據(jù)丟失，用工單位有權(quán)要求派遣單位采取措施予以恢復(fù)或賠償。8.5如果合同因不可抗力原因無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持正常的工作秩序，不得影響合同的履行。10.合同生效及終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)，合同自然終止。10.3在合同有效期內(nèi)，任何一方需提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同附件11.1.1派遣人員名單及崗位說(shuō)明11.1.2工作職責(zé)說(shuō)明書11.1.3薪酬待遇明細(xì)11.1.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)11.1.5保密協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂13.1本合同由派遣單位代表和用工單位代表在合同上簽字蓋章，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由派遣單位或用工單位邀請(qǐng)或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或咨詢的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括派遣單位、用工單位及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的目的15.2.1提高服務(wù)質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維工作的順利進(jìn)行。15.2.2增強(qiáng)合同履行過(guò)程中的專業(yè)性和效率。15.3第三方介入的范圍15.3.1第三方介入的范圍包括但不限于技術(shù)支持、項(xiàng)目咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、培訓(xùn)服務(wù)等方面。15.4第三方介入的流程15.4.1派遣單位或用工單位在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。15.4.2雙方同意第三方介入后，派遣單位或用工單位應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。15.4.3第三方介入的服務(wù)協(xié)議或合同應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，并經(jīng)雙方認(rèn)可。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。16.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.3第三方在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由邀請(qǐng)方承擔(dān)。17.第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.2第三方因故意或重大過(guò)失造成派遣單位或用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)服務(wù)協(xié)議或合同金額的10%。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與派遣單位、用工單位之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議或合同約定。18.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)與派遣單位、用工單位保持溝通，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。18.3第三方不得泄露派遣單位、用工單位的商業(yè)秘密或其他敏感信息。19.第三方變更或終止19.1如果第三方因自身原因需要變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前通知派遣單位或用工單位，并協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。19.2第三方變更或終止服務(wù)不影響本合同的履行。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由邀請(qǐng)方承擔(dān)，包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)等。20.2邀請(qǐng)方應(yīng)在收到第三方服務(wù)費(fèi)用發(fā)票后，在合理的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由派遣單位或用工單位與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單及崗位說(shuō)明詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、崗位、入職日期、離職日期等。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的詳細(xì)信息，確保雙方對(duì)派遣人員的了解一致。2.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)派遣人員的工作職責(zé)、工作權(quán)限、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于確保派遣人員了解其工作職責(zé)，并為考核提供依據(jù)。3.薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等具體金額和計(jì)算方式。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的薪酬待遇，確保雙方對(duì)薪酬的支付無(wú)異議。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、福利待遇等。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及福利情況，確保雙方履行相關(guān)責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方對(duì)合同內(nèi)容、公司機(jī)密、客戶信息等保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，確保合同的有效性。6.第三方服務(wù)協(xié)議或合同詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。7.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何補(bǔ)充條款或變更內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于記錄合同履行過(guò)程中的任何變更或補(bǔ)充事項(xiàng)，確保合同的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定派遣合格人員，或派遣的人員不符合用工單位要求。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為未派遣合格人員月工資總額的10%。示例：如派遣單位未按約定派遣2名合格人員，應(yīng)支付違約金為2人月工資的10%。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利，或未按時(shí)提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為欠付金額的1%。示例：如用工單位欠付1名派遣人員工資一個(gè)月，應(yīng)支付違約金為該月工資的1%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議或合同要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)，或因故意或重大過(guò)失造成損失。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。示例：如第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員勞務(wù)派遣服務(wù)方面的權(quán)利義務(wù)，確保數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維工作的順利進(jìn)行，提高運(yùn)維效率，降低運(yùn)維成本。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員”是指具備數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）數(shù)據(jù)中心：指為滿足企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人數(shù)據(jù)處理、存儲(chǔ)、傳輸?shù)刃枨蠖ㄔO(shè)的專用設(shè)施。（2）IT運(yùn)維：指對(duì)數(shù)據(jù)中心內(nèi)的IT設(shè)備、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行維護(hù)、管理、監(jiān)控、故障處理等工作。（3）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的員工至甲方工作，甲方支付乙方相應(yīng)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，派遣符合要求的數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核。（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員的數(shù)量和工作內(nèi)容。（4）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合資質(zhì)的數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員。（2）乙方應(yīng)對(duì)派遣的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作能力。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理、培訓(xùn)和考核。（4）乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。（5）乙方應(yīng)按照合同約定，提供必要的技術(shù)支持和售后服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的員工在甲方數(shù)據(jù)中心及甲方指定的其他地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員至甲方，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方數(shù)據(jù)中心及甲方指定地點(diǎn)的乙方派遣員工全部撤回；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清費(fèi)用，包括勞務(wù)派遣費(fèi)用、違約金等；（3）合同終止后，雙方不得就本合同終止前發(fā)生的事宜再行追究責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：按照乙方派遣至甲方工作的數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員的崗位級(jí)別、技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)確定；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由乙方代扣代繳；（3）其他福利：包括但不限于加班費(fèi)、年假工資、法定節(jié)假日工資等；（4）管理費(fèi)：乙方為履行本合同所發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用；（5）違約金：因一方違約而產(chǎn)生的賠償金。7.2支付方式（1）基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：每月底前支付當(dāng)月費(fèi)用；（2）其他福利：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；（3）管理費(fèi)：根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，按季度或年度支付；（4）違約金：在違約行為發(fā)生后，根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，在每月底前支付當(dāng)月費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付費(fèi)用的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，并保留相關(guān)支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費(fèi)用后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（4）如因乙方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合要求的數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約金的具體金額和支付方式，由雙方在合同中約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方數(shù)據(jù)中心的技術(shù)參數(shù)、運(yùn)行數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）乙方派遣至甲方工作的數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員的個(gè)人信息；（3）雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）雙方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容；（3）在保密期限屆滿后，雙方應(yīng)自行銷毀或返還保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴動(dòng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）2020年新冠疫情；（2）2021年某地區(qū)地震；（3）2022年某國(guó)政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（2）向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員的管理權(quán)、考核權(quán)和調(diào)整權(quán)。（2）乙方保留對(duì)派遣員工的人事管理權(quán)、培訓(xùn)權(quán)和考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商保留各自特殊權(quán)力。（2）特殊權(quán)力包括但不限于：知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)保密等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同確保數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維工作的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、會(huì)議等方式保持溝通，確保信息暢通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)，參加相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員勞務(wù)派遣服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款（1）本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款。（2）如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員派遣名單及個(gè)人信息4.數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員崗位說(shuō)明書5.數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員培訓(xùn)計(jì)劃6.數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明8.不可抗力事件證明材料9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議11.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方：未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用。違反合同約定，擅自調(diào)整派遣人員數(shù)量或工作內(nèi)容。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方：未按約定派遣符合要求的數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維人員。違反合同約定，未履行保密義務(wù)。未按時(shí)完成甲方要求的培訓(xùn)或考核。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的員工至甲方工作，甲方支付乙方相應(yīng)費(fèi)用。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)雙方爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指通過(guò)法院對(duì)雙方爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定支付費(fèi)用，如延遲支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方派遣的員工不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的人員，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如無(wú)法解決，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)泄露保密信息的行為追究責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)