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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024小企業(yè)職工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本與福利保障本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的條件1.2合同生效的時(shí)間1.3合同的簽訂程序2.勞動(dòng)關(guān)系雙方的基本信息2.1用人單位的基本信息2.2職工的基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位的設(shè)定3.2工作內(nèi)容的具體描述3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式與時(shí)間4.4加班工資的計(jì)算與支付5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例5.3公積金的繳納比例與提取條件6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3年休假6.4事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境與條件7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3職業(yè)健康檢查8.勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除的程序9.違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任9.2職工的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2爭(zhēng)議解決的程序11.合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序12.合同的附件12.1附件一:崗位說(shuō)明書12.2附件二:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同的補(bǔ)充與修改14.合同的生效與終止日期第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同訂立的條件(1)用人單位與職工雙方具備完全民事行為能力;(2)用人單位具有合法經(jīng)營(yíng)資格,能夠提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件;(3)職工愿意在用人單位工作,并符合用人單位的崗位要求。1.2合同生效的時(shí)間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.3合同的簽訂程序(1)用人單位向職工提供本合同樣本;(2)雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,并達(dá)成一致意見(jiàn);(3)雙方簽字(或蓋章)并注明簽訂日期。2.勞動(dòng)關(guān)系雙方的基本信息2.1用人單位的基本信息(1)單位名稱:________________;(2)法定代表人:________________;(3)單位地址:________________;(4)聯(lián)系電話:________________。2.2職工的基本信息(1)姓名:________________;(2)性別:________________;(3)出生日期:________________;(4)身份證號(hào)碼:________________;(5)聯(lián)系電話:________________。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位的設(shè)定職工在用人單位擔(dān)任的崗位為:________________。3.2工作內(nèi)容的具體描述職工的主要工作內(nèi)容包括:________________。3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間(1)工作地點(diǎn):________________;(2)工作時(shí)間:________________。4.工資待遇4.1基本工資職工的基本工資為:________________元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼(1)獎(jiǎng)金:________________;(2)津貼:________________。4.3工資支付方式與時(shí)間(1)支付方式:________________;(2)支付時(shí)間:________________。4.4加班工資的計(jì)算與支付(1)加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):________________;(2)加班工資支付時(shí)間:________________。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類職工應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)包括:________________。5.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例(1)養(yǎng)老保險(xiǎn):________________;(2)醫(yī)療保險(xiǎn):________________;(3)失業(yè)保險(xiǎn):________________;(4)工傷保險(xiǎn):________________;(5)生育保險(xiǎn):________________。5.3公積金的繳納比例與提取條件(1)公積金繳納比例:________________;(2)公積金提取條件:________________。6.休假制度6.1法定節(jié)假日職工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。6.2休息日職工每周享有:________________天休息日。6.3年休假職工連續(xù)工作滿:________________年后,享有帶薪年休假。6.4事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(1)事假:________________;(2)病假:________________;(3)產(chǎn)假:________________;(4)陪產(chǎn)假:________________。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境與條件用人單位應(yīng)保證職工的工作環(huán)境與條件符合國(guó)家規(guī)定。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3職業(yè)健康檢查用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更的條件(1)因工作需要,用人單位與職工協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容;(2)因職工患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,無(wú)法從事原工作,雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。8.2合同解除的條件(1)職工解除合同:職工提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除本合同;(2)用人單位解除合同:有下列情形之一的,用人單位可以解除本合同:a.職工在試用期間被證明不符合錄用條件的;b.職工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;c.職工嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;d.職工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;e.職工被依法追究刑事責(zé)任的。8.3合同解除的程序(1)雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議;(2)一方提出解除合同,另一方同意的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議;(3)因用人單位原因解除合同,應(yīng)提前通知職工,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任(1)用人單位未按約定支付工資的,應(yīng)當(dāng)支付工資及賠償金;(2)用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2職工的違約責(zé)任(1)職工未按約定履行工作職責(zé)的,用人單位可以解除合同,并要求賠償損失;(2)職工泄露用人單位商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式(1)雙方協(xié)商解決;(2)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;(3)向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的程序(1)爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;(3)對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。11.合同的終止11.1合同終止的條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.2合同終止的程序(1)合同期滿前,雙方應(yīng)提前30日通知對(duì)方;(2)合同期滿或終止條件成就時(shí),雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。12.合同的附件12.1附件一:崗位說(shuō)明書崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述了職工的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。12.2附件二:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表列明了職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納金額等。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬職工在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸用人單位所有。13.3合同的補(bǔ)充與修改本合同的補(bǔ)充與修改,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。14.合同的生效與終止日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同期滿或終止條件成就時(shí)終止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所指的第三方,是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍(1)第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同,提高合同執(zhí)行效率,或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方介入;(2)甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù);(3)第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作,并按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。16.2第三方介入條件(1)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠勝任介入工作;(2)第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定;(3)第三方介入不會(huì)對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益造成損害。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)(1)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判;(2)監(jiān)督合同履行情況,確保合同條款得到有效執(zhí)行;(3)協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;(4)在必要時(shí),代表甲乙雙方進(jìn)行爭(zhēng)議解決。17.2第三方權(quán)利(1)根據(jù)協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬;(2)在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi),代表甲乙雙方行事;(3)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.第三方介入的額外條款18.1甲乙雙方責(zé)任(1)甲乙雙方應(yīng)保證第三方介入的合法性和合理性;(2)甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定,向第三方支付報(bào)酬;(3)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。18.2第三方責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,履行其職責(zé)和義務(wù);(2)第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)第三方介入過(guò)程中,如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額定義本合同中所指的第三方責(zé)任限額,是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的損失,對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額確定(1)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定;(2)如未約定責(zé)任限額,則以合同標(biāo)的額的一定比例或固定金額作為責(zé)任限額。19.3第三方責(zé)任限額的適用(1)第三方責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的情況;(2)第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的情況。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分(1)第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方在協(xié)議中約定;(2)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,向第三方支付報(bào)酬,并配合第三方的工作。20.2第三方與乙方的劃分(1)第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方在協(xié)議中約定;(2)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,向第三方支付報(bào)酬,并配合第三方的工作。20.3第三方與甲乙雙方的劃分(1)第三方介入合同履行過(guò)程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益;(2)第三方介入過(guò)程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明:包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等內(nèi)容;由用人單位負(fù)責(zé)編制,并在合同簽訂前提交給職工;崗位說(shuō)明書應(yīng)與合同內(nèi)容一致,作為合同附件。2.附件二:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明:列明職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納金額等;由用人單位負(fù)責(zé)編制,并在合同簽訂前提交給職工;社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)與合同內(nèi)容一致,作為合同附件。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù);規(guī)定第三方介入的程序、條件、期限等;由甲乙雙方與第三方簽訂,作為合同附件。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:規(guī)定雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù);由甲乙雙方簽訂,作為合同附件。5.附件五:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:明確職工在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬;由甲乙雙方簽訂,作為合同附件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:用人單位未按約定支付工資;用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);職工未按約定履行工作職責(zé);職工泄露用人單位商業(yè)秘密;第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損;任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為發(fā)生后,雙方應(yīng)協(xié)商解決;a.違約方的故意或重大過(guò)失;b.違約行為對(duì)合同履行的影響程度;c.違約方的過(guò)錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明:a.用人單位未按約定支付工資,應(yīng)支付工資及賠償金;b.職工泄露用人單位商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;c.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024小企業(yè)職工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本與福利保障1本合同目錄一覽1.1合同訂立與生效1.2合同期限1.3工作崗位與工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間與休息休假1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.9勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1.10合同解除與終止1.11勞動(dòng)合同的變更1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14其他約定第一部分:合同如下:1.1合同訂立與生效1.1.1本合同由甲方(用人單位名稱)與乙方(職工姓名)雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。1.1.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.2合同期限1.2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。1.3工作崗位與工作內(nèi)容1.3.1乙方同意在甲方提供的____崗位(或崗位類別)工作。1.3.2乙方的工作內(nèi)容為____,具體工作職責(zé)及要求詳見(jiàn)附件。1.4工作地點(diǎn)1.4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。1.5工作時(shí)間與休息休假1.5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。1.5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.6.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。1.6.2甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7.2乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.8.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境。1.8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。1.9勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1.9.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。1.9.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。1.10合同解除與終止1.10.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。1.10.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.10.2.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;1.10.2.2情節(jié)嚴(yán)重,給甲方造成重大損失的;1.10.2.3被依法追究刑事責(zé)任的。1.11合同的變更1.11.1雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。1.11.2任何一方不得擅自變更本合同。1.12違約責(zé)任1.12.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13爭(zhēng)議解決1.13.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14其他約定1.14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.1勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的預(yù)防措施。8.1.3乙方有權(quán)拒絕從事無(wú)安全防護(hù)措施或者危害身體健康的勞動(dòng)。8.2勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得參與任何違法活動(dòng)。8.2.2乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得泄露公司秘密。8.2.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方的名譽(yù)。8.3合同解除與終止8.3.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:8.3.1.1試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;8.3.1.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;8.3.1.3因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使合同無(wú)效的;8.3.1.4被依法追究刑事責(zé)任的。8.4合同的變更8.4.1合同的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。8.4.2合同的變更不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。8.5違約責(zé)任8.5.1任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.5.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定,但不得超過(guò)實(shí)際損失的百分之五十。8.6爭(zhēng)議解決8.6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.6.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.6.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。8.7其他約定8.7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。8.7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.8通知與送達(dá)8.8.1任何一方變更地址或聯(lián)系方式,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。8.8.2通知以書面形式發(fā)出,自發(fā)出之日起視為送達(dá)。8.9合同附件8.9.1本合同附件包括但不限于:8.9.1.1乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書;8.9.1.2甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單;8.9.1.3甲方制定的規(guī)章制度。8.10合同解除后的處理8.10.1合同解除后,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.10.2乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。8.11合同的終止8.11.1本合同因期滿、雙方協(xié)商一致或法定事由等原因終止。8.11.2合同終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分:第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的,為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。9.2第三方介入的目的與方式9.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的安全和合規(guī)性。9.2.2.1作為中介方,協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同的訂立、履行和終止;9.2.2.2提供技術(shù)服務(wù),如審計(jì)、評(píng)估、咨詢等;9.2.2.3提供保險(xiǎn)服務(wù),如為合同履行提供保障;9.2.2.4作為監(jiān)管方,對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督和檢查。9.3第三方責(zé)任的界定9.3.1第三方的責(zé)任應(yīng)在其提供服務(wù)或參與合同履行的范圍內(nèi)界定。9.3.2第三方的責(zé)任包括但不限于:9.3.2.1按照合同約定提供的服務(wù)或產(chǎn)品;9.3.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督和檢查;9.3.2.3對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙或損失承擔(dān)責(zé)任。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同金額等因素確定。9.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品前獲得甲乙雙方認(rèn)可。9.5第三方介入的程序9.5.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議,明確第三方的介入目的、方式、責(zé)任和權(quán)利等。9.5.2第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。9.6第三方權(quán)利9.6.1.1要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持;9.6.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;9.6.1.3在其責(zé)任范圍內(nèi)獲得賠償。9.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。9.7.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同中約定的范圍內(nèi)。9.7.3第三方與其他各方的關(guān)系由各自合同或協(xié)議約定。9.8第三方變更9.8.1第三方如需變更,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方同意。9.8.2第三方變更后,原合同中與第三方相關(guān)的條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。9.9第三方退出9.9.1第三方退出合同履行時(shí),應(yīng)提前通知甲乙雙方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.9.2第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,直至合同履行完畢。9.10第三方違約責(zé)任9.10.1第三方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.10.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容、計(jì)算方法和賠償方式應(yīng)在合同中明確約定。9.11第三方保密義務(wù)9.11.1第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.12合同解釋9.12.1本合同中關(guān)于第三方的條款,如有歧義,應(yīng)按照有利于維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書要求:詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:此說(shuō)明書作為合同附件,用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單要求:列出甲方為乙方提供的各類勞動(dòng)防護(hù)用品的名稱、型號(hào)、數(shù)量和使用說(shuō)明。說(shuō)明:此清單作為合同附件,用于確保乙方在工作中能夠使用到必要的防護(hù)用品。3.甲方制定的規(guī)章制度要求:包括甲方的組織架構(gòu)、工作流程、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明:此規(guī)章制度作為合同附件,用于規(guī)范甲乙雙方的行為,確保合同的有效履行。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的介入目的、方式、責(zé)任和權(quán)利等。說(shuō)明:此協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求:列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明:此明細(xì)作為合同附件,用于明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。6.勞動(dòng)合同解除與終止協(xié)議要求:明確合同解除或終止的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明:此協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范合同解除或終止的相關(guān)事宜。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明:此協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或提供不符合要求的服務(wù);甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn);雙方未按合同約定履行合同解除或終止的相關(guān)程序;第三方未按合同約定提供或履行其服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度;違約行為對(duì)合同履行的影響;違約行為的持續(xù)時(shí)間。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例:乙方未按合同約定完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)___元,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資,并支付相應(yīng)的滯納金;雙方未按合同約定履行合同解除或終止的相關(guān)程序,導(dǎo)致合同無(wú)法正常解除或終止,雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;第三方未按合同約定提供或履行其服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024小企業(yè)職工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本與福利保障2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.工作崗位及職責(zé)2.1.工作崗位2.2.職責(zé)范圍2.3.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1.工作時(shí)間3.2.休息休假3.3.休息時(shí)間計(jì)算4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.工資支付方式4.3.工資調(diào)整4.4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.住房公積金6.福利待遇6.1.帶薪年休假6.2.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假6.3.婚假、喪假、探親假6.4.病假、事假7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1.解除勞動(dòng)合同的條件7.2.解除勞動(dòng)合同的程序7.3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.4.終止勞動(dòng)合同的條件7.5.終止勞動(dòng)合同的程序8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1.保密條款10.2.不可抗力條款10.3.合同生效及修改11.合同生效12.合同解除13.合同終止14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱:____________________法定代表人:____________________住所地:____________________聯(lián)系電話:____________________1.2.乙方基本信息乙方姓名:____________________身份證號(hào)碼:____________________住所地:____________________聯(lián)系電話:____________________2.工作崗位及職責(zé)2.1.工作崗位乙方同意擔(dān)任甲方____________________崗位。2.2.職責(zé)范圍(1)按照甲方要求完成工作任務(wù);(2)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí);(3)維護(hù)甲方形象,遵守職業(yè)道德;(4)保守甲方商業(yè)秘密。2.3.工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的____________________工作地點(diǎn)工作。3.工作時(shí)間及休息休假3.1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____________________,實(shí)行____________________制。3.2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、婚假、喪假、探親假等休息休假權(quán)利。3.3.休息時(shí)間計(jì)算乙方休息時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算,具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________________元/月,按照____________________計(jì)算。4.2.工資支付方式乙方工資每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,具體支付日期為每月____________________日。4.3.工資調(diào)整乙方工資根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。4.4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.2.住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。6.福利待遇6.1.帶薪年休假乙方按照國(guó)家規(guī)定,享有帶薪年休假,具體天數(shù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。6.2.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假乙方在符合國(guó)家規(guī)定的情況下,享有產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等福利待遇。6.3.婚假、喪假、探親假乙方在符合國(guó)家規(guī)定的情況下,享有婚假、喪假、探親假等福利待遇。6.4.病假、事假乙方在符合國(guó)家規(guī)定的情況下,享有病假、事假等福利待遇。7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1.解除勞動(dòng)合同的條件(1)乙方提出解除勞動(dòng)合同,并提前30日書面通知甲方;(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,給予乙方解除勞動(dòng)合同;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致,可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。7.2.解除勞動(dòng)合同的程序(1)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方;(2)甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(3)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確解除勞動(dòng)合同的具體事宜。7.3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(1)乙方按照規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4.終止勞動(dòng)合同的條件(1)乙方達(dá)到法定退休年齡;(2)乙方死亡或者被宣告死亡;(3)乙方因其他原因無(wú)法履行勞動(dòng)合同。7.5.終止勞動(dòng)合同的程序(1)乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方;(2)乙方死亡或被宣告死亡的,甲方應(yīng)在得知情況后立即終止勞動(dòng)合同。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任(1)甲方未按照約定支付工資的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付所欠工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的,應(yīng)當(dāng)立即補(bǔ)繳,并支付相應(yīng)的滯納金;(3)甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.乙方違約責(zé)任(1)乙方未按照約定完成工作任務(wù)的,甲方可以扣除相應(yīng)的工資;(2)乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)乙方因自身原因無(wú)法履行勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2.爭(zhēng)議解決程序(1)雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后10日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng);(2)爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)積極配合,提供必要的證據(jù);(3)爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。10.其他約定10.1.保密條款乙方在任職期間及離職后,均應(yīng)遵守保密協(xié)議,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生不可抗力事件后,一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。10.3.合同生效及修改本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同如有修改,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。11.合同生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除。合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同終止(1)合同約定的期限屆滿;(2)合同雙方協(xié)商一致解除合同;(3)合同因法定事由終止。14.合同附件本合同附件如下:1.保密協(xié)議2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.住房公積金繳納明細(xì)4.其他雙方約定的文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中,第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人,因合同履行需要介入合同關(guān)系,提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2.第三方責(zé)權(quán)利15.2.1.責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于:(1)中介方:提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息,促成甲乙雙方達(dá)成交易;(2)咨詢服務(wù)方:提供專業(yè)的咨詢服務(wù),協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題;(3)技術(shù)服務(wù)方:按照約定提供技術(shù)服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量;(4)擔(dān)保方:在擔(dān)保范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任;(5)保險(xiǎn)公司:按照保險(xiǎn)合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任。15.2.2.權(quán)利(1)收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用;(2)要求甲乙雙方按照約定履行合同;(3)在合同履行過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.2.3.義務(wù)(1)按照合同約定,履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé);(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)不得泄露合同內(nèi)容,不得干預(yù)甲乙雙方的正常交易。15.3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1.責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi),甲乙雙方的責(zé)任不因第三方介入而免除。第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的,由第三方承擔(dān)責(zé)任。15.3.2.權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于合同約定范圍內(nèi),甲乙雙方的權(quán)

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