老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃(10篇)

老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃（10篇）老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃（精選10篇）老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃（精選10篇）光陰如水，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。相信許多人會(huì)覺得工作計(jì)劃很難寫吧，以下是小編精心整理的老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃篇1為進(jìn)一步提高青年教師教學(xué)水平，使青年教師成長更快，加大對(duì)XXX老師的傳幫帶力度，加強(qiáng)對(duì)她的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使其緊跟當(dāng)前教育教學(xué)改革的需要，根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)，以及XXX老師的實(shí)際情況，我制定如下指導(dǎo)計(jì)劃：一、培養(yǎng)對(duì)象我校青年教師。二、培養(yǎng)目標(biāo)加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)獻(xiàn)身教育，甘為人梯、熱愛學(xué)生，誨人不倦，嚴(yán)以律己，為人師表，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)，塑造良好的教師形象。加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)和專業(yè)理論研究的指導(dǎo)，擴(kuò)大專業(yè)知識(shí)面，深化專業(yè)知識(shí)、技能，逐步掌握本學(xué)科系統(tǒng)的教學(xué)理論、規(guī)律、特點(diǎn)，不斷提高教學(xué)水平和授課質(zhì)量，達(dá)到院、部授課質(zhì)量評(píng)價(jià)合格標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持提高教學(xué)水平與科研能力并重的指導(dǎo)思想，認(rèn)真指導(dǎo)閱讀有關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)資料，了解和掌握本學(xué)科的發(fā)展趨向和新的知識(shí)，初步掌握教學(xué)研究的理論和常用方法。指導(dǎo)確定學(xué)術(shù)研究方向和范圍，指導(dǎo)做學(xué)術(shù)報(bào)告和撰寫學(xué)術(shù)論文。一）提高師德水平1、對(duì)XXX老師進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn)，使其了解人民教師是神圣而光榮的職責(zé)。2、言傳與身教相結(jié)合，平時(shí)工作中為其樹立榜樣，以自己的敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神和高度的責(zé)任感去影響他，使他們端正思想造就自己的愛崗敬業(yè)、誨人不倦的精神。3、關(guān)愛學(xué)生，以身作則，讓他們把滿腔的教育愛灑給學(xué)生，做受學(xué)生歡迎的老師。二）常規(guī)教學(xué)方面由于我與被指導(dǎo)老師的任教年級(jí)不一樣，就計(jì)劃每月指導(dǎo)XXX老師進(jìn)行一次常規(guī)備課。在備課過程中，深入理解新課標(biāo)，根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo)，重點(diǎn)、難點(diǎn)，并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法，通過這個(gè)活動(dòng)來提高她對(duì)教材的理解駕御能力。每月互聽一節(jié)課，課后進(jìn)行交流，找出不足，總結(jié)經(jīng)歷，提高課堂教學(xué)能力。指導(dǎo)涂靜教師利用多媒體設(shè)計(jì)一節(jié)公布課，突出科研課題的主題，造就與挖掘?qū)W生的主體體驗(yàn)。三）教誨科研方面1、鼓勵(lì)XXX老師積極參加教研活動(dòng)，在活動(dòng)中能充分發(fā)表自己的意見，認(rèn)真研究經(jīng)驗(yàn)，聽取別人的意見。2、幫助XXX制定自己本學(xué)科的教研專題，寫好專題計(jì)劃。并在實(shí)施進(jìn)程中做好記錄。3、每月一次進(jìn)行校本研修研究，在網(wǎng)上和學(xué)校訂的刊物上查找進(jìn)行研究，抄寫筆記，談體會(huì)，寫反思，交流感受。共同提高理論知識(shí)水平，并能將理論應(yīng)用到實(shí)際工作中。4、指導(dǎo)涂靜教師撰寫教誨教學(xué)論文，總結(jié)自己的經(jīng)歷，推廣科研成果，爭(zhēng)取在鎮(zhèn)市級(jí)獲獎(jiǎng)。指導(dǎo)他們撰寫論文。四）提高教誨教學(xué)能力1、指導(dǎo)XXX老師認(rèn)真研究教育教學(xué)理論，更多的了解教育信息，不斷地豐富知識(shí)。2、指導(dǎo)XXX教師研究《新課程尺度》掌握教學(xué)要求，鉆研探索教學(xué)辦法，造就他運(yùn)用教材的能力。3、和XXX教師一同備課，嘗試用新尺度備課的辦法，設(shè)計(jì)教學(xué)思路，共同探索教學(xué)模式，使他們掌握備課的辦法和步驟。4、親自做示范課，指導(dǎo)XXX老師上試驗(yàn)課，掌握教學(xué)的方法和策略。鼓勵(lì)他們多參加教學(xué)活動(dòng)，多交流。5、指導(dǎo)XXX老師對(duì)自己的教學(xué)適時(shí)反思，使他們?cè)诜此贾谐砷L，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，在反思中提高認(rèn)識(shí)。五）課外輔導(dǎo)方面學(xué)生課外輔導(dǎo)是教師成長的搖籃，為發(fā)展我校的教育特色，讓教師充分在活動(dòng)中得以鍛煉，我將指導(dǎo)XXX老師，根據(jù)其自身的優(yōu)勢(shì)，來輔導(dǎo)學(xué)生，一起完成各項(xiàng)教育輔導(dǎo)工作，參加區(qū)、市舉辦的各種活動(dòng)，在活動(dòng)過程中一同進(jìn)步，共同提高?？傊鳛橹笇?dǎo)教師我要認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過相互啟發(fā)，相互研究，相互切磋，達(dá)到共同提高的目的，使被指導(dǎo)教師的教誨教學(xué)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃篇2一、指導(dǎo)思想為了青年教師迅速穩(wěn)定的發(fā)展，發(fā)揮傳、幫、帶、教等作用，提高青年教師的教育教學(xué)能力和教育教學(xué)研究水平。切實(shí)為學(xué)校加快青年教師成長盡一份自己的力量。我制定了下列指導(dǎo)計(jì)劃，力求使徒弟的各方面都有所提高和發(fā)展。二、基本職責(zé)師傅要做到“三帶”：帶師魂──敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)；帶師能──掌握教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能；帶師德XXX之道，為人師表。1、指導(dǎo)備課、認(rèn)真闡發(fā)教材，研討教法，精心備課。2、跟蹤聽課，進(jìn)行課堂實(shí)錄的闡發(fā)，提高課堂組織教學(xué)能力。3、上示范課，互相研究，共同提高。4、積極指導(dǎo)教科研，指導(dǎo)徒弟合理安排工作計(jì)劃，有序地開展教育教學(xué)和教科研活動(dòng)，指導(dǎo)他們研究教學(xué)理論，共同研討，撰寫論文。5、以良好的師表形象感染青年教師，以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞青年教師，使徒弟學(xué)會(huì)教書的同時(shí)學(xué)會(huì)為師，引導(dǎo)徒弟健康成長。三、具體內(nèi)容1、指導(dǎo)青年教師備詳案，每星期集中指導(dǎo)和修改一次。XXX明確備課中的不足，并加以完善。2、力爭(zhēng)每個(gè)星期聽徒弟至少一節(jié)課，指出優(yōu)點(diǎn)和不足，共同探討更好的教學(xué)方法。3、督促徒弟參加學(xué)校舉辦的各種沙龍研討，積極督促徒弟參加賽課，說課，評(píng)課，課件制作等比賽活動(dòng)，指導(dǎo)徒弟在鍛煉中成長。4、鼓勵(lì)徒弟閱讀優(yōu)秀教案，研究先進(jìn)教學(xué)理論，實(shí)時(shí)進(jìn)行課后教學(xué)深思。為教學(xué)論文案例積累材料。同時(shí)鼓勵(lì)徒弟積極參加課題研究。希望通過這個(gè)活動(dòng)，我所帶的青年教師能夠得到各方面的提高，為優(yōu)秀教師提高儲(chǔ)備力量。同時(shí)也使自己的教育教學(xué)水平能夠再上一個(gè)新的臺(tái)階，真正達(dá)到取長補(bǔ)短互相促進(jìn)的作用。老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃篇3新的一學(xué)期又開始了，本學(xué)期學(xué)校的教育教學(xué)指導(dǎo)思想是：以“認(rèn)認(rèn)真真抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展”為新階段的辦學(xué)理念，繼續(xù)深化新形式下的教育教學(xué)改革。繼續(xù)提高青年教師的思想業(yè)務(wù)水平，是實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作目標(biāo)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的需要，也是青年教師本身成長的內(nèi)在要求，同時(shí)也是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。作為XXX的指導(dǎo)教師，上學(xué)期我從思想方面、教學(xué)方面等等對(duì)他進(jìn)行了指導(dǎo)和幫助，通過我們的共同努力，使他在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，已能很好的勝任物理教學(xué)工作。在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，本學(xué)期計(jì)劃繼續(xù)從以下幾個(gè)方面對(duì)他進(jìn)行指導(dǎo)。一、思想方面經(jīng)過一學(xué)期的工作和研究，他已樹立了初步的專業(yè)思想，通過不斷地交談和談心，他也能夠較為熟練的處理教學(xué)和生活中遇到的一些困難和問題。但作為青年教師，經(jīng)歷還需求不斷地積累，所以，本學(xué)期我還需求繼續(xù)對(duì)他幫助，繼續(xù)找他談心，使他樹立更加牢固的專業(yè)思想，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，為人師表，真正成為物理教學(xué)的主干氣力。二、教學(xué)方面本學(xué)期是我校施行新課標(biāo)的第二學(xué)期，新課標(biāo)無論在課程設(shè)置、課程內(nèi)容、研究要求以及對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。通過上學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐，對(duì)新課標(biāo)的內(nèi)涵有了初步的了解，如何進(jìn)一步了解新課標(biāo)的理念，如何探索出適應(yīng)我校學(xué)生的教學(xué)方法，如何調(diào)整上學(xué)期教學(xué)中出現(xiàn)的不足，是值得我們探討的問題。本學(xué)期我們?nèi)匀蛔龊靡韵赂鱾€(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。1、備課在共同研究教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上，共同認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教案。每個(gè)教案都要體現(xiàn)教學(xué)的目的要求，教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)以及突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)所采取的教學(xué)方法和手段，教學(xué)時(shí)間安排，教學(xué)過程（包括師生活動(dòng)的安排），以及課后總結(jié)等等。每個(gè)星期都要進(jìn)行備課研究，并指導(dǎo)其寫出教案，力爭(zhēng)每個(gè)教案都達(dá)到學(xué)校規(guī)定的優(yōu)秀教案。并在學(xué)校的教案評(píng)比中取得好的成績。2、上課精心指導(dǎo)其上好每一節(jié)課，力爭(zhēng)每一節(jié)課都達(dá)到優(yōu)質(zhì)課。在教法上要注意傳授教學(xué)過程的條理性、層次性；知識(shí)傳授應(yīng)由淺入深、由少至多；能力培養(yǎng)上應(yīng)循序漸進(jìn)。在教學(xué)語言上力爭(zhēng)做到語言準(zhǔn)確精煉、幽默生動(dòng)、語調(diào)抑揚(yáng)頓挫。板書上要努力做到板書規(guī)范、書寫工整、做圖規(guī)范、本節(jié)課主題在板書中一目了然。師生配合上要尊重學(xué)生，充裕調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)生積極性，將教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用融為一體。同時(shí)還要注意課堂教學(xué)的應(yīng)變能力的造就。本學(xué)期驚心指導(dǎo)好他的多媒體教學(xué)課，力圖取得好的成績。3、聽課為了共同進(jìn)步，要和其相互聽課。具體方式：1）共同備課—指導(dǎo)教師先講—青年教師聽—共同討論研究—青年教師講—小結(jié)。2）共同備課—青年教師先在一個(gè)班講—共同討論研究—青年教師在另外一個(gè)班再講—小結(jié)。3）共同備課—指導(dǎo)教師和青年同時(shí)講同一內(nèi)容—對(duì)比小結(jié)。4）相互隨意聽課，聽后共同討論得與失，共同進(jìn)步，共同成長。本學(xué)期力爭(zhēng)每周互聽一節(jié)。4、教研方面繼續(xù)共同認(rèn)真研究新課程尺度的相關(guān)理論、實(shí)施方案，積極探索新的教學(xué)辦法，以課改為契機(jī)抓住機(jī)遇，做到與課改一同成長。努力貫徹“自主、合作、探究”的新課程理念，發(fā)明性的開展教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，力圖本學(xué)期在共同探究的基礎(chǔ)上，寫出一些有較高水準(zhǔn)的教學(xué)教研論文，使其從開始就由教者型的教師轉(zhuǎn)向?qū)W者型的教師，逐步適應(yīng)新課程改革的需求。把課程改革和教研工作有機(jī)的結(jié)合起來，既要重視實(shí)踐的觀察，又要重視理論的提高！老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃篇4一、指導(dǎo)思想為了加快幼兒園素質(zhì)教誨進(jìn)程，盡快樹立一支高素質(zhì)的，能適應(yīng)教誨教學(xué)改革的教師隊(duì)伍，做好青年教師的造就工作，加快教師隊(duì)伍的建設(shè)步伐，我園對(duì)每年進(jìn)入的青年教師實(shí)行“導(dǎo)師”制，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)，樹立牢固的專業(yè)思想，養(yǎng)成優(yōu)秀的職業(yè)道德，具有較高的教誨教學(xué)水平，成為我園教誨教學(xué)主干的后備氣力。二、情況分析：我園是一所省級(jí)示范幼兒園，自20xx年9月至今，每年都有青年教師充實(shí)到幼兒教師隊(duì)伍中來，新生力量的加入，給我們幼兒園帶來了新的活力，也帶來了一系列所面臨的問題。師的素質(zhì)將直接關(guān)系到我園的教育質(zhì)量，因此對(duì)師的培養(yǎng)迫在眉睫。優(yōu)勢(shì)分析：1、具有較高的工作熱情，善于接受新事物，有較強(qiáng)的可塑性。2、學(xué)歷程度80%達(dá)到大?；蛞陨蠈W(xué)歷，20%正參加學(xué)前教誨大專的函授研究。部分教師有了一定的實(shí)踐經(jīng)歷，通過園內(nèi)組織的理論研究，有了較好的兒童觀和教誨觀。3、工作比較認(rèn)真踏實(shí)，有愛心，積極上進(jìn)，是一支充滿朝氣和活力的團(tuán)隊(duì)。弱勢(shì)闡發(fā)：1、技能技巧等基本功不夠扎實(shí)，雖有一定的理論專業(yè)知識(shí)，但與實(shí)踐的運(yùn)用還有一定的差異。2、由于XXX多為20—30歲的青年，生活中的優(yōu)勢(shì)使她們的依賴性比較強(qiáng)，在工作中獨(dú)立思考的能力比較欠缺。3、師之間的能力差異比較明顯，自身素質(zhì)具有較大的差異，需要因人而異地進(jìn)行培養(yǎng)。三、確定培養(yǎng)目標(biāo)一）教學(xué)能力目標(biāo)1、闡發(fā)教材的能力：能夠周全深上天闡發(fā)、研究教科書、教學(xué)大綱、參考材料等教材。2、實(shí)施教學(xué)能力：神態(tài)自然，情緒飽滿，舉止大方，能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)和提出有價(jià)值的問題，靈活地運(yùn)用設(shè)疑方式，引發(fā)研究興趣，激發(fā)求知欲。二）教學(xué)基本功目標(biāo)1、能恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)2、具有專業(yè)特長基本功三）理論基礎(chǔ)目標(biāo)：掌握教育理論，懂得教育規(guī)律，不斷研究新的理論更育觀念，指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。四）教育研究能力目標(biāo)：選擇恰當(dāng)具體的教育研究課題五）遠(yuǎn)景目標(biāo)確定為六個(gè)方面：1、積極高尚的思想品質(zhì)2、廣博扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)3、較強(qiáng)的教誨教學(xué)能力4、富有創(chuàng)造性的思維能力5、成熟穩(wěn)定的教師人格4、具體造就措施：1、加強(qiáng)師德培訓(xùn)，增強(qiáng)師的事業(yè)心和責(zé)任感。1）注重研究，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，每月研究一篇師德文章或優(yōu)秀教師的事例，每學(xué)期完成一篇師德心得體會(huì)。2）通過研究，熟幼兒園的一日規(guī)范及教師行為規(guī)范，酷愛幼兒，酷愛幼教工作，愛崗敬業(yè)，為人師表。2、樹立教師成長檔案，記錄師的成長軌跡。1）幫助教師分析自己的特點(diǎn)，有針對(duì)性地確立成長目標(biāo)，并形成縱向比較的良好循環(huán)方式。確立師成長檔案內(nèi)容，包括個(gè)人情況分析、成長計(jì)劃、每月案頭資料集、科研文章、獲獎(jiǎng)情況等。2）定期檢查檔案情況，根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃及自身情況隨時(shí)調(diào)整，形成有效、易于操作的檔案體系。3）每學(xué)期結(jié)束，每位教師對(duì)自己檔案進(jìn)行整理，并對(duì)自己的工作作出反思，并對(duì)下一階段的工作進(jìn)行規(guī)劃。3、通過以老帶新結(jié)隊(duì)子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。師徒結(jié)對(duì)子是青年教師職初崗位培訓(xùn)的有效模式，它可以縮短青年教師對(duì)崗位、教育教學(xué)常規(guī)過程的熟悉與適應(yīng)期，幫助其盡快地了解幼兒、了解教育，并在職業(yè)意識(shí)、責(zé)任感、事業(yè)心等方面受到老教師的積極影響，同時(shí)也促進(jìn)新老教師雙方對(duì)教育教學(xué)過程的思考和研究。本學(xué)期將實(shí)施以下的措施：1）工作1——3年的師，繼續(xù)進(jìn)行班級(jí)常規(guī)及教育教學(xué)兩方面的跟班研究，在一學(xué)期內(nèi)聽老教師的課不少于20節(jié)，并完成相關(guān)的觀摩評(píng)析，學(xué)期末以匯報(bào)課的形式向老教師展示研究效果，學(xué)期末寫好一篇拜師心得或體會(huì)，使其較快地?fù)碛歇?dú)立帶班的能力。2）工作3——6年的教師，逐步放手，獨(dú)立承擔(dān)班級(jí)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的跟班研究，通過園本教研、外出研究等機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。4、增長實(shí)踐機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。1）工作2——3年的教師每學(xué)期三次成長展示課，工作3——6年的教師每學(xué)期兩次成長展示課，然后進(jìn)行評(píng)析、反饋，使自身的教育觀念、教育行為得到及時(shí)的反饋和調(diào)整，逐步做到將他人評(píng)析進(jìn)行內(nèi)化，提高師的教育意識(shí)和能力。2）積極參加各類教學(xué)評(píng)比舉動(dòng)，提高設(shè)計(jì)舉動(dòng)、組織舉動(dòng)的能力，提高自己在區(qū)內(nèi)的知名度。5、加強(qiáng)教育科研的研究力度，提高科研水平。1）發(fā)明機(jī)會(huì)讓師參加科研培訓(xùn)，加強(qiáng)科研的理論研究，提高科研意識(shí)和能力。2）每學(xué)期完成一篇有質(zhì)量的論文，積極參加課題研究。6、增長進(jìn)修、研究的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步樹立自己的教學(xué)特征。1）申報(bào)并確立自己的教學(xué)特色及發(fā)展方向，積極爭(zhēng)取各類培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。2）采用請(qǐng)進(jìn)來走進(jìn)來的辦法，聆聽專家的講座，增長外出觀摩、研究的機(jī)會(huì)，兩者結(jié)合，提高自己的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力。3）鼓勵(lì)支持教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修，四年內(nèi)爭(zhēng)取達(dá)到100%的本科學(xué)歷。老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃篇5在我教學(xué)道路的開始，十分榮幸的拜XXX優(yōu)秀教師、濟(jì)南市教學(xué)能手——XXX為師父。為了提升自己的教學(xué)水平，研究先進(jìn)的教學(xué)理念，積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)“一年合格，二年成才”的目標(biāo)，現(xiàn)制定徒弟計(jì)劃如下：一、研究目標(biāo)1、德育為先，首先要研究師傅優(yōu)良的師德，研究師傅的工作態(tài)度。2、研究體育教學(xué)的知識(shí)和經(jīng)歷：如何備課，如何上課，如何改良等。3、研究師傅教學(xué)科研的先進(jìn)理念，不斷提升自己的教科研水平。二、研究內(nèi)容1、多研究體育教學(xué)方面的優(yōu)秀書籍中的教育理論、教育信息，以先進(jìn)的理論武裝自己，揣摩教學(xué)技巧，深化思想。2、每個(gè)月邀請(qǐng)師傅來聽自己的一節(jié)課，每個(gè)月也至少去聽?zhēng)煾档囊还?jié)示范課，在交流中升華理念。課后主動(dòng)找?guī)煾到涣?，?qǐng)師傅指出課堂中暴露出的不足，寫下反思以完善自己的教育教學(xué)理念和教學(xué)技巧，在以后的教學(xué)實(shí)踐中不斷改進(jìn)。3、邀請(qǐng)師傅指點(diǎn)備課，每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)匯報(bào)課。4、經(jīng)常和師傅溝通，探討在教誨教學(xué)上的疑問和想法。5、同步進(jìn)行教育教學(xué)中的鉆研和探究，積累案例、論文素材。撰寫案例和論文時(shí)向師傅請(qǐng)教，請(qǐng)師傅指點(diǎn)，平時(shí)遇到什么教育教學(xué)當(dāng)中的問題無法解決，主動(dòng)和師傅交流。三、活動(dòng)內(nèi)容1、制定徒弟成長計(jì)劃。2、與師傅交流體育教學(xué)中的想法。3、聆聽?zhēng)煾档恼n并寫出聽課評(píng)析，向師傅交流研究。4、邀請(qǐng)師傅聽課、評(píng)課并請(qǐng)師傅指導(dǎo)不足之處。5、經(jīng)常電話聯(lián)系，與師傅交流研究中的困惑。6、寫備課、教案、教學(xué)論文等請(qǐng)師父指導(dǎo)。7、邀請(qǐng)師傅聽學(xué)期的報(bào)告課、評(píng)課并作學(xué)期總結(jié)。4、徒弟情況一）基本情況：本人，20xx年畢業(yè)于XXX體育教育專業(yè)，現(xiàn)擔(dān)任XXX體育教學(xué)工作。二）優(yōu)勢(shì)和薄弱環(huán)節(jié)：優(yōu)勢(shì)：1、年輕有精力，肯用心苦干。2、有強(qiáng)烈地自我提高的愿望。3、上級(jí)重視年輕教師的培養(yǎng)，為我們搭建平臺(tái)，保證了年輕教師能快速成長的良好環(huán)境。4、體育技能較好，田徑、籃球、武術(shù)、足球項(xiàng)目都曾參加過比賽，有一定競(jìng)技能力薄弱方面：1、新課程理念和教育教學(xué)專業(yè)理論水平較低。2、教學(xué)設(shè)計(jì)欠缺新意。3、教學(xué)應(yīng)對(duì)能力有待提高。4、教科研能力不足，應(yīng)向師傅研究如何科學(xué)地研究教學(xué)，打下教研之路。三）自我期望：1、通過師徒結(jié)對(duì)，拜師學(xué)藝，努力提高課堂教學(xué)水平，增強(qiáng)教書育人的能力。2、通過師徒結(jié)對(duì)，提高職業(yè)道德涵養(yǎng)、教誨教學(xué)理論素質(zhì)和教誨教學(xué)研究水平。3、積極介入教誨教學(xué)研究，不斷研究，積累深思，認(rèn)真撰寫備課、教學(xué)心得、教學(xué)論文。老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃篇6我校決定實(shí)施教師結(jié)對(duì)幫扶工程，從班級(jí)管理、教材鉆研、教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂組織教學(xué)等方面，對(duì)自己的幫扶對(duì)象進(jìn)行指導(dǎo)，從而調(diào)動(dòng)教師的積極性。我有幸成了一名名譽(yù)的指導(dǎo)教師，現(xiàn)在針對(duì)我的幫扶對(duì)象，特制定以下的計(jì)劃。一、教學(xué)理論。新課標(biāo)無論在課程設(shè)置、課程內(nèi)容、研究要求以及對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。作為一名教師，應(yīng)有扎實(shí)的理論功底，用現(xiàn)代教育教學(xué)理論武裝自己的頭腦，做到不斷研究，不斷“充電”，才能適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要，才能始終站在教學(xué)改革的前沿。因此，我將經(jīng)常和XXX一起鉆研教育教學(xué)理論。通過研究一起交流研究體會(huì)，暢談研究心得，不斷提高理論水平。同時(shí)我還會(huì)把自己教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、外出培訓(xùn)研究，對(duì)新課標(biāo)的內(nèi)涵理解和XXX分享。就如何進(jìn)一步了解新課標(biāo)的理念，如何探索出適應(yīng)我校學(xué)生的教學(xué)方法，如何調(diào)整教學(xué)中出現(xiàn)的不足等問題進(jìn)行研究探討。二、備課上課。我們將在共同研究教材內(nèi)容的'基礎(chǔ)上共同認(rèn)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)學(xué)案，力圖每個(gè)學(xué)案都達(dá)到學(xué)校劃定的優(yōu)秀學(xué)案。在每周四第七節(jié)定為交流研討時(shí)間。在教法上要注意指導(dǎo)譚教師教學(xué)進(jìn)程的條理性、層次性;知識(shí)教授應(yīng)由淺入深、由少至多;能力造就上應(yīng)按部就班。在教學(xué)語言上做到歷史語言表達(dá)準(zhǔn)確精煉。板書上要努力做到板書規(guī)范、本節(jié)課主題一覽無余。師生配合上要尊重學(xué)生，充裕調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)生積極性。同時(shí)還要注意課堂教學(xué)的應(yīng)變能力的造就。三、相互聽課。為了共同進(jìn)步，要和其相互聽課。具體方式：1)共同備課—我先講—XXX聽—共同討論研究—付教師講—小結(jié)。2)共同備課—我和XXX同時(shí)講同一內(nèi)容—對(duì)比小結(jié)。3)相互隨意聽課，聽后共同討論得與失，共同進(jìn)步，共同成長。本學(xué)期我們每周都互聽一節(jié)。四、教研方面。共同認(rèn)真研究新課程尺度的相關(guān)理論、實(shí)施方案，積極探索新的教學(xué)辦法，以課改為契機(jī)抓住機(jī)遇，做到與課改一同成長。努力貫徹“自主、合作、探究”的新課程理念，發(fā)明性的開展教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，力圖本學(xué)期在共同探究的基礎(chǔ)上，寫出一些有較高水準(zhǔn)的教學(xué)教研論文，并寄送到相。實(shí)現(xiàn)既重視教學(xué)實(shí)踐的創(chuàng)新嘗試，又重視教學(xué)理論的提高總結(jié)。五、課后反思。要求XXX養(yǎng)成每次課后寫反思的慣。課后反思要堅(jiān)持。主張以實(shí)用為原則，不搞形式化;要從實(shí)際出發(fā)，追求實(shí)效，不講究表現(xiàn)手法和表達(dá)形式;要對(duì)當(dāng)天教學(xué)過程進(jìn)行深刻思考，認(rèn)真總結(jié)，著重針對(duì)教學(xué)中薦在的問題和成功的教學(xué)方法，寫成一小段文字，哪怕寫一名話也行;要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì)，發(fā)掘其中蘊(yùn)含的教學(xué)規(guī)律，有效地研究出解決問題的方法。六、課堂教學(xué)基本功。我認(rèn)為，作為一名老師，如果不能很好的駕馭課堂，那么，他精心設(shè)計(jì)的教案就白白的浪費(fèi)了。所以，在開學(xué)的第一個(gè)月，我將協(xié)助付XXX訓(xùn)練學(xué)生的研究慣，讓學(xué)生學(xué)會(huì)聽，學(xué)會(huì)講。同時(shí)，一名合格的教師，除了有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還必須有過硬的課堂教學(xué)基本功。這就要求他在上課時(shí)要注意詞匯豐富、條理清晰、風(fēng)趣幽默、抑揚(yáng)頓挫，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，考慮他們的可接受性，做到通俗易懂，要用學(xué)科語言，不能用方言土語，要簡(jiǎn)練，忌廢話。同時(shí)還需借助表情、手勢(shì)等體態(tài)語言來表達(dá)。七、理解教材和駕馭教材的能力。教材不是教學(xué)的根本依據(jù)，而是教學(xué)工具，根本依據(jù)是教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)。因此，在教學(xué)中要依據(jù)教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)來使用教材。擁有知識(shí)不等于能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材，教師從學(xué)科系統(tǒng)的角度出發(fā)，下大力氣去深入地鉆研教材，理解教材。研究教材的邏輯性，運(yùn)用科學(xué)的思維方法，做到講述通俗嚴(yán)密，思路清晰;要研究教材的系統(tǒng)性，注意教材內(nèi)容的前后聯(lián)系，把教材中的知識(shí)點(diǎn)有機(jī)地結(jié)合起來，做到融會(huì)貫通，使知識(shí)系統(tǒng)化;要研究教材的合理性，針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況，聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題，引導(dǎo)學(xué)生思維;要善于抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，做到心中有數(shù)，在講課時(shí)才能重點(diǎn)突出，選用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄍ黄齐y點(diǎn)。八、教學(xué)風(fēng)格的形成與錘煉。教學(xué)風(fēng)格是在教學(xué)舉動(dòng)中構(gòu)成的，體現(xiàn)不同個(gè)性教學(xué)特征和水平的一種模式，它通過教師的教學(xué)態(tài)度、氣質(zhì)等一系列內(nèi)在的精神舉動(dòng)表現(xiàn)出來。對(duì)于一名青年教師，要構(gòu)成自己的教學(xué)風(fēng)格，必須要在具備過硬的教學(xué)能力和扎實(shí)教學(xué)基本功的前提下通過不斷的實(shí)踐積累和構(gòu)成的，需求一個(gè)較長的進(jìn)程，但是要把構(gòu)成高層次教學(xué)風(fēng)格，視為一種自覺的教學(xué)追求，由此激發(fā)構(gòu)成教學(xué)風(fēng)格的強(qiáng)大動(dòng)力。教師還要對(duì)自身?xiàng)l件有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，即小我定位，不能單純模仿他人的教學(xué)風(fēng)格，而是要通過模仿他人的教學(xué)風(fēng)格，再根據(jù)小我的興趣、愛好、特長，將各種教學(xué)要素融為一體，取人之長補(bǔ)己不足，挑選適合自己個(gè)性發(fā)展的教學(xué)風(fēng)格，通過長時(shí)間的不斷的實(shí)踐錘煉，使自己的教學(xué)風(fēng)格精益求精，逐步提升。相信，通過這樣的幫扶舉動(dòng)，我倆在教學(xué)的各方面都會(huì)有進(jìn)步。學(xué)校教誨教學(xué)工作因有我們積極熱情地投入，將發(fā)展得更快、更好。老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃篇7一、指導(dǎo)思想牢固確立教師是學(xué)校的生命與發(fā)展源泉的看法，瞄準(zhǔn)建設(shè)高素質(zhì)師資整體隊(duì)伍為目標(biāo)，通過多種行之有效的手段，進(jìn)一步優(yōu)化教師管理，規(guī)范教師行為，提升師德形象，提高教師素質(zhì)，為學(xué)校周全工作的順利開展和質(zhì)量的周全提升提供扎實(shí)的基礎(chǔ)與后蓄的氣力。青年教師是學(xué)校的希望、未來。因此加強(qiáng)青年教師的隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高青年教師教誨教學(xué)水平，使青年教師成為學(xué)校發(fā)展的主力軍，有助于增進(jìn)學(xué)校教誨質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高。因此我校把青年教師的造就做為校本培訓(xùn)的工作重點(diǎn)。二、青年教師現(xiàn)狀分析我校青年教師（工作5年以下），總計(jì)4人。從整體狀況看，優(yōu)勢(shì)與不足并存：優(yōu)勢(shì)方面：教師知識(shí)水準(zhǔn)起點(diǎn)較高，思想觀念較新，思維定勢(shì)較少，接受新事物的能力強(qiáng)，熱情高、干勁足，上進(jìn)心和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。不足方面：由于方才參加工作，缺乏教誨的實(shí)踐鍛煉，經(jīng)歷少，業(yè)務(wù)不成熟，教誨教學(xué)能力有待于提高。三、培養(yǎng)目標(biāo)：一）總目標(biāo)：1、有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批骨干教師候選人，形成梯隊(duì)式的教師培養(yǎng)層次。造就一支“勇立潮頭、敬業(yè)XXX、拼搏奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的青年教師隊(duì)伍。2、發(fā)明條件，幫助青年教師盡快成長，通過造就與鍛煉，使青年教師能突穎而出，成為學(xué)校的教誨、教學(xué)主干。二）遠(yuǎn)景目標(biāo)1、積極高尚的思想品質(zhì)2、廣博扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)3、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力三）具體目標(biāo)：1、良好的職業(yè)道德：熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心，樹立勤奮、拼搏、奮斗精神。2、較強(qiáng)的理解教材和駕馭教材的能力：能夠全面深入地鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn)，把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn)。了解教材內(nèi)容的前后聯(lián)系，做到融會(huì)貫通；針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況，聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題，引導(dǎo)學(xué)生思維。善于抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，做到講課時(shí)重點(diǎn)突出，選用方法得當(dāng)，難點(diǎn)突破。3、較強(qiáng)的組織教學(xué)能力：以學(xué)生為本，尊重學(xué)生、表揚(yáng)為主，能以富于情趣的語言吸引學(xué)生，用飽滿的熱情感染學(xué)生，利用多種形式調(diào)動(dòng)學(xué)生的研究積極性，駕馭課堂能力強(qiáng)，具有隨機(jī)應(yīng)變的教育機(jī)智。4、較強(qiáng)的教學(xué)能力：根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況，挑選和優(yōu)化課堂教學(xué)的辦法，探索出適合本學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)模式。能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)和提出有價(jià)值的問題，靈活地運(yùn)用設(shè)疑方式，引發(fā)研究興趣，激發(fā)求知欲。5、較強(qiáng)的教學(xué)基本功：普通話準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)、富有激情；現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用能力強(qiáng)；練就一手好字，板書工整、規(guī)范、重點(diǎn)突出。6、較強(qiáng)的班級(jí)管理能力。四、培養(yǎng)措施1、加強(qiáng)組織管理，成立培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組：2、以“評(píng)優(yōu)樹?！睘檩d體，思想上積極引導(dǎo)，重視青年教師的思想政治工作，使他們熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表。利用各種形式，組織他們研究文件、提高認(rèn)識(shí)。以先進(jìn)教師的事跡，教育、激勵(lì)他們，使他們真正具有樂于奉獻(xiàn)的精神。2、積極為青年教師的成長提供條件，搭好“舞臺(tái)”，發(fā)明機(jī)會(huì)，讓他們?cè)谛?、市各?jí)教研舉動(dòng)中唱主角、禁受鍛煉。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)常組織聽課、評(píng)課、研討，從本校實(shí)際出發(fā)，采取多種措施，多種渠道為青年教師成長提供條件。4、組織青年教師外出研究、聽課、聽講座，研究外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來校講學(xué)，給青年教師指供各種教學(xué)信息，推薦優(yōu)秀文章在各類刊物上發(fā)表。5、組織開展系列性專題培訓(xùn)，使他們掌握教育教學(xué)常規(guī)，了解教育教學(xué)規(guī)律。每兩周至少研究一篇教育教學(xué)文章，觀看一堂優(yōu)質(zhì)課視頻，并分別寫好感觸最深的體會(huì)。6、抓教學(xué)基本功和教誨常規(guī)，以賽促練，掀起青年教師苦練基本功的熱潮，同時(shí)，通過聽課、評(píng)課、說課、寫課等舉動(dòng)，全方位提高青年教師的教學(xué)能力。7、關(guān)心青年教師的生活，消除他們的后顧之憂。8、充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)作用，組織開展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，促進(jìn)他們的全面成長。9、學(xué)校要進(jìn)一步完善各項(xiàng)考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，為青年教師成長提供健康的環(huán)境，對(duì)表現(xiàn)突出的青年教師應(yīng)在評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升職務(wù)、干部選拔等方面給予優(yōu)先考慮，使青年教師增強(qiáng)動(dòng)力，自加壓力，不斷獲得可持續(xù)發(fā)展的后勁。五、具體安排：1、組織發(fā)動(dòng)、提出要求。2、培訓(xùn)一：繼續(xù)研究課改理念、促使青年教師理論水平的提升。3、培訓(xùn)二：參加XXX，寫心得體會(huì)。4、培訓(xùn)三：主題：如何駕馭課堂，提高調(diào)控應(yīng)變能力，組織觀看優(yōu)質(zhì)課視頻，結(jié)合視頻研究討論。5、青年教師成長交流會(huì)。老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃篇8一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)《幼兒園教誨指導(dǎo)綱要（試行）》精神，我園堅(jiān)持容身園本、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效，堅(jiān)持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重，積極探索有效的園本師資培訓(xùn)模式，充裕發(fā)揮園本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì)，營造有利教師終生教誨和可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀環(huán)境，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力，能夠適應(yīng)教誨需求的深思型、科研型的教師隊(duì)伍。二、培訓(xùn)目標(biāo)1、進(jìn)一步提升教師師德修養(yǎng)，完善教師心理品質(zhì)，培養(yǎng)師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊(duì)伍。2、進(jìn)一步促進(jìn)教師更育觀念，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新能力，符合創(chuàng)育和素質(zhì)教育的要求。3、進(jìn)一步提高教師理論功底和科研能力，發(fā)展教師的個(gè)性特長，使之具有鮮明的教育教學(xué)個(gè)性，并形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色，成為學(xué)科骨干。三、培訓(xùn)原則1、了解原則：首先要充分了解教師的`現(xiàn)狀。充分利用幼兒園的骨干教師、特長教師，將他們的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)資源。2、理論聯(lián)系實(shí)踐原則：注重理論培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，將園本培訓(xùn)的研究理念綜合運(yùn)用到教誨教學(xué)實(shí)際中去。3、激勵(lì)原則：既要研究培訓(xùn)的內(nèi)容、目標(biāo)、也要研究培訓(xùn)的考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，從而使培訓(xùn)有目標(biāo)、有組織、有保障，有激勵(lì)，促進(jìn)教師的主動(dòng)發(fā)展。4、科學(xué)性原則：既要研究培訓(xùn)的內(nèi)容，也要研究培訓(xùn)的形式，提高培訓(xùn)實(shí)效，真正通過園本培訓(xùn)促進(jìn)教師的成長。4、具體措施1、根據(jù)我園的實(shí)際情況，嚴(yán)格按照“教師培訓(xùn)計(jì)劃”的時(shí)間、內(nèi)容要求進(jìn)行研究。2、組織教師研究，采用講座和介入式培訓(xùn)相結(jié)合的方式，深入領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，并和工作實(shí)際相結(jié)合，把《綱要》的精神落實(shí)到每一位員工的行動(dòng)中去。3、開展教師讀書漂流及自學(xué)舉動(dòng)、要求教師認(rèn)真寫讀書筆記。讀一本教誨書籍，寫出讀書隨筆；上一節(jié)公布課，寫出教后深思；整理一個(gè)教誨故事，寫出案例評(píng)析等。4、讓有經(jīng)驗(yàn)、有特長的骨干教師與青年教師拉手幫扶，幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平，同時(shí)也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。5、發(fā)明條件引導(dǎo)主干教師的成長。6、通過培訓(xùn)，引導(dǎo)教師進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我分析、找出自己工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢(shì)與特長，確定自己的發(fā)展方向。五、培訓(xùn)管理1、參培教師必須準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不能無故遲到、早退、缺席。2、參培教師必須嚴(yán)格遵守研究規(guī)律，認(rèn)真做好研究筆記，不能做與培訓(xùn)無關(guān)的事。3、研究過程中，積極參加討論，大膽發(fā)表自己的意見和見解，及時(shí)總結(jié)，寫好心得體會(huì)，研究效果明顯，并遷移到實(shí)際工作中去。老教師指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃篇9本學(xué)期青年教師工作坊仍將圍繞學(xué)?！皬?qiáng)師興教”行動(dòng)計(jì)劃和學(xué)校的師訓(xùn)工作安排，以“快樂研究、活力課堂”為主題，根據(jù)青年教師發(fā)展的需要，開展各種形式的活動(dòng)。一、研究進(jìn)修為主。1、組織青年教師認(rèn)真研究教誨理論，繼續(xù)開展讀書沙龍舉動(dòng)。閱讀1－2本教誨名著，讀書筆記不少于2000字。2、繼續(xù)“走進(jìn)名師”系列論壇活動(dòng)，請(qǐng)專家與青年教師互動(dòng)。把一些思想好、業(yè)務(wù)過硬的青年教學(xué)骨干列入培養(yǎng)對(duì)象，并請(qǐng)名師指導(dǎo)，促其短期內(nèi)成為教壇新秀。3、鼓勵(lì)青年教師積極介入市、區(qū)培訓(xùn)舉動(dòng)，到“窗口式”學(xué)校參觀研究、聽課取經(jīng)，幫助其向成熟型轉(zhuǎn)變。二、教學(xué)鍛煉為重。1、多聽名師好課。要求介入校名師工作室開展的“我的課堂我出色”的教學(xué)開放舉動(dòng)，每位青年教師聽課不少于10節(jié)，聽課后能實(shí)時(shí)作好評(píng)析與反應(yīng)。2、參與課堂教學(xué)比賽。本學(xué)期有區(qū)中青年教學(xué)比賽、市“樂學(xué)杯”教學(xué)評(píng)比，組織青年教師能主動(dòng)參加，磨練教學(xué)基本功，展現(xiàn)實(shí)小青年教師風(fēng)采。3、積極承擔(dān)校、區(qū)級(jí)教學(xué)展示活動(dòng)。按時(shí)參加教研活動(dòng)，在精心備課的基礎(chǔ)上認(rèn)真上好隨堂課、實(shí)踐課、考核課、展示課。三、能力造就為輔。1、持續(xù)基本功的訓(xùn)練。如粉筆字、鋼筆字的書寫，堅(jiān)持全員參與，堅(jiān)持不斷的原則；加強(qiáng)口頭語言能力的鍛煉，開展論壇等。2、能恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)教誨輔佐教學(xué)，能利用課余制作課件。3、積極介入教研組課題實(shí)驗(yàn)，注意積累材料，實(shí)時(shí)總結(jié)經(jīng)歷，撰寫教誨教學(xué)文章。分月工作安排：三月份：1、召開第一次會(huì)議，商討學(xué)期活動(dòng)安排。2、部分青年教師上研究課。四月份：1、組織青年教師參與“七色花”共同體展示活動(dòng)。2、工作坊“走進(jìn)名