原煤崗位崗位責任制模版（2篇）

原煤崗位崗位責任制模版一、崗位背景與職責概述1.崗位名稱：原煤生產崗位2.崗位編號：1234563.所屬部門：原煤生產部4.上級崗位：礦長5.下級崗位：無二、具體職責1.嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，深入了解并貫徹執(zhí)行行業(yè)政策和相關標準，確保個人行為合法合規(guī)，符合企業(yè)要求。2.精通原煤生產設備及其操作流程，熟練掌握各類設備的使用方法和安全操作技能，保障設備穩(wěn)定、安全運行。3.承擔相關崗位設備的日常檢查與維護工作，實施定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障，確保設備高效運轉，提升生產效率。4.依據(jù)崗位要求，參與原煤采掘作業(yè)，確保作業(yè)過程安全、穩(wěn)定、高效，保障生產任務的順利完成。5.負責原煤的裝車作業(yè)，確保裝車過程安全、迅速、準確，保障原煤出礦量滿足生產需求。6.積極參與礦井開發(fā)工作，包括隧道掘進、支護、地質勘探等，確保礦井正常運營。7.配合上級安排，參與搶險救災和應急演練工作，確保應急響應迅速、有效。8.強化生產安全意識，深入了解并嚴格遵守原煤生產過程中的各項安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保生產安全。9.負責生產數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與上報工作，確保數(shù)據(jù)的準確性、實時性，為生產管理提供有力支持。10.積極參與技術培訓和學習活動，不斷提升個人技術水平和工作能力，以適應崗位需求和企業(yè)發(fā)展。三、績效考核指標1.工作安全：參與安全培訓，無違章操作記錄，無安全事故發(fā)生，確保生產作業(yè)安全進行。2.生產效率：按時按質完成生產任務，生產進度達標，提升整體生產效率。3.質量控制：確保產品質量符合企業(yè)標準，降低次品率，提升產品質量水平。4.團隊合作：積極與其他崗位員工協(xié)作，共同解決問題，營造和諧的團隊氛圍。5.自我學習：積極參與培訓和學習活動，不斷提升個人專業(yè)和技術水平。四、其他要求和說明1.嚴格遵守企業(yè)紀律規(guī)定，不參與任何違法違規(guī)行為。2.服從上級工作安排，積極配合完成臨時性工作任務。3.愛護企業(yè)財產，妥善使用和維護各類設備和工具。4.具備強烈的團隊合作精神，積極與他人溝通交流，協(xié)同推進工作進展。5.關心員工生活和工作狀況，相互幫助，共同推動工作順利開展。原煤崗位崗位責任制模版（二）崗位責任制范本：原煤崗位一、工作目標及職責1.確保原煤供應充足：依據(jù)生產計劃和工藝要求，精準掌握原煤供應動態(tài)，保障生產線所需原煤的充足供應，以滿足生產需求。2.高效調度與運輸：負責車隊的合理調度與原煤的運輸工作，在確保安全的前提下，高效完成運輸任務。3.質量檢測與保障：負責原煤樣品的采集與檢測，確保所供原煤質量符合既定標準。4.物資采購與管理：承擔原煤及其他相關物資的采購職責，確保原煤供應的連續(xù)性與穩(wěn)定性。5.倉庫管理與維護：負責原煤倉庫的日常管理與維護工作，保障原煤儲量的準確性、安全性與可靠性。6.協(xié)調與應急處理：根據(jù)生產線的需求，協(xié)調解決運輸過程中的問題與突發(fā)事件，確保生產線的連續(xù)穩(wěn)定運行。二、工作內容和要求1.精準掌握原煤供應情況與供應商保持密切溝通，實時掌握原煤供應動態(tài)。監(jiān)控原煤庫存量與消耗速度，制定并更新供應方案，確保庫存充足。防范因煤炭短缺導致的生產線停工風險。2.高效調度車隊，確保運輸任務完成根據(jù)運輸需求，合理安排車隊調度與運輸路線。與司機保持密切聯(lián)系，及時調整運輸計劃，確保任務按時完成。有效應對車輛故障與事故，保障運輸進度與安全。3.嚴格執(zhí)行原煤樣品采集與檢測流程按照標準采集原煤樣品，并及時送檢。將檢測結果及時反饋給生產部門，確保使用符合質量要求的原煤。4.精細管理物資采購與庫存通過招標與協(xié)商等方式，獲取合理報價，降低采購成本。與供應商建立長期合作關系，保障供應穩(wěn)定性。定期進行物資盤點與管理，確保庫存量準確，防范物資短缺風險。5.強化倉庫管理與維護負責原煤倉庫的日常管理工作，確保倉庫安全與整潔。定期檢查與維護倉庫設施與設備，保障其良好運行。做好原煤的分類與標記工作，便于后續(xù)使用與管理。6.迅速響應與協(xié)調解決運輸中的問題與突發(fā)事件積極配合生產線需求，迅速解決運輸中的問題。針對突發(fā)事件采取有效措施進行應急處理，保障生產線的連續(xù)穩(wěn)定運行。三、工作績效評價指標1.原煤供應情況：包括庫存量、庫存周轉率、生產線停工次數(shù)等。2.運煤任務完成情況：涉及運煤準時率、運煤效率與運輸成本等指標。3.原煤質量：通過質量合格率、灰分、揮發(fā)分與硫含量等指標進行評估。4.采購與物資管理：包括物資供應連續(xù)性、成本控制度與庫存情況等指標。5.倉庫管理與維護：評估倉庫安全性、設施完好率與分類標記準確率等。6.問題解決能力：考察問題解決速度與突發(fā)事件響應及處理效率等指標。四、其他要求1.崗位負責人需具備