2025年小學(xué)教師職稱評(píng)審與晉升聘用合同書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)教師職稱評(píng)審與晉升聘用合同書(shū)本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師性別1.3教師出生年月1.4教師身份證號(hào)碼1.5教師聯(lián)系電話1.6教師電子郵箱1.7教師所在學(xué)校1.8學(xué)校地址1.9學(xué)校聯(lián)系電話1.10學(xué)校電子郵箱第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件2.4合同解除條件第三條教師職稱評(píng)審條件3.1教學(xué)業(yè)績(jī)3.2教研成果3.3優(yōu)秀課例展示3.4教學(xué)論文發(fā)表3.5教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)3.6教師職業(yè)道德第四條教師晉升條件4.1教學(xué)業(yè)績(jī)4.2教研成果4.3優(yōu)秀課例展示4.4教學(xué)論文發(fā)表4.5教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)4.6教師職業(yè)道德4.7教師職稱評(píng)審結(jié)果第五條教師聘用待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5休假待遇5.6培訓(xùn)進(jìn)修第六條教師工作職責(zé)6.1執(zhí)行國(guó)家教育方針和政策6.2遵守學(xué)校規(guī)章制度6.3完成教育教學(xué)任務(wù)6.4積極參與教研活動(dòng)6.5提高自身教育教學(xué)水平6.6關(guān)心學(xué)生身心健康6.7維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)第七條教師權(quán)利7.1參與學(xué)校民主管理7.2獲得勞動(dòng)報(bào)酬7.3獲得進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.4享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.5對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議7.6依法維護(hù)自身合法權(quán)益第八條教師義務(wù)8.1遵守國(guó)家法律法規(guī)8.2遵守學(xué)校規(guī)章制度8.3完成教育教學(xué)任務(wù)8.4積極參與教研活動(dòng)8.5不斷提高教育教學(xué)水平8.6關(guān)心學(xué)生身心健康8.7維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)第九條違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付9.4違約爭(zhēng)議解決方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二條合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件12.3合同生效后的法律效力第十三條合同附件13.1附件一：教師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：教師晉升標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：教師工作職責(zé)13.5附件五：教師權(quán)利和義務(wù)第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師性別：男1.3教師出生年月：1980年5月10日1.4教師身份證號(hào)碼：1101011980051000111.5教師聯(lián)系電話：138001380001.7教師所在學(xué)校：北京市小學(xué)1.8學(xué)校地址：北京市區(qū)路號(hào)1.9學(xué)校聯(lián)系電話：0105678第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年8月1日2.2合同終止日期：2027年7月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及學(xué)校需求，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同2.4合同解除條件：教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校；學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同約定或工作需要，可提前一個(gè)月書(shū)面通知教師解除合同第三條教師職稱評(píng)審條件3.1教學(xué)業(yè)績(jī)：連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀，且所任教學(xué)科成績(jī)?cè)谕悓W(xué)校中名列前茅3.6教師職業(yè)道德：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無(wú)違法違紀(jì)行為第四條教師晉升條件4.1教學(xué)業(yè)績(jī)：連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀，且所任教學(xué)科成績(jī)?cè)谕悓W(xué)校中名列前茅4.6教師職業(yè)道德：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無(wú)違法違紀(jì)行為4.7教師職稱評(píng)審結(jié)果：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，晉升為相應(yīng)職稱第五條教師聘用待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：按照北京市小學(xué)教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，發(fā)放年終獎(jiǎng)金、課時(shí)補(bǔ)貼等5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納住房公積金5.5休假待遇：享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇5.6培訓(xùn)進(jìn)修：學(xué)校提供必要的培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)，支持教師提高教育教學(xué)水平第六條教師工作職責(zé)6.1執(zhí)行國(guó)家教育方針和政策，遵守學(xué)校規(guī)章制度6.2完成教育教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，組織課堂活動(dòng)6.3積極參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平6.4關(guān)心學(xué)生身心健康，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展6.6配合學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)第七條教師權(quán)利7.1參與學(xué)校民主管理，對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議7.2獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇7.3獲得進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身教育教學(xué)水平7.4享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.5對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議7.6依法維護(hù)自身合法權(quán)益第八條教師義務(wù)8.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益8.2遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排8.3認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量8.4積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)研究8.5關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益8.6保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校形象和利益8.7參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，支持學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)改革第九條違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任：教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、曠工、違反工作紀(jì)律等，根據(jù)情節(jié)輕重，學(xué)?？山o予警告、記過(guò)、降級(jí)、解聘等處分9.2學(xué)校違約責(zé)任：學(xué)校未按合同約定支付教師薪酬、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，應(yīng)按約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付：違約金按合同約定比例計(jì)算，由違約方支付給守約方9.4違約爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商解決爭(zhēng)議，由雙方指定代表進(jìn)行；調(diào)解解決爭(zhēng)議，由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行；仲裁解決爭(zhēng)議，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行；訴訟解決爭(zhēng)議，由人民法院進(jìn)行10.3爭(zhēng)議解決程序：按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行，包括申請(qǐng)、受理、審理、裁決或判決等環(huán)節(jié)第十一條合同解除11.1合同解除條件：合同解除條件包括雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行、教師嚴(yán)重違反合同約定、學(xué)校因工作需要調(diào)整教師崗位等11.2合同解除程序：解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并妥善處理學(xué)生交接事宜第十二條合同生效12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，在合同生效日期前未發(fā)生合同解除情形12.3合同生效后的法律效力：本合同對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)第十三條合同附件13.1附件一：教師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：教師晉升標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：教師工作職責(zé)13.5附件五：教師權(quán)利和義務(wù)第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)14.5本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.6本合同自合同生效之日起至合同終止之日止，對(duì)雙方具有法律約束力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：職稱評(píng)審、晉升評(píng)估、合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議調(diào)解等。第二條第三方介入的程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)。2.2甲乙雙方共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3第三方在合作協(xié)議中明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方介入的職責(zé)與權(quán)限3.1第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方。3.2第三方有權(quán)查閱合同相關(guān)資料，了解合同履行情況。3.3第三方有權(quán)對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。3.4第三方有權(quán)在必要時(shí)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料。第四條第三方介入的額外條款及說(shuō)明4.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；4.1.2第三方介入的時(shí)間和期限；4.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；4.1.4第三方介入結(jié)果的效力；4.1.5第三方介入失敗的責(zé)任承擔(dān)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低限額。5.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：5.3.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定；5.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；5.3.3第三方因違反職業(yè)道德導(dǎo)致甲乙雙方聲譽(yù)受損。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)明確其與甲乙雙方、其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方不得利用其介入地位謀取不正當(dāng)利益，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。6.4第三方與其他相關(guān)方的劃分說(shuō)明：6.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方的共同委托方，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.4.2第三方與學(xué)校的關(guān)系：第三方在介入學(xué)校相關(guān)事務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重學(xué)校的管理制度和規(guī)定。6.4.3第三方與學(xué)生的關(guān)系：第三方在介入學(xué)生相關(guān)事務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)心學(xué)生身心健康。第七條第三方介入的變更與終止7.1第三方介入的變更：在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方介入的事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)限等，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2第三方介入的終止：在合同履行過(guò)程中，如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出教師職稱評(píng)審的具體條件、評(píng)審程序、評(píng)審結(jié)果及晉升途徑。說(shuō)明：此附件為職稱評(píng)審的依據(jù)，應(yīng)包含評(píng)審指標(biāo)體系、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審流程等。2.附件二：教師晉升標(biāo)準(zhǔn)要求：明確教師晉升的條件、晉升程序、晉升結(jié)果及晉升后的待遇。說(shuō)明：此附件為教師晉升的依據(jù)，應(yīng)包含晉升條件、晉升流程、晉升后的崗位調(diào)整及待遇變化等。3.附件三：教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出教師的薪酬構(gòu)成、薪酬調(diào)整機(jī)制、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件為教師的薪酬依據(jù)，應(yīng)包含基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等項(xiàng)目的具體金額和調(diào)整方式。4.附件四：教師工作職責(zé)要求：明確教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求及工作目標(biāo)。說(shuō)明：此附件為教師的工作指導(dǎo)文件，應(yīng)包含教育教學(xué)、學(xué)生管理、學(xué)校管理等方面的具體職責(zé)。5.附件五：教師權(quán)利和義務(wù)要求：明確教師的權(quán)利、義務(wù)以及行使權(quán)利、履行義務(wù)的程序。說(shuō)明：此附件為教師的權(quán)利保障文件，應(yīng)包含教師的基本權(quán)利、義務(wù)及相應(yīng)的法律依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)及爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明：此附件為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)包含合作期限、合作費(fèi)用、合作成果及合作終止條件等。7.附件七：合同履行監(jiān)督報(bào)告要求：定期向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況，包括進(jìn)度、質(zhì)量、存在問(wèn)題及解決方案等。說(shuō)明：此附件為合同履行的監(jiān)督文件，應(yīng)包含監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、監(jiān)督結(jié)果及改進(jìn)措施等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：教師未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，造成教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如警告、記過(guò)、降級(jí)等處分，并賠償由此造成的損失。示例：教師未按時(shí)備課，導(dǎo)致連續(xù)兩周教學(xué)進(jìn)度落后，被給予警告處分。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬，或未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，教師可要求支付違約金，并要求學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)，如未按時(shí)完成評(píng)審工作、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失、終止合作關(guān)系等。示例：第三方在評(píng)審過(guò)程中泄露教師隱私，教師可要求第三方賠償損失，并終止合作關(guān)系。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方違反合同約定，如違反保密條款、違反合同解除條款等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：一方未經(jīng)對(duì)方同意，單方面解除合同，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償對(duì)方損失。全文完。2024年小學(xué)教師職稱評(píng)審與晉升聘用合同書(shū)1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息第二章職稱評(píng)審條件2.1評(píng)審資格要求2.2評(píng)審程序2.3評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)2.4評(píng)審結(jié)果公示第三章晉升聘用條件3.1晉升聘用資格3.2晉升聘用程序3.3晉升聘用標(biāo)準(zhǔn)3.4晉升聘用結(jié)果公示第四章工作職責(zé)4.1教學(xué)工作4.2研究工作4.3管理工作4.4社會(huì)服務(wù)工作第五章工作任務(wù)與目標(biāo)5.1教學(xué)任務(wù)5.2研究任務(wù)5.3管理任務(wù)5.4社會(huì)服務(wù)任務(wù)第六章工作待遇6.1薪酬待遇6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4休假待遇第七章考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果7.4評(píng)價(jià)結(jié)果第八章合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果第十二章合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容第十三章合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果第十四章合同附件14.1附件一：職稱評(píng)審與晉升聘用標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：工作職責(zé)及任務(wù)14.3附件三：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：合同簽訂證明合同編號(hào)2024小學(xué)教師職稱評(píng)審與晉升聘用合同書(shū)第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年小學(xué)教師職稱評(píng)審與晉升聘用合同書(shū)”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月1日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為我國(guó)某市某區(qū)某小學(xué)。1.4合同雙方基本信息甲方（學(xué)校）：名稱：某市某區(qū)某小學(xué)地址：某市某區(qū)某街道某號(hào)法定代表人：乙方（教師）：姓名：性別：男出生日期：1980年1月1日身份證號(hào)碼：05678聯(lián)系方式：138xxxx5678第二章職稱評(píng)審條件2.1評(píng)審資格要求（1）持有小學(xué)教師資格證書(shū)；（2）具有本科學(xué)歷，且從事小學(xué)教育工作滿5年；（3）持有中級(jí)職稱，且從事小學(xué)教育工作滿5年。2.2評(píng)審程序（1）乙方提交相關(guān)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、工作業(yè)績(jī)等；（2）學(xué)校成立評(píng)審委員會(huì)，對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核；（3）評(píng)審委員會(huì)組織面試，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；（4）評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果，提出推薦意見(jiàn)。2.3評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（1）教育教學(xué)水平；（2）教育教學(xué)成果；（3）教育教學(xué)能力；（4）職業(yè)道德。2.4評(píng)審結(jié)果公示評(píng)審結(jié)果在校園公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。第三章晉升聘用條件3.1晉升聘用資格（1）具備中級(jí)職稱，且連續(xù)兩年考核合格；（2）具備高級(jí)職稱評(píng)審資格。3.2晉升聘用程序（1）乙方提交晉升聘用申請(qǐng)；（2）學(xué)校成立晉升聘用考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行考核；（3）考核小組根據(jù)考核結(jié)果，提出晉升聘用建議；（4）學(xué)校研究決定晉升聘用事宜。3.3晉升聘用標(biāo)準(zhǔn)（1）教育教學(xué)水平；（2）教育教學(xué)成果；（3）教育教學(xué)能力；（4）職業(yè)道德。3.4晉升聘用結(jié)果公示晉升聘用結(jié)果在校園公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。第四章工作職責(zé)4.1教學(xué)工作（1）按照教學(xué)大綱要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）參加教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（3）關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，實(shí)施因材施教。4.2研究工作（2）參與學(xué)校課題研究，推動(dòng)教育教學(xué)改革。4.3管理工作（1）協(xié)助學(xué)校完成教育教學(xué)管理工作；（2）參與學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施。4.4社會(huì)服務(wù)工作（1）參加學(xué)校組織的社區(qū)活動(dòng)；（2）開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)服務(wù)。第五章工作任務(wù)與目標(biāo)5.1教學(xué)任務(wù)（1）完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)；（2）提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步。5.2研究任務(wù)（1）完成學(xué)校分配的研究任務(wù)；（2）積極參與教育教學(xué)改革。5.3管理任務(wù)（1）協(xié)助學(xué)校完成教育教學(xué)管理工作；（2）提高學(xué)校教育教學(xué)管理水平。5.4社會(huì)服務(wù)任務(wù)（1）參加學(xué)校組織的社區(qū)活動(dòng)；（2）提供家庭教育指導(dǎo)服務(wù)。第六章工作待遇6.1薪酬待遇（1）按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，執(zhí)行相應(yīng)的薪酬待遇；（2）根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受年終獎(jiǎng)金。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)（1）按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)；（2）按照學(xué)校規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.4休假待遇（1）按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受帶薪休假。第八章合同期限8.1合同起始日期本合同自2024年3月1日起生效。8.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算，至2027年2月28日止。8.3合同續(xù)簽本合同期滿前三個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第九章違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；（3）乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意離職。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。9.3違約處理（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)；（2）仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為某市某區(qū)仲裁委員會(huì)。第十一章合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）乙方提出解除合同；（3）甲方提出解除合同，并經(jīng)乙方同意。11.2合同解除程序（1）合同解除前，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策處理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。第十二章合同變更12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化。12.2合同變更程序（1）雙方應(yīng)書(shū)面提出合同變更申請(qǐng)；（2）經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，合同變更生效。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作職責(zé)、工作待遇、合同期限等。第十三章合同終止13.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策處理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。第十四章合同附件14.1附件一：職稱評(píng)審與晉升聘用標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：工作職責(zé)及任務(wù)14.3附件三：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：合同簽訂證明甲方（學(xué)校）簽字：____________________乙方（教師）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1教學(xué)資源分配條款：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教育教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料等。說(shuō)明：為確保乙方能夠順利開(kāi)展教學(xué)工作，甲方需保障乙方所需的教學(xué)資源充足且符合教育教學(xué)需求。1.2教學(xué)指導(dǎo)與培訓(xùn)條款：甲方應(yīng)定期為乙方提供教學(xué)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)水平。說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，幫助乙方不斷提高教育教學(xué)能力，以適應(yīng)教育教學(xué)改革的需要。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控條款：甲方應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。說(shuō)明：甲方需對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保乙方教學(xué)成果符合學(xué)校要求，同時(shí)為乙方提供改進(jìn)教學(xué)的機(jī)會(huì)。1.4教師發(fā)展支持條款：甲方應(yīng)支持乙方參加各類教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，促進(jìn)乙方個(gè)人發(fā)展。說(shuō)明：甲方有責(zé)任為乙方提供發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方在教育教學(xué)領(lǐng)域取得更大成就。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1教學(xué)計(jì)劃自主權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況和教學(xué)大綱要求，制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。說(shuō)明：乙方作為教學(xué)主體，有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生需求，自主制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，以提高教學(xué)效果。2.2教學(xué)評(píng)價(jià)參與權(quán)條款：乙方有權(quán)參與學(xué)校教育教學(xué)評(píng)價(jià)工作，對(duì)教育教學(xué)提出意見(jiàn)和建議。說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議，以促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。2.3教學(xué)成果分享權(quán)條款：乙方有權(quán)將自身在教學(xué)中的優(yōu)秀成果與其他教師分享，促進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流。說(shuō)明：乙方有義務(wù)將自身在教學(xué)中的優(yōu)秀成果分享給其他教師，以促進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的傳承和發(fā)展。2.4教學(xué)研究自主權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和研究方向，開(kāi)展教育教學(xué)研究。說(shuō)明：乙方有權(quán)利自主選擇研究方向，開(kāi)展教育教學(xué)研究，以推動(dòng)教育教學(xué)改革。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求說(shuō)明：為確保中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)性和可靠性，甲方有權(quán)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)進(jìn)行審查。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方職稱評(píng)審與晉升聘用工作。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方職稱評(píng)審與晉升聘用工作，包括但不限于收集材料、提交申請(qǐng)、跟進(jìn)進(jìn)度等。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)合理，并由甲方支付。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照市場(chǎng)行情合理確定，并由甲方承擔(dān)。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對(duì)乙方個(gè)人信息和評(píng)審過(guò)程保密。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)有責(zé)任對(duì)乙方個(gè)人信息和評(píng)審過(guò)程保密，確保乙方隱私不受侵犯。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款：若中介機(jī)構(gòu)因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致乙方利益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳嚼媸軗p，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：職稱評(píng)審與晉升聘用標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：工作職責(zé)及任務(wù)3.附件三：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：合同簽訂證明5.附件五：甲方（學(xué)校）簡(jiǎn)介6.附件六：乙方（教師）個(gè)人簡(jiǎn)歷7.附件七：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.附件八：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。2.違約行為：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。認(rèn)定：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，乙方行為違反規(guī)定。3.違約行為：乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意離職。認(rèn)定：乙方未按照合同約定或?qū)W校規(guī)定，擅自離職。三、法律名詞及解釋：1.職稱評(píng)審：指對(duì)教師的專業(yè)水平、教育教學(xué)能力等進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。2.晉升聘用：指教師根據(jù)工作表現(xiàn)和職稱評(píng)審結(jié)果，獲得更高一級(jí)職稱或崗位的過(guò)程。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)合同內(nèi)容、對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作職責(zé)和任務(wù)理解不準(zhǔn)確。解決辦法：學(xué)校應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方充分理解工作職責(zé)和任務(wù)。2.問(wèn)題：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控不到位。解決辦法：學(xué)校應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.問(wèn)題：乙方參與教研活動(dòng)的積極性不高。解決辦法：學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)乙方參與教研活動(dòng)，提供相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。4.問(wèn)題：乙方對(duì)合同條款存在誤解。解決辦法：學(xué)校應(yīng)向乙方解釋合同條款，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用于小學(xué)教師職稱評(píng)審與晉升聘用。2.應(yīng)用于教師工作職責(zé)和任務(wù)的明確。3.應(yīng)用于教師工作考核與評(píng)價(jià)。4.應(yīng)用于教師培訓(xùn)與發(fā)展。5.應(yīng)用于教師與學(xué)校之間的合同關(guān)系。全文完。2024年小學(xué)教師職稱評(píng)審與晉升聘用合同書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景：鑒于我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，為加強(qiáng)小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和《小學(xué)教師職稱評(píng)審與晉升管理辦法》等法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定開(kāi)展小學(xué)教師職稱評(píng)審與晉升工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在小學(xué)教師職稱評(píng)審與晉升聘用過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)小學(xué)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在小學(xué)教育領(lǐng)域從事教育教學(xué)工作，具備相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）職稱評(píng)審：指根據(jù)《小學(xué)教師職稱評(píng)審與晉升管理辦法》的規(guī)定，對(duì)符合條件的小學(xué)教師進(jìn)行評(píng)審，確定其專業(yè)技術(shù)職稱的過(guò)程。（2）晉升聘用：指根據(jù)評(píng)審結(jié)果，對(duì)獲得相應(yīng)職稱的教師進(jìn)行晉升和聘用，明確其在教育系統(tǒng)中的崗位和待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職稱評(píng)審和晉升聘用；（2）有權(quán)對(duì)乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（3）有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；（4）有權(quán)解除本合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)參與職稱評(píng)審和晉升聘用；（2）有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行教育教學(xué)職責(zé)；（4）服從甲方的工作安排，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)；（5）不得擅自離職，如有特殊原因需離職，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)______年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為乙方所在學(xué)校。5.3合同履行方式：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加職稱評(píng)審和晉升聘用；（2）乙方應(yīng)按照甲方安排，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方因違反合同約定，被甲方解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）職稱評(píng)審費(fèi)用：乙方參加職稱評(píng)審所需支付的費(fèi)用；（2）晉升聘用費(fèi)用：乙方晉升聘用過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；（3）獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼；（4）其他費(fèi)用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）職稱評(píng)審費(fèi)用：乙方應(yīng)在報(bào)名參加職稱評(píng)審時(shí)一次性支付；（2）晉升聘用費(fèi)用：乙方應(yīng)在晉升聘用手續(xù)辦理完畢后一次性支付；（3）獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼：甲方將在約定的支付時(shí)間內(nèi)向乙方支付；（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間：（1）職稱評(píng)審費(fèi)用：在乙方報(bào)名參加職稱評(píng)審前支付；（2）晉升聘用費(fèi)用：在乙方晉升聘用手續(xù)辦理完畢后支付；（3）獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼：按照合同約定的時(shí)間支付；（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式支付費(fèi)用；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金；（4）如因乙方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定時(shí)間支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)向乙方支付違約金；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；（2）賠償金額的支付方式：按照雙方約定的支付方式進(jìn)行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）職稱評(píng)審和晉升聘用過(guò)程中的相關(guān)信息；（3）其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露；（3）雙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，且雙方在簽訂合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)的、無(wú)法避免和無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法正常開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致職稱評(píng)審和晉升聘用程序發(fā)生變化；（3）罷工導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、公共利益的合同內(nèi)容；（2）涉及雙方商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)；（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方職稱評(píng)審和晉升聘用的決定權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成職稱評(píng)審和晉升聘用工作；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、書(shū)面文件等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同事項(xiàng)的口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明復(fù)印件；3.乙方職稱評(píng)審相關(guān)材料；4.乙方晉升聘用相關(guān)材料；5.甲方出具的相關(guān)證明文件；6.本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議；7.不可抗力事件證明材料；8.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定時(shí)間支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。違反合同約定，擅自解除合同的，認(rèn)定為甲方違約。違反保密條款，泄露乙方保密信息的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙