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公司門衛(wèi)勞動(dòng)合同2025年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,確立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限勞動(dòng)合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事門衛(wèi)工作,具體工作內(nèi)容和要求如下:1.負(fù)責(zé)公司的安保工作,維護(hù)公司的治安秩序;
2.負(fù)責(zé)外來人員的登記、接待和車輛的管理;
3.負(fù)責(zé)公司出入口的守衛(wèi),確保公司財(cái)產(chǎn)安全;
4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作__天,工作時(shí)間__小時(shí)/天,具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。第四條乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。第八條甲方應(yīng)為乙方提供門衛(wèi)工作的必要培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任工作。六、保密協(xié)議第九條乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,對(duì)甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密等信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。七、合同的解除和終止第十條在合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
2.嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;
3.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;
4.因乙方原因連續(xù)曠工超過__天,或者_(dá)_個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過__天;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條本合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,本合同自行終止。八、違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):__________日期:____年__月__日乙方(簽字):__________日期:____年__月__日附加條款:1.乙方的工作地點(diǎn)為:__________。2.乙方的工作時(shí)間是:__________。3.乙方的加班工資按照:__________執(zhí)行。4.甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括:__________。5.甲乙雙方的保密協(xié)議具體內(nèi)容如下:__________。6.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括:__________。7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施包括:__________。8.其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容:__________。一、附件列表:
1.甲方公司規(guī)章制度
2.乙方身份證明復(fù)印件
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明
4.保密協(xié)議
5.甲方提供的培訓(xùn)資料
6.甲方公司地理位置圖
7.乙方工作服尺寸表
8.加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。
2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或公司機(jī)密。
3.乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。
4.乙方未按約定完成工作任務(wù),影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。
5.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
6.甲方未提供乙方勞動(dòng)合同規(guī)定的工作條件。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。
2.固定期限勞動(dòng)合同:指雙方當(dāng)事人約定期限的勞動(dòng)合同。
3.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。
4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī),用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。
5.加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報(bào)酬。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.適用于甲方公司招聘門衛(wèi)崗位。
2.適用于乙方為門衛(wèi)工作人員。
3.適用于雙方協(xié)商一致簽訂固定期限勞動(dòng)合同。
4.適用于乙方在工作期間需要遵守甲方規(guī)
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