2025年度房地產(chǎn)學(xué)徒工勞動(dòng)合同示范3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地產(chǎn)學(xué)徒工勞動(dòng)合同示范本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3保險(xiǎn)福利4.4福利補(bǔ)貼5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3安全生產(chǎn)6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2晉升機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.獎(jiǎng)懲制度7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施7.2懲罰措施7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1解除合同條件9.2終止合同條件9.3解除與終止合同的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他附件14.其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同份數(shù)14.3合同修訂與補(bǔ)充14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：_______房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司乙方：_______1.2雙方地址甲方地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)乙方地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話_______，傳真_______，電子郵箱_______乙方聯(lián)系方式：電話_______，傳真_______，電子郵箱_______2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期_______年_______月_______日2.2合同終止日期_______年_______月_______日2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過(guò)_______年。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任房地產(chǎn)學(xué)徒工，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，協(xié)助甲方完成房地產(chǎn)項(xiàng)目的相關(guān)工作。3.2工作地點(diǎn)甲方指定的項(xiàng)目地點(diǎn)3.3工作時(shí)間每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周工作日為_(kāi)______天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排。4.工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3保險(xiǎn)福利甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。4.4福利補(bǔ)貼5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的要求，確保乙方的人身安全和健康。5.2勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2晉升機(jī)會(huì)乙方在表現(xiàn)良好、符合晉升條件的情況下，可申請(qǐng)晉升。6.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。7.獎(jiǎng)懲制度7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施7.2懲罰措施7.3違約責(zé)任雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。8.保密條款8.1保密范圍乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守上述秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。9.解除與終止合同9.1解除合同條件下列情況下，甲方有權(quán)解除合同：1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方工作崗位被取消。下列情況下，乙方有權(quán)解除合同：1.甲方未按時(shí)足額支付工資；2.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.2終止合同條件合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，合同自然終止。9.3解除與終止合同的程序解除或終止合同，雙方應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形下列情況屬于違約：1.雙方未按合同約定履行義務(wù)；2.一方違反保密條款；3.一方未按時(shí)足額支付工資；4.一方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.賠償對(duì)方損失；3.承擔(dān)法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得超過(guò)合同總金額的_______%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及《_______仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》執(zhí)行。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______仲裁委員會(huì)。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他附件14.其他14.1其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)本合同一式_______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份。14.3合同修訂與補(bǔ)充本合同如有修訂或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4合同簽署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與履行本合同有關(guān)的其他目的而介入合同的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2范圍1.中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成本合同簽訂或履行的第三方；2.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的第三方；3.監(jiān)理方：負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同履行情況的第三方；4.其他與合同履行有關(guān)的第三方。2.第三方介入的程序2.1介入申請(qǐng)甲乙雙方均有權(quán)向第三方提出介入申請(qǐng)，第三方應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，決定是否介入。2.2介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定確定，但不得超過(guò)合同總金額的_______%。3.2責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍僅限于其介入?yún)f(xié)議中約定的內(nèi)容，超出范圍的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。4.第三方權(quán)利4.1參與決策第三方有權(quán)參與與本合同履行有關(guān)的決策過(guò)程，但無(wú)權(quán)干涉甲乙雙方的自主決策。4.2信息獲取第三方有權(quán)獲取與本合同履行有關(guān)的信息，但應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露給第三方以外的任何個(gè)人或組織。5.第三方義務(wù)5.1保密義務(wù)第三方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.2履約義務(wù)第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，確保本合同的順利履行。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)明確劃分，第三方僅對(duì)其介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)負(fù)責(zé)。6.2權(quán)利劃分第三方權(quán)利僅限于介入?yún)f(xié)議中約定的權(quán)利，甲乙雙方的權(quán)利不受影響。6.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。7.第三方介入的終止7.1終止條件下列情況下，第三方介入終止：1.本合同解除；2.第三方主動(dòng)退出；3.第三方無(wú)法履行義務(wù)。7.2終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.介入?yún)f(xié)議的修訂與補(bǔ)充8.1修訂與補(bǔ)充介入?yún)f(xié)議如有修訂或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。8.2生效日期修訂或補(bǔ)充后的介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.本合同其他條款的適用本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，仍適用原合同條款。10.合同簽署日期本合同自_______年_______月_______日起生效，第三方介入后的修正條款自_______年_______月_______日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用及預(yù)期目標(biāo)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方對(duì)乙方培訓(xùn)的具體安排。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和工作要求。4.附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績(jī)效考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及結(jié)果運(yùn)用。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。5.附件五：加班申請(qǐng)及審批流程要求：明確加班申請(qǐng)的流程、審批權(quán)限及加班工資計(jì)算方式。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范乙方的加班行為。6.附件六：合同解除及終止流程要求：明確合同解除及終止的條件、程序及后續(xù)處理。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除及終止的行為。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、范圍、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)延誤工作時(shí)間的責(zé)任，并賠償甲方因延誤造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目延誤一天，乙方應(yīng)賠償甲方_______元。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失_______元，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)金額。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)支付遲延工資的責(zé)任，并支付違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付_______元違約金。4.違約行為：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)改善勞動(dòng)條件的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方健康受損，甲方應(yīng)賠償乙方_______元。5.違約行為：乙方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違反保密協(xié)議的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方損失_______元，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)金額。全文完。2024年度房地產(chǎn)學(xué)徒工勞動(dòng)合同示范1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)及生效1.法律法規(guī)2.政策規(guī)定3.雙方協(xié)商一致二、合同雙方基本信息1.用人單位基本信息2.學(xué)徒工基本信息三、合同期限1.合同起止時(shí)間2.合同續(xù)簽條件四、學(xué)徒工工作崗位及職責(zé)1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作要求五、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.工作環(huán)境2.勞動(dòng)保護(hù)用品3.安全生產(chǎn)六、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.休假工資4.加班工資七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金3.住房補(bǔ)貼4.節(jié)日福利八、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序九、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任2.學(xué)徒工違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議十二、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同變更3.合同解除4.合同終止5.合同解除或終止后的處理6.合同附件清單7.合同份數(shù)及保管8.其他約定事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)及生效1.法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.政策規(guī)定：根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)房地產(chǎn)學(xué)徒工的政策規(guī)定。3.雙方協(xié)商一致：本合同經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。二、合同雙方基本信息1.用人單位基本信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)范圍等。2.學(xué)徒工基本信息：姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式等。三、合同期限1.合同起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，可協(xié)商續(xù)簽。四、學(xué)徒工工作崗位及職責(zé)1.工作崗位：房地產(chǎn)學(xué)徒工。2.工作職責(zé)：a.學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理、建筑工程等；b.參與實(shí)際項(xiàng)目操作，協(xié)助完成工作任務(wù)；c.遵守單位規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。五、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.工作環(huán)境：提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境。2.勞動(dòng)保護(hù)用品：為學(xué)徒工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，確保學(xué)徒工的人身安全。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)徒工工資為每月人民幣_(tái)___元。2.工資支付方式：每月支付一次，于每月____日前支付。3.休假工資：學(xué)徒工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等假期工資。4.加班工資：按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用人單位依法為學(xué)徒工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：用人單位依法為學(xué)徒工繳納住房公積金。3.住房補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，給予學(xué)徒工一定的住房補(bǔ)貼。4.節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，給予學(xué)徒工一定的節(jié)日福利。八、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件：a.學(xué)徒工提出解除合同，需提前____天書(shū)面通知用人單位；b.用人單位因?qū)W徒工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定，可隨時(shí)解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.學(xué)徒工完成學(xué)徒期限，經(jīng)考核合格；c.雙方協(xié)商一致終止合同。3.解除或終止程序：a.學(xué)徒工提出解除合同，需填寫(xiě)《勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表》；b.用人單位應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；c.雙方簽訂《勞動(dòng)合同解除/終止協(xié)議》。九、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任：a.未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付違約金；b.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.學(xué)徒工違約責(zé)任：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，用人單位可解除合同；b.學(xué)徒工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議十二、合同生效及其他1.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.合同解除：合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。5.合同附件清單：詳見(jiàn)合同附件。6.合同份數(shù)及保管：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。十三、其他約定事項(xiàng)（此處可添加雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)）十四、簽字部分甲方（用人單位）簽字（蓋章）：乙方（學(xué)徒工）簽字：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1學(xué)徒工培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)學(xué)徒工的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式在合同中明確。1.2學(xué)徒工考核甲方應(yīng)定期對(duì)學(xué)徒工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能操作、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果作為學(xué)徒工晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。1.3學(xué)徒工晉升甲方為學(xué)徒工提供晉升通道，根據(jù)學(xué)徒工的表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。1.4學(xué)徒工轉(zhuǎn)正學(xué)徒工在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。轉(zhuǎn)正后，雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1學(xué)徒工選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇接受甲方提供的學(xué)徒工崗位，如對(duì)崗位不滿意，有權(quán)在合同簽訂前提出異議。2.2學(xué)徒工工資調(diào)整乙方在學(xué)徒期間，如因個(gè)人能力提升或市場(chǎng)行情變化，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工資。2.3學(xué)徒工權(quán)益保障乙方在學(xué)徒期間享有與正式員工同等的權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.4學(xué)徒工離職補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)給予一定的離職補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)在合同中明確。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)費(fèi)用如合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式在合同中明確。3.2中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保雙方權(quán)益得到保障。3.3中介保密條款第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.4中介責(zé)任第三方中介在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介糾紛解決如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.6中介服務(wù)期限第三方中介的服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢之日止。3.7中介服務(wù)內(nèi)容a.協(xié)助甲方尋找合適的學(xué)徒工；b.協(xié)助乙方了解甲方的工作崗位及要求；c.協(xié)調(diào)雙方簽訂合同；d.協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。3.8中介費(fèi)用結(jié)算中介服務(wù)費(fèi)用在合同履行完畢后，由甲方支付給第三方中介。支付方式及結(jié)算時(shí)間在合同中明確。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議3.附件三：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.附件四：學(xué)徒工考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果記錄5.附件五：學(xué)徒工培訓(xùn)計(jì)劃及記錄6.附件六：學(xué)徒工工資調(diào)整記錄7.附件七：學(xué)徒工離職補(bǔ)償記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付工資，如未按時(shí)支付，視為違約。2.違約行為：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)依法為學(xué)徒工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未履行繳納義務(wù)，視為違約。3.違約行為：學(xué)徒工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，學(xué)徒工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定，用人單位有權(quán)解除合同。4.違約行為：學(xué)徒工泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，學(xué)徒工泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障和補(bǔ)償。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：學(xué)徒工對(duì)工作不滿，提出離職。解決辦法：了解學(xué)徒工不滿的原因，提供必要的幫助或調(diào)整工作崗位。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付工資，并書(shū)面說(shuō)明原因。3.問(wèn)題：學(xué)徒工泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，對(duì)泄露者進(jìn)行處理，并追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)招聘學(xué)徒工。2.房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)招聘學(xué)徒工。3.房地產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位合作，培養(yǎng)學(xué)徒工。4.房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)徒工。全文完。2024年度房地產(chǎn)學(xué)徒工勞動(dòng)合同示范2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方為培養(yǎng)房地產(chǎn)學(xué)徒工，提高房地產(chǎn)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，特與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)房地產(chǎn)學(xué)徒工的培養(yǎng)和發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中所提及的“房地產(chǎn)學(xué)徒工”是指乙方在甲方工作期間，接受甲方提供的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)踐操作指導(dǎo)，具備一定房地產(chǎn)從業(yè)能力的勞動(dòng)者。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)所簽訂的書(shū)面協(xié)議。（2）試用期：指本合同生效后，乙方在甲方工作期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察和培訓(xùn)的期限。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方在房地產(chǎn)方面的專(zhuān)業(yè)能力。（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。（4）乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：________________。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并接受甲方提供的培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方因故提出解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因故提出解除勞動(dòng)合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定其他終止勞動(dòng)合同的情形。6.3終止程序：（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方；（3）甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果：（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同終止后30日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）學(xué)徒工培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（2）學(xué)徒工工資：按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定，乙方在試用期內(nèi)和正式工作期間的工資待遇。（3）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）工資支付：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，每月支付乙方工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，及時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式支付其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付乙方工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付其他費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、合法、合規(guī)。（2）甲方應(yīng)妥善保管支付憑證，以便乙方查詢(xún)。（3）乙方對(duì)甲方支付的費(fèi)用有疑問(wèn)時(shí)，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之五十。（2）若甲方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的百分之十。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為工資總額的百分之十。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為商業(yè)秘密價(jià)值的一倍。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、政府命令等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)價(jià)、調(diào)整工作崗位及解聘的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的工作條件、培訓(xùn)內(nèi)容等進(jìn)行合理建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在工作中涉及的商業(yè)秘密進(jìn)行保密的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方違反本合同約定行為的投訴、舉報(bào)權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的合同修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和工作條件，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于房地產(chǎn)學(xué)徒工培養(yǎng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：年月日乙方（簽字）：年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排5.甲方培訓(xùn)師資及場(chǎng)地信息6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本8.甲方稅務(wù)登記證副本9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供培訓(xùn)：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。違反合同約定解聘乙方：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成工作任務(wù)：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)合同生效后，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察和培訓(xùn)的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向