2025年度新能源汽車研發(fā)工程師聘請合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源汽車研發(fā)工程師聘請合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1新能源汽車1.2研發(fā)工程師1.3聘請2.聘請方與受聘方信息2.1聘請方名稱2.2聘請方地址2.3受聘方名稱2.4受聘方地址3.聘請期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延期條件及程序4.聘請崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3技能要求5.薪酬及福利5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間6.3加班規(guī)定7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1職務(wù)作品8.2非職務(wù)作品8.3專利權(quán)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止通知13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1新能源汽車：指采用非常規(guī)的車用燃料作為動(dòng)力來源或使用常規(guī)的車用燃料、采用新型車載動(dòng)力裝置，綜合車輛的動(dòng)力系統(tǒng)和控制技術(shù)，實(shí)現(xiàn)低油耗、低排放、甚至“零排放”的汽車。1.2研發(fā)工程師：指具備新能源汽車研發(fā)相關(guān)專業(yè)知識，能夠從事新能源汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試等工作的人員。1.3聘請：指聘請方根據(jù)本合同約定，向受聘方支付報(bào)酬，聘請受聘方擔(dān)任新能源汽車研發(fā)工程師。第二條聘請方與受聘方信息2.1聘請方名稱：新能源汽車有限公司2.2聘請方地址：省市區(qū)路號2.3受聘方名稱：2.4受聘方地址：省市區(qū)路號第三條聘請期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：2024年12月31日3.3延期條件及程序：如需延長聘請期限，雙方應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。第四條聘請崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：新能源汽車研發(fā)工程師4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)新能源汽車的研發(fā)工作，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測試、優(yōu)化等；4.2.2參與項(xiàng)目方案的制定，提出合理化建議；4.2.3協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；4.2.5參與公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)。4.3技能要求：4.3.2熟悉新能源汽車相關(guān)技術(shù)，具備一定的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4.3.3熟練使用辦公軟件及相關(guān)研發(fā)工具；第五條薪酬及福利5.1基本工資：人民幣萬元/年5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的%5.3福利待遇：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；5.3.3帶薪年假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3.4節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3.5其他福利：按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號6.2工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)6.3加班規(guī)定：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款7.1保密信息：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；7.2保密義務(wù)：受聘方在合同履行期間及合同解除后，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；7.3保密期限：自合同簽訂之日起至保密信息公開或保密期限屆滿為止。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1職務(wù)作品：受聘方在本合同履行期間，為完成聘請方交付的任務(wù)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸聘請方所有，受聘方不得將職務(wù)作品用于其他用途或提供給第三方使用。8.2非職務(wù)作品：受聘方在本合同履行期間，自行創(chuàng)作的非職務(wù)作品，其著作權(quán)歸受聘方所有。受聘方同意在作品上署名，并允許聘請方在其產(chǎn)品宣傳、推廣等活動(dòng)中使用該作品。8.3專利權(quán)：受聘方在本合同履行期間，所取得的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，專利申請權(quán)及專利權(quán)歸聘請方所有。受聘方應(yīng)積極配合聘請方完成專利申請，并保證專利申請的真實(shí)性、合法性。第九條違約責(zé)任9.1違約行為：包括但不限于未按合同約定履行工作職責(zé)、泄露公司秘密、違反保密義務(wù)、違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任：發(fā)生違約行為時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但最高不超過受聘方一個(gè)月的基本工資。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定將爭議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭議解決程序：爭議解決機(jī)構(gòu)將按照其規(guī)定程序進(jìn)行審理，并作出最終裁決。第十一條合同解除11.1解除條件：包括但不限于受聘方嚴(yán)重違反合同約定、聘請方因經(jīng)營困難需裁員、雙方協(xié)商一致解除合同等。11.2解除程序：任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方，并按照國家有關(guān)法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除通知：解除通知應(yīng)在合同解除前至少30天送達(dá)對方。第十二條合同終止12.1終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。12.2終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3終止通知：終止通知應(yīng)在合同終止前至少30天送達(dá)對方。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：對本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)合同約定，介入本合同關(guān)系中的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問等。第二條第三方介入條件及程序2.1第三方介入條件：甲乙雙方在合同履行過程中，因需要專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或解決合同履行中的爭議，可協(xié)商一致引入第三方。2.2第三方介入程序：2.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，確定第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2.2雙方達(dá)成一致后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。2.2.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任限額：3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，最高不超過本合同總金額的%。3.2.2如第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，參與合同履行過程中的相關(guān)活動(dòng)，包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方義務(wù)5.1第三方義務(wù)：5.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。5.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.1.3第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，及時(shí)報(bào)告合同履行過程中的問題。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方與甲方之間的協(xié)議內(nèi)容，僅涉及第三方為甲方提供的服務(wù)和甲方支付的費(fèi)用。6.1.2第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方與乙方之間的協(xié)議內(nèi)容，僅涉及第三方為乙方提供的服務(wù)和乙方支付的費(fèi)用。6.2.2第三方不參與乙方與甲方之間的合同履行，不承擔(dān)乙方與甲方之間的合同責(zé)任。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。7.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行過程中的問題能夠及時(shí)解決。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭議解決方式，向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請解決。第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入后，本合同其他條款仍適用于甲乙雙方及第三方。9.2如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對相關(guān)條款進(jìn)行修改。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。10.2本修正條款的生效不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘請合同：本合同文本。2.受聘方個(gè)人簡歷：包括受聘方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。3.聘請方營業(yè)執(zhí)照：證明聘請方合法經(jīng)營資格的文件。4.聘請方財(cái)務(wù)報(bào)表：證明聘請方財(cái)務(wù)狀況的文件。5.第三方協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議。6.項(xiàng)目計(jì)劃書：受聘方為新能源汽車研發(fā)項(xiàng)目制定的詳細(xì)計(jì)劃。7.技術(shù)文檔：受聘方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)資料。8.專利申請文件：受聘方為新能源汽車研發(fā)成果申請專利的文件。9.薪酬支付憑證：證明薪酬支付情況的文件。10.福利待遇證明：證明受聘方享受福利待遇的文件。11.保密協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議。12.爭議解決協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議。13.合同解除協(xié)議：甲乙雙方簽訂的合同解除協(xié)議。14.合同終止協(xié)議：甲乙雙方簽訂的合同終止協(xié)議。說明要求：所有附件均需為正式文件，并由相關(guān)方簽字蓋章。附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相符，不得存在虛假信息。附件應(yīng)保留電子版和紙質(zhì)版，并存放在安全的地方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。泄露公司秘密。違反保密義務(wù)。未按時(shí)支付薪酬。未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。提供虛假信息或資料。未經(jīng)同意擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由受損方提出違約行為認(rèn)定申請。雙方協(xié)商確定違約行為的性質(zhì)、程度及責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：受聘方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，認(rèn)定受聘方違約，應(yīng)支付違約金人民幣元。受聘方泄露公司秘密，經(jīng)雙方協(xié)商，認(rèn)定受聘方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金人民幣元。聘請方未按時(shí)支付薪酬，經(jīng)雙方協(xié)商，認(rèn)定聘請方違約，應(yīng)支付滯納金人民幣元。全文完。2024年度新能源汽車研發(fā)工程師聘請合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘請方基本信息1.1.1.公司名稱1.1.2.法定代表人1.1.3.注冊地址1.1.4.聯(lián)系電話1.1.5.電子郵箱1.2.被聘請方基本信息1.2.1.姓名1.2.2.身份證號碼1.2.3.聯(lián)系電話1.2.4.電子郵箱1.3.合同簽訂日期1.4.合同期限2.聘請崗位及職責(zé)2.1.聘請崗位2.2.職責(zé)范圍2.3.工作地點(diǎn)2.4.工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1.基本工資3.2.績效獎(jiǎng)金3.3.保險(xiǎn)福利3.4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.工作內(nèi)容與技術(shù)要求4.1.技術(shù)研發(fā)方向4.2.研發(fā)項(xiàng)目及目標(biāo)4.3.技術(shù)路線及方法4.4.研發(fā)成果要求5.項(xiàng)目進(jìn)度與考核5.1.項(xiàng)目進(jìn)度安排5.2.考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)5.3.考核周期與方式5.4.考核結(jié)果處理6.保密條款6.1.保密范圍6.2.保密期限6.3.違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.專利申請及授權(quán)7.3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1.被聘請方的違約責(zé)任9.2.聘請方的違約責(zé)任9.3.違約金的計(jì)算與支付10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1.合同適用法律11.2.爭議管轄法院12.合同附件12.1.研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書12.2.考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法12.3.其他相關(guān)文件13.合同生效與備案13.1.合同生效條件13.2.合同備案要求14.其他約定事項(xiàng)14.1.合同未盡事宜14.2.雙方協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘請方基本信息1.1.1.公司名稱：新能源汽車有限公司1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4.聯(lián)系電話：02156781.2.被聘請方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.身份證號碼：320102199003071.2.3.聯(lián)系電話：13856781.3.合同簽訂日期：2024年1月1日1.4.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.聘請崗位及職責(zé)2.1.聘請崗位：新能源汽車研發(fā)工程師2.2.職責(zé)范圍：2.2.1.負(fù)責(zé)新能源汽車相關(guān)技術(shù)的研發(fā)工作；2.2.2.參與制定研發(fā)計(jì)劃，并按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；2.2.3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成研發(fā)任務(wù)；2.2.4.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫與更新；2.3.工作地點(diǎn)：新能源汽車有限公司研發(fā)中心2.4.工作時(shí)間：周一至周五，每日8小時(shí)3.薪酬待遇3.1.基本工資：人民幣10,000元/月3.2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績效考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%3.3.保險(xiǎn)福利：3.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)3.3.2.商業(yè)保險(xiǎn)：意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)3.3.3.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行3.4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司政策，提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等4.工作內(nèi)容與技術(shù)要求4.1.技術(shù)研發(fā)方向：新能源汽車動(dòng)力電池、電機(jī)、電控系統(tǒng)等關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)4.2.研發(fā)項(xiàng)目及目標(biāo)：4.2.1.完成X個(gè)新能源汽車動(dòng)力電池項(xiàng)目；4.2.2.實(shí)現(xiàn)X項(xiàng)電機(jī)、電控系統(tǒng)技術(shù)的突破；4.3.技術(shù)路線及方法：采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定合理的技術(shù)路線和方法4.4.研發(fā)成果要求：研發(fā)成果達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，具備市場競爭力5.項(xiàng)目進(jìn)度與考核5.1.項(xiàng)目進(jìn)度安排：項(xiàng)目進(jìn)度按照研發(fā)計(jì)劃執(zhí)行，每季度進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)5.2.考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)：考核指標(biāo)包括項(xiàng)目進(jìn)度、研發(fā)成果質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司制定5.3.考核周期與方式：每季度進(jìn)行一次考核，采用自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評審等方式5.4.考核結(jié)果處理：考核結(jié)果作為績效獎(jiǎng)金及職位晉升的重要依據(jù)6.保密條款6.1.保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等6.2.保密期限：自合同終止之日起三年6.3.違約責(zé)任：泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有7.2.專利申請及授權(quán)：公司負(fù)責(zé)申請專利，被聘請方協(xié)助完成相關(guān)手續(xù)7.3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：公司采取措施保護(hù)研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.被聘請方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正的；8.1.2.聘請方因經(jīng)營不善或重大戰(zhàn)略調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；8.1.3.被聘請方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除的；8.2.合同終止條件8.2.1.合同期限屆滿；8.2.2.雙方協(xié)商一致同意終止合同；8.2.3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形；8.3.合同解除或終止后的處理8.3.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)；8.3.2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的工作交接，確保工作連續(xù)性和數(shù)據(jù)安全；8.3.3.合同解除或終止后，被聘請方應(yīng)按照約定支付剩余工資及福利待遇。9.違約責(zé)任9.1.被聘請方的違約責(zé)任9.1.1.被聘請方未按約定完成研發(fā)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘請方因此遭受的損失；9.1.2.被聘請方泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失；9.2.聘請方的違約責(zé)任9.2.1.聘請方未按約定支付工資及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付被聘請方應(yīng)得工資及賠償金；9.2.2.聘請方未按約定提供研發(fā)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘請方因此遭受的損失；9.3.違約金的計(jì)算與支付9.3.1.違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；9.3.2.違約金應(yīng)自違約行為發(fā)生之日起支付。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2.協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)；10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)；10.3.爭議解決程序10.3.1.爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)后，雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定進(jìn)行；10.3.2.仲裁機(jī)構(gòu)的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.法律適用與管轄11.1.合同適用法律11.1.1.合同的訂立、效力、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律；11.2.爭議管轄法院11.2.1.爭議管轄法院為省市區(qū)人民法院。12.合同附件12.1.研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書12.2.考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法12.3.其他相關(guān)文件13.合同生效與備案13.1.合同生效條件13.1.1.雙方代表簽字蓋章；13.2.合同備案要求13.2.1.雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行合同備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1.合同未盡事宜14.1.1.合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2.雙方協(xié)商解決14.2.1.雙方應(yīng)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的問題。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、分包商等。15.2.第三方介入的條件15.2.1.第三方的介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意；15.2.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同約定的義務(wù)；15.2.3.第三方的介入不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.3.第三方的責(zé)任15.3.1.第三方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.3.2.第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任限額的確定16.1.1.第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)約定；16.1.2.第三方責(zé)任限額不得低于本合同約定的甲方或乙方因第三方責(zé)任遭受的潛在損失。16.2.超過責(zé)任限額的處理16.2.1.若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方按比例承擔(dān)；16.2.2.甲方或乙方有權(quán)向第三方追究超出責(zé)任限額部分的損失。17.第三方與其他各方的劃分17.1.第三方與甲方的劃分17.1.1.第三方與甲方之間的法律關(guān)系，由雙方自行協(xié)商解決；17.1.2.甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但第三方的行為對甲方造成損害的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.第三方與乙方的劃分17.2.1.第三方與乙方之間的法律關(guān)系，由雙方自行協(xié)商解決；17.2.2.乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但第三方的行為對乙方造成損害的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1.第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，按照本合同及雙方約定的協(xié)議執(zhí)行；17.3.2.若第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)解決。18.第三方介入的額外條款及說明18.1.第三方介入的額外條款18.1.1.第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明；18.1.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。18.2.第三方介入時(shí)的額外說明18.2.1.第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解本合同的相關(guān)內(nèi)容；18.2.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書詳細(xì)要求：包含項(xiàng)目背景、目標(biāo)、技術(shù)路線、時(shí)間表、預(yù)算、預(yù)期成果等詳細(xì)信息。附件說明：本附件為研發(fā)工作的指導(dǎo)文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、考核周期、考核方式、考核結(jié)果處理等。附件說明：本附件用于評估研發(fā)工程師的工作表現(xiàn)，作為績效獎(jiǎng)金和職位晉升的依據(jù)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為第三方介入合同的補(bǔ)充，需在第三方介入前簽訂。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、專利申請及授權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。附件說明：本附件用于保障雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益。5.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約金的計(jì)算方法、支付方式、支付期限等。附件說明：本附件用于在違約情況下，確定違約金的數(shù)額和支付方式。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：本附件用于在發(fā)生爭議時(shí)，明確解決爭議的途徑和程序。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘請方違約行為1.1.未按約定完成研發(fā)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方因被聘請方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：被聘請方未按期完成項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方遭受10萬元經(jīng)濟(jì)損失。1.2.泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露秘密而遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨法律追究。示例：被聘請方泄露公司核心技術(shù)，導(dǎo)致甲方損失50萬元。2.聘請方違約行為2.1.未按約定支付工資及福利待遇責(zé)任認(rèn)定：支付被聘請方應(yīng)得工資及賠償金，并可能面臨法律追究。示例：甲方未按月支付被聘請方工資，欠款2萬元。2.2.未按約定提供研發(fā)條件責(zé)任認(rèn)定：賠償被聘請方因條件不足而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方未提供必要的研發(fā)設(shè)備，導(dǎo)致被聘請方損失5萬元。3.第三方違約行為3.1.未按約定履行服務(wù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方或乙方因第三方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未按約定提供研發(fā)設(shè)備，導(dǎo)致甲方損失10萬元。3.2.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因泄露秘密而遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨法律追究。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失30萬元。全文完。2024年度新能源汽車研發(fā)工程師聘請合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘請方基本信息1.2.被聘請方基本信息2.聘請目的和范圍2.1.聘請目的2.2.研發(fā)工程師職責(zé)范圍3.聘請崗位和待遇3.1.崗位名稱3.2.崗位職責(zé)3.3.崗位待遇3.4.崗位晉升機(jī)制4.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.2.工作地點(diǎn)5.薪酬及福利5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.2.薪酬發(fā)放5.3.福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.保密義務(wù)8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1.合同解除情形10.2.合同終止情形11.爭議解決方式11.1.爭議解決途徑11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1.合同解除后的處理13.2.合同終止后的處理14.其他14.1.其他約定事項(xiàng)14.2.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘請方基本信息1.1.1.公司名稱：新能源汽車有限公司1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4.聯(lián)系電話：01.2.被聘請方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：1990年1月1日1.2.4.身份證號碼：56199001011.2.5.聯(lián)系電話：09876543212.聘請目的和范圍2.1.聘請目的2.1.1.提高新能源汽車研發(fā)水平2.1.2.滿足公司產(chǎn)品創(chuàng)新需求2.2.研發(fā)工程師職責(zé)范圍2.2.1.負(fù)責(zé)新能源汽車動(dòng)力系統(tǒng)的研究與開發(fā)2.2.2.參與新能源汽車整車性能優(yōu)化2.2.3.配合完成公司研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施3.聘請崗位和待遇3.1.崗位名稱3.1.1.新能源汽車研發(fā)工程師3.2.崗位職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)新能源汽車動(dòng)力系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)3.2.2.參與整車性能測試與分析3.3.崗位待遇3.3.1.基本工資：人民幣萬元/年3.3.2.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，年度獎(jiǎng)金最高可達(dá)人民幣萬元3.3.3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金3.4.崗位晉升機(jī)制3.4.1.晉升條件：根據(jù)個(gè)人業(yè)績和公司需求，每年進(jìn)行一次晉升考核3.4.2.晉升路徑：助理工程師、工程師、高級工程師4.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.1.1.工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)4.1.2.工作時(shí)間為上午9:00至下午18:004.2.工作地點(diǎn)4.2.1.工作地點(diǎn)：新能源汽車有限公司研發(fā)中心4.2.2.允許在家辦公，需經(jīng)公司批準(zhǔn)5.薪酬及福利5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1.基本工資：人民幣萬元/年5.1.2.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，年度獎(jiǎng)金最高可達(dá)人民幣萬元5.2.薪酬發(fā)放5.2.1.每月10日發(fā)放上月工資5.2.2.年底發(fā)放年終獎(jiǎng)5.3.福利待遇5.3.1.免費(fèi)提供工作午餐5.3.2.提供年度健康體檢5.3.3.帶薪年假：每年10天6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1.公司為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)6.1.2.定期組織外部專家講座6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1.建立員工職業(yè)發(fā)展通道6.2.2.提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.1.1.被聘請方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定或雙方另有約定外，歸聘請方所有。8.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定8.2.1.被聘請方在研發(fā)過程中所形成的圖紙、設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、軟件代碼等，均歸聘請方所有。8.2.2.被聘請方在研發(fā)過程中參與的項(xiàng)目成果，如專利申請、論文發(fā)表等，聘請方享有使用權(quán)、署名權(quán)、發(fā)表權(quán)等。8.2.3.被聘請方需保證其研發(fā)成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.1.1.被聘請方未履行合同約定的研發(fā)職責(zé)。9.1.2.被聘請方泄露公司商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。9.1.3.被聘請方違反合同約定的保密義務(wù)。9.1.4.被聘請方因自身原因?qū)е潞贤崆敖獬?.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1.被聘請方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘請方因此遭受的損失。9.2.2.聘請方有權(quán)解除合同，并要求被聘請方支付違約金。10.合同解除與終止10.1.合同解除情形10.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2.被聘請方嚴(yán)重違反合同約定。10.1.3.聘請方因故無法繼續(xù)履行合同。10.1.4.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2.合同終止情形10.2.1.合同期限屆滿。10.2.2.被聘請方退休、離職或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。10.2.3.雙方協(xié)商一致終止合同。11.爭議解決方式11.1.爭議解決途徑11.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.爭議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院。12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章后，合同生效。12.1.2.合同經(jīng)聘請方法定代表人或其授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。12.2.合同變更程序12.2.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2.2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.合同解除與終止后的處理13.1.合同解除后的處理13.1.1.雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)。13.1.2.被聘請方應(yīng)歸還所有公司財(cái)產(chǎn)和資料。13.2.合同終止后的處理13.2.1.雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。13.2.2.被聘請方應(yīng)歸還所有公司財(cái)產(chǎn)和資料。14.其他14.1.其他約定事項(xiàng)14.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2.本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2.合同附件14.2.1.本合同附件包括但不限于：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的合規(guī)性、解決合同履行中的爭議或提供專業(yè)服務(wù)。15.3.第三方介入形式15.3.1.第三方介入可以采取咨詢、評估、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。16.第三方介入程序16.1.第三方介入申請16.1.1.任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的必要性、預(yù)期目標(biāo)和介入方式。16.2.第三方介入同意16.2.1.接到介入申請后，另一方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3.第三方介入實(shí)施16.3.1.雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同選擇合適的第三方并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任界定17.1.1.第三方在介入過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行界定。17.2.責(zé)任限額17.2.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)確定，并在合同中予以明確。17.2.2.若第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1.第三方權(quán)利18.1.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其介入任務(wù)。18.1.2.第三方有權(quán)在介入過程中提出建議和意見。18.2.第三方義務(wù)18.2.1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)履行其介入職責(zé)。18.2.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的劃分19.1.1.第三方在介入過程中與甲方的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。19.1.2.甲方應(yīng)確保第三方介入不影響其合法權(quán)益。19.2.第三方與乙方的劃分19.2.1.第三方在介入過程中與乙方的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。19.2.2.乙方應(yīng)確保第三方介入不影響其合法權(quán)益。19.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。19.3.2.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其介入職責(zé)。20.第三方介入費(fèi)用20.1.費(fèi)用承擔(dān)20.1.1.第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議或相關(guān)