2025年招聘委托書

2025年招聘委托書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適的人才，需委托乙方進(jìn)行招聘活動，雙方經(jīng)協(xié)商，就招聘委托事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，負(fù)責(zé)尋找、篩選、推薦合適的人才。1.2乙方應(yīng)確保所推薦的人才符合甲方的招聘條件，包括但不限于職位要求、工作經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)能力等。1.3乙方在招聘過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性、合規(guī)性。二、委托期限2.1本委托書的有效期限為____年，自雙方簽署之日起計(jì)算。2.2除非雙方提前書面解除本委托書，否則本委托書將在有效期屆滿后自動續(xù)約一年。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付給乙方一定的委托費(fèi)用，具體金額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付委托費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時提供招聘服務(wù)，并按照甲方的要求進(jìn)行工作。3.3乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方出具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。四、保密條款4.1雙方在履行本委托書過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本委托書簽署之日起算，至委托期限屆滿之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本委托書的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本委托書，并要求乙方退還已支付的費(fèi)用。六、爭議解決6.1雙方在履行本委托書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本委托書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.甲方公司招聘需求說明書

4.乙方公司招聘方案

5.人才推薦簡歷

6.面試評價表

7.委托費(fèi)用支付憑證

8.保密協(xié)議

9.違約責(zé)任確認(rèn)書

10.訴訟管轄聲明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方要求提供招聘服務(wù)，或推薦的人才不符合甲方招聘條件的，視為違約。

2.乙方在招聘過程中違反相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲方損失的，視為違約。

3.甲方未按約定時間支付委托費(fèi)用，視為違約。

4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密等，視為違約。

5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合同中委托方，具有招聘需求的企事業(yè)單位或其他組織。

2.乙方：指合同中受托方，負(fù)責(zé)為甲方進(jìn)行招聘活動的企事業(yè)單位或其他組織。

3.委托費(fèi)用：指甲方支付給乙方的為提供招聘服務(wù)的報酬。

4.招聘需求：指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，對所招聘職位的要求和條件。

5.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。

6.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為企事業(yè)單位，需要招聘專業(yè)人才。

2.甲方為初創(chuàng)公司，缺乏招聘經(jīng)驗(yàn)，需要專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助招聘。

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