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文檔簡介
2025職稱申報協(xié)議書.合同編號:__________甲方(申報人):__________
性別:__________
身份證號:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________
通訊地址:__________乙方(接受申報單位):__________
單位名稱:__________
單位地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________一、甲方承諾
1.提供真實(shí)、完整的個人信息及業(yè)績材料,不得有任何虛假、偽造、剽竊等行為。
2.按照乙方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)、考核等活動。
3.積極配合乙方完成職稱申報的各項工作。二、乙方義務(wù)
1.對甲方的申報材料進(jìn)行審核,確保申報材料的準(zhǔn)確性和完整性。
2.為甲方提供職稱申報的咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)。
3.積極向相關(guān)職稱評審部門推薦甲方,爭取甲方的職稱申報成功。
4.對甲方的個人信息和業(yè)績材料予以保密,不得泄露給第三方。三、申報流程
1.甲方按照乙方的要求,準(zhǔn)備并提交職稱申報材料。
2.乙方對甲方提交的申報材料進(jìn)行審核,并提出修改意見。
3.甲方根據(jù)乙方的修改意見,完善申報材料。
4.乙方將審核合格的申報材料提交給相關(guān)職稱評審部門。
5.雙方共同關(guān)注職稱評審進(jìn)度,并按照評審結(jié)果執(zhí)行。五、違約責(zé)任
1.如甲方提供虛假、偽造、剽竊等申報材料,導(dǎo)致職稱申報失敗,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
2.如乙方未按照約定履行相關(guān)義務(wù),導(dǎo)致職稱申報失敗,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決
如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(申報人):__________
乙方(接受申報單位):__________簽訂日期:__________二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方提供虛假、偽造、剽竊等申報材料,導(dǎo)致職稱申報失敗的行為。
2.乙方未按照約定履行相關(guān)義務(wù),導(dǎo)致職稱申報失敗的行為。
3.甲方未按照乙方要求參加相關(guān)培訓(xùn)、考核等活動。
4.甲方未積極配合乙方完成職稱申報的各項工作。
5.乙方未對甲方的申報材料進(jìn)行審核,導(dǎo)致申報材料不準(zhǔn)確或不完整。
6.乙方未向相關(guān)職稱評審部門推薦甲方,或未爭取甲方職稱申報成功。
7.乙方未對甲方的個人信息和業(yè)績材料予以保密。三、法律名詞及解釋:
1.職稱申報:指專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自身業(yè)績和能力,向職稱評審部門申請評定相應(yīng)職稱的行為。
2.虛假材料:指申報人在職稱申報過程中,故意提供與實(shí)際情況不符的信息或成果。
3.剽竊:指未經(jīng)許可,擅自使用他人成果的行為。
4.保密義務(wù):指乙方對甲方提供的個人信息和業(yè)績材料承擔(dān)保密責(zé)任,不得泄露給第三方。
5.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,未按約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方提供虛假、偽造、剽竊等申報材料:乙方應(yīng)嚴(yán)格審核甲方提供的申報材料,發(fā)現(xiàn)問題及時要求甲方改正。
2.甲方未按照約定參加相關(guān)培訓(xùn)、考核等活動:乙方應(yīng)提醒并督促甲方履行約定義務(wù)。
3.乙方未按照約定履行相關(guān)義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方改正,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.甲方未積極配合乙方完成職稱申報的各項工作:乙方應(yīng)與甲方溝通,了解原因,并尋求解決方案。
5.乙方未對甲方的申報材料進(jìn)行審核,導(dǎo)致申報材料不準(zhǔn)確或不完整:乙方應(yīng)加強(qiáng)對甲方申報材料的審核工作。
6.乙方未向相關(guān)職稱評審部門推薦甲方,或未爭取甲方職稱申報成功:乙方應(yīng)積極與職稱評審部門溝通,爭取甲方的職稱申報成功。
7.乙方未對甲方的個人信息和業(yè)績材料予以保密:乙方應(yīng)加強(qiáng)保密工作,確保甲方信息不被泄露。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為具備一定專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績成果的專業(yè)技術(shù)人員。
2
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