2025年小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)明確聘用協(xié)議書范本3篇_第1頁
2025年小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)明確聘用協(xié)議書范本3篇_第2頁
2025年小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)明確聘用協(xié)議書范本3篇_第3頁
2025年小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)明確聘用協(xié)議書范本3篇_第4頁
2025年小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)明確聘用協(xié)議書范本3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩44頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)明確聘用協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件及程序3.職責(zé)范圍3.1門衛(wèi)崗位職責(zé)3.2安全保衛(wèi)職責(zé)3.3校園環(huán)境維護(hù)職責(zé)3.4應(yīng)急處置職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3休息日及調(diào)休規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期期限7.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)7.3轉(zhuǎn)正條件及程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算方式9.解除與終止9.1解除合同情形9.2終止合同情形9.3解除與終止合同程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說明書13.2附件二:門衛(wèi)工作日志13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表簽字蓋章第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方:小學(xué)乙方:先生/女士1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人:乙方授權(quán)代表:本人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意,可在合同到期前一個(gè)月內(nèi),根據(jù)本合同約定及乙方工作表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致后,續(xù)簽本合同。3.職責(zé)范圍3.1門衛(wèi)崗位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)校園出入管理,對進(jìn)入校園的人員進(jìn)行身份核實(shí)和登記。3.1.2維護(hù)校園內(nèi)部秩序,確保校園安全。3.1.3對校園內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行處理,必要時(shí)及時(shí)報(bào)警。3.2安全保衛(wèi)職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)校園周邊安全巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品及時(shí)報(bào)告。3.2.2配合學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查,確保校園設(shè)施安全。3.3校園環(huán)境維護(hù)職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),保持校園整潔。3.3.2發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)設(shè)施損壞及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。3.4應(yīng)急處置職責(zé)3.4.1負(fù)責(zé)校園突發(fā)事件的信息收集和報(bào)告。3.4.2按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行應(yīng)急處置措施。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。4.2休息時(shí)間安排乙方每周休息兩天,具體休息日由甲方安排。4.3休息日及調(diào)休規(guī)定乙方休息日如需調(diào)休,需提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)休。5.工資待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有國家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。5.4工資調(diào)整機(jī)制乙方工資調(diào)整按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體調(diào)整方案由甲方制定。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期期限本合同試用期為一月。7.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;7.2.3無重大失誤或違法行為。7.3轉(zhuǎn)正條件及程序試用期滿,乙方符合上述考核標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)甲方考核合格后,正式轉(zhuǎn)為正式員工。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行職責(zé),造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或安全問題的;8.1.2乙方違反國家法律法規(guī),給學(xué)校造成不良影響的;8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的;8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;8.2.2乙方因違約給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;8.2.3違約金計(jì)算方式:乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。9.解除與終止9.1解除合同情形9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;9.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲方同意后解除合同;9.1.3甲方因?qū)W校工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致后解除合同。9.2終止合同情形9.2.1合同期限屆滿,雙方無續(xù)簽意愿;9.2.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3解除與終止合同程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí),應(yīng)簽訂書面協(xié)議;9.3.2解除或終止合同后,乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù);9.3.3甲方應(yīng)在解除或終止合同后支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意,可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3其他約定事項(xiàng)三本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說明書13.2附件二:門衛(wèi)工作日志13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期本合同于2024年X月X日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同在市區(qū)小學(xué)簽署。14.3簽署代表簽字蓋章甲方(蓋章):小學(xué)乙方(簽字):先生/女士日期:2024年X月X日第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的《2024年小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)明確聘用協(xié)議書》中,經(jīng)雙方同意,介入合同履行過程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、監(jiān)理方、保險(xiǎn)代理方等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于合同履行過程中,涉及專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金管理、爭議解決等方面。3.第三方介入的流程3.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的身份、職責(zé)和權(quán)利。3.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。4.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議,履行相應(yīng)的職責(zé),包括但不限于:4.1.1提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持;4.1.2監(jiān)督合同履行情況;4.1.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議;4.1.4提供資金管理服務(wù);4.1.5提供保險(xiǎn)代理服務(wù)。4.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;4.2.2參與合同履行過程中的決策;4.2.3收取約定的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方介入的額外條款5.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān),具體金額在書面協(xié)議中約定;5.1.2第三方介入的費(fèi)用在合同履行過程中按月結(jié)算;5.1.3第三方介入的費(fèi)用超出約定金額的部分,由甲乙雙方承擔(dān)。6.第三方的責(zé)任限額6.1.1第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;6.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的總額;6.1.3第三方的賠償責(zé)任不涉及因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的賠償。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后,其職責(zé)和權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi),不涉及甲乙雙方其他合同關(guān)系或法律關(guān)系;7.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益;7.3第三方與其他各方(包括甲乙雙方)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由各方自行協(xié)商確定。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件:8.1.1合同履行完畢;8.1.2第三方職責(zé)履行完畢;8.1.3雙方協(xié)商一致。8.2第三方介入的終止程序:8.2.1第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議;8.2.2第三方應(yīng)按照終止協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于退還押金、結(jié)算費(fèi)用等。9.本修正條款的生效9.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效,作為《2024年小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)明確聘用協(xié)議書》的補(bǔ)充條款。9.2本修正條款的生效不影響原合同的效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書要求:詳細(xì)列出門衛(wèi)的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等,以便乙方明確工作要求。說明:崗位職責(zé)說明書應(yīng)包括門衛(wèi)的日常巡查、安全防范、應(yīng)急處理等具體內(nèi)容。2.附件二:門衛(wèi)工作日志要求:乙方需每日記錄工作情況,包括出入人員登記、校園安全狀況、突發(fā)事件處理等。說明:工作日志應(yīng)真實(shí)、完整地反映乙方的工作情況,作為考核和糾紛解決的依據(jù)。3.附件三:合同簽訂當(dāng)日甲方提供的校園安全設(shè)施清單要求:清單應(yīng)詳細(xì)列出校園內(nèi)所有安全設(shè)施,包括消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等。說明:清單作為甲方履行安全保障義務(wù)的依據(jù),乙方應(yīng)確保設(shè)施的正常使用。4.附件四:乙方個(gè)人簡歷及無犯罪記錄證明要求:乙方提供個(gè)人簡歷及無犯罪記錄證明,以證明其具備履行門衛(wèi)職責(zé)的基本條件。說明:簡歷及證明文件作為乙方聘用資格的證明,甲方有權(quán)要求乙方提供。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1乙方未按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé),導(dǎo)致校園安全受到威脅。1.3乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或不良影響。1.4乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成不良后果。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1乙方未按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé),導(dǎo)致校園安全受到威脅,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.3乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或不良影響,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.4乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成不良后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明:3.1乙方未按時(shí)進(jìn)行校園安全巡查,導(dǎo)致一名學(xué)生在校園內(nèi)受傷,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2乙方因個(gè)人原因擅自離職,甲方發(fā)現(xiàn)后,乙方應(yīng)支付違約金人民幣元。3.3乙方在工作中因疏忽導(dǎo)致校園監(jiān)控設(shè)備損壞,乙方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。3.4乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)有可疑人員,未及時(shí)報(bào)告,導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)明確聘用協(xié)議書范本1合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)三、門衛(wèi)職責(zé)范圍3.1門衛(wèi)崗位職責(zé)3.2門衛(wèi)工作內(nèi)容3.3門衛(wèi)工作要求四、工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間4.2考勤制度4.3請假規(guī)定五、薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式六、福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3休假制度七、門衛(wèi)管理7.1門衛(wèi)管理原則7.2門衛(wèi)管理制度7.3門衛(wèi)培訓(xùn)八、安全與保密8.1安全職責(zé)8.2保密要求8.3應(yīng)急處理九、違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序十一、協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議終止條件十二、協(xié)議的生效與變更12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議變更程序十三、其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2協(xié)議份數(shù)13.3協(xié)議簽署十四、附件14.1附件一:門衛(wèi)崗位職責(zé)14.2附件二:門衛(wèi)管理制度14.3附件三:其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:________________________法定代表人:________________________地址:________________________聯(lián)系電話:________________________1.2乙方基本信息乙方姓名:________________________身份證號(hào)碼:________________________地址:________________________聯(lián)系電話:________________________二、協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系,明確乙方作為小學(xué)門衛(wèi)的職責(zé),確保學(xué)校的安全和正常秩序。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。三、門衛(wèi)職責(zé)范圍3.1門衛(wèi)崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)學(xué)校出入口的24小時(shí)值守,確保校園安全;(2)負(fù)責(zé)登記來訪人員、車輛,核對身份;(3)負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部治安巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)處理;(4)負(fù)責(zé)學(xué)校消防設(shè)施的檢查和維護(hù);(5)負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和緊急情況。3.2門衛(wèi)工作內(nèi)容(1)嚴(yán)格執(zhí)行校園出入管理制度,對出入人員進(jìn)行身份核實(shí);(2)維護(hù)校園秩序,制止不文明行為;(3)負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù);(4)協(xié)助學(xué)校組織各類活動(dòng),確?;顒?dòng)安全;(5)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3門衛(wèi)工作要求(1)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;(3)具備一定的消防安全知識(shí);(4)身體健康,能夠勝任門衛(wèi)工作。四、工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí),每周工作5天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2考勤制度乙方應(yīng)按時(shí)上下班,如因特殊原因需請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。4.3請假規(guī)定(2)病假:根據(jù)實(shí)際情況,提供醫(yī)院證明,甲方應(yīng)給予相應(yīng)照顧;(3)年假:根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______________________元/月。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼(1)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)??己私Y(jié)果發(fā)放;(2)加班補(bǔ)貼:按照國家規(guī)定執(zhí)行;(3)夜班補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行。5.3工資支付方式甲方每月________________________日支付乙方工資,如遇節(jié)假日,提前支付。六、福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。6.3休假制度(1)帶薪年假:根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行;(2)婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。七、門衛(wèi)管理7.1門衛(wèi)管理原則(1)依法管理,以人為本;(2)科學(xué)管理,規(guī)范操作;(3)嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰分明。7.2門衛(wèi)管理制度(1)門衛(wèi)值班制度;(2)門衛(wèi)交接班制度;(3)門衛(wèi)巡邏制度;(4)門衛(wèi)應(yīng)急處理制度。7.3門衛(wèi)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行崗位技能和安全知識(shí)的培訓(xùn),提高乙方的工作能力。八、安全與保密8.1安全職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全法律法規(guī),確保學(xué)校安全無事故。對校園內(nèi)的安全隱患,乙方有責(zé)任及時(shí)上報(bào)并協(xié)助排除。8.2保密要求乙方應(yīng)對學(xué)校內(nèi)部信息、學(xué)生信息及工作內(nèi)容等保密,未經(jīng)允許不得向他人泄露。8.3應(yīng)急處理乙方應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)急處理程序,遇有緊急情況,應(yīng)立即采取有效措施,并立即通知學(xué)校相關(guān)部門。九、違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按約定支付乙方工資或未履行其他義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任(1)乙方未履行門衛(wèi)職責(zé),造成安全事故或嚴(yán)重后果,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(2)乙方泄露學(xué)校秘密,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決程序根據(jù)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的規(guī)定,按照仲裁程序進(jìn)行。十一、協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;(2)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議,經(jīng)甲方同意,可以解除本協(xié)議;(3)本協(xié)議約定的其他解除條件。11.2協(xié)議終止條件(1)本協(xié)議約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)其他法定終止條件。十二、協(xié)議的生效與變更12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十三、其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)本協(xié)議中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有,未經(jīng)對方同意,不得擅自使用。13.2協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.3協(xié)議簽署本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。十四、附件14.1附件一:門衛(wèi)崗位職責(zé)14.2附件二:門衛(wèi)管理制度14.3附件三:其他相關(guān)文件甲方(蓋章):________________________代表人(簽字):________________________日期:________________________乙方(簽字):________________________日期:________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1門衛(wèi)制服與裝備甲方負(fù)責(zé)為乙方提供統(tǒng)一的門衛(wèi)制服,包括制服、帽子和鞋等。甲方應(yīng)保證制服的整潔與完好,乙方在履行職責(zé)期間應(yīng)穿著整齊。1.2培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括安全知識(shí)、法律法規(guī)、突發(fā)事件處理等。乙方應(yīng)接受考核,考核不合格者,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或調(diào)整工作崗位。1.3工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適,提供必要的工作設(shè)施,如照明、通訊設(shè)備等。如有損壞,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方進(jìn)行維修。1.4工作調(diào)整甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展和工作需要,有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前,甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通,并給予合理的調(diào)整期限。1.5福利待遇調(diào)整甲方根據(jù)國家政策、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)對乙方的福利待遇進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前,甲方應(yīng)提前通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1工作自主權(quán)乙方在確保完成本職工作的前提下,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作方式和方法,提高工作效率。2.2休息與休假乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況,合理安排休息與休假時(shí)間,甲方應(yīng)予以支持。2.3個(gè)人發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人興趣和發(fā)展需求,向甲方提出參加培訓(xùn)、進(jìn)修等請求,甲方應(yīng)給予必要的支持。2.4意見反饋乙方有權(quán)對學(xué)校管理、工作環(huán)境等方面提出意見和建議,甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并采取措施改進(jìn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂本協(xié)議,并監(jiān)督協(xié)議的履行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證協(xié)議內(nèi)容合法、合規(guī)。3.2中介費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中,對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行出現(xiàn)問題的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如甲方或乙方需要更換中介機(jī)構(gòu),應(yīng)提前書面通知對方,并保證協(xié)議的連續(xù)性和完整性。3.6中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議,確保協(xié)議的順利執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:門衛(wèi)崗位職責(zé)2.附件二:門衛(wèi)管理制度3.附件三:其他相關(guān)文件(如培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等)4.附件四:第三方中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明及服務(wù)協(xié)議5.附件五:門衛(wèi)制服及裝備清單二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé),造成安全事故或嚴(yán)重后果。認(rèn)定:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.違約行為:乙方泄露學(xué)校秘密,未經(jīng)允許向他人透露。認(rèn)定:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.違約行為:甲方未按約定支付乙方工資或未履行其他義務(wù)。認(rèn)定:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決:指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì):指依法設(shè)立,負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭議的專門機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對工作內(nèi)容或工作環(huán)境有異議。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通,了解其需求,并盡可能滿足合理要求。2.問題:乙方工作表現(xiàn)不佳,影響學(xué)校安全。解決辦法:甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位,確保其能夠勝任工作。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面要求,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。五、所有應(yīng)用場景:1.小學(xué)門衛(wèi)的招聘與聘用。2.明確門衛(wèi)的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容。3.規(guī)范門衛(wèi)的管理制度和工作流程。4.處理門衛(wèi)工作過程中出現(xiàn)的違約行為。5.解決門衛(wèi)與學(xué)校之間的爭議。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)明確聘用協(xié)議書范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)3.其他相關(guān)方:名稱:(如有,填寫相關(guān)方名稱)地址:(如有,填寫相關(guān)方地址)聯(lián)系人:(如有,填寫相關(guān)方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(如有,填寫相關(guān)方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景和目的甲方為保障學(xué)校安全,提高門衛(wèi)管理效率,特制定本聘用協(xié)議。本協(xié)議旨在明確門衛(wèi)職責(zé),規(guī)范門衛(wèi)工作,確保學(xué)校師生安全。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī),以及甲方學(xué)校的實(shí)際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“門衛(wèi)”指負(fù)責(zé)學(xué)校出入口管理、維護(hù)校園秩序、保障學(xué)校師生安全的工作人員。3.2關(guān)鍵詞解釋門衛(wèi)職責(zé):指門衛(wèi)按照甲方要求,對學(xué)校出入口進(jìn)行管理,包括但不限于:核查進(jìn)出人員身份、維護(hù)校園秩序、處理突發(fā)事件等。工作時(shí)間:指門衛(wèi)按照甲方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行職責(zé)。工作地點(diǎn):指門衛(wèi)在甲方指定的學(xué)校出入口履行職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利:1.對乙方履行門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.對乙方違反協(xié)議約定或造成不良后果的行為,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方的義務(wù):1.為乙方提供必要的辦公設(shè)施和工作條件。2.保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方的權(quán)利:1.按照甲方要求,享有履行門衛(wèi)職責(zé)的合法權(quán)益。2.在履行職責(zé)過程中,如遇到特殊情況,有權(quán)向甲方提出建議。乙方的義務(wù):1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的規(guī)章制度。2.認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé),確保學(xué)校出入口安全。3.服從甲方管理,接受甲方監(jiān)督和檢查。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,合同期限為(填寫具體時(shí)間,如:一年)。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在學(xué)校指定的出入口履行門衛(wèi)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求,履行門衛(wèi)職責(zé),確保學(xué)校出入口安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿;2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同;3.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除合同;4.甲方因特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)書面通知對方;2.因乙方原因解除合同,乙方應(yīng)提前(填寫具體時(shí)間,如:一個(gè)月)通知甲方;3.因甲方原因解除合同,甲方應(yīng)提前(填寫具體時(shí)間,如:一個(gè)月)通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù);2.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資:根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和技能,甲方將支付乙方每月(填寫具體金額)的基本工資。2.獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的安全狀況,甲方將按月支付乙方一定比例的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利:甲方將根據(jù)學(xué)校的規(guī)定和乙方的實(shí)際情況,提供其他福利待遇。7.2支付方式1.甲方將按照約定的支付方式,通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方工資和獎(jiǎng)金。2.甲方將每月(填寫具體日期)支付乙方上一個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金。7.3支付時(shí)間1.甲方將在每月(填寫具體日期)前支付乙方上一個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金。2.如遇節(jié)假日或特殊情況,甲方將在節(jié)假日后的第一個(gè)工作日支付工資。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在每月(填寫具體日期)前向甲方提交工資單和獎(jiǎng)金申請。2.甲方將在收到乙方提交的工資單和獎(jiǎng)金申請后的(填寫具體時(shí)間,如:三個(gè)工作日)內(nèi)完成支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未能按照約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的(填寫具體比例,如:10%)。2.如甲方未能提供乙方應(yīng)得的福利待遇,應(yīng)立即予以補(bǔ)足,并支付相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約1.如乙方未能履行門衛(wèi)職責(zé),造成安全事故或?qū)W校財(cái)產(chǎn)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方因個(gè)人原因提前解除合同,應(yīng)提前(填寫具體時(shí)間,如:一個(gè)月)通知甲方,并支付違約金,違約金為剩余合同期內(nèi)應(yīng)得工資的(填寫具體比例,如:50%)。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額和支付方式將在合同附件中詳細(xì)說明。2.甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致,確定賠償金額和支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.學(xué)校的內(nèi)部管理信息。2.乙方在工作中了解到的學(xué)生、教師和其他員工的個(gè)人信息。3.甲方學(xué)校的商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后(填寫具體時(shí)間,如:三年)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要的安全措施,確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害:地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件:戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害:如地震導(dǎo)致學(xué)校無法正常使用,乙方無法履行門衛(wèi)職責(zé)。2.社會(huì)事件:如戰(zhàn)爭導(dǎo)致學(xué)校被迫停課,乙方無法履行門衛(wèi)職責(zé)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.爭議解決地點(diǎn)為(填寫具體地點(diǎn),如:甲方所在地)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意,任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職,合同不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方因?qū)W校原因終止合同,合同不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定或造成嚴(yán)重后果時(shí),單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行過程中,對乙方進(jìn)行必要培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。2.任何修改或補(bǔ)充的條款,自雙方簽字之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改或補(bǔ)充條款,與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。2.任何修改或補(bǔ)充條款,不得違反國家法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同維護(hù)學(xué)校的安全和秩序。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與門衛(wèi)職責(zé)相關(guān)的事宜。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,討論和解決工作中遇到的問題。2.雙方應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.如本協(xié)議與國家法律法規(guī)相沖突,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于門衛(wèi)職責(zé)聘用的完整協(xié)議。2.本協(xié)議的任何部分不得單獨(dú)解釋,應(yīng)與整體協(xié)議一起理解。16.3增減條款1.任何對本協(xié)議的增減條款,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。2.任何增減條款,不得違反國家法律法規(guī)。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):(簽字)日期:(填寫日期)乙方(蓋章):(簽字)日期:(填寫日期)附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明2.乙方工資和獎(jiǎng)金支付標(biāo)準(zhǔn)3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)4.乙方福利待遇明細(xì)5.保密條款具體內(nèi)容6.不可抗力事件應(yīng)對措施7.爭議解決具體流程8.修改和補(bǔ)充條款的具體內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:違約行為:未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。認(rèn)定:甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論