技能提升社會幫扶就業(yè)協(xié)議書

技能提升社會幫扶就業(yè)協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就技能提升與社會幫扶就業(yè)事宜，明確合作各方的權(quán)利與責任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過技能提升與社會幫扶，促進乙方的就業(yè)能力，幫助乙方實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，改善生活狀況，推動社會和諧發(fā)展。二、合作主體甲方為提供技能培訓與就業(yè)幫扶的機構(gòu)，乙方為需要提升技能并尋求就業(yè)機會的個人。雙方在本協(xié)議中明確各自的權(quán)利與責任。三、合作內(nèi)容1.技能培訓甲方負責為乙方提供相關(guān)技能培訓課程，課程內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、面試技巧等。培訓課程的具體安排由甲方制定，并提前通知乙方。2.就業(yè)推薦甲方在乙方完成培訓后，負責為乙方提供就業(yè)推薦服務，協(xié)助乙方尋找適合的工作崗位。甲方應根據(jù)乙方的技能水平和職業(yè)意向，推薦合適的用人單位。3.后續(xù)跟蹤甲方在乙方就業(yè)后，需對乙方的工作情況進行跟蹤，了解乙方的工作適應情況，并提供必要的支持與指導。四、合作期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____________年。期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。五、雙方權(quán)利與責任1.甲方的權(quán)利與責任1)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓課程內(nèi)容與安排，但需提前通知乙方。2)甲方應確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性與實用性，提供合格的培訓師資。3)甲方應在乙方完成培訓后，積極推薦就業(yè)機會，并提供必要的就業(yè)指導。4)甲方應對乙方的個人信息及培訓情況保密，不得向第三方泄露。2.乙方的權(quán)利與責任1)乙方有權(quán)參加甲方提供的所有培訓課程，并獲得相應的培訓資料。2)乙方應積極參與培訓，按時完成各項學習任務，確保培訓效果。3)乙方在接受就業(yè)推薦時，應如實提供個人信息與職業(yè)意向，配合甲方的推薦工作。4)乙方應對甲方提供的培訓資料及信息保密，不得擅自傳播。六、保密條款雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。違約方需承擔相應的經(jīng)濟與法律責任。七、收益分配1.培訓費用乙方在參加培訓時，需支付培訓費用____________元。甲方應在培訓開始前向乙方提供詳細的費用清單。2.就業(yè)收益乙方在成功就業(yè)后，若甲方提供的推薦崗位為乙方帶來收入，乙方應向甲方支付相應的服務費用，具體比例為____________%。該費用應在乙方首次工資發(fā)放后____________日內(nèi)支付。八、合作保障措施1.違約責任任一方如未能履行本協(xié)議的條款，需承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.不可抗力若因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，雙方應及時協(xié)商解決方案，必要時可解除本協(xié)議。九、爭議解決如在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.