休假不脫產(chǎn)承諾3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME休假不脫產(chǎn)承諾本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同生效時間2.休假不脫產(chǎn)的定義2.1休假不脫產(chǎn)的概念2.2休假不脫產(chǎn)的條件2.3休假不脫產(chǎn)的時間限制3.休假不脫產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)3.1休假不脫產(chǎn)的權(quán)利3.2休假不脫產(chǎn)的義務(wù)3.3違反休假不脫產(chǎn)義務(wù)的處理4.休假不脫產(chǎn)的申請與批準(zhǔn)4.1休假不脫產(chǎn)的申請程序4.2休假不脫產(chǎn)的審批權(quán)限4.3休假不脫產(chǎn)的批準(zhǔn)條件5.休假不脫產(chǎn)期間的工資待遇5.1工資待遇的計(jì)算方法5.2工資待遇的支付方式5.3工資待遇的調(diào)整6.休假不脫產(chǎn)期間的福利待遇6.1福利待遇的保障6.2福利待遇的調(diào)整6.3福利待遇的終止7.休假不脫產(chǎn)期間的考勤管理7.1考勤管理的規(guī)定7.2考勤記錄的保存7.3考勤異常的處理8.休假不脫產(chǎn)期間的績效考核8.1績效考核的標(biāo)準(zhǔn)8.2績效考核的方法8.3績效考核結(jié)果的運(yùn)用9.休假不脫產(chǎn)期間的保密義務(wù)9.1保密義務(wù)的內(nèi)容9.2保密義務(wù)的期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.休假不脫產(chǎn)期間的爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3爭議解決的法律適用11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序11.3合同解除的條件11.4合同解除的程序12.合同的終止與效力12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序12.3合同效力的延續(xù)13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任的承擔(dān)13.2違約責(zé)任的賠償13.3違約責(zé)任的減免14.合同的其他約定14.1合同生效前的事項(xiàng)14.2合同生效后的注意事項(xiàng)14.3合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍本合同適用于乙方因工作需要或個人原因，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，在規(guī)定時間內(nèi)休假不脫產(chǎn)的情況。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.休假不脫產(chǎn)的定義2.1休假不脫產(chǎn)的概念休假不脫產(chǎn)是指乙方在休假期間，根據(jù)甲方工作需要，仍需保持與甲方的工作聯(lián)系，履行一定的工作職責(zé)。2.2休假不脫產(chǎn)的條件2.2.1乙方需提前向甲方提出休假不脫產(chǎn)的申請，并說明原因。2.2.2甲方同意乙方休假不脫產(chǎn)，并明確乙方在休假期間的工作職責(zé)和任務(wù)。2.2.3乙方在休假期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.3休假不脫產(chǎn)的時間限制乙方休假不脫產(chǎn)的時間不得超過____天。3.休假不脫產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)3.1休假不脫產(chǎn)的權(quán)利3.1.1乙方有權(quán)在符合本合同規(guī)定的情況下申請休假不脫產(chǎn)。3.1.2乙方有權(quán)在休假期間享受甲方提供的相應(yīng)待遇。3.2休假不脫產(chǎn)的義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在休假期間保持與甲方的工作聯(lián)系。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成休假期間的工作任務(wù)。4.休假不脫產(chǎn)的申請與批準(zhǔn)4.1休假不脫產(chǎn)的申請程序乙方應(yīng)提前____天向甲方提出休假不脫產(chǎn)的書面申請，并附上相關(guān)證明材料。4.2休假不脫產(chǎn)的審批權(quán)限甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批乙方休假不脫產(chǎn)的申請。4.3休假不脫產(chǎn)的批準(zhǔn)條件4.3.1乙方休假不脫產(chǎn)的理由合理，符合甲方工作需要。4.3.2乙方在休假期間能保證完成工作任務(wù)。5.休假不脫產(chǎn)期間的工資待遇5.1工資待遇的計(jì)算方法乙方休假不脫產(chǎn)期間的工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5.2工資待遇的支付方式乙方休假不脫產(chǎn)期間的工資按月支付。5.3工資待遇的調(diào)整如甲方調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方休假不脫產(chǎn)期間的工資待遇將相應(yīng)調(diào)整。6.休假不脫產(chǎn)期間的福利待遇6.1福利待遇的保障乙方休假不脫產(chǎn)期間，甲方將繼續(xù)保障乙方的福利待遇。6.2福利待遇的調(diào)整如甲方調(diào)整福利待遇，乙方休假不脫產(chǎn)期間的福利待遇將相應(yīng)調(diào)整。6.3福利待遇的終止如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止其休假不脫產(chǎn)期間的福利待遇。7.休假不脫產(chǎn)期間的考勤管理7.1考勤管理的規(guī)定乙方休假不脫產(chǎn)期間，仍需遵守甲方考勤管理規(guī)定。7.2考勤記錄的保存甲方負(fù)責(zé)保存乙方休假不脫產(chǎn)期間的考勤記錄。7.3考勤異常的處理如乙方在休假不脫產(chǎn)期間出現(xiàn)考勤異常，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.休假不脫產(chǎn)期間的績效考核8.1績效考核的標(biāo)準(zhǔn)乙方休假不脫產(chǎn)期間的績效考核標(biāo)準(zhǔn)與在崗員工相同，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。8.2績效考核的方法8.3績效考核結(jié)果的運(yùn)用績效考核結(jié)果將作為乙方休假不脫產(chǎn)期間的工作評價，并可能影響其未來的晉升、獎金等。9.休假不脫產(chǎn)期間的保密義務(wù)9.1保密義務(wù)的內(nèi)容乙方在休假不脫產(chǎn)期間，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)的期限乙方休假不脫產(chǎn)期間的保密義務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。9.3違反保密義務(wù)的處理若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.休假不脫產(chǎn)期間的爭議解決10.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并遵循公平、公正的原則。10.3爭議解決的法律適用本合同的解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.2合同變更的程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同解除的條件11.3.1雙方協(xié)商一致；11.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；11.3.3出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。11.4合同解除的程序合同解除應(yīng)提前____天通知對方，并以書面形式確認(rèn)。12.合同的終止與效力12.1合同終止的條件合同終止的條件包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除等。12.2合同終止的程序合同終止應(yīng)按照本合同約定的解除程序進(jìn)行。12.3合同效力的延續(xù)合同終止不影響雙方在合同期間形成的權(quán)利和義務(wù)的履行。13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任的賠償違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。13.3違約責(zé)任的減免如違約方因不可抗力導(dǎo)致違約，經(jīng)證明，可適當(dāng)減免違約責(zé)任。14.合同的其他約定14.1合同生效前的事項(xiàng)合同生效前，雙方應(yīng)完成所有合同生效前的準(zhǔn)備工作。14.2合同生效后的注意事項(xiàng)合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.3合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事務(wù)提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1提供合同履行過程中的中介服務(wù)；15.2.2提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；15.2.3提供合同履行過程中的技術(shù)服務(wù)；15.2.4其他與本合同履行相關(guān)的事務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序16.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方進(jìn)行協(xié)商；16.1.2甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.3甲方或乙方將第三方介入的相關(guān)信息通知對方。16.2第三方介入的條件16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方提供的介入服務(wù)符合本合同的要求；16.2.3甲方或乙方與第三方達(dá)成一致意見。17.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其介入服務(wù)的職責(zé)；17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；17.2.3第三方應(yīng)配合甲方或乙方完成相關(guān)事務(wù)。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。18.2第三方介入的支付第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方按照協(xié)議約定支付。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定19.2.1責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在協(xié)議中約定；19.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理，并考慮第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險等因素。19.3責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)遵守相關(guān)協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的合同附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，其中涉及第三方介入的條款，應(yīng)與本合同的其他條款相一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.休假不脫產(chǎn)申請表詳細(xì)要求：包括申請人基本信息、休假原因、時間、預(yù)期工作量等。說明：乙方申請休假不脫產(chǎn)時需填寫此表格，作為申請依據(jù)。2.休假不脫產(chǎn)審批表詳細(xì)要求：包括甲方審批意見、審批時間、審批人簽字等。說明：甲方審批乙方休假不脫產(chǎn)申請時需填寫此表格，作為審批依據(jù)。3.工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括乙方休假不脫產(chǎn)期間的工資、獎金、津貼等明細(xì)。說明：用于記錄乙方休假不脫產(chǎn)期間的工資待遇。4.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括乙方休假不脫產(chǎn)期間的福利待遇明細(xì)。說明：用于記錄乙方休假不脫產(chǎn)期間的福利待遇。5.考勤記錄表詳細(xì)要求：包括乙方休假不脫產(chǎn)期間的出勤情況、加班記錄等。說明：用于記錄乙方休假不脫產(chǎn)期間的考勤情況。6.績效考核表詳細(xì)要求：包括乙方休假不脫產(chǎn)期間的績效考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：用于記錄乙方休假不脫產(chǎn)期間的績效考核情況。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：乙方在休假不脫產(chǎn)期間需簽署此協(xié)議，以確保商業(yè)秘密安全。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時提交休假不脫產(chǎn)申請；1.2乙方未按約定完成休假不脫產(chǎn)期間的工作任務(wù)；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4甲方未按時支付乙方休假不脫產(chǎn)期間的工資待遇；1.5甲方未按時支付乙方休假不脫產(chǎn)期間的福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時提交休假不脫產(chǎn)申請，甲方有權(quán)要求乙方在____天內(nèi)補(bǔ)交；2.2乙方未按約定完成休假不脫產(chǎn)期間的工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在____天內(nèi)完成；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；2.4甲方未按時支付乙方休假不脫產(chǎn)期間的工資待遇，甲方應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方損失；2.5甲方未按時支付乙方休假不脫產(chǎn)期間的福利待遇，甲方應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方損失。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按時提交休假不脫產(chǎn)申請，導(dǎo)致甲方工作延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償延誤造成的損失；3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方____萬元；3.3甲方未按時支付乙方休假不脫產(chǎn)期間的工資待遇，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付____天的工資作為賠償。休假不脫產(chǎn)承諾1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1休假不脫產(chǎn)的含義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2雙方權(quán)利與義務(wù)3.休假不脫產(chǎn)的條件3.1休假不脫產(chǎn)的前提條件3.2休假不脫產(chǎn)的具體要求4.休假不脫產(chǎn)的時間安排4.1休假時間4.2休假期間的上班時間5.休假不脫產(chǎn)的工作內(nèi)容5.1工作內(nèi)容概述5.2工作內(nèi)容的具體要求6.休假不脫產(chǎn)的薪資待遇6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)6.2薪資發(fā)放方式7.休假不脫產(chǎn)的工作考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式8.休假不脫產(chǎn)的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算13.2資料歸還14.其他約定14.1合同附件14.2合同簽署日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1休假不脫產(chǎn)的含義本合同中，休假不脫產(chǎn)是指員工在享受法定假期或公司規(guī)定的休假期間，仍需履行部分工作職責(zé)，保持一定的工作狀態(tài)，但無需到崗辦公。1.2術(shù)語解釋（1）“公司”指與員工簽訂本合同的用人單位；（2）“員工”指與公司簽訂本合同的勞動者；（3）“休假不脫產(chǎn)”指員工在休假期間按照合同約定履行部分工作職責(zé)；（4）“工作狀態(tài)”指員工在休假期間保持與正常工作狀態(tài)相當(dāng)?shù)穆?lián)系與溝通。2.合同雙方2.1雙方基本信息（1）公司名稱：____________________（2）公司地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）員工姓名：____________________（5）員工身份證號碼：____________________2.2雙方權(quán)利與義務(wù)（1）公司權(quán)利：a.確保員工在休假不脫產(chǎn)期間履行合同約定的部分工作職責(zé)；b.對員工在休假不脫產(chǎn)期間的工作成果進(jìn)行考核；c.對違反本合同約定的員工采取相應(yīng)的處理措施。（2）員工權(quán)利：a.在休假不脫產(chǎn)期間，享有公司規(guī)定的薪資待遇；b.享有合同約定的其他權(quán)利。（3）公司義務(wù)：a.為員工提供必要的休假不脫產(chǎn)工作條件；b.對員工在休假不脫產(chǎn)期間的工作成果給予認(rèn)可；c.保障員工在休假不脫產(chǎn)期間的合法權(quán)益。（4）員工義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守本合同約定，履行休假不脫產(chǎn)期間的職責(zé)；b.保持與公司正常的工作聯(lián)系，及時溝通工作事宜；c.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.休假不脫產(chǎn)的條件3.1休假不脫產(chǎn)的前提條件（1）員工需提前向公司提出休假不脫產(chǎn)申請；（2）公司同意員工的休假不脫產(chǎn)申請。3.2休假不脫產(chǎn)的具體要求（1）員工在休假不脫產(chǎn)期間，需按照公司要求完成一定數(shù)量的工作任務(wù)；（2）員工在休假不脫產(chǎn)期間，需保持與公司正常的工作聯(lián)系，及時反饋工作進(jìn)展。4.休假不脫產(chǎn)的時間安排4.1休假時間（1）員工休假不脫產(chǎn)時間根據(jù)公司規(guī)定和員工實(shí)際情況確定；（2）休假時間不得超過國家法定假期和公司規(guī)定的休假時間。4.2休假期間的上班時間（1）員工在休假不脫產(chǎn)期間，需按照公司要求的工作時間安排工作；（2）工作時間由公司和員工協(xié)商確定。5.休假不脫產(chǎn)的工作內(nèi)容5.1工作內(nèi)容概述a.完成公司分配的任務(wù)；b.參與公司組織的線上會議；c.回復(fù)公司郵件、電話等溝通方式。5.2工作內(nèi)容的具體要求（1）員工需在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)；（2）員工需保證工作質(zhì)量，符合公司要求；（3）員工需保持與公司正常的工作聯(lián)系，及時反饋工作進(jìn)展。6.休假不脫產(chǎn)的薪資待遇6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)員工在休假不脫產(chǎn)期間的薪資按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2薪資發(fā)放方式（1）員工在休假不脫產(chǎn)期間的薪資按月發(fā)放；（2）薪資發(fā)放日為每月的____日。8.休假不脫產(chǎn)的保密條款8.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶信息等；（2）員工在休假不脫產(chǎn)期間獲取的任何公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等；（3）本合同內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）員工未履行休假不脫產(chǎn)期間的職責(zé)或未達(dá)到工作要求；（2）員工泄露公司商業(yè)秘密；（3）公司未按照約定支付休假不脫產(chǎn)期間的薪資；（4）任何一方違反本合同其他約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失；（2）公司違約，應(yīng)按照約定向員工支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至勞動合同履行地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，解除本合同；（2）出現(xiàn)本合同約定的解除情形；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序（1）任何一方提出合同變更請求，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽署書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議雙方可根據(jù)實(shí)際情況，簽署本合同的補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、獎金、補(bǔ)償金等。13.2資料歸還合同解除后，員工應(yīng)將所有公司提供的資料、設(shè)備等歸還公司。14.其他約定14.1合同附件a.休假不脫產(chǎn)工作安排表；b.薪資支付明細(xì)表；c.保密協(xié)議。14.2合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年____月____日。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同履行；（2）本合同履行過程中，因特殊原因需要第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，履行其職責(zé)；（2）第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在介入本合同履行過程中，違反本合同約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料、信息；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中給予必要的協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入前的協(xié)商（1）甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)就第三方介入的必要性、職責(zé)、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入后的監(jiān)督（1）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同職責(zé)，確保第三方按照合同約定行事；（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方定期匯報(bào)工作進(jìn)展，并對第三方的工作成果進(jìn)行評估。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；（2）如未約定，第三方責(zé)任限額按合同標(biāo)的額的____%確定。17.3責(zé)任限額承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）本合同中，甲方對第三方的監(jiān)督和管理，僅限于第三方履行本合同職責(zé)的部分。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）本合同中，乙方對第三方的監(jiān)督和管理，僅限于第三方履行本合同職責(zé)的部分。18.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的監(jiān)督和管理；（2）第三方與甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更（1）第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；（2）變更后的合同作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.2合同解除（1）第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至勞動合同履行地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.休假不脫產(chǎn)工作安排表詳細(xì)要求：列明員工休假不脫產(chǎn)期間的工作任務(wù)、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此表格用于明確員工休假不脫產(chǎn)期間的工作職責(zé)和考核依據(jù)。2.薪資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出員工休假不脫產(chǎn)期間的薪資構(gòu)成、發(fā)放日期、發(fā)放方式等。說明：此表格用于記錄和證明員工休假不脫產(chǎn)期間的薪資支付情況。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等方面的權(quán)利和義務(wù)。說明：此協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的必要性、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：此協(xié)議用于記錄和證明合同變更的事實(shí)。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為（1）未履行休假不脫產(chǎn)期間的職責(zé)或未達(dá)到工作要求；（2）泄露公司商業(yè)秘密；（3）違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說明：員工在休假不脫產(chǎn)期間，未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，確定員工需賠償公司因此遭受的損失。2.公司違約行為（1）未按照約定支付休假不脫產(chǎn)期間的薪資；（2）違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說明：公司未按照約定支付員工休假不脫產(chǎn)期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，確定公司需向員工支付違約金。3.第三方違約行為（1）未履行合同約定的職責(zé)；（2）泄露保密信息；（3）違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方與第三方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說明：第三方在介入合同履行過程中，泄露公司商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。休假不脫產(chǎn)承諾2本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱1.2合同簽訂雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同簽訂雙方的聯(lián)系方式第二條休假不脫產(chǎn)承諾的定義2.1休假不脫產(chǎn)承諾的含義2.2休假不脫產(chǎn)承諾的適用范圍第三條休假不脫產(chǎn)承諾的期限3.1休假不脫產(chǎn)承諾的起始時間3.2休假不脫產(chǎn)承諾的終止時間第四條休假不脫產(chǎn)承諾的具體內(nèi)容4.1休假不脫產(chǎn)期間的工作要求4.2休假不脫產(chǎn)期間的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)4.3休假不脫產(chǎn)期間的薪酬待遇第五條休假不脫產(chǎn)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1休假不脫產(chǎn)期間的權(quán)利5.2休假不脫產(chǎn)期間的義務(wù)第六條休假不脫產(chǎn)期間的考勤與請假6.1休假不脫產(chǎn)期間的考勤規(guī)定6.2休假不脫產(chǎn)期間的請假規(guī)定第七條休假不脫產(chǎn)期間的培訓(xùn)與發(fā)展7.1休假不脫產(chǎn)期間的培訓(xùn)機(jī)會7.2休假不脫產(chǎn)期間的職業(yè)發(fā)展支持第八條休假不脫產(chǎn)期間的風(fēng)險承擔(dān)8.1休假不脫產(chǎn)期間的風(fēng)險識別與評估8.2休假不脫產(chǎn)期間的風(fēng)險應(yīng)對措施第九條休假不脫產(chǎn)期間的信息保密9.1信息保密的范圍9.2信息保密的責(zé)任與義務(wù)第十條休假不脫產(chǎn)期間的爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序第十一條合同的生效與解除11.1合同的生效條件11.2合同的解除條件第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改的程序12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容第十三條合同的終止與后續(xù)處理13.1合同終止的條件13.2合同終止后的處理第十四條合同的簽署與附件14.1合同的簽署日期14.2合同的附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人（1）甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]（2）乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3合同簽訂雙方的聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條休假不脫產(chǎn)承諾的定義2.1休假不脫產(chǎn)承諾的含義休假不脫產(chǎn)承諾是指乙方在享有法定休假日的同時，仍需履行合同約定的部分工作職責(zé)，保持與甲方的工作聯(lián)系，并接受甲方的工作安排。2.2休假不脫產(chǎn)承諾的適用范圍本承諾適用于乙方在合同約定的休假期間，包括法定節(jié)假日、年假、事假等。第三條休假不脫產(chǎn)承諾的期限3.1休假不脫產(chǎn)承諾的起始時間休假不脫產(chǎn)承諾的起始時間為[起始日期]。3.2休假不脫產(chǎn)承諾的終止時間休假不脫產(chǎn)承諾的終止時間為[終止日期]。第四條休假不脫產(chǎn)承諾的具體內(nèi)容4.1休假不脫產(chǎn)期間的工作要求（1）乙方需在休假期間保持與甲方的工作聯(lián)系，及時響應(yīng)甲方的工作需求。（2）乙方需在休假期間完成甲方分配的任務(wù)，確保工作進(jìn)度不受影響。4.2休假不脫產(chǎn)期間的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方休假期間的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)與正常工作期間相同。（2）甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.3休假不脫產(chǎn)期間的薪酬待遇（1）乙方休假期間的薪酬待遇按照合同約定執(zhí)行。（2）甲方將對乙方在休假期間的工作表現(xiàn)給予適當(dāng)獎勵。第五條休假不脫產(chǎn)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1休假不脫產(chǎn)期間的權(quán)利（1）乙方享有法定休假期間的休息權(quán)。（2）乙方享有合同約定的薪酬待遇。5.2休假不脫產(chǎn)期間的義務(wù)（1）乙方需在休假期間保持與甲方的工作聯(lián)系。（2）乙方需按照甲方的要求完成休假期間的工作任務(wù)。第六條休假不脫產(chǎn)期間的考勤與請假6.1休假不脫產(chǎn)期間的考勤規(guī)定（1）乙方休假期間的考勤按照合同約定執(zhí)行。（2）甲方將對乙方休假期間的考勤進(jìn)行監(jiān)督。6.2休假不脫產(chǎn)期間的請假規(guī)定（1）乙方需在休假前向甲方提出請假申請。（2）甲方將對乙方的請假申請進(jìn)行審批。第七條休假不脫產(chǎn)期間的培訓(xùn)與發(fā)展7.1休假不脫產(chǎn)期間的培訓(xùn)機(jī)會（1）甲方將為乙方提供休假期間的培訓(xùn)機(jī)會。（2）乙方需積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。7.2休假不脫產(chǎn)期間的職業(yè)發(fā)展支持（1）甲方將支持乙方在休假期間的職業(yè)發(fā)展。（2）乙方需在休假期間制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第一部分：合同如下：第八條休假不脫產(chǎn)期間的風(fēng)險承擔(dān)8.1休假不脫產(chǎn)期間的風(fēng)險識別與評估（1）甲方有責(zé)任識別和評估休假不脫產(chǎn)期間可能面臨的風(fēng)險。（2）乙方需配合甲方進(jìn)行風(fēng)險識別和評估。8.2休假不脫產(chǎn)期間的風(fēng)險應(yīng)對措施（1）針對識別出的風(fēng)險，甲方應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，并及時通知乙方。（2）乙方在執(zhí)行工作時應(yīng)遵守甲方的風(fēng)險應(yīng)對措施。第九條休假不脫產(chǎn)期間的信息保密9.1信息保密的范圍（1）乙方需對甲方在休假不脫產(chǎn)期間提供的信息保密。（2）保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)機(jī)密、客戶信息等。9.2信息保密的責(zé)任與義務(wù)（1）乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方有義務(wù)采取必要措施保護(hù)保密信息的安全。第十條休假不脫產(chǎn)期間的爭議解決10.1爭議解決的方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決休假不脫產(chǎn)期間發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決的程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[指定時間內(nèi)]進(jìn)行協(xié)商。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向[指定仲裁機(jī)構(gòu)]提交仲裁申請。第十一條合同的生效與解除11.1合同的生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同的解除條件（1）如任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均有權(quán)解除合同。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改的程序（1）合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改后的合同文本應(yīng)作為合同附件。12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容（1）合同補(bǔ)充內(nèi)容需明確、具體，并與原合同條款相一致。（2）補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的終止與后續(xù)處理13.1合同終止的條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作事項(xiàng)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清彼此間的債權(quán)債務(wù)。第十四條合同的簽署與附件14.1合同的簽署日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起[簽署日期]。14.2合同的附件清單a.[附件一名稱]b.[附件二名稱]c.[附件三名稱]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方的概念本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。1.2第三方的介入范圍第三方的介入范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢意見、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險評估、爭議解決等。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方的合作甲乙雙方同意在必要時邀請第三方介入，以協(xié)助完成合同項(xiàng)下的工作或解決相關(guān)事宜。2.2第三方的責(zé)任與義務(wù)（1）第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)，不得偏袒任何一方。（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。（3）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定提供專業(yè)服務(wù)。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其在提供專業(yè)服務(wù)過程中因疏忽或過失導(dǎo)致的直接損失。3.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為[具體金額]。（2）第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。第四條第三方介入的程序4.1第三方的選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，或由甲乙雙方共同決定。4.2第三方的介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。（2）第三方介入本合同時，應(yīng)遵守甲乙雙方的服務(wù)協(xié)議和本合同的約定。第五條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方費(fèi)用的計(jì)算第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)算。5.2第三方費(fèi)用的支付（1）第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議的約定分擔(dān)。（2）若服務(wù)協(xié)議未作約定，甲乙雙方應(yīng)按照公平合理的原則分擔(dān)費(fèi)用。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入產(chǎn)生的爭議甲乙雙方與第三方在介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2第三方介入爭議的解決途徑（1）協(xié)商不成時，任何一方均可將爭議提交至[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方和第三方應(yīng)予以履行。第七條第三方介入的合同終止7.1第三方介入的合同終止條件（1）本合同終止。（2）第三方介入事項(xiàng)已完成或不再需要。7.2第三方介入合同終止后的處理（1）第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方之間的費(fèi)用。（2）第三方應(yīng)將介入過程中產(chǎn)生的文件、資料等移交給甲乙雙方。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.