2025年度人力資源共享服務合作協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人力資源共享服務合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.人力資源共享服務范圍2.1人力資源管理服務2.2培訓與發(fā)展服務2.3招聘與配置服務2.4績效考核與薪酬福利服務2.5人力資源信息系統(tǒng)服務3.人力資源共享服務內容3.1甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)3.2乙方提供的人力資源服務項目3.3甲方與乙方共同完成的服務項目4.服務期限4.1服務起始日期4.2服務終止日期4.3服務期限延長5.服務費用5.1服務費用總額5.2服務費用支付方式5.3服務費用調整機制6.服務質量標準6.1服務質量要求6.2服務質量考核指標6.3服務質量監(jiān)督與改進7.信息安全與保密7.1信息安全責任7.2保密責任7.3信息安全事件處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約糾紛解決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效與解釋12.合同附件12.1人力資源共享服務協(xié)議12.2服務費用明細表12.3信息安全保密協(xié)議12.4爭議解決機構授權委托書13.合同簽署13.1甲方簽署代表13.2乙方簽署代表13.3合同簽署日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：YYYY人力資源管理有限公司1.2.2乙方住所：省市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：1.3合同簽訂日期：2025年3月15日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.人力資源共享服務范圍2.1甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)2.1.1人員基本信息2.1.2崗位職責及任職資格2.1.3績效考核結果2.2乙方提供的人力資源服務項目2.2.1人力資源規(guī)劃與咨詢2.2.2招聘與配置服務2.2.3培訓與發(fā)展服務2.2.4績效考核與薪酬福利服務2.2.5人力資源信息系統(tǒng)維護與管理2.3甲方與乙方共同完成的服務項目2.3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.3.2人才培養(yǎng)計劃制定與實施2.3.3人力資源信息系統(tǒng)升級與優(yōu)化3.人力資源共享服務內容3.1甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)3.1.1人員信息更新3.1.2績效考核數(shù)據(jù)3.1.3薪酬福利信息3.2乙方提供的人力資源服務項目3.2.1招聘渠道拓展與維護3.2.2崗位招聘與配置3.2.3培訓需求分析及課程設計3.2.4績效考核方案制定與實施3.2.5薪酬福利政策制定與調整3.3甲方與乙方共同完成的服務項目3.3.1人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接3.3.2人力資源政策宣傳與培訓3.3.3人力資源效果評估與分析4.服務期限4.1服務起始日期：2025年4月1日4.2服務終止日期：2026年3月31日4.3服務期限延長4.3.1如雙方同意，服務期限可延長一年4.3.2延長服務期限需提前一個月書面通知對方5.服務費用5.1服務費用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）5.2服務費用支付方式5.2.1首付款：合同簽訂后十日內支付人民幣拾萬元整（￥100,000.00）5.2.2中期款：服務進行到一半時支付人民幣拾萬元整（￥100,000.00）5.2.3尾款：服務完成后十日內支付人民幣十萬元整（￥100,000.00）5.3服務費用調整機制5.3.1如遇人力成本上漲，服務費用可相應調整5.3.2調整幅度不超過人力成本上漲幅度的50%6.服務質量標準6.1服務質量要求6.1.1乙方需保證服務質量符合甲方要求6.1.2乙方需按照約定時間完成服務項目6.1.3乙方需對甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)保密6.2服務質量考核指標6.2.1招聘成功率6.2.2培訓滿意度6.2.3績效考核準確率6.3服務質量監(jiān)督與改進6.3.1甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督6.3.2乙方需對服務質量問題進行及時整改7.信息安全與保密7.1信息安全責任7.1.1乙方需采取必要措施保障甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)安全7.1.2乙方不得泄露甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)7.2保密責任7.2.1雙方對本合同內容負有保密義務7.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容7.3信息安全事件處理7.3.1發(fā)生信息安全事件時，乙方需立即通知甲方7.3.2乙方需配合甲方進行調查和處理8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時間完成服務項目8.1.2乙方泄露甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)8.1.3乙方服務質量不符合約定標準8.1.4甲方未按約定支付服務費用8.2違約責任承擔8.2.1乙方未按約定時間完成服務項目，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為服務費用總額的10%8.2.2乙方泄露甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)，乙方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失8.2.3乙方服務質量不符合約定標準，甲方有權要求乙方進行整改，并賠償由此造成的損失8.2.4甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的每日萬分之五8.3違約糾紛解決8.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約糾紛8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合同簽訂后，因不可抗力導致合同無法履行9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同9.1.3一方違約，另一方有權解除合同9.2合同終止條件9.2.1服務期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同9.2.3因不可抗力導致合同無法履行9.3合同解除與終止的程序9.3.1提前三十日書面通知對方9.3.2雙方確認合同解除或終止9.3.3對方收到通知后，應積極配合辦理相關手續(xù)10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構10.2.1省市仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1雙方提交仲裁申請10.3.2仲裁委員會受理并組成仲裁庭10.3.3仲裁庭進行調查、取證和開庭審理10.3.4仲裁庭作出仲裁裁決11.其他約定11.1不可抗力11.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，并采取一切可能的措施減輕損失11.1.3不可抗力事件發(fā)生后的六十日內，雙方應書面確認是否解除合同11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于人力資源共享服務協(xié)議、服務費用明細表、信息安全保密協(xié)議、爭議解決機構授權委托書等11.3合同生效與解釋11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決11.3.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.合同附件12.1人力資源共享服務協(xié)議12.2服務費用明細表12.3信息安全保密協(xié)議12.4爭議解決機構授權委托書13.合同簽署13.1甲方簽署代表：，職務：總經理13.2乙方簽署代表：，職務：總經理13.3合同簽署日期：2025年3月15日14.合同生效日期14.1自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意，介入本合同履行，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。1.2.1提供技術支持或專業(yè)咨詢1.2.2執(zhí)行特定項目或任務1.2.3提供人力資源外包服務1.2.4協(xié)助解決合同履行中的爭議2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，方可引入第三方介入本合同。2.2引入第三方前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。2.3第三方介入后，甲乙雙方應將第三方的協(xié)議副本發(fā)送給對方。3.第三方介入時的額外條款3.1.1第三方介入的書面同意3.1.2第三方介入的具體內容與范圍3.1.3第三方介入的期限3.1.4第三方介入的費用及支付方式3.1.5第三方介入的成果交付與驗收4.第三方的責任限額4.1.1第三方的賠償責任限于其直接造成的損失，不包括間接損失4.1.2第三方的賠償責任以第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額為限4.1.3第三方的賠償責任不包括因甲乙雙方違反本合同而產生的損失5.第三方的責權利5.1第三方的權利：5.1.1按照甲乙雙方的要求提供相關服務或協(xié)助5.1.2獲得約定范圍內的費用支付5.1.3在其職責范圍內，對甲乙雙方提供的信息保密5.2第三方的義務：5.2.1按照約定的時間、質量標準完成服務或協(xié)助5.2.2對其提供的服務或協(xié)助承擔責任5.2.3遵守甲乙雙方約定的保密條款5.3第三方的責任：5.3.1對因其過錯導致的服務或協(xié)助不符合約定，承擔相應的賠償責任5.3.2對因其故意或重大過失導致的信息泄露，承擔相應的法律責任6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系：6.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任6.1.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲乙雙方的要求和約定6.2第三方與其他方的責任劃分：6.2.1第三方對甲乙雙方的責任，由第三方協(xié)議約定6.2.2第三方對其他方的責任，由第三方與該方簽訂的合同約定6.2.3如第三方對其他方造成損失，甲乙雙方有權向第三方追償7.第三方介入的變更與解除7.1如需變更或解除第三方介入，甲乙雙方應書面通知第三方，并協(xié)商一致。7.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院或仲裁委員會解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源共享服務協(xié)議詳細要求：明確雙方在人力資源共享服務中的權利、義務和責任，包括服務范圍、期限、費用、質量標準等。說明：本協(xié)議是合同的核心內容，雙方應仔細閱讀并簽字確認。2.服務費用明細表詳細要求：詳細列出服務費用總額、支付方式、支付時間等。說明：本表格用于明確雙方在服務費用方面的具體約定。3.信息安全保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中對信息安全保密的義務，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：本協(xié)議旨在保護雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.爭議解決機構授權委托書詳細要求：明確雙方同意將爭議提交至特定仲裁委員會或人民法院解決。說明：本委托書用于授權特定機構處理雙方之間的爭議。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、期限、費用、責任等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的角色和責任。6.人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接協(xié)議詳細要求：明確雙方在人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接方面的技術要求、數(shù)據(jù)安全、使用權限等。說明：本協(xié)議確保人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性和安全性。7.人力資源政策宣傳與培訓計劃詳細要求：明確人力資源政策宣傳和培訓的具體內容、時間、方式等。