2024年二零二四養(yǎng)老照管員工作責(zé)任書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四養(yǎng)老照管員工作責(zé)任書本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3職責(zé)范圍2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3職業(yè)健康5.4工作培訓(xùn)6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2信息安全11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.合同生效與期限12.1生效日期12.2合同期限12.3續(xù)簽與解除13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字或蓋章14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：養(yǎng)老院乙方：1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方養(yǎng)老院的照管員。2.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括但不限于飲食、起居、健康監(jiān)測(cè)、心理關(guān)懷等。2.3職責(zé)范圍乙方需對(duì)所負(fù)責(zé)老人的安全、健康和生活質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保老人在養(yǎng)老院的生活舒適、安全。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照養(yǎng)老院的規(guī)章制度和操作流程，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保老人的滿意度。3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方每周工作六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)養(yǎng)老院安排。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方養(yǎng)老院，具體工作區(qū)域由甲方指定。3.3工作班次4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣5000元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保乙方在工作中不受傷害。5.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)確保養(yǎng)老院內(nèi)的安全生產(chǎn)，乙方需遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。5.3職業(yè)健康甲方提供必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。5.4工作培訓(xùn)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效果等。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：老人滿意度、工作紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作、應(yīng)急處理能力等。6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)養(yǎng)老院的規(guī)章制度和工作要求，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.4考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方工資待遇、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正。8.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，如健康原因、家庭原因等。8.1.3甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作。8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.3.2任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.3.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資和福利待遇。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、老人個(gè)人信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交市人民法院訴訟解決。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)老人的隱私，未經(jīng)老人同意，不得向他人泄露老人個(gè)人信息。11.2信息安全乙方應(yīng)妥善保管養(yǎng)老院的信息系統(tǒng)，防止信息泄露或損壞。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中產(chǎn)生的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.合同生效與期限12.1生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。12.3續(xù)簽與解除合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。14.2簽署人簽字或蓋章甲方代表（簽字/蓋章）：乙方代表（簽字/蓋章）：14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方是指為甲方提供特定服務(wù)或協(xié)助履行合同而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任界定第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額甲方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍和賠償期限。責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)和合同金額等因素合理確定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利享有第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬。15.3.2第三方權(quán)利保障甲方應(yīng)保障第三方在履行合同過程中的合法權(quán)益，不得無故阻撓或干涉第三方的正常工作。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1職責(zé)劃分第三方在履行合同過程中，其職責(zé)應(yīng)與甲方和乙方明確劃分，避免職責(zé)交叉或遺漏。15.4.2責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中發(fā)生的問題，應(yīng)由第三方承擔(dān)責(zé)任。若第三方無法承擔(dān)責(zé)任，則由甲方根據(jù)合同約定承擔(dān)責(zé)任。15.4.3爭議解決第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交市人民法院訴訟解決。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)提前將第三方介入情況通知乙方，并取得乙方的書面同意。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方符合合同要求，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，對(duì)第三方的工作提出合理建議。16.2.3乙方應(yīng)向甲方報(bào)告第三方在履行合同過程中出現(xiàn)的問題。17.第三方責(zé)任限額的具體說明17.1責(zé)任限額確定第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度；第三方提供服務(wù)的歷史記錄和信譽(yù)；合同金額和業(yè)務(wù)規(guī)模；行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例。17.2責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行合同過程中，若發(fā)生損害甲方或乙方利益的情況，應(yīng)根據(jù)責(zé)任限額進(jìn)行賠償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為乙方履行合同的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出乙方的具體工作內(nèi)容。2.附件二：績效考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：此附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為調(diào)整工資待遇和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.附件三：養(yǎng)老院規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括養(yǎng)老院的管理制度、員工行為規(guī)范、安全規(guī)定等。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括乙方社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳納金額等。說明：此附件作為乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括乙方住房公積金的種類、繳納比例、繳納金額等。說明：此附件作為乙方享受住房公積金待遇的依據(jù)。6.附件六：合同簽訂雙方的身份證明文件詳細(xì)要求：包括甲方營業(yè)執(zhí)照、乙方身份證等。說明：此附件作為合同簽訂雙方身份的證明。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量要求、費(fèi)用等。說明：此附件作為第三方介入合同履行的重要依據(jù)。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中發(fā)生的變更。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。乙方泄露老人個(gè)人信息或違反保密協(xié)議。乙方違反養(yǎng)老院規(guī)章制度，造成不良影響。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)甲方或老人造成的損失。違約行為是否可避免。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致老人生活受到影響，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。乙方泄露老人個(gè)人信息，造成老人名譽(yù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反養(yǎng)老院規(guī)章制度，導(dǎo)致老人安全受到威脅，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。全文完。2024年二零二四養(yǎng)老照管員工作責(zé)任書1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同簽訂日期1.5合同期限1.6合同履行地點(diǎn)1.7合同履行方式1.8合同保密條款1.9合同爭議解決方式第二章養(yǎng)老照管員職責(zé)2.1基本職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作要求2.4工作紀(jì)律2.5服務(wù)對(duì)象2.6工作時(shí)間2.7工作區(qū)域2.8工作流程2.9工作記錄第三章養(yǎng)老照管員權(quán)利3.1工資待遇3.2休息休假3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4培訓(xùn)進(jìn)修3.5職業(yè)發(fā)展3.6職業(yè)保障3.7職業(yè)道德3.8職業(yè)保密3.9職業(yè)權(quán)益第四章養(yǎng)老照管員義務(wù)4.1尊重老人4.2愛護(hù)老人4.3負(fù)責(zé)任工作4.4保密義務(wù)4.5誠信義務(wù)4.6合同履行義務(wù)4.7違約責(zé)任4.8違法責(zé)任4.9職業(yè)操守4.10工作態(tài)度第五章養(yǎng)老機(jī)構(gòu)職責(zé)5.1提供工作條件5.2質(zhì)量管理5.3培訓(xùn)與指導(dǎo)5.4保障安全5.5工作監(jiān)督5.6老人權(quán)益保障5.7工作環(huán)境5.8薪酬支付5.9社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.10職業(yè)保障第六章養(yǎng)老機(jī)構(gòu)權(quán)利6.1監(jiān)督工作6.2考核評(píng)價(jià)6.3約束員工6.4違約處理6.5合同解除6.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.7保密權(quán)利6.8合同變更6.9合同終止6.10合同續(xù)簽第七章合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更程序7.4解除程序7.5合同終止7.6違約責(zé)任7.7違法責(zé)任7.8爭議解決7.9合同解除后的責(zé)任7.10合同解除后的財(cái)產(chǎn)處理第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約金8.5違法責(zé)任8.6爭議解決8.7違約處理8.8違約后的工作交接8.9違約后的工資支付8.10違約后的社會(huì)保險(xiǎn)處理第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任9.5保密協(xié)議9.6保密信息的處理9.7保密信息的保護(hù)9.8保密信息的披露9.9保密信息的保密責(zé)任9.10保密信息的保密期限第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.4爭議解決費(fèi)用10.5爭議解決期限10.6爭議解決后的執(zhí)行10.7爭議解決后的保密10.8爭議解決后的工作交接10.9爭議解決后的財(cái)產(chǎn)處理10.10爭議解決后的責(zé)任承擔(dān)第十一章合同附件11.1附件一：養(yǎng)老照管員工作職責(zé)11.2附件二：養(yǎng)老照管員工作要求11.3附件三：養(yǎng)老照管員工作紀(jì)律11.4附件四：養(yǎng)老照管員權(quán)利11.5附件五：養(yǎng)老照管員義務(wù)11.6附件六：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)職責(zé)11.7附件七：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)權(quán)利11.8附件八：合同變更與解除11.9附件九：違約責(zé)任11.10附件十：保密條款11.11附件十一：爭議解決11.12附件十二：合同附件清單11.13附件十三：合同簽訂證明11.14附件十四：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期12.5合同終止后的處理12.6合同終止后的責(zé)任承擔(dān)12.7合同終止后的財(cái)產(chǎn)處理12.8合同終止后的保密12.9合同終止后的工作交接12.10合同終止后的爭議解決第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.4合同解除后的財(cái)產(chǎn)處理13.5合同解除后的保密13.6合同解除后的工作交接13.7合同解除后的爭議解決13.8合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.9合同解除后的財(cái)產(chǎn)處理13.10合同解除后的保密第十四章其他約定14.1法律適用14.2語言文字14.3合同份數(shù)14.4合同簽署14.5合同附件14.6合同附件清單14.7合同生效日期14.8合同終止日期14.9合同解除日期14.10合同終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年二零二四養(yǎng)老照管員工作責(zé)任書》。1.2合同目的本合同的目的是明確養(yǎng)老照管員在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作期間的權(quán)利和義務(wù)，確保養(yǎng)老照管員為老人提供優(yōu)質(zhì)、安全、專業(yè)的服務(wù)。1.3合同雙方甲方：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱乙方：養(yǎng)老照管員姓名1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年__月__日。1.5合同期限本合同期限自2024年__月__日起至2024年__月__日止。1.6合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。1.7合同履行方式乙方應(yīng)在甲方指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為老人提供養(yǎng)老照管服務(wù)。1.8合同保密條款乙方在履行合同過程中，應(yīng)對(duì)甲方提供的老人個(gè)人信息和機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息予以保密。1.9合同爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第二章養(yǎng)老照管員職責(zé)2.1基本職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行養(yǎng)老照管員的基本職責(zé)，包括但不限于：（1）為老人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理支持等服務(wù)；（2）協(xié)助老人進(jìn)行日?；顒?dòng)，保障老人生活自理能力；（3）關(guān)注老人健康狀況，及時(shí)報(bào)告異常情況；（4）維護(hù)老人安全，預(yù)防意外事故發(fā)生。2.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照老人需求制定和實(shí)施個(gè)人照護(hù)計(jì)劃；（2）協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；（3）保持老人生活環(huán)境的清潔、整潔；（4）執(zhí)行醫(yī)囑，配合醫(yī)生進(jìn)行相關(guān)工作。2.3工作要求（1）持有養(yǎng)老照管員相關(guān)資格證書；（3）身體健康，能適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)工作；2.4工作紀(jì)律（1）按時(shí)上班，不遲到、不早退；（2）遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）尊重老人，關(guān)愛老人，不得歧視、侮辱老人；（4）保守工作秘密，不得泄露老人隱私。2.5服務(wù)對(duì)象乙方服務(wù)對(duì)象為甲方指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人。2.6工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.7工作區(qū)域乙方工作區(qū)域?yàn)榧追街付ǖ酿B(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)。2.8工作流程乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作流程進(jìn)行工作。2.9工作記錄乙方應(yīng)做好工作記錄，包括但不限于老人健康狀況、康復(fù)訓(xùn)練、生活照料等情況。第三章養(yǎng)老照管員權(quán)利3.1工資待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4培訓(xùn)進(jìn)修甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方進(jìn)修提高。3.5職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間，支持乙方提升職業(yè)素養(yǎng)。3.6職業(yè)保障甲方應(yīng)保障乙方在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作的合法權(quán)益。3.7職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)養(yǎng)老照管員職業(yè)形象。3.8職業(yè)保密乙方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露甲方和老人的信息。3.9職業(yè)權(quán)益乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的職業(yè)權(quán)益。第四章養(yǎng)老照管員義務(wù)4.1尊重老人乙方應(yīng)尊重老人的人格尊嚴(yán)，關(guān)愛老人，不得歧視、侮辱老人。4.2愛護(hù)老人乙方應(yīng)愛護(hù)老人，關(guān)心老人的身心健康，為老人提供溫馨、舒適的生活環(huán)境。4.3負(fù)責(zé)任工作乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)，確保老人安全。4.4保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)老人個(gè)人信息和機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息予以保密。4.5誠信義務(wù)乙方應(yīng)誠實(shí)守信，不得有欺詐、虛假行為。4.6合同履行義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，履行自己的權(quán)利和義務(wù)。4.7違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.8違法責(zé)任乙方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.9職業(yè)操守乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)養(yǎng)老照管員職業(yè)形象。4.10工作態(tài)度第五章養(yǎng)老機(jī)構(gòu)職責(zé)5.1提供工作條件甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施等。5.2質(zhì)量管理甲方應(yīng)建立健全養(yǎng)老照管服務(wù)質(zhì)量管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。5.4保障安全甲方應(yīng)保障養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人和工作人員的安全。5.5工作監(jiān)督甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行工作職責(zé)。5.6老人權(quán)益保障甲方應(yīng)保障老人的合法權(quán)益，維護(hù)老人利益。5.7工作環(huán)境甲方應(yīng)保持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)的工作環(huán)境整潔、舒適。5.8薪酬支付甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。5.9社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.10職業(yè)保障甲方應(yīng)保障乙方在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作的合法權(quán)益。第六章養(yǎng)老機(jī)構(gòu)權(quán)利6.1監(jiān)督工作甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行工作職責(zé)。6.2考核評(píng)價(jià)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.3約束員工甲方有權(quán)對(duì)違反合同約定的乙方進(jìn)行約束。6.4違約處理甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方違約行為進(jìn)行處理。6.5合同解除甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。6.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方享有合同中約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.7保密權(quán)利甲方享有合同中約定的保密權(quán)利。6.8合同變更6.9合同終止甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，終止合同。6.10合同續(xù)簽第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成老人或他人傷害的；（2）乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響的；（3）乙方泄露老人個(gè)人信息或機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息的；（4）乙方有欺詐、虛假行為的；（5）乙方違反國家法律法規(guī)，造成不良后果的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償（1）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（2）違約金按合同約定比例計(jì)算。8.4違約金（1）乙方違反合同約定，應(yīng)支付違約金；（2）違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.5違法責(zé)任（1）乙方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)乙方違法行為。8.6爭議解決（1）雙方因違約引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。8.7違約處理（1）乙方違約，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，減少損失；（2）甲方有權(quán)要求乙方立即改正違約行為。8.8違約后的工作交接（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方辦理工作交接；（2）工作交接應(yīng)確保老人的安全和服務(wù)的連續(xù)性。8.9違約后的工資支付（1）乙方違約，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，停止支付工資；（2）合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資。8.10違約后的社會(huì)保險(xiǎn)處理（1）乙方違約，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，處理社會(huì)保險(xiǎn)事宜；（2）合同解除后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容（1）老人個(gè)人信息；（2）機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息；（3）其他雙方約定需保密的信息。9.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年__月__日止。9.3保密義務(wù)（1）乙方在合同履行期間及合同終止后，應(yīng)遵守保密義務(wù)；（2）乙方不得以任何形式泄露保密信息。9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。9.5保密協(xié)議（1）雙方可另行簽訂保密協(xié)議，對(duì)本合同中的保密條款進(jìn)行補(bǔ)充；（2）保密協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.6保密信息的處理（1）乙方應(yīng)妥善處理保密信息，確保信息安全；（2）乙方不得將保密信息用于個(gè)人或第三方利益。9.7保密信息的保護(hù)（1）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露；（2）乙方應(yīng)定期對(duì)保密信息進(jìn)行審查，確保信息安全。9.8保密信息的披露（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得披露保密信息；（2）在法律、法規(guī)或政策要求下，乙方應(yīng)依法披露保密信息。9.9保密信息的保密責(zé)任（1）乙方對(duì)保密信息承擔(dān)保密責(zé)任；（2）乙方不得因離職等原因免除保密責(zé)任。9.10保密信息的保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年__月__日止。第十章爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決爭議的，可選擇任何一方所在地的人民法院；（2）訴訟解決的，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.4爭議解決費(fèi)用（1）雙方協(xié)商解決爭議的費(fèi)用由雙方承擔(dān)；（2）訴訟解決的，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.5爭議解決期限（1）雙方應(yīng)在__日內(nèi)解決爭議；（2）訴訟解決的，訴訟期限自起訴之日起計(jì)算。10.6爭議解決后的執(zhí)行（1）法院判決生效后，雙方應(yīng)依法執(zhí)行；（2）一方不履行判決的，另一方有權(quán)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。10.7爭議解決后的保密（1）爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)；（2）爭議解決后的信息不得泄露。10.8爭議解決后的工作交接（1）爭議解決后，雙方應(yīng)辦理工作交接；（2）工作交接應(yīng)確保老人的安全和服務(wù)的連續(xù)性。10.9爭議解決后的財(cái)產(chǎn)處理（1）爭議解決后，雙方應(yīng)按照合同約定處理財(cái)產(chǎn)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)退還乙方預(yù)付款。10.10爭議解決后的責(zé)任承擔(dān)（1）爭議解決后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）爭議解決后的責(zé)任承擔(dān)，按合同約定執(zhí)行。第十一章合同附件11.1附件一：養(yǎng)老照管員工作職責(zé)11.2附件二：養(yǎng)老照管員工作要求11.3附件三：養(yǎng)老照管員工作紀(jì)律11.4附件四：養(yǎng)老照管員權(quán)利11.5附件五：養(yǎng)老照管員義務(wù)11.6附件六：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)職責(zé)11.7附件七：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)權(quán)利11.8附件八：合同變更與解除11.9附件九：違約責(zé)任11.10附件十：保密條款11.11附件十一：爭議解決11.12附件十二：合同附件清單11.13附件十三：合同簽訂證明11.14附件十四：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件（1）雙方簽署合同；（2）合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期（1）合同生效日期為2024年__月__日。12.3合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.4合同終止日期（1）合同終止日期為2024年__月__日。12.5合同終止后的處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同終止后的手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理財(cái)產(chǎn)。12.6合同終止后的責(zé)任承擔(dān)（1）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）合同終止后的責(zé)任承擔(dān)，按合同約定執(zhí)行。12.7合同終止后的財(cái)產(chǎn)處理（1）合同終止后，甲方應(yīng)退還乙方預(yù)付款；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理財(cái)產(chǎn)。12.8合同終止后的保密（1）合同終止后，雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)；（2）合同終止后的信息不得泄露。12.9合同終止后的工作交接（1）合同終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接；（2）工作交接應(yīng)確保老人的安全和服務(wù)的連續(xù)性。12.10合同終止后的爭議解決（1）合同終止后，雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同解除程序（1）雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理手續(xù)。13.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)（1）合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）合同解除后的責(zé)任承擔(dān)，按合同約定執(zhí)行。13.4合同解除后的財(cái)產(chǎn)處理（1）合同解除后，甲方應(yīng)退還乙方預(yù)付款；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理財(cái)產(chǎn)。13.5合同解除后的保密（1）合同解除后，雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)；（2）合同解除后的信息不得泄露。13.6合同解除后的工作交接（1）合同解除后，雙方應(yīng)辦理工作交接；（2）工作交接應(yīng)確保老人的安全和服務(wù)的連續(xù)性。13.7合同解除后的爭議解決（1）合同解除后，雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2語言文字本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份。14.4合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括但不限于養(yǎng)老照管專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能、職業(yè)道德等，確保乙方具備獨(dú)立工作能力。1.2工作計(jì)劃制定權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和老人需求，制定乙方的工作計(jì)劃，并要求乙方嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。1.3工作監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。1.4老人信息管理權(quán)甲方負(fù)責(zé)管理老人的個(gè)人信息，包括但不限于健康狀況、家庭背景、興趣愛好等，乙方不得擅自泄露。1.5工作評(píng)價(jià)權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方績效考核和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。1.6工作調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和老人需求，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作自主權(quán)乙方在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下，有權(quán)根據(jù)老人的需求和實(shí)際情況，調(diào)整工作方法和流程。2.2乙方建議權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出改進(jìn)工作、提升服務(wù)質(zhì)量等方面的建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采納合理建議。2.3乙方休息權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，享有休息休假權(quán)利。2.4乙方培訓(xùn)進(jìn)修權(quán)乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.5乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)上，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘、選拔和培訓(xùn)乙方，確保乙方具備履行合同的能力。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。3.4中介保密義務(wù)第三方中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.5中介責(zé)任第三方中介因自身原因?qū)е乱曳綗o法履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6中介合同終止中介合同終止后，中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理工作交接手續(xù)。3.7中介爭議解決中介與甲乙雙方因中介合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。3.8中介服務(wù)監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)第三方中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保中介履行合同約定的職責(zé)。3.9中介服務(wù)評(píng)價(jià)甲方有權(quán)對(duì)第三方中介的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為中介續(xù)約或解約的依據(jù)。3.10中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：養(yǎng)老照管員工作職責(zé)2.附件二：養(yǎng)老照管員工作要求3.附件三：養(yǎng)老照管員工作紀(jì)律4.附件四：養(yǎng)老照管員權(quán)利5.附件五：養(yǎng)老照管員義務(wù)6.附件六：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)職責(zé)7.附件七：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)權(quán)利8.附件八：合同變更與解除9.附件九：違約責(zé)任10.附件十：保密條款11.附件十一：爭議解決12.附件十二：合同附件清單13.附件十三：合同簽訂證明14.附件十四：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成老人或他人傷害。認(rèn)定：根據(jù)老人的傷害程度、醫(yī)療費(fèi)用、鑒定結(jié)果等，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響。認(rèn)定：根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度、同事和老人的反饋等，由甲方進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：乙方泄露老人個(gè)人信息或機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息。認(rèn)定：根據(jù)信息泄露的性質(zhì)、范圍、影響等，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：乙方有欺詐、虛假行為。認(rèn)定：根據(jù)相關(guān)證據(jù)、調(diào)查結(jié)果等，由甲方進(jìn)行認(rèn)定。5.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)，造成不良后果。認(rèn)定：根據(jù)法律法規(guī)的具體規(guī)定、違法行為的嚴(yán)重程度等，由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人一方對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.爭議解決：指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，服務(wù)質(zhì)量下降。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)素養(yǎng)；定期進(jìn)行績效考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。2.問題：甲方工作計(jì)劃不合理，影響乙方工作積極性。解決辦法：與甲方協(xié)商，調(diào)整工作計(jì)劃，確保計(jì)劃合理可行。3.問題：老人需求變化，乙方無法滿足。解決辦法：與甲方和老人溝通，調(diào)整工作方法，滿足老人需求。4.問題：甲方未按時(shí)支付工資，影響乙方生活。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老照管員簽訂的勞動(dòng)合同。2.應(yīng)用場(chǎng)景：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與第三方中介簽訂的中介服務(wù)合同。3.應(yīng)用場(chǎng)景：養(yǎng)老照管員在工作中遇到的各種突發(fā)情況。4.應(yīng)用場(chǎng)景：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與老人或其家屬之間的糾紛處理。全文完。2024年二零二四養(yǎng)老照管員工作責(zé)任書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國人口老齡化問題的日益突出，養(yǎng)老照管員在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。為加強(qiáng)養(yǎng)老照管員隊(duì)伍建設(shè)，提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本養(yǎng)老照管員工作責(zé)任書。2.2目的：本責(zé)任書的簽訂旨在明確甲乙雙方在養(yǎng)老照管員工作中的權(quán)利與義務(wù)，確保養(yǎng)老照管員工作的高效、有序進(jìn)行，提升養(yǎng)老服務(wù)水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本責(zé)任書中的“養(yǎng)老照管員”是指從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、居家養(yǎng)老等養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)老年人生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理關(guān)愛等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）養(yǎng)老機(jī)構(gòu)：指為老年人提供集中居住、生活照料、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）居家養(yǎng)老：指老年人居住在自己家中，由專業(yè)人員提供上門服務(wù)；（3）生活照料：指為老年人提供飲食、個(gè)人衛(wèi)生、衣物洗滌等日常生活服務(wù)；（4）康復(fù)護(hù)理：指為老年人提供康復(fù)訓(xùn)練、醫(yī)療護(hù)理等服務(wù)；（5）心理關(guān)愛：指為老年人提供心理疏導(dǎo)、情感支持等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本責(zé)任書的規(guī)定，履行養(yǎng)老照管員工作職責(zé)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的提高；（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；（4）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本責(zé)任書的規(guī)定，提供必要的設(shè)施和條件；（2）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，全心全意為老年人服務(wù)；（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成養(yǎng)老照管員工作職責(zé)；（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身工作能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本責(zé)任書簽訂之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老場(chǎng)所。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，為老年人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理關(guān)愛等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本責(zé)任書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲方或乙方提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理老年人相關(guān)事宜；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本責(zé)任書的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作性質(zhì)及甲方提供的具體工作內(nèi)容確定；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由甲方為乙方繳納；（3）加班費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際加班時(shí)間，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定計(jì)算；（4）福利補(bǔ)貼：包括但不限于餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定；（5）其他費(fèi)用：如乙方因工作需要產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用，經(jīng)甲方同意后由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）基本工資、福利補(bǔ)貼等按月支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按月繳納；（3）加班費(fèi)按實(shí)際加班時(shí)間及國家規(guī)定計(jì)算后，于次月支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上月的基本工資、福利補(bǔ)貼等費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金于每月的____日前繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對(duì)支付金額進(jìn)行確認(rèn)；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施，影響乙方正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本責(zé)任書，并要求乙方賠償由此造成的損失；（2）乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除本責(zé)任書，并要求乙方賠償由此造成的損失；（3）乙方因自身原因離職的，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)本責(zé)任書的規(guī)定，向守約方支付賠償金。賠償金額和方式如下：（1）違約金按每日萬分之五計(jì)算；（2）賠償金應(yīng)以貨幣形式支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方及乙方的商業(yè)秘密；（2）甲方及乙方的財(cái)務(wù)狀況；（3）甲方及乙方的客戶信息；（4）其他雙方約定需保密的內(nèi)容。9.2保密期限本責(zé)任書中的保密期限為____年，自本責(zé)任書生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）甲方及乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方；（3）保密期限屆滿或雙方另有約定的，保密義務(wù)自動(dòng)終止。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會(huì)事件；（3）政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本責(zé)任書無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施損壞，無法正常運(yùn)營；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致交通中斷，無法進(jìn)行人員調(diào)配；（3）政府政策變更，導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營困難。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本責(zé)任書過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本責(zé)任書轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本責(zé)任書未履行完畢；（2）乙方仍在職期間；（3）乙方因違約行為被甲方解除本責(zé)任書。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本養(yǎng)老照管員工作責(zé)任書的解釋權(quán)和修改權(quán)，但修改內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在乙方嚴(yán)重違反本責(zé)任書規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)立即解除本責(zé)任書；（2）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本責(zé)任書的相關(guān)條款。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ攫B(yǎng)老照管員工作責(zé)任書的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本責(zé)任書具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施；（2）乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作情況；（2）相互提供必要的信息和資料；（3）共同解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本養(yǎng)老照管員工作責(zé)任書適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本責(zé)任書為本合同的完整文件，任何與本責(zé)任書相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本責(zé)任書不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方