2024年股權(quán)限制性授予協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年股權(quán)限制性授予協(xié)議一本合同目錄一覽第一條股權(quán)限制性授予1.1股權(quán)授予數(shù)量1.2股權(quán)授予條件1.3股權(quán)授予時(shí)間第二條限制性條件2.1鎖定期限2.2解鎖條件2.3解鎖比例第三條業(yè)績(jī)承諾3.1業(yè)績(jī)目標(biāo)3.2業(yè)績(jī)考核方式3.3業(yè)績(jī)補(bǔ)償?shù)谒臈l股權(quán)激勵(lì)對(duì)象4.1激勵(lì)對(duì)象范圍4.2激勵(lì)對(duì)象條件4.3激勵(lì)對(duì)象名單第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期5.1激勵(lì)計(jì)劃起始時(shí)間5.2激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)間5.3激勵(lì)計(jì)劃的延長(zhǎng)第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整6.1調(diào)整條件6.2調(diào)整方式6.3調(diào)整程序第七條激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益處理7.1激勵(lì)對(duì)象離職處理7.2激勵(lì)對(duì)象退休處理7.3激勵(lì)對(duì)象死亡處理第八條公司權(quán)益的處理8.1公司回購(gòu)股權(quán)8.2公司增發(fā)新股8.3公司合并、分立第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3適用法律第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同終止情形第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條違約責(zé)任12.1激勵(lì)對(duì)象違約12.2公司違約12.3違約賠償?shù)谑龡l其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的附件13.3合同的修訂第十四條完整協(xié)議14.1合同的組成部分14.2合同的效力14.3合同的簽署日期第一部分：合同如下：第一條股權(quán)限制性授予1.1股權(quán)授予數(shù)量甲方同意在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，具體授予數(shù)量為____萬股，該等股權(quán)的具體數(shù)量可以根據(jù)甲方股東大會(huì)的決議和甲方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。1.2股權(quán)授予條件1.3股權(quán)授予時(shí)間甲方應(yīng)在滿足本協(xié)議第一條1.2款所述條件后，將相應(yīng)數(shù)量的股權(quán)授予乙方。股權(quán)授予的具體時(shí)間應(yīng)為____年__月__日。第二條限制性條件2.1鎖定期限乙方獲得的股權(quán)存在鎖定期，鎖定期為____年。鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)定抵押、質(zhì)押或以其他方式處置其持有的股權(quán)。2.2解鎖條件2.3解鎖比例乙方持有的股權(quán)在解鎖時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定分批次解鎖，每批次解鎖的比例為____%。第三條業(yè)績(jī)承諾3.1業(yè)績(jī)目標(biāo)甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中設(shè)定明確的業(yè)績(jī)目標(biāo)，作為乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的依據(jù)。業(yè)績(jī)目標(biāo)應(yīng)包括公司凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額等具體指標(biāo)。3.2業(yè)績(jī)考核方式甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。業(yè)績(jī)考核應(yīng)以甲方財(cái)務(wù)報(bào)表和市場(chǎng)數(shù)據(jù)為依據(jù)，確?？己说目陀^性和公正性。3.3業(yè)績(jī)補(bǔ)償若乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間內(nèi)未能達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)定，要求乙方支付相應(yīng)的業(yè)績(jī)補(bǔ)償。因特殊情況導(dǎo)致業(yè)績(jī)目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)的，經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過后，可以對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的業(yè)績(jī)目標(biāo)應(yīng)符合合理性原則，并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。第四條股權(quán)激勵(lì)對(duì)象4.1激勵(lì)對(duì)象范圍甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象范圍包括但不限于公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員和核心營(yíng)銷人員。4.2激勵(lì)對(duì)象條件4.3激勵(lì)對(duì)象名單具體的激勵(lì)對(duì)象名單由甲方董事會(huì)根據(jù)甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定確定。激勵(lì)對(duì)象名單應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃生效后五日內(nèi)公告。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期5.1激勵(lì)計(jì)劃起始時(shí)間甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的起始時(shí)間為____年__月__日。5.2激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)間甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止時(shí)間為____年__月__日。5.3激勵(lì)計(jì)劃的延長(zhǎng)如甲方認(rèn)為需要延長(zhǎng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期，應(yīng)經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過，并提前三個(gè)月公告。延長(zhǎng)期限不應(yīng)超過____年。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整6.1調(diào)整條件6.2調(diào)整方式甲方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整，應(yīng)符合公平、公正、合理的原則，并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。調(diào)整方式包括但不限于調(diào)整股權(quán)授予數(shù)量、解鎖比例等。6.3調(diào)整程序甲方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整，應(yīng)經(jīng)過甲方董事會(huì)審議通過，并提前三個(gè)月公告。公告內(nèi)容應(yīng)包括調(diào)整的理由、調(diào)整的方式和調(diào)整后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等內(nèi)容。第八條公司權(quán)益的處理8.1公司回購(gòu)股權(quán)如甲方因股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需要回購(gòu)股權(quán)，回購(gòu)價(jià)格應(yīng)按照公平、公正、合理的原則確定?；刭?gòu)價(jià)格可以按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中約定的價(jià)格計(jì)算，也可以由甲方董事會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況確定。8.2公司增發(fā)新股如甲方因增發(fā)新股需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，甲方應(yīng)提前三個(gè)月公告。公告內(nèi)容應(yīng)包括調(diào)整的理由、調(diào)整的方式和調(diào)整后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等內(nèi)容。8.3公司合并、分立如甲方發(fā)生合并、分立等事項(xiàng)，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)合并、分立的具體情況做出相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)符合公平、公正、合理的原則，并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)如甲乙雙方同意通過仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇甲方所在地的一家具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3適用法律本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用____法律，甲乙雙方應(yīng)遵守該法律的有關(guān)規(guī)定。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序如甲乙雙方同意變更本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。10.3合同終止情形有下列情形之一的，本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止：（一）甲乙雙方同意終止；（二）本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期屆滿；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)對(duì)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容和實(shí)施情況予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。11.2保密期限本保密條款的保密期限為____年，自本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃生效之日起計(jì)算。11.3違約責(zé)任如甲乙雙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條違約責(zé)任12.1激勵(lì)對(duì)象違約如激勵(lì)對(duì)象違反本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2公司違約如甲方違反本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償如甲乙雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)損失的具體情況確定。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知，送達(dá)對(duì)方指定的地址。通知發(fā)送之日視為送達(dá)之日。13.2合同的附件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件包括但不限于股權(quán)授予證明、解鎖證明等。附件與本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具有同等法律效力。13.3合同的修訂本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如有未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂書面修訂協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。第十四條完整協(xié)議14.1合同的組成部分本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及其附件構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.2合同的效力本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。14.3合同的簽署日期本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃于____年__月__日在____（地點(diǎn)）由甲乙雙方簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)授予證明附件二：解鎖證明附件三：業(yè)績(jī)目標(biāo)確認(rèn)書附件四：激勵(lì)對(duì)象名單附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則附件六：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整決定附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件八：保密協(xié)議附件九：違約金計(jì)算公式附件十：賠償計(jì)算公式附件一的詳細(xì)要求和說明：股權(quán)授予證明應(yīng)包括股權(quán)授予的數(shù)量、授予條件、授予時(shí)間等信息，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件二的詳細(xì)要求和說明：解鎖證明應(yīng)包括解鎖條件、解鎖時(shí)間、解鎖比例等信息，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件三的詳細(xì)要求和說明：業(yè)績(jī)目標(biāo)確認(rèn)書應(yīng)包括業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定、業(yè)績(jī)考核方式、業(yè)績(jī)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等信息，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件四的詳細(xì)要求和說明：激勵(lì)對(duì)象名單應(yīng)包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)、授予的股權(quán)數(shù)量等信息，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件五的詳細(xì)要求和說明：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則應(yīng)包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、解鎖條件、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件六的詳細(xì)要求和說明：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整決定應(yīng)包括調(diào)整的條件、調(diào)整方式、調(diào)整程序等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件七的詳細(xì)要求和說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、適用法律等信息，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件八的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件九的詳細(xì)要求和說明：違約金計(jì)算公式應(yīng)包括違約金計(jì)算的基本原則、計(jì)算方法等內(nèi)容。附件十的詳細(xì)要求和說明：賠償計(jì)算公式應(yīng)包括賠償計(jì)算的基本原則、計(jì)算方法等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)或未滿足解鎖條件，卻要求解鎖或獲得股權(quán)。2.激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)離職、退休或死亡，導(dǎo)致無法滿足解鎖條件。3.公司未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定回購(gòu)股權(quán)、增發(fā)新股或調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。4.公司合并、分立等事項(xiàng)導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需要調(diào)整，但未提前公告或未符合公平、公正、合理原則。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.激勵(lì)對(duì)象違約時(shí)，應(yīng)按照違約金計(jì)算公式支付違約金，并賠償因此給公司造成的損失。2.公司違約時(shí)，應(yīng)按照賠償計(jì)算公式支付賠償金，并賠償因此給激勵(lì)對(duì)象造成的損失。示例說明：若激勵(lì)對(duì)象未能在鎖定期內(nèi)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)，卻要求解鎖或獲得股權(quán)，則構(gòu)成違約行為。公司有權(quán)按照違約金計(jì)算公式要求激勵(lì)對(duì)象支付違約金，并有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象賠償因此給公司造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指甲方以股權(quán)形式對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。2.鎖定期：指激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)后，必須滿足一定條件才能解鎖或轉(zhuǎn)讓的期限。3.解鎖條件：指激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)后，必須滿足的條件，包括業(yè)績(jī)目標(biāo)、繼續(xù)任職等。4.業(yè)績(jī)目標(biāo)：指激勵(lì)對(duì)象在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間內(nèi)應(yīng)達(dá)到的業(yè)績(jī)指標(biāo)。5.爭(zhēng)