2024年版建筑工地短期用工協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版建筑工地短期用工協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3工地1.4短期用工2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作時間3.工期與起始日期3.1工期長度3.2起始日期4.工資與報酬4.1工資標準4.2工資發(fā)放時間4.3加班工資5.勞動條件與保護5.1勞動環(huán)境5.2安全保護措施6.合同的履行與終止6.1甲方履行合同的義務(wù)6.2乙方履行合同的義務(wù)6.3合同終止條件7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他條款12.1社會保險12.2福利待遇12.3甲方對乙方的培訓13.附件13.1工作說明書13.2工資支付明細表14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指合同約定的用人單位，具有合法營業(yè)執(zhí)照或其他有效經(jīng)營資格的單位。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂合同的勞動者，具有完全民事行為能力。1.3工地：指甲方指定的施工場所，包括但不限于建筑工地、施工現(xiàn)場等。1.4短期用工：指合同約定的用工期限，最長不超過六個月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責：根據(jù)甲方的要求，乙方應(yīng)承擔的具體工作內(nèi)容如下：（1）負責施工區(qū)域的日常作業(yè)；（2）遵守施工安全管理規(guī)定，確保施工安全；（3）按照甲方指定的工作時間和進度完成工作任務(wù)；（4）其他臨時性工作。2.2乙方的工作時間：根據(jù)甲方施工進度及工作需要，乙方的工作時間如下：（1）每日工作時間為8小時，如有特殊情況，經(jīng)甲方同意后，可適當調(diào)整；（2）周末加班按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費；（3）國家法定節(jié)假日休息，如需加班，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條工期與起始日期3.1工期長度：本合同約定的短期用工期限為____個月，自合同生效之日起計算。3.2起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年__月__日。第四條工資與報酬4.2工資發(fā)放時間：甲方每月__日前向乙方支付工資。4.3加班工資：乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付，具體標準如下：（1）平時加班工資為工資的150%；（2）周末加班工資為工資的200%；（3）國家法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。第五條勞動條件與保護5.1勞動環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方在符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動環(huán)境中工作，提供必要的勞動保護設(shè)施。5.2安全保護措施：甲方應(yīng)按照施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定，為乙方提供安全培訓、安全防護用品等，確保乙方的人身安全。第六條合同的履行與終止6.1甲方履行合同的義務(wù)：（1）按時足額支付乙方工資；（2）提供符合國家規(guī)定的勞動條件；（3）為乙方提供必要的勞動保護；（4）按照合同約定提供培訓等。6.2乙方履行合同的義務(wù)：（1）按照甲方的要求，認真履行工作職責；（2）遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度；（3）愛護甲方提供的勞動保護設(shè)施；（4）如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前__天通知甲方。（1）合同約定的工期到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方同意解除；（4）依法解除或終止合同。第七條違約責任7.1甲方違約責任：（1）未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資的10%作為違約金；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，甲方應(yīng)支付乙方工資的20%作為違約金；（3）未提供必要的勞動保護，甲方應(yīng)支付乙方工資的15%作為違約金。7.2乙方違約責任：（1）未按照甲方要求履行工作職責，乙方應(yīng)支付甲方違約金，金額為合同總價款的5%；（2）乙方未提前通知甲方解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，金額為合同總價款的10%。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向工地所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件：合同履行過程中，如因特殊情況需要變更合同條款，雙方可協(xié)商一致進行變更。（1）合同約定的工期到期，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反合同條款，嚴重影響到合同的履行；（3）不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行；（4）依法解除或終止合同。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，為期____年。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照合同約定選擇調(diào)解或法律途徑解決。第十二條其他條款12.1社會保險：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費比例按國家規(guī)定執(zhí)行。12.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。12.3甲方對乙方的培訓：甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓和技能培訓，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第十三條附件13.1工作說明書：詳細描述乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息。13.2工資支付明細表：記錄乙方工資支付的具體數(shù)額和時間。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：14.3見證人簽字：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細描述乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息。包括但不限于：工作職責工作地點工作時間特殊情況下的加班規(guī)定工作期間的休息和假期安排附件二：工資支付明細表記錄乙方工資支付的具體數(shù)額和時間。包括但不限于：基本工資加班工資獎金扣除項（如遲到、早退等）工資發(fā)放日期和方式附件三：培訓計劃詳細描述甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點等信息。包括但不限于：培訓內(nèi)容培訓時間培訓地點培訓期間的工資待遇附件四：安全培訓記錄記錄乙方參加的安全培訓信息，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓講師等。附件五：社會保險繳納明細詳細記錄甲方為乙方繳納的社會保險信息，包括繳費項目、繳費比例、繳費時間等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按時支付乙方工資甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件甲方未提供必要的勞動保護乙方未按照甲方要求履行工作職責乙方未遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度乙方未提前通知甲方解除合同違約責任認定標準：甲方未按時支付工資：支付乙方工資的10%作為違約金甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件：支付乙方工資的20%作為違約金甲方未提供必要的勞動保護：支付乙方工資的15%作為違約金乙方未按照甲方要求履行工作職責：支付甲方違約金，金額為合同總價款的5%乙方未提前通知甲方解除合同：支付甲方違約金，金額為合同總價款的10%示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，則甲方需支付給乙方1000元作為違約金（假設(shè)乙方月工資為10000元）。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.短期用工：指合同約定的用工期限，最長不超過六個月的用工形式。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗性階段。4.工資：指勞動者按照合同約定，完成工作后應(yīng)得的報酬。5.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作，應(yīng)得的額外報酬。6.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定程度生活保障的制度。7.違約金：指違約方按照合同約定，向守約方支付的賠償金。8.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等方式解決糾紛的過程。勞動合同：本合同是甲乙雙