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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版建筑工地短期用工協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3工地1.4短期用工2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作時(shí)間3.工期與起始日期3.1工期長度3.2起始日期4.工資與報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3加班工資5.勞動(dòng)條件與保護(hù)5.1勞動(dòng)環(huán)境5.2安全保護(hù)措施6.合同的履行與終止6.1甲方履行合同的義務(wù)6.2乙方履行合同的義務(wù)6.3合同終止條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他條款12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2福利待遇12.3甲方對乙方的培訓(xùn)13.附件13.1工作說明書13.2工資支付明細(xì)表14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(雇主):指合同約定的用人單位,具有合法營業(yè)執(zhí)照或其他有效經(jīng)營資格的單位。1.2乙方(雇員):指與甲方簽訂合同的勞動(dòng)者,具有完全民事行為能力。1.3工地:指甲方指定的施工場所,包括但不限于建筑工地、施工現(xiàn)場等。1.4短期用工:指合同約定的用工期限,最長不超過六個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé):根據(jù)甲方的要求,乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容如下:(1)負(fù)責(zé)施工區(qū)域的日常作業(yè);(2)遵守施工安全管理規(guī)定,確保施工安全;(3)按照甲方指定的工作時(shí)間和進(jìn)度完成工作任務(wù);(4)其他臨時(shí)性工作。2.2乙方的工作時(shí)間:根據(jù)甲方施工進(jìn)度及工作需要,乙方的工作時(shí)間如下:(1)每日工作時(shí)間為8小時(shí),如有特殊情況,經(jīng)甲方同意后,可適當(dāng)調(diào)整;(2)周末加班按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi);(3)國家法定節(jié)假日休息,如需加班,按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工期與起始日期3.1工期長度:本合同約定的短期用工期限為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。3.2起始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至____年__月__日。第四條工資與報(bào)酬4.2工資發(fā)放時(shí)間:甲方每月__日前向乙方支付工資。4.3加班工資:乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)平時(shí)加班工資為工資的150%;(2)周末加班工資為工資的200%;(3)國家法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。第五條勞動(dòng)條件與保護(hù)5.1勞動(dòng)環(huán)境:甲方應(yīng)確保乙方在符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境中工作,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2安全保護(hù)措施:甲方應(yīng)按照施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定,為乙方提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)用品等,確保乙方的人身安全。第六條合同的履行與終止6.1甲方履行合同的義務(wù):(1)按時(shí)足額支付乙方工資;(2)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件;(3)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù);(4)按照合同約定提供培訓(xùn)等。6.2乙方履行合同的義務(wù):(1)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé);(2)遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度;(3)愛護(hù)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施;(4)如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前__天通知甲方。(1)合同約定的工期到期,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方因故不能繼續(xù)履行合同,甲方同意解除;(4)依法解除或終止合同。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任:(1)未按時(shí)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方工資的10%作為違約金;(2)未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件,甲方應(yīng)支付乙方工資的20%作為違約金;(3)未提供必要的勞動(dòng)保護(hù),甲方應(yīng)支付乙方工資的15%作為違約金。7.2乙方違約責(zé)任:(1)未按照甲方要求履行工作職責(zé),乙方應(yīng)支付甲方違約金,金額為合同總價(jià)款的5%;(2)乙方未提前通知甲方解除合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金,金額為合同總價(jià)款的10%。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,雙方可向工地所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件:合同履行過程中,如因特殊情況需要變更合同條款,雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。(1)合同約定的工期到期,雙方未續(xù)簽;(2)一方違反合同條款,嚴(yán)重影響到合同的履行;(3)不可抗力因素,導(dǎo)致合同無法履行;(4)依法解除或終止合同。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容:雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等,應(yīng)予以保密。10.2保密期限:保密期限自合同終止之日起計(jì)算,為期____年。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式:如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依照合同約定選擇調(diào)解或法律途徑解決。第十二條其他條款12.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按國家規(guī)定執(zhí)行。12.2福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。12.3甲方對乙方的培訓(xùn):甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第十三條附件13.1工作說明書:詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。13.2工資支付明細(xì)表:記錄乙方工資支付的具體數(shù)額和時(shí)間。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字:14.2乙方簽字:14.3見證人簽字:第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作說明書詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。包括但不限于:工作職責(zé)工作地點(diǎn)工作時(shí)間特殊情況下的加班規(guī)定工作期間的休息和假期安排附件二:工資支付明細(xì)表記錄乙方工資支付的具體數(shù)額和時(shí)間。包括但不限于:基本工資加班工資獎(jiǎng)金扣除項(xiàng)(如遲到、早退等)工資發(fā)放日期和方式附件三:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。包括但不限于:培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)期間的工資待遇附件四:安全培訓(xùn)記錄記錄乙方參加的安全培訓(xùn)信息,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)信息,包括繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方工資甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)乙方未遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度乙方未提前通知甲方解除合同違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按時(shí)支付工資:支付乙方工資的10%作為違約金甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件:支付乙方工資的20%作為違約金甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù):支付乙方工資的15%作為違約金乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé):支付甲方違約金,金額為合同總價(jià)款的5%乙方未提前通知甲方解除合同:支付甲方違約金,金額為合同總價(jià)款的10%示例說明:若甲方未按時(shí)支付乙方工資,則甲方需支付給乙方1000元作為違約金(假設(shè)乙方月工資為10000元)。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.短期用工:指合同約定的用工期限,最長不超過六個(gè)月的用工形式。3.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對方而約定的試驗(yàn)性階段。4.工資:指勞動(dòng)者按照合同約定,完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班工資:指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者提供一定程度生活保障的制度。7.違約金:指違約方按照合同約定,向守約方支付的賠償金。8.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等方式解決糾紛的過程。勞動(dòng)合同:本合同是甲乙雙
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